Что рассказывают о работе ночью?

И коротко: хозяева-бывшие менты. Поэтому и выводы делайте.они же разругались с компаньонами и разошлись, хотя те хотели все как лучше. для работы вы используете только свое авто, запчасти покупаете на свои. поэтому знайте, что придется убивать свои тачки на благо руководства. А работа по всему району. В машины ставят глонас, чтобы за вами следить. и ночные дежурства, конечно. Зарплата у всех по черному. Но ладно бы только зарплата, но и отпускные, их начальство тоже тырит у персонала и покупают дачи и тачки. дают 6−8 тысч на руки. больничные тоже с белой минималки.народ придавлен, про зарплату. Во всех помещениях камеры с микрофоном. секретничать на улицу, типа покурить.много не оформленных по тк. Текучка офигенная. уходят и начальники охраны, работники бухгалтерии, дельные руководители и менеджеры, монтажники и бугры охраны..а текто работает в поиске др.работы у бугров постоянно в месяц один-два убегают и снова берут [censored] зарплата даже черная невелика.жадность не порок. Понятно, что перспектив роста нет в принципе. Занято старыми стукачами и [censored] ёлыч-витек которые дурят шефа и берут своюдолю с клиентов Хозяева имеют по ляму в месяц с арендаторов десятков помещений 1-х этажей в новостройках. монтажники давно еле еле получают заказы на сделке, по пол года нет работы.урезают ставки по сделке.начальник... Далее →

Малярный цех эйсенмен на ГАЗе (пр-кт Ленина 88)-близко к этому могильнику не подходите, единственное,что вы там заработаете-рак,инвалидность и смерть, все здесь заработанные деньги уйдут на лечение и ваши похороны и на памятник вам на могилу. (Комсомольская проходная).Даже рядом стоять там опастно-вредность и запах впитываются моментально (Малярное производство ГАЗ-Даймлер).Это указано даже в ихнем временном трудовом договоре, вредность3.2.-раковая вредность, прочитайте лучше до раковой больницы, чем в ней (у чеховой-кадровички этой площадки, когда договор заключать будете).Договора не заключают постоянные, каждые два месяца продляют временный договор с сотрудниками и так годами-прямое нарушение закона. Это вредное и очень онкоопастное химическое производство по покраске и химической обработке кузовов. В самом цехе на третьем этаже вас встретит поганая держиморда шапаева екатерина викторовна тел.89 100 587 971,цель которой поймать [censored] щипцами и воткнуть на самое вредное производство. Перед ней сидит толстомордая свинорылая секретарша-такая же негодяйка (документы оформляет) впрочем,граждане сами думайте головой и не кидайтесь на первых попавшихся палачей, интернет штудируйте почаще. Начальник цеха веремеев -дебилоид-верзила,которому всё по..ую. Свою любовницу лабутину свету тел.89 100 588 838 начальницей воткнул-она лазит права качает, берёт очень много на себя, на людей орёт-покрикивает,подстилка веремеевская. Подруг своих... Далее →

Сол. Позиционируют себя как европейскую клининговую компанию. Работа в ночные или дневные смены по выбору. Раздевалки как таковой нет, одна комнатка заставленная раздолбаной офисной мебелью, ни раковины, ни тем паче душа для работников не предусмотрено. Зато висит камера видеонаблюдения, если спрятаться за шкаф, можно переодеться. Перчаток не выдают нормально- две пары типа, хирургических, в которых надо помыть шесть туалетов, но перчатки разлезаются при попытке их снять. Мыть придется или голыми руками, или покупать перчатки самому. Зато тряпки и для обычной и для туалетной уборки выдают под расписку и их надо забирать с собой и стирать дома, что бы не спёрли другие работники. Вот такие европейцы, блин Далее →

Ну начнем прямо с самого начала… Пришла я в эту «расчудесную» компанию в феврале 2019 года ночным оператором. Понравилось то, что график составляешь себе сам и зарплата раз в неделю. Смущало правда, что з.п. только 150 р/час. Но в качестве подработки эта работа устраивала вполне. Курировала нас [Ю.] Пока работала [Ю.] все было довольно таки неплохо, даже нравилось мне. Но как только Юля ушла в декрет, тут то все и началось — появились штрафы, прослушка, отмены смен. Обратите внимание, господа — отмены СМЕН! Вы рассчитываете поработать смены 3−4 в неделю, но вам звонят и сообщают, что ваша смена отменена, причем не спрашивая вашего согласия. Есть там такая Кокоева [О.] [В.] которой было в кайф писать людям в ватс аппе: Ваша смена отменена. Жду подтверждения! Писалось всё это с издевкой, то есть люди, так называемые руководством там реально стебутся над своими сотрудниками… Отменяют смены и ЖДУТ подтверждения! И в глаза нас называют Коллеги, а за глаза Обезьяны. Это было услышано в столовой одним оператором, когда она попала на обед вместе с руководством. Причем называли обезьянами и смеялись: Ну что, этих обезьян сегодня будем выводить или опять... Далее →

В объявлениях вакансии: бармен, барбек (помощник бармена), администратор. По факту — промо-модель и [censored] Не единственный ночной клуб в СПб такого плана, но все же неприятно. Если приходишь на собеседование и отказываешься от подобного способа заработка, уверяют, что будешь тем же администратором или барбеком, но по факту тупо сидишь до утра бесплатно. Далее →

Были очень нужны деньги. Сложная ситуация в семье. И я решила попробовать вахтой. Позвонила в стандарт стафф. Мне рассказали общие условия и я приехала в офис. Выбрала объект и поехала заселяться. Ночью вышла на работу. Зарплату по окончании вахты мне выплатили. Далее →

уволилился из этой компании и хочу немного рассказать всем будущим сотрудникам об этом работодателе. плюсы: -хороший коллектив пиццемейкеров и кассиров, дружные все, на смене комфортно работать -оборудование качнственное и дорогое, удобно с ним работать - развоз после ночью после закрытия -бесплатные обеды - можно было бы еще написать, что хорошие управляющие, но не во всех пиццериях: не гео, на новосибирской точно отличные. минусы: -абсолютно неадекватный директор и рег.управляющая карьеристка, которая потворствует неадекватности - официально не всех трудоустраивают и не сразу - сотрудники — расходный материал в глазах руководителей, увольняют за все подряд и всех (за мусор на полу, за возражение директору, за отданные сертификаты, за опоздание на несколько минут на смену и при этом никого не волнует что ты пришел домой с вечерней смены в 2 ночи, а на следующий день тебе утром выходить к 8 и ты спал 4 часа). уволить могут реально просто так, директор придет и скажет «ты уволен» и все, пока - естественно текучка дикая просто, пиццемейкеры постоянно меняются, масса стажеров без медкнижек, а на кассе из-за увольнений просто некому работать -есть у руководства любимчики, которым многое можно. одного менеджера за 14 сертификатов могут уволить, а второго (любимого) за ... Далее →

Крохотна компашка состоящая из 10 чел. Девиз — «Работа ради работы». Если у тебя есть семья — то это вторично, сначала работа. Если ты болеешь — ходи на работу. Работа должна быть на первом месте. Логистам На связи быть нужно всегда, и днем и ночью, и даже если ты умираешь. И было бы все это за огромные деньги, но нет, их вы тоже не получите. Свинское отношение к сотрудникам, при трудоустройстве обещают Оформление по тк, но людей долго не оформляют официально. Отпуск 14 дней вместо положенных 28., и да — в отпуске тоже нужно работать. Отношение к водителям, как к второсортному материалу. И денег обещанных они тоже не получают. Далее →

Ночные переработки, пришёл на работу к 8:30 утра, ушёл в 3 ночи, а через пару часов снова на работу, и никто спрашивать не будет, ты обязан остаться, ты- раб! На след.день тоже самое! Забудьте про свою семью! ЗП низкая, экономия на любых мелочах, при таком огромном штате нет здравпункта, хотя люди работают и днём и ночью! На складах работают 90% приезжие, которые по русски не разговаривают. Полная демотивация со стороны руководства, относятся как к рабам, обед всего 30 минут. В каждом отделе не хватает сотрудников, отсюда тьма ошибок. Работают по старинке, никакой автоматизации. Далее →

Не тратьте свое время на это «контору», организации ни какой, отношение к сотрудникам, как к «крепостным», и днем и ночью все пишут в вк, считают, что сотрудники должны жить работой. ЗП очень средняя и даже ниже, чем по городу в целом. Пытаются строить из себя динамично развивающуюся компанию, но при это занимаются фигней полной и ничего по существу. Далее →