Что рассказывают о работе ночью?

Компания просто поражает. Точнее просто убивает своей бесчеловечностью, наглостью, бесстрашием и безразличием к людям — директор! Это просто недочеловек какой-то… Ты работаешь, не видишь семью, ребенок тебя слышит только по телефону. Ночью уезжаешь ЗА СВОЙ СЧЕТ на такси — лишь бы сдать заказ. Тебе ни то что «спасибо» — тебе даже заработанные деньги не заплатят! Сказав что их «заморозили» — и не волнует. Что там у тебя… Кредиты, долги, ипотека, квартплата, ребенок, нужно лечение, операция или лекарства, да просто элементарно на еду -НЕТ! Причем ты работал и заказы оплачивались клиентом. КУДА ушли деньги? Фирма в долгах как в шелках… Поставщикам материалов, транспортным компаниям, арендодателям, я уже молчу про зарплаты, людям, которые работают не смотря ни на что — видимо можно не платить, они не входят в приоритеты! ЗАМОРОЗИЛ он зарплату!.. Человек не боится Бога видимо. А он все видит. И что потом удивляться неудачам и сопутствующим событиям — ТЫ принес столько проблем И СЛЕЗ людям! Думаю многие прокляли этого человека! Не думаю, что в жизни он будет счастлив! Жаль что карма обычно наказывает детей, за грехи их родителей. Даже это не заставляет его задуматься. Жалко людей — по зарплатам больше 100 000 должен практически каждому сотруднику! В общем читайте отзывы... Далее →

Долго не доходили руки, чтобы написать отзыв об этой «чудо-компании» и ее руководителях. Но уже душа не выдержала. Руководители, молодые парни, сразу хочу заметить, после работы там, мнение о мужском население поменялось. Оказывается есть такие молодые люди, как говорится хуже «базарной бабы» или «бабушек на лавочке». Обсудят всех и все что движется, и дадут свою искаженную оценку. Руководитель самодур, все зависит от его настроения, он может и ночью отправить голосовое сообщение с претензией и не одно. Работать придётся с утра до вечера и в выходные тоже, оплаты и благородности не ждите. Поэтому там такая текучка, что некоторые не выдерживают и месяца. Зарплата «серая», как и во всех порядочных компаниях и присутствует система наказания в виде штрафов, что в российском законодательстве противозаконно. Хотя о чем я говорю, там законов не придерживаются. Сегодня ты работаешь, а завтра тебе говорят., что ты уволен. Вообщем много бы написала, но думаю хуже компанию ещё поискать надо. А ещё есть стих в тему: «Сегодня — двое, а завтра — трое… Лущат орехи, теряя ядра. Немало было таких героев, Кто захлебнулся в текучке кадров кадров… Здесь полумеры и лицемеры: Гнилая совесть — системы автор, Утечка правды, потеря веры — Зато отмазка — „текучка кадров“» Далее →

[А.] (начальник, хотя формально он не имеет к «компании» ни какого отношения) считает, что всё время специалиста принадлежит ему. Он очень сильно заигрался в руководителя и живёт в своей шизофренически странной и уютной для него реальности. Люди для него мусор, а он считает себя крутым бизнесменом. Но это не так. Весь бизнес у него ведётся, что называется «на коленке». Стратегия, планирование, логистика…..да и обычная элементарная логика-всё это чуждо. Он может поздно вечером прислать план работы на следующий день, а специалист распланирует своё личное время с учётом этого плана. План приходит специалисту на эл.почту каждый день после 20.00, но это в идеале. Как правило, план поступает после 21.00−21.30 и это в лучшем случае. Бывает так, что план присылается глубокой ночью. И всё это время специалист остаётся в неведении относительно построения своего следующего дня и не может полноценно отдохнуть и выспаться перед рабочим днём. А на следующий день, уже в процессе работы, [А.] будет менять дневной план работы, так что, всё личное время специалиста «идёт лесом». А если специалист будет возражать, то [А.] будет грустно и обиженно вздыхать, пыхтеть, устало отдуваться и учить... Далее →

Организация ООО «омега», находится по адресу Кирова 113, живет на том, что постоянно обманывает людей, обещая им ремонт техники за самую дешевую стоимость, которая в итоге вырастает в 2, а то и в 3 раза! Менеджер-продажник, звонит каждому клиенту в качестве мастера и рассказывает что при диагностике повредились те или иные детали, или же, что при вскрытии обнаружились дополнительные поломки, которые просто необходимо заменить, иначе техника ваша перестанет работать вовсе. Когда клиент отказывается, менеджер начинает скидывать до той суммы, пока клиент не согласится. Если же клиент не соглашается вовсе или требует др.специалиста, руководителя, директора, менеджер обещает что с вами обязательно свяжутся эти люди. НО! С вами связываются все те же менеджеры-продажники, представляясь обязательно НЕ своими именами! Развод продолжается! Компания обещает золотые горы тем, кто придет к ним работать, но так будет только первый месяц, пока вы новичок, дальше вы узнаете что такое штраф на штрафе от 1000-20000р. Официально никогда никто вас не устроит, хотя требуют отправлять трудовые в Москву..Никогда не отправляйте свои настоящие книжки, вы их поом просто не вернете. Вы так же, должны в чатах всегда быть на связи, даже ночью, никого не волнует... Далее →

Обман, нечеловеческое отношение, неадекватность — это про Золотые Луга. Если встретите объявления о вакансиях [З.] Лугов — листайте дальше, потому что в них половина — вранье. Зарплату будете получать гораздо меньше. Например, у водителей оклад 10 000, остальное — мотивация. Они получают максимум 35 000. Они оформлены как ИП и на них не распространяется трудовой кодекс, некоторые ребята месяцами работают без выходных. При этом они совмещают должность водителя, экспедитора и грузчика. Несут материальную ответственность за товар и автомобили, даже при незначительной поломке с них высчитывают. А также постоянно идут разборки с пережогами. Дальнобоям часто не дают времени для отдыха после рейса, сразу ставят в следующий, они не спят сутками! И впридачу за ними ужесточили контроль, диспетчера звонят и спрашивают буквально за каждую минуту задержки/остановки. У диспетчеров ситуация не лучше. Написано зарплата 25 000 руб. В итоге оказывается, что оплата почасовая — 60 руб/час. Смены дневные и ночные по 12 часов. И доплаты по системе мотивации. Максимум — 157 руб/час, если без штрафов. Можно заработать даже больше 25 000, но при расчете вам вычтут налоги, и получите то, что в итоге останется. Дневная и ночная работа у диспетчеров сильно... Далее →

Народ, хочу Вас предостеречь, не при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в Агрокомплекс в Краснодарский отдел дистрибуции торговым представителем. Во первых заработная плата, обещают 45−50 тыс, по факту она плюс минус 30 тыс., а это не те деньги за ад в котором Вы можете оказаться 24/7, да — да, кто бы что не говорил там нет выходных и Вам уверенно будут утверждать, что так нужно, ведь Вы работаете в торговле, а водители будут звонить вам в 4,5,6 утра, а в субботу и воскресенье, ночью среди недели будут лететь Сообщения в рабочую группу, которые не будут давать Вам отвлечься от работы и отдохнуть. Постоянный стресс из-за не отлаженного рабочего процесса, не правильного менеджмента и той ситуации когда вся жизнь крутится вокруг работы без возможности отвлечься и отдохнуть. Супервайзеры все не квалифицированные, не общих принципов торговли, ни базовой техники продаж, непрофессиональный слэнг. Все построено на обмане и лжи, заставляют продавать просроченную продукцию скрывая это от клиентов, на каждом углу кричат, что компания белая, а по факту большего беззакония чем там ни где наверное не встретишь! Отпуск — это тотальный обман, платят только минимальный оклад на который оформлен. Отношение к людям в этой компании,... Далее →

Здесь можно писать бесконечно. во-первых, гости, а именно это граждане без гражданства РФ, тк те, кто имеет гражданство сидят на сайте и не появляются в клубе, либо крайне редко приходят за общением и ведут себя спокойно. НО те, кто приехал из ближайших стран СНГ- тихий ужас. Вонь, пьяные, мат на мате, ты перед ними пустое место, которое им обязано всем и за их ставку в 100р должна выстелить красную дорожку. А еще прелесть- туалет с ними общий.. Таким образом, подцепить можно что угодно и никто от этого не застрахован. Также сутки негде элементарно умыться, потому что единственная раковина в том же общем туалете и вечно в харчках, соплях. Во-вторых, это ЗП- белая приходит на карту- по 10 тысяч 2 раза в месяц, а за черной нужно ехать в офис, который находится в центре. Выдают деньги около часа с утра и тебе нужно успеть после ночной смены забрать свои деньги. Приблизительно около 10 тысяч, при условии отсутствия штрафов. В-третьих, штрафы.. за все. Буквально за все, задержалась на перерыве на пару минут, не улыбнулась гостю, не ответила на опрос, закрыла глаза, почесалась и тд и тп. Кстати, штрафы запрещены по трудовому законодательству, поэтому завуалировано это называют- депремирование.... Далее →

Не связывайте свои трудовые отношения с этим работодателем! Вы станете рабом, которого гнобят целыми сутками! За небольшие деньги 15−20 тыс заставляют пахать 24/7, дергают ночью и днем, так что ты не можешь даже после работы спокойно заехать в магазин, а в выходные сходить куда-либо, не взяв с собой телефон рабочий и компьютер. Если пропустишь звонок — сожрут на пару с замшей. Если едешь куда-то на природу, где не будет ловить интернет и ты не сможешь посреди ночи в палатке у озера, забронировать гостиницу или выписать билет, то тебя опять же унизят как только смогут и накажут. И тебе за это не платят! Дежурного ночного по сути и нет, это все сотрудники ночью не спят, а утром едут на работу. Так что если в свой законный выходной захочешь отдохнуть, то надо унизиться и попросить отдохнуть, но не факт что разрешат. Если директор и соображает в авиа/продажах и туризме, то замша вообще не понимает где она и что происходит, абсолютно профессионально- [censored] сотрудник. Обманывают не только сотрудников, но и клиентов, сдирая с них как можно больше денег, вписывая в готовые билеты несуществующие сборы! Обворовывают как только могут! Обеда как такового нет, как только закуток с микроволновкой освободится, бежишь есть, минут 5−10 не больше,... Далее →

Позволю себе тоже написать отзыв о работе в данной организации. После звонка руководителя по работе с персоналом вас приглашают на собеседование. Вы заполняете стандартную форму, после чего отпускают. Вы должны будите сами звонить менеджеру, чтобы узнать, когда вам назначат стажировку. Стажировку обычно назначают на 9 утра и как правило в Гранд отеле Петроградском (там самая большая текучка), длится она до 17:00. Самое забавное, что тренинг-менеджер сама явится только к 9:30−10:00, пока попьет кофе, обсудит с админом проблемы, часам к 11 обратит внимание на вас. Очень не рекомендую попадаться на стажировку к [А.]. Рассказывает очень муторно, без интереса проводит экскурсию по отелю, во время обучения будет тысячу раз отлучаться и делать паузы. Особенно это мешает, когда она рассказывает практическую часть по работе с шахматкой. На второй день вас пригласят практически сразу. Но скорее всего будет другой менеджер. Добивайтесь объясниния по полной. Иначе совсям тяжко будет. Далее вас пригласят на первый рабочий день. Единственное, что могу посоветовать, так это готовьтесь к тому, что покушать днем, хоть 5 минут... Далее →

Офис оборудовать по-человечески, склад в нормальный класс перевести, белую з/п сделать + соц пакет. Начнём с того, что центральный офис, как будто завтра закроется столы и стулья только, больше ничего. в объявление и на собеседовании, было сказано, что за около 45–50 тысяч на руки, из которых идёт 20–30% это премия серая, получать в кассе, а остальное даже не знаю карта или нет, график 6/1–5/2 по разным графикам дневной, ночной, вечерний. Но придя на склад и поговорив с начальником склада он сразу сказал, что больше 34 не сможешь получать с таким графиком в Москве, только года через 2 когда у тебя будет выслуга лет тогда 40–45 смотря от кол-ва смен, за смену без премий 1620 рублей. А так думайте сами, начальнику склада респект за правду, а ну ещё оформляют первые пол года через ГПХ, потом уже типо тк. Далее →