Что рассказывают о работе ночью?

Не советую тратить свое время и нервы! При устройстве на работу вам начнут рассказывать про огромное количество плюсов, какая замечательная фирма и т.п. Во время работы, пока вы нужны, к вам отношение тоже будет нормальное. НО, стоит хоть немного пойти наперекор руководству, как вас уволят и кинут на деньги (!). Если вы идете устраиваться монтажником, то будьте готовы к большому количеству командировок, маленькой загрузке и, как следствие, маленькой ЗП. Если на обслугу/наладку, то здесь много пожарки и пожаротушения, поэтому вас будут дергать днем и ночью. И стоит вам хоть раз отказать (болели/уехали и т.п. — отношение к вам быстро поменяется). Будьте готовы к постоянным задержкам ЗП (каждый месяц стабильно на 1−3 недели). А теперь самое интересное, как кидают НА ДЕНЬГИ: 1) ЗП за месяц платится в следующем месяце. Т.е. за январь вы получаете 25 февраля (!) и с задержкой. 2) По контракту ЗП состоит из оклада (минималка, около 330р) и премии. Когда вы осознаете КУДА попали и хотите уволиться, вас просят доработать месяц, пока найдут другого сотрудника. 3) Вас увольняют в конце месяца и выплачивают за это время только минималку. Т.е. вы каждый месяц вкалываете за 350р. Это отработанная... Далее →

Уважаемые соискатели работы в особенности водители! Если вас будут приглашать в срочном порядке в такие компании как ООО СТК велес, ПМК-57, Ямалмясторг и т.п. Это одно и тоже лицо приглашает девушка [К.] Обещает срочно вас заселяем в гостиницу, выезжайте срочно независимо в какой стороне страны вы находитесь нужны срочно на перевахтовку люди, в основном водители на камазы так же бульдозеристы и эксковаторщики. Ни в коем случае не соглашайтесь. Такой стрёмной конторы вы больше наврятли где-то найдёте. Во первых едете за свой счёт вам говорят, что оплачивают проезд со второй вахты. Во вторых селят в гостиницу Таёжная которую трудно назвать гостиницей, в комнате по 8 коек питание стрёмное какой бы ты например суп не взял всё на один вкус с кислинкой потому, что хрен знает когда приготовлен, выпечка часто с плесенью! В третьих просидите в гостинице от недели минимум до 2.5 недель будете сначала проходить безопасное вождение потом ждать вылета на Чатылькинское месторождение хрен знает сколько. Всё если ты попал на месторождение это оказался в попе! Начальство (ублюдки) это четыре учередителя Заур, Эдик (Наги), Фуад и [К.] как они себя называют, А так работают под... Далее →

Кто хочет попасть в добровольное рабство, не видеть жизнь и белый свет -добро пожаловать.начну с того что работа в темном не проветривоемом помещение.оффициального оформления нет, больничных нет.работа сезон 6 месяцев с утра до ночи там 6 месяцев на [censored] 6/1 с 9−20.00 + ночные смены.буквально умираешь там.работа жесть и ад.по зарплате-сделка.можно и 50 а можно и 30.хотите прожить там выкинув время и здоровье то добро пожаловать. Далее →

Все началось с того, что мне нужна была работа официантки или хостес, в ночное время. Так как я в городе недавно, мало понимаю, куда можно идти устраиваться, а куда нет. Начала смотреть объявления, увидела вроде как прикольную вакансию. Ночной клуб «mason’s» по адресу ст.метро Адмиралтейская, набережная реки мойки 67−69. Когда пошла туда, вход через арку, во дворе, цоколь. Не очень поняла почему подвальное помещение, ну ладно. Зашла, клуб сам выглядит неплохо Собеседовала меня [В.] Как я поняла это и был менеджер по набору людей в этот клуб. На собеседование пришла ни одна я, было достаточно девочек, странно что такой дикий набор идёт на официанта. При собеседовании было мне как объяснено, что на самом деле мне надо выходить на какое-то «промо», хотя там что-то говорилось об официанте, но сегодня точно меня не оставят на эту вакансию. Нужно было проходить стажировку промо. Суть в том, что мне необходимо в паре с девочкой находить мужиков на улице или другом заведении и приводить в этот клуб. Делать так, чтобы они заказывали мне и девочке дофига всего, и с этих оплаченных мужиками счетов, получать процент.... Далее →

Стоит 10 раз подумать, прежде чем сюда идти… После звонка руководителя по работе с персоналом вас приглашают на собеседование. Вы заполняете стандартную форму, после чего отпускают. Вы должны будите сами звонить менеджеру, чтобы узнать, когда вам назначат стажировку. Стажировку обычно назначают на 9 утра и как правило в Гранд отеле Петроградском (там самая большая текучка), длится она до 17:00. Самое забавное, что тренинг-менеджер сама явится только к 9:30−10:00, пока попьет кофе, обсудит с админом проблемы, часам к 11 обратит внимание на вас. Очень не рекомендую попадаться на стажировку к [А.]. Рассказывает очень муторно, без интереса проводит экскурсию по отелю, во время обучения будет тысячу раз отлучаться и делать паузы. Особенно это мешает, когда она рассказывает практическую часть по работе с шахматкой. На второй день вас пригласят практически сразу. Но скорее всего будет другой менеджер. Добивайтесь объясниния по полной. Иначе совсям тяжко будет. Далее вас пригласят на первый рабочий день. Единственное, что могу посоветовать, так это готовьтесь к тому, что покушать днем, хоть 5 минут... Далее →

Вакансии Хостес, Официант и Танцовщица, шоу-бар (или ночной клуб) G&G, расположенный на ул. Караванная, 9 — вакансиями этой компании забит весь Интернет. Позвонила по телефону, размещенному у них в вакансиях и записалась на собеседование к ним на ул. Караванная, 9. По телефону в вакансиях мне девушка все красочно расписала, прямо работа моей мечты. В действительности оказалось все не так, как указано в их вакансиях на трудовых сайтах. Сам этот бар расположен в маленьком подвальчике, всего одна комната с барной стойкой и пилоном посередине. Раньше в таких помещениях размещались дворницкие с ведрами и метлами. Все официантки, танцовщицы и хостес числятся такими только в названиях вакансий, по сути их работа заключается в обслуживании гостей бара с целью возможности напоить гостя до состояния, когда он не будет контролировать свои расходы, допускать можно все, вплоть до раздеваний и стриптиза. Оклада, как пишут в вакансиях, в баре нет, заработок состоит только из чаевых и процентов от вырученных с заказов гостями денег. Работа в баре нацелена только на это, другие работники им не нужны. Не удивлюсь, если в напитки к ним тоже надо будет что-то подмешивать. В баре у них работает всего 3 человека, видимо все, кто приходит, после таких предложений шарахаются оттуда,... Далее →

Указанная в объявлении зарплата не соответствует реальной. Пишут от 700 а в итоге 500 -600 и это с переработками. Обещают выучить на стоночника в ближайшее время, но в итоге и тут не дождетесь. Будут вас гонять по всему цеху для помощи другим людям, но смысла от этого никакого не будет. За ночные могут не доплатить (по желанию бухгалтерии) И если захотите уволиться будут грозить статьей либо остаётесь работать Далее →

Добрый день! Хотелось бы оставить реальный отзыв о Компании. Возможно это кому-то поможет узнать Компанию поближе. Работаю в компании с марта 2019 года, и хочу заметить, что в Компании очень дружный коллектив, прекрасное обучение и тренинги, эта одна из немногих Компаний, которая принимает сотрудников без опыта работы, официальное трудоустройство, соц. пакет, зарплата без задержек, отсутствует система штрафов, удобное место расположение офиса, в офисе налажен входящий поток клиентов, рядом станция метро, отсутствует строгий дресс-код. Так же один из плюсов Компании — это возможность участия в рекламных турах, а также получать скидки на товары Компании и бонусы от банков партнеров. В любой работе есть свои минусы, но если ты идешь работать с клиентами, то ты конечно понимаешь, что туристы могут звонить и днем, и ночью, и твой рабочий день не заканчивается в 19 или 20−00, часто задерживаешься на работе, особенно в «сезон», в итоге ты работаешь 24/7. Далее →

В договоре прописано что я менеджер по прадажам, и график работы 5/2 с 9–15. Хотя это не так. Работал курьером на личном авто. В основном вечером, с 13–15 до 23, 00 и даже ночью. Ночные часы никак не компенсируют, что нарушает ТК РФ 154. Так же есть штрафы за опаздание. Если вы стоите в графике с 16, и приходите на работу в 15:15 например, то будет считаться опаздание в 15 минут, а это -150р. Все заказы считаются по линейке, даже если вы обьезжаете жд пути или пробку и едете 15–25 км в одну сторону, а по линейке это не больше 5, то и заплатят соответственно. И то не факт. Расчёт времени тоже отличается, как в программе в офисе и программе у курьера. Почти все заказы получаются с опазданиями. А значит уже заплатят не порностью, а рублей 75. А если везем 1 заказ и общее расстояние 25–30км это уже получается мы везем заказ за свой счёт. Руководство просто молчит, такая политика разводить работников на деньги. Далее →

Управляющая [С.] Мзия [Ю.] не знает своего дела. Очень невоспитанный человек, кроет матом сотрудников и нагло общается с гостями. Ранее работала на рынке, соответственно никаких знаний гостиничного дела в запасе не имеет. Все свои обязанности перекладывает на других, тем самым уходя от ответственности. Про постоянные унижения сотрудников я вообще молчу. Ни один администратор хотя бы с небольшим чувством достоинства там не задержался. Лично при мне сменилось 4(за 3 месяца работы)+ 2 бухгалтера. Причина их увольнения-хамство Мзии [Ю.] Директор отеля на все закрывает глаза, т.к управляющая что-то явно льет ему в уши. Обманывает с зарплатой и постоянно придумывает на ходу какие-то волшебные штрафы. Говорит что-то про нормы этикета, хотя сама, видимо, не знает что это такое, за собой хамства не замечает, даже после замечаний. Имея каплю власти, грозится тем, что знает в этом городе каждую крупную шишку, и угрожает бывшим сотрудникам тем, что они в жизни на работу в Краснодаре не устроятся, особенно в гостиничной сфере. После личных праздников и ночных гуляний возвращается в отель и ночует в самом хорошем номере, который потом должны убрать горничные. Помимо этого спит номере днем, в рабочее время.... Далее →