Что рассказывают о работе ночью?

Хотел бы поделиться отзывом о работе в СТС групп. Я там работал на позиции «Координатор проекта». Занимался координацией вахтового и местного персонала. До этого была неплохая работа также руководителем не в очень крупной, но зато стабильной компании. Не устраивал уровень заработной платы. Позвонили из СТС Косинова Кристина (это их HR) расписала, что СТС групп это большая крупная компания с филиалами по стране, в которой ценят целеустремленных и амбициозных людей. Предложили зарплату оклад + KPI, выше моей на 20%. Оплату ГСМ и Корпоративную моб. связь. Отличные условия труда и т. д. После прохождения аттестации зп должна еще вырасти на 10 т. р. В итоге думаю я, попробую почему нет. В первый день своей работы я начал понимать, что не все так сладко и далеко не так как расписывали на собеседовании. Занимаешься всем, помимо координации делаешь кучу разных ненужных отчетов, из-за компа не вылезаешь, вообще первые две недели даже не обедал, не было времени. Не было ни ввода в должность, ни толком знакомства. Вот тебе компьюте, сиди учись, делай то не знаю что, делай так не знаю как. Если возникает проблема, решения нет ни у кого. Приходится звонить в Москву Региональному директору Зотовой Александре.... Далее →

Контора полный пи… Дец. На строительном рынке работает год. Контингент из бывших кто отбывал и кто охранял, причем первые как оказалось достойнейшие люди. Зарплата 40 процентов белая, 60 процентов серая и как оказывается премиальная за ночные, выходные и т. д. Зарплату задерживают. Судится бесполезно, ибо под крышей губера, контора его «дочка», зарегена в Москве. Отпускных — ноль, премиальных — ноль. И вообще шарага. Ворует бюджетные деньги. Если Вы адекват-ходите мимо, если алкабас-15 000 с задержкой в месяц или другой получите. Кстати зам. Генерального вроде как бледно синего цвета. Инженерно техническому персоналу там делать нечего. Зимой не платят-плохо поработали летом, летом не платят-не платит Москва. Далее →

Всё бы хорошо, только вот зарплату не поднимают. У рабочих, которые на жаре целый день зарплата не больше 10 тыс. Чтобы получить 13 тыс. Надо отработать не меньше 240 часов с ночными. Начальство машины меняет как перчатки, а всё говорят прибыли нет. Не честно! Далее →

Здравствуйте! Работал в компании цифроград около 9 месяцев и не скажу плохого о компании, но обманывают с зарплатой очень сильно. Постоянно ищут поводы и методы урезать зп или оштрафовать. Штраф минимум 100−500 рублей. Позже стали чаще вызывать кро ревизионистов чтобы находили недостачи в товаре и т. Д. Позже условий стало 0. Присылали сначала около 5000 рублей за месяц, а максимум что получал 6500 или то может меньше. Плюсы — можно делать хороший левак, а с зарплатой там ловить нечего. Нарушение трудовых прав, на сессию заставляют писать неоплачиваемый отпуск и не оплачивают. Мотивируют на обучении что будете богаты как Дональд трамп Экзамены и проверки знаний постоянно, заставляют изучать всякую [censored] которая не нужна и в работе не пригодится. Чтобы деньги за проезд в Уфу вернуть е*ут мозги и стараются более менее не возвращать. Скидок и рассрочек для своих нету, но обещали Оххх как еще. Есть хороший персонал в главном офисе, красивые девченки 19−34 лет и АХО хорошие мужики, с ними весело. Ревизии в торговых центрах проводятся ночью и за них не доплачивают, за все что можно штрафуют, набирать стараются деревенских и необразованных кто мешает делать левак. Вообще Стерлитамак. В цифрограде не ищите зарплаты... Далее →

внимание! мошенники! Друзья, со мной приключилась очень неприятная история — я стал жертвой группы мошенников. Я устроился в начале февраля на работу барменом в новый бар «Бумага» и оформлять официально они мненя не собирались. Мне обещали 2000 р. смену с 12:00 до 00:00. Через неделю там ввели завтраки с 9:00 и обещали выплачивать по 170 рублей за каждый час переработки (в т.ч. пт и сб с 00:00 до 6:00). Я был доволен этой работой и ставкой, которую нам обещали. Мы вдвоем работали за баром с графиком 5/2, включая ночные смены, но такой ужастный график (от которого мы буквально валились с ног) нас не пугал — мы знали, что нам хорошо заплатят. Но когда пришел день моей первой зарплаты (20.03) — деньги за переработаные часы мне не выплатили, обосновывая это тем, что главный учредитель об этом не в курсе и с ним надо это обговорить. Помимо этого мне не доплатили еще 5000 рублей из основной з/п. Барменеджер обещал, что на собрании с учередосом он сам с этим всем разберется. В итоге 25.03 он увольняется... Далее →

в мае, 19 числа 2015 года пришли в эту контору. Все красочно, все красиво, рассрочка, скидка… В общем, сказка. Заключили договор чуть ли не ночью, им было несложно задержаться на работе или они там ночевать остались — не знаю, ближе к 22:00 договор был заключен. Почему так? Нам объяснили, чтоб бригада не простаивала, якобы им платят по 800р/день, надо срочно заплатить 500 000 и строительство начнется. На следующий день, черт дернул привезти им деньги. Всё, мы счастливы, ждем и мечтаем о будущем доме!… Неделя, вторая, третья, месяц… Никогда не дозвонишься, мотались в офис — записочка «Все на объектах, звоните по телефону…» — который вечно поет тебе длиннющие гудки. Потом начала наша Екатерина со своим мужем тупо скрываться, затем врать, затем снова скрываться… Сейчас ждем возврата денег. расторгли договор. Мало того (!) нам ничего за этот месяц не сделали, только выкопали яму под фундамент и то, не по уровню и вообще эта яма теперь негодна. Екатерина продолжает скрываться, врать, молчать. Нас, таких, потерпевших уже трое. Плюс бригада рабочих, которым они тупо не платят. Все вместе взятые, общая сумма примерно 2 с лишним миллиона.... Далее →

Очень низкий уровень компании. Руководитель психически неуравновешенный параноик. Учитывая, тот факт, что он должен всем, всегда и везде (в большей степени и постоянно, по зарплате сотрудникам) у директора, в довесок к другим «диагнозам», сформировалась и прочно укрепилась мания преследования. Прослушка и слежка за сотрудниками — тотальная. Любая разумная инициатива – воспринимается «в штыки». График ненормированный. На фоне отсутствия грамотного руководства, квалифицированного персонала и рабочих, постоянного «отсутствия» денежных средств и пр. постоянные «авралы» на объектах и, как следствие – работа до позднего вечера, а не редко и ночью. Директор постоянно орет как «визгливая истеричка» в штанах, а на собеседованиях — милый и замечательный (хотя и с внешностью гоблина) человек, никакого официоза. За то время, которое он занимается этим «бизнесом», оформляя компании на подставные лица, он так и не научился правильно и качественно работать! Ему это просто не нужно. К тому же по образованию он далеко не строитель. Его политика — главное урвать, а на клиентов и сотрудников ему плевать с балкона четвёртого этажа. Все нелегально, оформления нет. Нет оформления – нет претензий. Огромная текучка кадров. Зарплата не выплачивается. Сотрудникам приходится в прямом смысле слова выпрашивать заработанные деньги, которые выплачиваются крайне редко и мизерными частями, чтобы люди не уходили до сдачи объекта. После сдачи –... Далее →

Телеком МПК — местный провайдер. Зп серая. Работал монтажником. Коллектив просто бомба. Оплата командировок, ночных и праздничных работ не существует как понятие (мотивируют тем, что «и так много зарабатываете» 15−25 тыс.р.). Так же любят повторять что «связь должна работать 24/7». Мотивировать не хотят. Действует сдельная система оплаты — все работы, сделанные тобой отписываются в системе учета, проверяются начальником, потом еще двумя вышестоящими, далее примерно треть-четверть проставленных работ чудным образом испаряются. При разговоре с начальством никто из них не признается кто срезал. Такое происходит каждый месяц. Большинству просто лень в этом копаться, но все понимают что на деле это так. Так же, при приеме на работу имеет место испытательный срок, после которого «желательно» сдать аттестацию на проф пригодность. Пока нет этой аттестации начальством выбирается рандомным образом понижающий коэффициент от 0.7 до 0.8. Действует гибкая система штрафов — очень часто работяги их непосредственные руководители сидят на голом окладе. Очень интересный подарок дарят на др — 3000 рублей, которые каждый месяц вычитают из зп по 200 рублей:) Далее →

осторожно мошенники! Руководители данных организаций Юдина Анна и Юдин Виктор люди вообще не адекватные, з/плату платить отказываются, при увольнении вообще разговор короткий, ни каких выплат, оформляют по липовым договорам, нет ни каких социальных гарантий вообще, врут нагло всем и каждому и покупателям и поставщикам. Когда организации задолжает столько что выплатить не представляется возможным, просто собирают вещи и съезжают с офисов, ночью как воры. Скрываются от сотрудников, не отвечают на телефонные звонки. Кидают всех и сотрудников и поставщиков и арендодателей. Далее →

Гостиница Натали — это сплошной обман и рабство! Работаешь как раб 26 часов на смене администратором, по факту выполняя обязанности всего персонала! Стирка, уборка номеров, глажка, учет бара, кухни, готовка, поселение гостей, выписываешь документы, пишешь отчеты, делаешь абсолютно всю работу по хозяйству и за это если повезет тебе могут даже заплатить 1700р за смену! Но чаще всего вообще не платят. Начальство Андронова Лариса Николаевна — крайне неприятный человек, постоянные недовольства, высказывания, моральный прессинг. Стажировка не оплачивается вообще, а пашешь на ровне со всеми и даже больше! Постоянная беготня из-за которой потом получаются недостачи. Отработала там как [censored] одну смену и неделю стажировки — ни копеечки не заплатили и еще осталась должна. Постоянно меняют стажеров, огромная текучка кадров. По всей гостинице камеры, но зона администратора и места где сейф с деньгами слепая! в мою смену ночью пересчитала деньги и чеки — все было ровно и хорошо. После прихода начальства откуда-то появилась недостача в круглую сумму! О чем это говорит? О том что у начальство своих же сотрудников обворовывает и кидает на деньги, а по камерам не видно брали деньги из сейфа или нет! Так же ведут незаконную торговлю алкоголем (а точнее... Далее →