Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3194 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3194)
-
✓ Преимущества1. Могут поставить работать ветеринарным врачом на приемы без должного объема знаний и опыта. 2. Можно попробовать себя во всех сферах: и интенсивная терапия, и УЗИ, и рентген, и первичный прием, и специализированный прием, и хирургия, и администратор. Не то, чтобы по желанию, но придется все это делать. 3. Станете любимым сотрудником, если умеете хорошо убалтывать владельцев и делать крупные счета. Далее →✗ Недостатки1. Начнем с того, что генеральный директор, не стесняясь, называет сотрудников клиники «своими шл*хами, которым я плачу деньги». 2. Коллектив настоящая клоака. Интриги, сплетни, грязь, лицемерие. 3. Низкий уровень профессионализма. Клиника кичится сотрудниками «специалистами» и «кандидатами наук», хотя по факту большая часть этих врачей не знает, что делает и что делать. 4. Штрафы. Ох, все, кто прошел через эту организацию, поймут меня. Штрафы за все абсолютно! В любых размерах! Т.е. иногда эти штрафы действительно звучат нелепо и смешно. Но факт остается фактом, сумма вычитается из премиальной части оклада. 5. Серая зарплата. 6. Администраторов вообще ни во что не ставят. Бедные молодые девочки приходят полными сил, а увольняются злыми и уставшими через полгода. 7. Оставаясь врачом в ночные смены, работаешь не только врачом приема и стационара, но также и администратором, отвечая на телефонные звонки и рассчитывая стоимость зоотакси. Утром разговоры прослушиваются и выкладываются в общий чат. 8. Никто не контролирует терапию. Абсолютно! Можешь творить что хочешь с животными, главное, бери деньги. Качество услуг здесь стоит на последнем месте. 9. Некоторые врачи бьют... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу достоинства то что общага рядом с работай, так как после этих конвейеров вся убитая, ноги еле еле волочатся, и далеко идти не нужно, магазины рядом, общага неплохая, кухня нормальная, можно что-то приготовить Далее →✗ НедостаткиДо того как приехать, много раз звонила и все уточняла: зарплату, питание, жильё, рабочую одежду и саму зарплату. Нам сказали, что питание будет, только нужно будет неделю подождать, так как что-то у них не получается, а форма есть только на всякий случай — взять свою одежду. Когда приехали, нам девочки сказали, что питания у них никогда не было и все всегда готовили сами на кухне. Очень неудобно было после ночной смены бежать в магазин, покупать продукты и ещё готовить, так как после работы полностью опустошена. Я работала в 2020 г. в августе, приехали на 15 дней, машин-то 2 или 3 давали, хоть умри. Если хочется в туалет или покушать, там чай попить, знай, что никто конвейер не отключит, и если уйти, то потом полный завал будет, и это все разгребать нужно как-то. Ладно ещё конвейер, так надо бегать, брать большую коробку, оттуда доставать картон и делать коробки, и всю продукцию складывать в коробки, запечатывать и отвозить на отгрузку. Короче, 12 часов жесткой беготни. Ещё мастера нормально не могли объяснить, что нужно делать и куда это все складывать или... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх упразднили. Ребята работяги в большинстве своем хорошие. Даже кто уходит не выдержав, поддерживают дружбу и после. как после горячей точки) Далее →✗ НедостаткиРабота за баллы. Договор не выдают, чтоб никто не знал свои права. Скрывают все контакты руководства с Москвы. У местных боссов развязаны руки от безнаказанности. Последнее время набирают на работу [censored] безхребетных, которых можно использовать как рабов. Переработки ежедневные и не оплачиваемые. По договору 12 часов с обедом и отдыхом 1ч15. По факту имеешь доставку с 09 до 21. Никаких регламентированных отдыхов в этот период нет. При этом надо прийти заранее за час, чтобы выехать, и уйдешь с работы на два часа позже минимум, т.к. надо заправить, помыть авто, сдать ТМЦ. Система штрафов как в гестапо. За всё. Причём удержать могут всё полностью. Плевать им на законы на удержание части от ЗП, у них ведь оформлено вся ЗП как премия. Что по сути не так. [У.] набрал команду под себя, марионеток ипотечных, которые готовы на всё. Баб уволил, видимо, не любит их. [П.] сам из бывших курьеров, тихоня был, но как получил должность, всё [censored] полезло наружу. Как и [Б.], такой же гусь шиномонтажный, в воздухе переобуется. Своих коллег-друзей подставят без зазрения совести. Когда ТП подписывает утром в ТНЦ, он обрекает себя на риск. Если подменил клиент, или в пакете внутри... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. ДМС, но после года работы Далее →✗ НедостаткиИзначально устраивался на график 5/2, но потом сказали после трудоустройства, что остался только 3/3 в ночь. Ночная смена, питание бесплатное, нормально не получают, остаются только булочки. Всё достаётся дневным сменам. Работа на ногах 3 дня подряд в ночь тяжело. Зарплата непонятно как считается. Можно получить 50 тысяч, в другом месяце 40 тысяч, хотя на собеседовании говорили, что можно 70 тысяч заработать. Постоянно меняют ставки на пики, соответственно и не заработаешь. А здоровье ночными сменами угробишь. Заработать вам здесь не дадут. Авансы тоже непонятно как начисляют 29 числа. Одним приходит 16 тысяч, другим 22 тысячи, и каждый месяц разные суммы. Сама зарплата и премия приходят 14 числа. Многие увольняются. В общем, будете здесь пахать, и в лучшем случае получите 50 тысяч, а здоровье оставите точно. Далее →
-
К сожалению, есть опыт работы в этой компании. Более негативного опыта, пожалуй, и не было. Начну с оплаты труда — заявленная зарплата 25 тыс. грн в месяц. Однако это чистой воды обман! Количество задач, которые будут перед вами ставить в отделе маркетинга, в разы превышает рабочие часы. Переработка по 2−3 (а то и больше) часа ежедневно! И если разделить оклад на количество рабочих часов, то получается совсем другая сумма, которая далека от 25 тыс. Есть командировки, их оплачивают 600 грн суточные. Но будьте готовы к тому, что руководитель отдела маркетинга скажет, что вам нужно ехать на выставку в другой город и работать там, только командировка эта однодневная. Если подробнее, то выехать вам нужно в 4 утра, ехать в поезде, отработать на выставке, сесть в поезд и вернуться в Киев ночью. В пути 10 часов, 5 часов работы. На сон времени не остается. Утром вы уже должны будете приступить к своим задачам. Но это не самое неприятное. Постановка задач руководителем — это действительно проблема. Нет четких постановок задач, все измеряется «нравится» или «не нравится», «хочу» или «не хочу». Одну задачу вам придется делать по несколько раз, бесконечно вносить правки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла я туда, и мне обещали зп 35-40к + график 2/2. Что я получила? 6/2, 7/1. Оставалась на ночь до 2х-4х часов ночи, без туалета, комфорта. Потешеешь в зале в флисовых лосиках с женскими днями. Не впихиваешь никому ненужный товар — выговор. Носишься между развеской, примерочной, залом, клиентами и статистикой (пополняешь то, что купили в зале). В Тандеме администратор Г. — отвратительная, вечно недовольная хамка, в Молле ужасная Д. Коллектив гнилой, директор еще хуже. Зп в Молле не заплатили. В Тандеме за полный месяц работы с графиком 6/1 + работа ночью (с тяжелым товаром) получила 13 500. Адски болят ноги, спина, настроение мерзкое после идеального коллектива. Приходишь домой разбитым человеком. Первую неделю держишься еще. Учи то, се. Нафига, если клиенту плевать на то, что за бренд, сколько чего в материале и название каждого бюста? Не советую эту работу. Место жуткое и неблагодарное. Далее →
-
✓ Преимущества- Зарплата белая, всегда в срок, но премия непонятная, на усмотрение начальства (проще говоря, сколько налижешь) Далее →✗ Недостатки- Повальное поручничество, кумовство и панибратство. — Начальство предпочитает [censored] на руководящих постах везде приезжие киргизы, которые по-русски почти не говорят, а русские парни бегают у них в подчинении. — Молодой руководящий состав, большинство из которых даже не понимают, что должны делать, зато ходят с руками в карманах, пальцы веером и кидают дешевые понты. — Столовая так себе, ночью вообще кормят дрянью. — Будь ты хоть сколько талантлив, умен и амбициозен, про карьерный рост забудь, ибо здесь ценят только подхалимов и [censored]. — Нервная обстановка, начальники, как ПМС-ные бабы, отыгрываются на тебе за все косяки и неурядицы. — Из-за условий выше, постоянная текучка кадров, имена коллег можно даже не запоминать. Далее →
-
✓ Преимущества- Зарплата белая, всегда четко в срок, хотя премия все равно непонятная и на усмотрение начальства. На этом все Далее →✗ Недостатки- Повальное поручничество, кумовство и панибратство. — Молодой руководящий состав, большинство из которых даже не понимает, что должны делать, зато ходят с руками в карманах, пальцы веером и кидают дешёвые понты. — Столовая так себе, ночью вообще кормят дрянью. — Будь ты хоть сколько талантлив, умен и амбициозен, про карьерный рост забудь, ибо здесь ценят только подхалимов и [censored]. — Из-за условий выше, постоянная текучка кадров, имена коллег можно даже не запоминать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию сборщика на оф. сайте, заполнила анкету, со мной провели онлайн-собеседование по ватсапу. [А.] проводившая собеседование, сказала, что оплата в дневные смены — 2100 оклад и 3 рубля строчка в чеке, в ночные — просто 2300. Пришла смс о приглашении меня на стажировку с предупреждением о дресс-коде — чёрная закрытая обувь и тёмный низ. В назначенный день я приехала на «стажировку», которая оказалась просто ознакомительным днём, где оказалось, что оплата дневной смены — это как раз три рубля строчка, которых надо сделать 700, чтобы получить обещанные 2100. То есть никаких 2100 плюс бонусы. На всякий случай уточнила у трёх девушек, которые пришли со мной, им была тоже озвучена информация как на онлайн-собеседовании. Далее мы по очереди подходили на мини-собеседование, дали контактные данные и рассказали об опыте. Я раза три попросила мне повторить, что позвонят в любом случае, при положительном и при отрицательном ответе. Пообещали, что свяжутся в любом случае в течение дня. В течение дня никто не позвонил, поэтому утром я сама позвонила [А.], проводившей онлайн-собеседование, сказала, что возможно вчера поздно закончили, и сегодня точно позвонят, а если нет, то извините, наверное, выбрали другого кандидата. И это при условии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько для хозяев компании есть существенные преимущества! Далее →✗ НедостаткиНЕ гробьте СВОЁ здоровье и психику в этом [censored]. Ниже отзывы, подписываюсь под каждым словом (к сожалению, в 21 веке я не читала их до прихода на работу в эту сеть. Теперь заимею такую привычку). Я сходила 6/1 (выходной), а утром инвентаризация! (я была 1 продавцом и рядом 3 начальника), сходила 1 раз на инвентаризацию. Разболелась голова, организм просто кричал и интуиция — беги! Плюнула, написала заявление и ушла. Они понимали, что меня уговаривать сил не хватит и держать. Полгода прошло, узнаю, что моё заявление не дошло до отдела персонала. Чуть не уволили подло по статье. Короче, я этот вопрос решила. Иначе б пошла решать его не по-мирному, а куда следует. Там сто процентов работают руководителями люди, нереализованные в жизни с комплексами (чем пользуется фирма — кабала!). Кто такой продавец-консультант: 1) продавец-кассир, консультант. 2) Промоутер, в мой день был аншлаг, когда я раздавала листовки. Я была хорошей в этот день!) Ну еще бы, столько учиться в жизни и опыта и навыков (сцены, вокал, музыкальная школа, спорт) как раз подходят для этой работы, 3) мерчендайзер и менять огромную кучу ценников каждый день, 4) грузчик (3 начальника этим... Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах сказать ничего не могу. Далее →✗ НедостаткиСотрудник отдела кадров, который перезванивает по отклику на вакансию, абсолютно некомпетентен! В вакансии указаны разные графики работы (дневные или ночные смены на выбор). По телефону уточнил, точно ли есть дневные смены, т.к. ночные не рассматриваю. Сотрудница отдела кадров уверила, что дневные смены есть и записала на очное собеседование в магазин. И только по ходу очного собеседования в магазине выяснилось, что сотрудники требуются только в ночные смены. Возникает вопрос к отделу кадров: зачем тратить чужое время и деньги на никому ненужные телодвижения? Далее →
-
✓ Преимущества1. Удаленная работа, что позволяет не привязываться к определенному городу, а значит подходит тем, кто думает о переезде, но не хочет искать работу в новой стране (или новом городе). Кстати, удаленка также подойдет тем, кто не может работать в офисе (присмотр за ребенком, больным родственником и т.д.). 2. Платят в долларах, что крайне актуально в условиях нынешнего экономического кризиса. 3. Готовы оплачивать обучение. 4. Без проблем дают документальное подтверждение доходов — пригодится при открытие счетов/получение кредита и т.д. Далее →✗ НедостаткиКак таковых не замечено. Но для кого-то минусами могут быть: 1. Работа по гражданско-правовому договору (впрочем, я предпочитаю получать 1К долларов по ГПХ, чем $300, официально работая на какую-нибудь российскую компанию) 2. Работу нужно выстраивать с учетом разницы во времени (с Калифорнией — 11 часов, с Казахстаном — 3 часа и т.д.), чтобы не разбудить коллегу ночным звонком. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества: 1. Близко к дому. 2. Форма 3. Быстрее оформление мед книжки и скидка на оформление мед книжки от фирмы. (780 р для граждан РФ по Москве, с учётом скидки) 4. Зарплата выплачивается во время. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: 1. За мобильный телефон вы оплачиваете сами. И это отвратительно, ваша работа, сборщика, напрямую связана с созвоном с клиентами и не по одному разу в день. 2. Работа тяжёлая и оплата не оклад, а сдельная. Ставка за 1 заказ — 40 р, за 1 позицию в заказе — 9 р. Всё, что написано в вакансии, что вы в неделю будете зарабатывать от 1500 р и выше, — бред! 3. График 2/2 12 часов. 4. Приложение шопер — абсолютно сырое, не проработанное приложение. Высвечивается, сколько вы за день отдали заказов, только если вам там оценки в звездочках поставили или комментарий оставили. Посчитать, сколько вы за день заказов отдали, очень проблематично. 5. Начальство — как на кого попадете. Но если с вами старшие очень дружелюбно относятся, не факт, что будет так дальше. В каждом рабочем коллективе есть свои внутренние правила. Тут конкретно, как и кто берет заказы. Так как за смену не всегда бывает, что заказов много и всем хватает. Есть часы, а это, на мой взгляд, было так: с 9 до 13.00 есть заказы, много и всем хватает; с 14.00 до 18... Далее →
-
✓ Преимущества1. Зарплата белая, полностью официальная. Стабильно выплачивается 2 раза в месяц. 2. Соц. пакет соблюдается (больничные, отпуска, декретные) Хоть и не без оговорок, например отпуск почти наверняка не будет назначен когда ты хочешь. И если часто болеешь тебя возненавидят. Но это больше от магазина и коллектива зависит. 3. Хорошая комната приёма пищи — есть микроволновка, чайник, в некоторых магазинах даже фильтр под краном, можно пить фильтрованную воду прямо из-под крана. 4. Есть реальный карьерный рост (хоть и тоже с оговорками). 5. В некоторых отдалённых магазинах есть корпоративное такси доставляющее и увозящее сотрудников. Оно и понятно, тогда там совсем некому будет работать. 6. Льготы, вроде подарков детям на Новый Год, путёвок в детские лагеря (тоже с большими оговорками). Далее →✗ НедостаткиЯ действующий работник Пятёрочки. Но могу говорить что-то только за ситуацию в г. Оренбурге и пригородах. Начну с минусов, это всегда больше привлекает внимания: 1.) Низкая зарплата. В 2022 г. платить 116 р в час (за месяц примерно 20 000) за 14 часовой рабочий день, из которого считается только 12 часов, из которых вычитается 1.5 часа и оплачивается только 10.5 часов. В такой ситуации, конечно, молодёжь не пойдёт работать в Компанию, поэтому такой дефицит кадров. 2.) Постоянные переработки, ежедневные описал выше, 2 часа в каждой смене ты даришь Пятёрочке, 2 часа своей жизни. 2.5.) А также есть неоплачиваемые полные инвентаризации ночные, как в своём магазине, так и в чужих (должны же приходить помощники, чтобы не считаться одним магазином до 12 дня). С недавних пор инвентаризации начали «оплачивать», абсолютно символически, оплачивая от 60 до 140 р за работу ночью. В остальном же часы, потраченные на инвентаризации, переносятся на твой рабочий день. То есть ты рабочий день отработал, и как бы тебе выплатили за ПИ, и по закону Пятёрочка прикрыла себе тылы. А, ещё и работа в выходные и праздничные дни не оплачивается. Вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто спортивный интерес посмотреть как работают горе-бизнесмены. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв нацелен на то, чтобы ни один уважающий себя отельер не попался на их удочку. Сейчас эта компания проводит поиск сотрудников от имени компании Кофейня Булки на hh.ru, будьте внимательны. Владелец — [П.] [Я.] производит неприятное первое впечатление, надменный тип. Далее в процессе общения понимаешь почему. Он пытается донести до тебя, что его проект — отели Saint Yard Arbat, Tverskaya Residence, Novy Arbat Residence — это механизм, в котором профессионалы работают на благо общего дела. Далее следует красивый рассказ про то, что во время пандемии дела пошли не очень хорошо, часть отелей пришлось продать, персонал расслабился, бизнес перестал приносить ожидаемую прибыль, и теперь им нужна новая управляющая сильная команда, направленная на восстановление былой репутации. Камон, ребята, я обращаюсь лично к вам, как вы считаете, пойдут ли к вам работать адекватные, нацеленные на результат люди, если вы: 1. Не выплачиваете месяцами сотрудникам зарплату. Давать зп кусками по 5 тыс. — это не норма, люди в штат не оформлены, трудоустройства по книжке нет. Естественно, у людей нет никакой мотивации и заинтересованности в работе, их некому научить качественно и продуктивно работать, а вы ещё позволяете себе их отчитывать за внешний вид и сон во время ночных смен.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлабоумные сотрудники. К сожалению, умных не берут либо выживают. Всякими замысловатыми способами)) не дай бог, ты окажешься умнее управляющей! ВСЕ! Считай, ты пропал и погряз в этом болоте. Работа — если повезёт, ты уйдешь пораньше. Обычно везёт совсем никчёмным, т.к. от них толку нет. А тебе поторговать, поесть — забудь, либо ешь, либо туалет — выбирай! Помыть витрины, с 8 утра (за свой счёт) помыть пол, отодвинув все, что можно на полу (аааа, пошкрябать не забудь!). Задвинь (по мокрому не ходи!) 600 кв. метров! Собери все [censored] из мусорок, не забудь его выкинуть! Прими товар ночью! Реально до 6 утра. Прими, отсканируй, расставь, убери, собери иии! НЕ забудь помыть пол в 6 утра! После отработанных 20 часов! Норм так? За 30 ₽! Спасибо! Занавес! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа той неделе приехал с вахты был почти три месяца. Перед отправкой слегка стремался че да как отзывы читал. На деле все не так плохо особенно если с другими конторами сравнивать. Перед отправкой отвезли на их производство все показали даже типа экзамена был. Что не оплачивают проезд тут писали неправда мне заплатили и ребятам со мной тоже. На вахте условия нормальные по сравнению с тем где был до этого (под Мурманском) так вообще лафа. Форма своя оборудование свое все новое. По деньгам не сказать что прям уж золотые горы, но все что обещали заплатили до копейки не скрысятничали. Далее →✗ НедостаткиС бухлом жестко было: все время сухой закон без вариантов. Телефон берет не всегда, ходили подкидывать на пригорок. Но ночью ловила сеть, я хз, почему днем не брал телефон. Так-то, конечно, хотелось бы условия получше, но грех жаловаться, по большому счету. Знал, куда еду, и это не Сочи… Далее →
-
✓ Преимуществаплатят вовремя, но за такую работу мало Далее →✗ НедостаткиНИ В КОЕМ случае НЕ устраивайтесь сюда! отработала администратором на [Н.] посетители: жители средней Азии, наркоманы, алкаши, мужики в сопровождении жриц любви. За всю работу не заселила ни одной семьи с детьми. помимо филиала, где работаешь, к тебе прикреплены ещё несколько адресов, между которыми нужно бегать в течение суток. отдалённые точки в основном в плохом состоянии, иногда даже с тараканами и клопами. помимо работы администратором, на тебя возлагаются обязанности бухгалтера, приходится вести кучу таблиц по ведению финансов, расходников, заселения, работы мастеров. нет ни регистрации гостей через тот же пост, ни программы для бронирования, что очень осложняет работу, так как контакт с отделом бронирования наладить сложно. все вопросы, касающиеся бронирования, ведутся через него. ночью отдел бронирования не работает, поэтому приходится вести учёт бронирования на бумаге. также ты должен выполнять работу горничных из-за их отсутствия в ночное время и нехватки в дневное. если вдруг ночью выселился гость, а ты не убрала номер за ним, из зарплаты вычитают стоимость номера. на обучение всему этому и ещё другим деталям тебе даётся одна стажировка, за которую тебе не заплатят и большинство нюансов не объяснят (но если в последующие смены ты сделаешь ошибку или из-за незнания не доделаешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Блинчике год, всё было отлично, до момента, когда пришла новая менеджер, [Д.] [С.]. Мало того что вопросы, которые должен решать менеджер, она решить не может, со словами «сами разбирайтесь, я ничего не знаю», перекладывает свои обязанности на других сотрудников, не соблюдает субординацию, не умеет нормально общаться. После ухода я должна была забрать остаток своей зп, и тут в покое не оставила. На вопрос, куда привозить форму и с какой точки забирать зп, [Д.] [С.] решила меня проигнорировать. В день зп мой коллега написал откуда я могу забрать деньги. Когда я приезжала забирать зп и её там не оказалось, решила спросить у [Д.] где же мои деньги, на что снова получила игнор, благо она не единственный менеджер. По итогу, когда я наконец-то смогла забрать свои деньги, увидела, что оказывается меня оштрафовали на 300 р, за что не понятно. Писать и спрашивать у [Д.] думаю бесполезно, и вообще не поняла, по какой такой причине штраф выписали. Никаких нареканий в работе не было, всегда думала, что когда выписывают штрафы, должны говорить по какой причине, но, видимо, с [Д.] [С.] это не так работает. Так же была ситуация, когда сначала [Д.] говорит, что ночной смене... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в перекрестке в Твери на комсомольской уже где-то 1,5 года. Меня работа устраивает. Зарплату во время выдают, на моей памяти задержек у нас не было. Что-что, а с коллктивом мне повезло, читаю некоторые отзывы страх берет, у нас все адексватные, деректор понимающий мужик. Вопросы все стараются решать, что через наше приложение, что через директора на прямую Далее →✗ НедостаткиТорговля — это про работу с людьми, поэтому важно быть общительным и доброжелательным, иначе и дня тут не выдержишь. Народ разный ходит, но терять лицо нельзя, как бы человек не пытался тебя вывести иногда. Хорошо хоть охрана рядом, и если что, на выручку приходит, а то ночью бывают пьяные гости, которым хочется кого-то позадирить. Еще нужно быть готовым к тому, что приходится задерживаться, в том числе из-за таких граждан. Далее →