Откаты в компаниях в Москве
Ищете работу в компаниях с откатами в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 470 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (470)
-
Шеф-повар (которого так нахваливают в Инстаграме отеля. И все им хватаются) на деле сидит со своего назначения на [censored] ровно. Выходит иногда пофоткаться в журнал или Инстаграм. За больше чем полгода меню не изменилось никак (а столько было разговоров). Через кухню идёт откровенное отмывание денег. Инвентаризация — цирк. Идёт убыток по продуктам, которые в меню не используются много лет. Отдел кадров отвратительный. Хамит в лицо. Единственная отдушина — это команда поваров. Такой самоиронии и юмора в стрессовой ситуации ещё поискать. Все остальное идёт дорогой в ад. Начальству наплевать на всё, главное — деньги грести.. Далее →
-
1) Черная зарплата 2) [Я.] [М.] — гендиректор откровенно домогается всех сотрудниц. Просто ужасное хамское отношение к сотрудникам. Он абсолютно не профессионален Занимает своё место там уже более 20 лет, потому что отец её пожилой супруги был совладельцем (или есть на данный момент). Ворует деньги на откатах за офис и многое другое Домогается грязно и нагло сотрудниц, просто извращенец, о чем знает весь рынок. Далее →
-
Контора закошмарена безопасностью на уровне какого-нибудь ФГУП с выходцами из ФСИН. Только что приседать не просят. Сперва всё выглядит чинно-официально, потом ты никто и звать тебя никак. Ни руководитель, ни зам. директора на собеседовании не присутствовали. Чтобы потом сваливать враки на ваших будущих коллег — из тех, кто как раз присутствовал. Команду созывают на планёрки, она работает и старается. Ведёт их типично человек из команды, а начальник IT-отдела сидит в носу и ковыряет. Команда старается, но от требуемой помощи видит мизер, так как начальство проблем не касается, оно слушает и хихикает. [censored] баг в винде устранить или софтину поставить — это неделя переписки. Собственно, помощь этим и ограничивается. Обновлять компьютер мы вам будем, а откатывать на рабочую версию нас не учили. О своём ноутбуке даже не заикайтесь. (Вам могут обещать — не ждите. Ш-ш-ш… безопасность!) Тестировщики тут и правда на каком-то особом счету — пока разрабы и иждивенцы с ними сидят в опенспейсе, у тестеров своя комнатка. Разрабы, кстати, жаловались на неотрегулированный кондей прям над ними. Кухонка микроскопическая, а мусора гора, кофемашина засраная. Мебель на 3/5 «вы тут гость». Студенты ютятся по двое за одним столом. Далее →
-
Откровенно мошенническая контора, которая за откаты получает контракты МТС и госструктур. Если с вас когда-то списывали деньги за всякие ненужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал: Информ-Мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них — материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой, пишите мне в инстаграм @mkozlov2024 http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mikhail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/. Далее →
-
На участке Тушино сидят две жирные шмары под названием [А.] НС и [Ю.] СС. Вторая не так давно работала кассиром по БПА, но сейчас, видимо, вылизала то, что надо было, и получила повышение до технолога. Возомнила из себя большого начальника и стала ездить по станциям как папарацци, фоткать девчонок, если кто сидит без маски и перчаток, либо если маску приспустили на подбородок. Для здравомыслящего человека это всё, конечно, покажется бредятиной. Лишают премии в 1500–3000 руб. за всё подряд, такое ощущение, что кладут их себе в карман. Занимаются одним самодурством, такому руководителю не место в компании. До неё был хороший грамотный руководитель [М.], все его любили и уважали как руководителя, потому что он был справедливым руководителем. С приходом Алехиной и под тяфканьем шавки [Ю.] всё развалилось, они тянут компанию на дно. Желаю компании достойных руководителей, так как они всё-таки были, и мы при них работали). Далее →
-
Из меня там выжали все здоровье. Я работал с утра до ночи на износ. Когда я решил проблемы и создал систему работы на заводе, меня под давлением заставили написать заявление на увольнение, чтобы не платить мне зарплату и чтобы система работала автоматически. После этого М. пытался со мной сдружиться перед моим уходом. Он стал опять ко мне подлизываться. Он до жути боялся, что я пойду работать в авиакомпанию и перекрою им продажи. Поэтому он стал предлагать мне откаты с будущих тендеров. Умолял меня оставить эту договорённость в секрете от К. и П. Ну что, [М.] Возмездие ходит медленно! Далее →
-
Правда берет откаты с договоров страхования и договоров аутсорсинга и аутстаффинга, но в целом честный! Ну так и то не для себя с [К.] и [А.] пилит! Видимо на зарплаты им по пять семей тяжело содержать. Хотя когда все это вижу, мне кажется, что они [censored] по пять любовниц и семей «на кой ляд» они заводят? Вот уж точно делать не … Далее →
-
Всем мира и добра. На станцию Староколужская 62 опять открали набор. Люди, не ведитесь на объявлении от 80 до 100 и больше ;) По факту тариф там с ночными за 30 смен 65 не больше. Это про вахту, и постоянно убирать мусор. Площадки засраны и засраны, россиян мало, в основном Азия. Их кидают через одного, через некоторых закрываю объем, чтобы откатом собирать деньги, а азиаты не решаются. Вот вахтовики на отделки еще что-то пробуют, но в итоге очень мало получают. Придет время этих крыс вешать будут на столбах с табличкой… Оно кидало работяг, обирало их семьи… Мне вот лично не жалко таких… Далее →
-
Существует кадровая коррупция, должности от руководителей отделов раздаются по сговору. Соискателям с явными преимуществами отказывают, не объясняя причин, что запрещено законодательством. Скорее всего, классическая схема HR: скажут руководителю, что нет подходящих претендентов, необходимо оплатить услуги кадрового агентства, далее агентство откатывает менеджеру персонала за кандидата. По единичным наборам персона до 50 т.р. не интересно им, при массовом наборе или ЗП более 50 т.р. уже схема отлажена. И так везде… Далее →
-
Отрицательно: Наемный директор конченный муд@к, сидит на откатах, пилит деньги китайского босса, сам ведёт клиентов). Вообщем, крыса трясётся за своё место. Китайский босс ему дал задание найти руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам, но лично ему это не надо; он всех сливает, как чувствует для себя угрозу. Поэтому рекомендую подумать прежде, чем идти к этому [censored] на работу. Быстро сольёт, и ничего не докажете, только время потеряете. Ему нужны покорные роботы, которые не задают лишних вопросов, опустив голову. Все сотрудники должны выучить китайскую культуру, на собеседовании об этом не говорят! Кто фанат китайского ликбеза — велком. Каждый день должен вести ежедневник и вечером присылать, что сделал за день. Если не будешь вести, могут сделать замечание или уволить. Опаздывать нельзя, за опоздание выговор, потом увольнение. *Старым сотрудникам зарплаты не индексируются (((.. Далее →
-
Вот и настал момент в компании Ашан, когда менеджеров сливают, как щенков! Знаете, кто это делает? Мерчендайзеры, которым всегда мало денег, которые считают себя Богами торговли. Компания идет ко дну, слабые управленцы на местах, коррупция опять же в магазинах! Йоханесс искал ее (коррупцию) в ЦО, но ведь он даже не представлял, что делается в магазинах, там все закручено на деньгах, все до артикула. Схема простая: поставщик-менеджер-заказ, чем больше заказ, тем больше денег, так же в магазинах орудуют черные шефсектора (Автозаводская), которые напрямую убирают всех со своего пути, делают фото продукции по запросу поставщика и получают откаты. Так же на откатах сидят и продавцы. Информация 100%. Обращаюсь к И. [М.] [И.] за вашей спиной происходят крупномасштабные воровские схемы, если вы это не прекратите, у компании просто не хватит маржи для покрытия сливов и убытков. Займитесь коррупцией в магазинах. И все умные компании уже давно отказались от мерчендайзеров, просто повысив зп своим сотрудникам. Далее →
-
Ну что, ребята, начнем! 1. Все отзывы нарисованные. Больше 30 отзывов за полгода идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается, молодец. Также старательно стучит на всех своих сотрудников))) 2. Ты, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца, тебе именно сюда! 3. Начнем со сладкого — это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы, так и после увольнения, давайте поподробнее: Во-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80 т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают, не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80 к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом: смотри, у тебя целых 19 к). Сразу скажу, это не ошибки, которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда, сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те, что в работе. За те, что в работе тебе просто прокомментируют, что ты бросил эти заказы,... Далее →
-
В компании работаю с начала 2020 года. Белая зарплата небольшая, система мотивации подведена к 0. Коллектив неудовлетворительный, везде лицемерие и динам. Начальство полностью неадекватное, в особенности директор [З.]. Коммерческих заказов нет, почти все заказы с бюджетными организациями и откатами за счет уменьшения мотивации сотрудников. Профессионалов и специалистов уже нет, все бегут из-за задержек с з/п и урезания бонуса, который и так платят в конверте. Уважения к сотрудникам нет. Нашел адекватную компанию, куда пойду работать: «Ардатовский светотехнический завод». Всем удачи и берегитесь ПТК Светогор. Далее →
-
08.03.2021. ЯНАО, Сабетта, салмановское месторождение, отсыпка кустов, строительство отсыпки месторождений. Заказчик ООО «Нова», исполнитель ООО «РесурсАвто», Москва, ул. Щепкина, дом 49, оф 425. Ген. Директор [С.] А. Ю. Специалист по кадрам [Р.] К. Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Если приехал, не факт, что сядешь сразу на машину, могут загнать под ржавый мерин, ремонты чинить, денег заработать! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанки, холодно, ездят в валенках и варёжках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансир, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА улице, НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отморозили, увезли! Условий никаких, только обещания! гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колоны Бэндэра Лебедь Аркадий! Лишает ЗА ВСЁ! НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает «ОН ТАМ... Далее →💬3 комментария
-
Хочу поведать свою свежую историю трудоустройства в компанию Акушерство.ру (интернет-магазин для детей) по трудовому договору. Обман во всем. Отправил отклик на вакансию водитель-курьер на авто компании (лада ларгус), изначально не знал, что можно было на своем авто устроиться, и тем не менее… По телефону и на собеседовании говорят, а точнее врут, что вся зарплата белая и выплачивается на карту (конвертов нет), даётся тебе какой-нибудь район в пределах 2−3 станций метро. Причем тут метро непонятно, если тебе дают область, вплоть до малого бетонного кольца и дальше, заказов 20−30 шт в день. Зарплата, фиксированная на авто компании 40 000 р. при графике 2/2, + премия 5000 р в конце месяца (если заработаешь) и 10 000 р ты можешь заработать на поднятии тяжестей, которые ты хрен заработаешь, скорее заработаешь грыжу или сорвешь спину (платят за поднятие тяжестей копейки). Так обманывают в отделе кадров: [Б.] [Н.] (мерзкая рожа, на чурку похож), Света (блондинка) и вроде [Д.] Тяжести придётся носить как по 30 кг, 50 кг, 70 кг и даже 100 кг (мебель, комоды, кровати), и никого не волнует, как ты будешь их вытаскивать из машины или снимать с крыши, тащить до подъезда и до квартиры (особенно... Далее →
-
Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанные, холодно, ездят в валенках и варежках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансиры, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА УЛИЦЕ НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отмораживают, увезли! Условий никаких, только обещания! Гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках, на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колонны Б.Л. А. лишает ЗА ВСЁ! Над мужиками глумится, смеётся и издевается! Это существо уже не раз за грудки таскали, так оно, животное, скрытую камеру у себя в балке поставил, выродок! Стукачи всё этому выродку постоянно за зарплату всё сливают, быть надо на чеку постоянно, иначе яйца отрежут! Чтобы откатать норму по рейсам, начинаешь летать по зимнику и улетать с него, машины опрокидывают и ломают из-за спешки, особенно рессоры; бывает, что через день на одной... Далее →
-
-
Абсолютные технологии, Абитех, Абсолютные решения, Бьюфорд — это только немногие юр. лица этой конторы. Если вы хотите опуститься на дно своей карьеры, значит, вам туда. Компания совок, нет элементарного понимания маркетинга и продаж, все на коленке и за откаты. Офис как хлев, все старое, пыльное, поломанное. Многие клиенты не хотят уже с ними работать. Атмосфера просто жуть, сплошные интриги, грызня между отделами, все друг друга ненавидят и обсуждают. [Б.] вы своих не увидите, даже если каким-то чудом что-то продадите, их будут задерживать, пересчитывать, придется унизительно выпрашивать их. Полно непрофессионалов, жуткая текучка…держатся только те, кто открыто вылизывает зад начальству, так как там это очень любят… Так что добро пожаловать! Далее →
-
Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее: — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте). — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует))) — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки. — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой. — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности. — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала... Далее →
-
Отрицательные стороны обязательно будут у тебя, если ты: — Пришел за откатами/воровством. Такие компании активно выявляют и выгоняют (не «просит уйти», а именно выгоняют) — Пришел получать, а не зарабатывать — Не разделяешь ценности (все принципы, правила, кодекс), эти ценности прозрачны, описаны, а не только «живут в голове акционера», как это бывает даже в очень крупных компаниях. Единственный реальный минус компании, что пока еще компания иногда всё-таки нанимает нечистоплотных, непорядочных людей.. Далее →
-
В конторе происходит покрывательство некомпетентных сотрудников р.о.п., за откат, подставы других сотрудников. О чем они там пишут, это смешно. Так как теперь все стало понятно, то руководство ещё большее [censored], чем мы думали раньше. Просто конченое дурачьё, которых водят за нос и вешают им лапшу на уши все, кому не лень. [censored] Далее →