Откаты в компаниях в Москве

Откровенно мошенническая контора, которая за откаты получает контракты МТС и госструктур. Если с вас когда-то списывали деньги за всякие ненужные сервисы мобильных операторов, знайте тех, кто это придумал: Информ-Мобил/Иммо. Компания 90-х, которая никак не развивается, 20 лет платит в конвертах, персонал для них — материал. Имея связи везде, верят в свое божественное происхождение. Пора их закрывать. У кого есть недовольство этой помойкой, пишите мне в инстаграм @mkozlov2024 http://in-bizness.ru/people/izvestnyj-psiholog-teleproekta-dom-2-mikhail-kozlov-ustroil-odinochnyj-piket-kak-razvodyat-pri-razvode/. Далее →

Из меня там выжали все здоровье. Я работал с утра до ночи на износ. Когда я решил проблемы и создал систему работы на заводе, меня под давлением заставили написать заявление на увольнение, чтобы не платить мне зарплату и чтобы система работала автоматически. После этого М. пытался со мной сдружиться перед моим уходом. Он стал опять ко мне подлизываться. Он до жути боялся, что я пойду работать в авиакомпанию и перекрою им продажи. Поэтому он стал предлагать мне откаты с будущих тендеров. Умолял меня оставить эту договорённость в секрете от К. и П. Ну что, [М.] Возмездие ходит медленно! Далее →

Всем мира и добра. На станцию Староколужская 62 опять открали набор. Люди, не ведитесь на объявлении от 80 до 100 и больше ;) По факту тариф там с ночными за 30 смен 65 не больше. Это про вахту, и постоянно убирать мусор. Площадки засраны и засраны, россиян мало, в основном Азия. Их кидают через одного, через некоторых закрываю объем, чтобы откатом собирать деньги, а азиаты не решаются. Вот вахтовики на отделки еще что-то пробуют, но в итоге очень мало получают. Придет время этих крыс вешать будут на столбах с табличкой… Оно кидало работяг, обирало их семьи… Мне вот лично не жалко таких… Далее →

Отрицательно: Наемный директор конченный муд@к, сидит на откатах, пилит деньги китайского босса, сам ведёт клиентов). Вообщем, крыса трясётся за своё место. Китайский босс ему дал задание найти руководителя отдела продаж и менеджеров по продажам, но лично ему это не надо; он всех сливает, как чувствует для себя угрозу. Поэтому рекомендую подумать прежде, чем идти к этому [censored] на работу. Быстро сольёт, и ничего не докажете, только время потеряете. Ему нужны покорные роботы, которые не задают лишних вопросов, опустив голову. Все сотрудники должны выучить китайскую культуру, на собеседовании об этом не говорят! Кто фанат китайского ликбеза — велком. Каждый день должен вести ежедневник и вечером присылать, что сделал за день. Если не будешь вести, могут сделать замечание или уволить. Опаздывать нельзя, за опоздание выговор, потом увольнение. *Старым сотрудникам зарплаты не индексируются (((.. Далее →

08.03.2021. ЯНАО, Сабетта, салмановское месторождение, отсыпка кустов, строительство отсыпки месторождений. Заказчик ООО «Нова», исполнитель ООО «РесурсАвто», Москва, ул. Щепкина, дом 49, оф 425. Ген. Директор [С.] А. Ю. Специалист по кадрам [Р.] К. Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Если приехал, не факт, что сядешь сразу на машину, могут загнать под ржавый мерин, ремонты чинить, денег заработать! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанки, холодно, ездят в валенках и варёжках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансир, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА улице, НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отморозили, увезли! Условий никаких, только обещания! гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колоны Бэндэра Лебедь Аркадий! Лишает ЗА ВСЁ! НИ ЗА ЧТО НЕ отвечает «ОН ТАМ... Далее →

Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанные, холодно, ездят в валенках и варежках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансиры, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА УЛИЦЕ НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отмораживают, увезли! Условий никаких, только обещания! Гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках, на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колонны Б.Л. А. лишает ЗА ВСЁ! Над мужиками глумится, смеётся и издевается! Это существо уже не раз за грудки таскали, так оно, животное, скрытую камеру у себя в балке поставил, выродок! Стукачи всё этому выродку постоянно за зарплату всё сливают, быть надо на чеку постоянно, иначе яйца отрежут! Чтобы откатать норму по рейсам, начинаешь летать по зимнику и улетать с него, машины опрокидывают и ломают из-за спешки, особенно рессоры; бывает, что через день на одной... Далее →

Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее:  — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте).  — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует)))  — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки.  — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой.  — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности.  — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала... Далее →

Самое отвратительное место, видавшее в моей непростой жизни! Кругом коррупция, деградация, нарушения норм охраны труда, экологии и пожарной безопасности. По части экологии совсем плохо — люминесцентные лампы хранят хрен пойми как, причём часто просто битые. Вот и дышим ртутью))) Но это не беда, по сравнению с руководством. Главный всея Руси там считает себя господином М. Главный всея Руси там считает себя господином М. …кажется правильно написал его чудовищную фамилию) Если не послан нах&й, считай день удался. А так, к слову, пид@раст он редкостный. Просто весь себя так преподносит…как пид@раст. По части коррупции, то это обычное для России матушки дело. Просят и берут все. [censored] тоже все подряд что плохо лежит. Порядка нет никакого. Однажды задался вопросом, зачем 190 нанятых подрядных организаций сейчас обслуживает Арену. 190! Сук! Для 11 инвалидов, не разу не выигрывавших?!))) Просто деньги хоронят по карманам. Ведь 190 подрядчиков, это 190 откатов для того, чтобы там работать. В общем, это моё впечатление за полгода работы там… ( Да, и ещё из темы деградации мозга: почему там нет общественного транспорта?! Хз, хз… С метро... Далее →

Хочу высказать своё недовольство по поводу данной «конторы». Начну с самого начала, чтобы Вы не тратили своё время на бесполезную работу и «обучение». Началось всё с того, что нам пообещали золотые горы. Цитирую сообщение из беседы: «Тем, кто попадет в группу, которая стартует завтра — считайте, что вам повезло больше, чем остальным. Завтрашнюю группу ведет не один тренер, а весь тренерский состав компании. Вы зацепите много полезных фишек и наработок. Оставим только тех, кому это надо. Учим только тех, кто хочет научиться. Уцелевшие будут топовыми фотографами у нас в компании и за её пределами.» Казалось бы, звучит всё очень заманчиво, но когда я и остальные 9 ребят пришли на площадку в указанный день и указанное время, уже стоило заметить, что у данной компании не так всё гладко, как они это утверждают. В 12:00 должно начаться обучение, но что мы видим? На месте нет того самого «тренерского состава» спустя 30 минут! К нам подходит [И.] и говорит: «Вы все можете покататься на Горках, пока я ожидаю своих коллег», извините, что? Нам от 18 до 23 лет, и мы пришли поиграть в детские игры? Или мы пришли на обучение, чтобы в дальнейшем трудоустроиться?... Далее →

19 век, друзья. По телефону вас не предупредят, но попросят перед встречей заполнить анкету на 3 листа. Ну камон, в цифровой век, когда есть все возможные сервисы, бесплатные причём, гугловские опросники, наконец, вы просите заполнить анкету? Что за колхоз ‍ Теперь про содержание этой анкеты, я за 10 лет в Э. не видел такой лютой хрени, видимо, выписали из какой-то упоротой книжки по саентологии или типа того. Дают анкету с таким посылом, что мол не хочешь заполнять — вали. Ага, а я на Бабушкинскую перся, ещё от метро на транспорте, мороз -20. Ну ладно, заполнил, хоть и очень разозлился. Берут человека на позицию руководителя отдела персонала, на подбор менеджеров по продажам дизайнерам, в основном. По условиям для менеджеров честно признались, что берут в основном иногородних и тех, кто живет рядом, потому как дружащий с головой продавец к ним не пойдёт. Они просто перекупщики, причём такие, даже не середнячки, эксклюзивов нет, закупают у дистрибьюторов, цены не конкурентные, зацепить дизайнера кроме как откатом вообще нечем. Они даже в глаза не видят этих дизайнеров, тупо впаривают по телефону. Зарплата в среднем говорит тыщ 90 у продавца. Ага, 2021 год, сейлз может... Далее →