Откаты в компаниях

Приезжаешь в рабство! Обещают вагон и маленькую тележку! Ага, держи карман шире, мы тебе туда [censored] отсыпем, раб! По факту машины [censored] 80% машин ушатанные, холодно, ездят в валенках и варежках! Постоянно ломаются из-за перегруза! Рессоры, балансиры, штоки на подъём кузова! КПП и движки перебирают на улице! ВЕСЬ ремонт НА УЛИЦЕ НА лебёдке, В МОРОЗ И ветер! Мерседесы Актросы не выдерживают! Мужики обмораживаются, у одного ноги отмораживают, увезли! Условий никаких, только обещания! Гулаг! Условия эксплуатации очень жёсткие, машины эбашут в две смены! Ремонт на коленках, на улице, на семи ветрах, ямы нет! 8 часов при -46! Бокса нет, инструмента нет, минимум 10 рейсов за смену или штраф! ЕСТЬ ТАМ НАЧ. колонны Б.Л. А. лишает ЗА ВСЁ! Над мужиками глумится, смеётся и издевается! Это существо уже не раз за грудки таскали, так оно, животное, скрытую камеру у себя в балке поставил, выродок! Стукачи всё этому выродку постоянно за зарплату всё сливают, быть надо на чеку постоянно, иначе яйца отрежут! Чтобы откатать норму по рейсам, начинаешь летать по зимнику и улетать с него, машины опрокидывают и ломают из-за спешки, особенно рессоры; бывает, что через день на одной... Далее →

Абсолютные технологии, Абитех, Абсолютные решения, Бьюфорд — это только немногие юр. лица этой конторы. Если вы хотите опуститься на дно своей карьеры, значит, вам туда. Компания совок, нет элементарного понимания маркетинга и продаж, все на коленке и за откаты. Офис как хлев, все старое, пыльное, поломанное. Многие клиенты не хотят уже с ними работать. Атмосфера просто жуть, сплошные интриги, грызня между отделами, все друг друга ненавидят и обсуждают. [Б.] вы своих не увидите, даже если каким-то чудом что-то продадите, их будут задерживать, пересчитывать, придется унизительно выпрашивать их. Полно непрофессионалов, жуткая текучка…держатся только те, кто открыто вылизывает зад начальству, так как там это очень любят… Так что добро пожаловать! Далее →

Смотрю, тяжелая Полетическая (ошибки в написании нет) артиллерия подключилась к написанию положительных отзывов. Давайте о всех моментах поподробнее:  — Проекты действительно крутые, но почти все проблемные — Парк мира незаконный самострой, Джаз — задержка на два года и сроки сдачи совсем неоднозначны (много специалистов подпортили себе карьеру на этом объекте).  — Корп культура — ну если постоянные подковерные игры, прессинг сотрудников, постоянные штрафы и увольнения, обоснованность которых у сотрудников, находящихся в курсе обстоятельств, вызывает вопросы — и есть корп культура, то она явно присутствует)))  — Высшая лига — покинув Смайнекс, вам придётся на рынке девелопмента долго объяснять, где вы работали и что именно делали, так как объём строительства Смайнекса минимален, даже для рынка элитной недвижки.  — Президент компании — тут бесспорно плюс! За одну возможность поработать с ним и что-то перенять, можно пару лет потерпеть, потом за полгода поправить психическое здоровье и можно снова в бой.  — Коррупция и откаты — как правило, факт коррупции остаётся недоказанным, вам начинают угрожать испорченной репутацией на рынке, многие предпочитают покинуть компанию, вместо доказательства своей невиновности.  — Работать как везде — тут Смайнексу нужно для начала... Далее →

Отрицательные стороны обязательно будут у тебя, если ты:  — Пришел за откатами/воровством. Такие компании активно выявляют и выгоняют (не «просит уйти», а именно выгоняют)  — Пришел получать, а не зарабатывать  — Не разделяешь ценности (все принципы, правила, кодекс), эти ценности прозрачны, описаны, а не только «живут в голове акционера», как это бывает даже в очень крупных компаниях. Единственный реальный минус компании, что пока еще компания иногда всё-таки нанимает нечистоплотных, непорядочных людей.. Далее →

В конторе происходит покрывательство некомпетентных сотрудников р.о.п., за откат, подставы других сотрудников. О чем они там пишут, это смешно. Так как теперь все стало понятно, то руководство ещё большее [censored], чем мы думали раньше. Просто конченое дурачьё, которых водят за нос и вешают им лапшу на уши все, кому не лень. [censored] Далее →

Он же ООО «ПромСтальКонструкция" Прошла собеседование на должность нач.омтс и уже на собеседовании отметила наглое, жесткое, невоспитанное поведение директора (собственника) в.и.в. Не дал сказать ни слова, говорил только он, ультимативно и четкими своими, не поддающимися обсуждению условиями. Из-за приятного отдела кадров решила все же попробовать. Первое, если вам предложат данную вакансию, знайте есть действующий нач.омтс, который на длительном больничном и бразды правления отдавать не будет, ясное дело почему. Но начнем с самого цеха и состояния предприятия. Цех у них в аренде, как и почти 2 этажа в близлежайшем офисном здании. Финансы на улучшение условий не вкладываются, везде лужи, протекает крыша, стоят ведра. Металл, коробки с метизами, все под ногами, даже проходов нет нормальных. Так как и прохода от офиса к цеху, грязь, мусор, бутылки, овраг с шинами и бутылками. В цехе холодина, подсобные кабинеты для кладовщика и нач.цеха в ужасном состоянии. Благо заметила у кого-то обогреватель. Краска находится вообще в кладовке вся в луже огромной. Вот в таких условиях работают сварщики, метая искры в лужи. Внутреннего автоматизированного учета не введено, все в совдепформе ведется, миллион тетрадей и лишней документации. С поставщиками работа в отсрочку на большие суммы и сроки. Минимальный штат, максимальные обязанности.... Далее →

Самое главное — это обман в этой компании. Обещают одну зарплату, на которую вы изначально идёте устраиваться, но по факту вам платят меньше. Руководство объясняет, что зарплата зависит от клиента, но лишь слова! Зарплата у сотрудников, которые работают более двух лет ни разу не поднималась! И ни разу не рассматривалась, так что стоит подумать несколько раз, чем идти работать в эту багодельню! Начальник склада П.А. просто неотёсанный селюк, который ничего не разбирается в организации работы. В логистике тоже он далёкий… странно, как он получил должность начальника склада! Но не об этом. Директор склада Р. просто жлоб, он на всём экономит, и на зарплатах, и на технике для склада. А вот взятки и откаты, так он в этом просто мастак. Тут сразу видно хватку бывшего мента! В этой компании не ценят человеческий труд и могут без любой причины выгнать вас, пусть вы работник склада или офисный работник. Разве остаётся лизать одно место, чтобы добиться чего-то здесь, или если вы работник склада, то это вам может помочь взять нескольких клиентов, и это немного увеличить вам зарплату. Но для того, чтобы у вас появилось больше клиентов, нужно П.А. хорошо задницу вылизать. В общем, никому не советую в эту компанию... Далее →

Вам обещают ЗП 28−30, ПО ФАКТУ это 20−24.000, а 25−26-27 только если космический план был сделан, а план делается только 2 раза в году, это Новый год и февраль. Кстати, чтобы заработать, можно прийти с ноября по март и уйти, заработав у этих последников депутатов Раши. Да, там вы можете получить 28−30.000 и всё, ребят. Сосите дальше девиз компании для сотрудников, видимо, девиз Лебедева ;) Приветос В.В. ;) Час работы — это 116 р., вам не смешно?) В общем, вся еда и алкоголь под вашу ответственность, вы, грубо говоря, теоретически покупаете весь товар. Вся просрочка списывается с вас, а это 1500−5000 в месяц + с вас воровство списывают, и не ОДИН менеджер, и НИ начальство не говорит вам, как действовать при воровстве. А если вы сказали, что украли у вас и есть видео доказательства! ТО ВСЕ РАВНО спишут с вас, привет Панфиловой. Всё было и видео, и в день инвентаризации, а она сказала: сами виноваты, и списала с НАС двух продавцов по 6000!, хотя 2 продавца были в зале, где всё произошло. Это разве нормально? Списывают... Далее →

Хочу высказать своё недовольство по поводу данной «конторы». Начну с самого начала, чтобы Вы не тратили своё время на бесполезную работу и «обучение». Началось всё с того, что нам пообещали золотые горы. Цитирую сообщение из беседы: «Тем, кто попадет в группу, которая стартует завтра — считайте, что вам повезло больше, чем остальным. Завтрашнюю группу ведет не один тренер, а весь тренерский состав компании. Вы зацепите много полезных фишек и наработок. Оставим только тех, кому это надо. Учим только тех, кто хочет научиться. Уцелевшие будут топовыми фотографами у нас в компании и за её пределами.» Казалось бы, звучит всё очень заманчиво, но когда я и остальные 9 ребят пришли на площадку в указанный день и указанное время, уже стоило заметить, что у данной компании не так всё гладко, как они это утверждают. В 12:00 должно начаться обучение, но что мы видим? На месте нет того самого «тренерского состава» спустя 30 минут! К нам подходит [И.] и говорит: «Вы все можете покататься на Горках, пока я ожидаю своих коллег», извините, что? Нам от 18 до 23 лет, и мы пришли поиграть в детские игры? Или мы пришли на обучение, чтобы в дальнейшем трудоустроиться?... Далее →

Данная шарага — один единственный минус. В предыдущих отзывах все верно описано. Руководство — полный неадекват. [К.] А.С. — это отдельная песня)))) Шавка руководителя, постоянно гавкающая по телефону и видеоконференциях. При личных встречах, ссыкучий той терьер. Обман везде и во всем. Руководство просто не знает, чего хочет. В этой связи, постоянная текучка, отсутствие квалифицированных работников и прочее. Процветает откатная система получения заказов, черные ЗП, схемы ухода от НДС, обнал и т.д. и т.п. Уважаемые специалисты, если вы себя уважаете и цените, то это место не для вас. Научить вас там никто не сможет и не станет, упустите время.. Далее →