Работа в компаниях с откатами менеджером: отзывы, зарплаты

Ну что ребята начнем! 1. Все отзывы нарисованные. больше 30 отзывов за пол года идеальных, и всего 2 сотрудника в отделе продаж)…HR старается молодец. Также старательно стукачит на всех своих сотрудников))) 2.ТЫ, если ты себя чувствуешь [censored] неудачником, то не читай этот комментарий до конца тебе именно сюда! 3. Начнем со сладкого это ЗП.=) Обманывают на ЗП как во время работы так и после увольнения, давайте поподробнее: В0-первых: нужно торговаться на оклад: один нулевой менеджер получит 35, ты такой же 0 получишь 45, а другой придет и будет получать 80т.р. Во-вторых: пообещают 10% с закрытых (выполненных и оплаченных) заказов. Но систематически обманывают не оплачивая некоторые заказы. Как было со мной. Моя премия по расчетам должна была быть 80к, подводит [В.] [К.] и ласковым голосом смотри у тебя целых 19к). Сразу скажу это не ошибки которые «случаются», это каждую ЗП. Если вы собираетесь идти сюда сразу должны понимать, что после увольнения вам не выплатят премию. Что за закрытые заказы, что за те что в работе. За те что в работе тебе просто прокомментируют, что ТЫ бросил ЭТИ заказы и мы тебе за них выплачивать не будем. НА данный момент мне компания торчит порядка 230т.р. премии и 25т.р. оклада (который в конверте). И конечно они выплачивать... Далее →

Проработал там один год, ужас что там происходит. Менеджеры готовы друг друга сожрать за клиента. Компания занимается обманом клиентов как недовозом металла или же садит снабжение или прорабов на откаты .Зарплата серая, постоянно требуют ездить по стройкам, . потом сидеть писать отчеты. Бред полный. Чтобы согласовать сраную отсрочку на одну машину, начинается цирк натуральный .Нужно собрать целое собрание из слубы безопасности, юриста, начальника отдела и во главе этого директор. Но самое стремное что перед этим нужно еще побегать к юристу (баба [censored] и к безопасникам и в ноги покланяться чтобы проверили документы побыстрее. [censored] работать не хотят. Зарплату не получишь пока не получишь закрытые документы -БРЕД ни в какой другой компании такого бреда нет .Опоздание на 5 минут штраф — это вообще маразм — менеджер это человек со свободным графиком .Вообщем если какой-то косяк то во всем виноват менеджер. Еще очень много можно писать недостатков. Я рад что ушел работать в НЛМК, вот где менеджера ценят, уважают и есть соц.условия для достойной работы. Поэтому кто думает там пойти работать подумайте 100 раз и почитайте еще отзывы. Хотя данная компания старается... Далее →

Автосалон «Авангард» имеет более 10-ка юридических лиц (ООО «Максимум», ООО «АвтоР», ООО «Авангард+», ООО «АМС-Транс"и т.д.), владелец/учредитель/директор [Б.] А.В., директор занесен в реестр массовых руководителей, работает в Череповце и Вологде. Каждая «фирма» работает не более 2-х/3-х лет, далее останавливает деятельность либо банкротится для того, что бы не отвечать по Закону о Защите Прав Потребителей, за реализованные машины. Фин.отчетность всегда минимальная или отрицательная. При устройстве на работу (да и в объявлении на ХХ) обещают зп менеджеру в 75−90 тр., но мотивация «заточена» на абсолютную невозможность получить такую цифру. Мотивация постоянно меняется не в лучшую сторону, сотрудники путаются в том, за что конкретно им заплатят. Есть «псевдо-коллективная» ответственность, которая позволяет срезать часть вознаграждения. Для налоговой «Белая» зарплата — 11 000 р, остальное в конверте «черная». Отпускные только с белой платят — за 14 дней 5500 р., при этом с «черной» вычитают те же 14 дней, только из расчета суммы «черной» зп. Могут лишить части серой зп непосредственно перед выдачей задним числом по придуманным объяснениям. За больничный выдирают с тебя «стоимость» тех дней, что тебя не было на работе, то есть тупо делят твою з/п на 30 дней и умножают на количество пропущенных дней, даже, если работаешь на сдельщине. Официальную зп используют... Далее →