Откаты в компаниях

Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород. Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание — где проходная и отдел кадров и охрана). культурное и вежливое обращение — (пока устаиваешься) написал заявление на приём, и началось — заполнил одну анкету потом вторую, тритию, и так далее. (на вопрос почему так много? получил ответ — что так положено) писал про детей, тёщу, брата и д.р (где работают и кем, телефон личный и рабочий + адрес) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг — не было такого, всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов — всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше — рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит охрана (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две — три недели (почему так долго — охрана проверяет) в голове... Далее →

Не знаю даже, как обратиться к сотрудникам корпорации philips. Может быть, следовало бы «господа», поскольку это тянет именно на «господ» по отношению к быдлу и терпилам. Я 13 лет работаю производителем рекламных сувениров. Некоторое время до этого я работал менеджером дистрибьютора медицинской продукции philips: занимался конфигурированием и контролем пуско-наладок компьютерных томографов, магнитно-резонансных томографов, сканеров ядерной медицины в интересах нужд муниципальных учреждений здравоохранения. Хотя совместный бизнес philips и чиновников Российской Федерации был направлен на разрушение, разграбление здравоохранения России. Что такое было это «конфигурирование»? Тендерная комиссия того или иного конкурса должна была, исходя из интересов клиники и совместно с её руководством и персоналом, определять потребности клиники и требования к необходимому оборудованию. Вместо этого формировалось временное организованное преступное сообщество, в котором из Министерства Здравоохранения высасывалась максимально возможная сумма, а мне ставилась задача сконфигурировать такой томограф, который максимально бы её «осваивал». Хотя, конечно, «освоением» занимался не томограф, а группа лиц. philips скажет, что он не был в это вовлечён. И это будет наглая ложь. Поскольку именно благодаря руководству и менеджерам philips в России и Нидерландах организовывалась часть тендера, а также цепочка поставки из Нидерландов в Россию, которая помогала содрать с российского бюджета... Далее →

Задержка зп это норма уже в течении последних 2 месяцев С декабря завод переходит на 4-ех дневку. Стройдормаш так уже работал при новом руководстве в лице Гвоздика А.С. Выпустить толком ничего не можем, говорят собирай, а собирать не и из чего. Цех 7 вечно делает не те позиции деталей. Новый начальник цеха 7 выбил себе зп за 90 тыс, а выхлопа нет. Тот же [Г.] работал за меньшие деньги и был толк. Начальник ЦТА [Б.] быдловатый начальник который все делает так что бы ни кто не заметил, но при этом успешно успевает подлизать своему начальнику. Бухгалтер главный [К.] О.Н. думает что она супер специалист и вечно орет. Хотя по факту фифа из себя нечего не значит. Почему-то у нас есть два главных конструктора и если к одной нет претензий, то что делает второй ни кто не знает. Как были проблемы с криогенникой так и остались. И так куда не плюнь, оз на откатах, менеджеры на стороне успевают заказы сдавать, технологи ходят парой и т.п. Собственники очнитесь, хватит кормить этих дармоедов. Далее →

По порядку: 1. Врут на собеседовании, обязанности на собеседовании и в реальности разнятся на 100% 2.Полное отсутствие разрешительной документации. 3. В случае несчастного случая концов ненайдете, обходите стороной эти БЦ. 4. Сплошной обман особенно менеджеры высшего звена, (откат на откате). 5.Зарплата на 90% вся черная (конвертируемая), через фопы. 6.Многие жаловались на отсутствие руководителя АХО, на некоторых присутствует. Это именно управление главного инженера просто супер решение бешеных кобыл. 7. Вообще компания представляет ощущение что там работают одни разведенки которым нехватает ночной ласки! 8.Компания обманывает орендаторов и при расторжении требует деньги на приведение офиса в изначальный вид, господа арендаторы напишите в налоговую пусть проверят осуществление этих пунктов! Скажу болие эти пункты невыполняются вообще! Обман при расчетах электроэнергии, тепла и т.д. Далее →

хвалебные отзывы без исключения накрутка лайков — шарага ужасная..людей пачками кидают по зарплате. но предварительно выматывают. условия работы не оправдывают минимальных ожиданий. владелец конторы не архитектор — просто ловкий жулик. я проработал в фирме достаточно, и убедился — заказы идут за откаты! свалил из конторы как стало получше с вакансиями! Далее →

Более отвратительной компании не встречал! «Медийная личность» (какой она себя считает) колхозница, быдло, и, к сожалению, без мозгов…Преподает ВЭД, при этом знает о нем только из книжек, все задания по логистике и таможне за нее делают ее сотрудники и потом ей объясняют ответ к этому заданию, чтоб она лицом в грязь не ударила. При этом понтов дешевых, таких же дешевых как и ее наряды, море! Как говорится: бабу вывезти из деревни можно, но деревню из нее-нет! Подруга ее, «директор» [С]-ничем не лучше, всю жизнь проработала в помощниках, и только тут смогла немного «дорасти» до чего-то большего, при этом никаких навыков управления так и не получила! Неорганизованность в этой компании процветает, многих клиентов обманывают с их же поставками, задерживают грузы из-за долгов перед перевозчиком и на терминалах. Клиенты переводят деньги за поставку, а эти деньги траться на развлечения «медийной личности»! Банки постоянно блокируют счета из-за непонятных платежей и обналичивания денег. А если вы надеетесь получать тут зарплату, то разочарование придет к вам быстро, и даже оооочень быстро! Писали другие что на месяц задержка, но нет, задержка зарплат тут может быть и на два и на три и более месяцев, а когда вы решите уйти…то можете не ждать расчет. Хотя вам будут... Далее →

Почитайте ниже отзыв, в принципе добавит нечего. Старички все уволились после введения огромных штрафов доходящих до 10 000 с премии, которая мизерная плюс оклад 15 тысяч, сами считайте…То что вам втирает Казлаускене [М.] можете смело рассмеяться ей в лицо! Плюс поборы в виде откатов с премии директору, после того как он вам передаст клиента. Далее →

Работал в данной компании Коммерческим директором около трёх лет, приходил на эту должность подразумевая одно (знакомится с Заказчиками, приносить выгодные заказы, выигрывать тендера по завышенным ценам), по итогу же совсем другое. Штаудингер Д.И. собственной персоной зарежет Ваши благие намерения на корню. Указанная персона сразу после института пришел в эту фирму и вот уже с десяток лет работает региональным директором. Благодаря его таланту и блестящей системе мотивации на этапе подачи на тендер, даёт отмашку «Понижайте цену, лишь бы выйграть». Ведь премию этот человек получает за победу, и не важно рентабельно или убыточно пройдет сделка. В общем каких-то особенных навыков или умения договариваться у него нет, разобраться в чем-то, чтобы не выглядеть идиотом, не сможет даже если захочет. Зато искренне уверен, что Заказчика от одной его должности должно бросить в холодный пот и все тендера будут у него в кармане, поэтому закладываются огромные откаты, которые до Заказчика не доходят, Ко и премии, съедающие всю прибыль Генерального Директора (надеюсь он это прочитает и уже выгонит этого человека, которого даже в Мвидео работать не возьмут). Раз в квартал был убежден, что «Ну вот, тендера проиграны, гипотез нет, затраты на его содержание превышают... Далее →

Пишем этот отзыв для будущих клиентов. Фирма альянс метал тд занимается посреднической деятельности по перепродажи металла и строй материалы! По сути у фирмы альянс металл тд ничего нет, работают под клиента — есть заказ, то ищут по металлобазам где приобрести металл и тп что нужно клиенту и естественно в двадцать раз дороже его толкают! Фирмочка часто меняет названия они же Укрстал Тд Укрсталь МПГ Альянс Метал ТД Металлоальянс Элит Пошив … вообщем в е одна контора собственник один Шекера, но все конторы открывают на псевдо собственников и директора в том числе. На данный момент на Альянс Металл ТД псевдо собственник курьер Котырло [Т.] -жаль ее! За доплату в 600 грн открывают на себя не свои Фирмы. В скором будущем контора будет называться ТК промальянс и тоже подставной собственник и директор с элит пошива упаковщица! Юрист компании [Т.] [Ф.] четко знает свою позицию это работа с обналом! Фирму закидали судебными исками. Причина обнальщики! В плоть до того что сын [Ф.] [Т.] держит свою контору и деньги прогоняет через альянс Металл ТД. А перепродажа металла это капля в море от того что им приносит обнал других фирм. По металлу управляет надзиратель краснова [И.]. Свой пост она... Далее →

На личности переходить не буду, все постараюсь в общих чертах. Как говориться рыба гниет с головы: нормальные люди оттуда уходят. То что было написано про братьев — людей за людей не считают, действительно скотское отношение и персонал подбирают под стать себе. Четко со своей стороны привел пример вранье логиста, «за руку поймал» и не один раз, так его ставят старшим логистом. На счет выплат ЗП: с 2019 по март 2020 у них были задолженности не только по ЗП перед сотрудниками, но и по аренде на «твоем доме». Объективно сейчас долги закрыли перед «твоим домом». Мне свести ЗП не могли больше полугода при наличие глав буха и фин директора и это при предоставление с моей стороны актов с каждой поездки (заявки) отфотографированной с подписью клиента и переданной «их человеку». Вопрос не решался пока я не приехал «жаловаться» непосредственно в «твой дом" (откаты откатами, а книга жалоб работает) и после этого в течение полутора месяцев еле еле посчитали, но до сегодняшнего полностью так и не и не закрыли. По словам сотрудников сейчас все вроде выплачивается, но сам факт, да и конкретно мой пример по выплате. Что не устраивает: 1 скотское отношение к людям, требуют постоянное наличие грузчика, который на секунду должен оплачиваться за свой счет из ... Далее →