Откаты в компаниях
Ищете работу в компаниях с откатами? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами - это всегда риски.
🔴 В списке 1257 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1257)
-
ао Адмиралтейские верфи. Завод в отвратительном состоянии. Везде разруха. Оборудование старое. Вся модернизация это всего лишь отмыванию денег. А теперь о цехе 12 и особенно о корпусного участке. Начальник корпусного участка человек без высшего образования. Однажды его уже увольняли за его безграмотность, но затем не понятно из каких соображений снова взяли обратно. Всех грамотных мастеров и тех кто пытается ему возразить он за людей не считает. Постоянно жалуется на них выщестоящему руководству в результате чего не угодного ему человека либо увольняют либо переводят в другое место. Зарплата низкая хотя деньги есть ведь была целая серия из 12 лодок. Но при этом все деньги оседают в кармане руководства которое меняет машины как перчатки. Со всех рабочих начальник участка [У.] В. В.) требует «откаты». А кто не будет отдавать увольняют. Не советую работать на данном заводе. Далее →💬1 комментарий
-
Позиционируют себя как клиника спортивной медицины. Из всего спортивного тестирования там- тест PWC-170, если кто в теме, тот знает, что тест разработан в 1951 году для кардиобольных, в спорте его применяют с целью определения адаптации сердечно-сосудистой системы к нагрузке, но в накффе берут и определяют лактат крови не он-лайн, а сдают в лабораторию и готов он только через сутки, поэтому «пальцем в небо» определить уровень ПАНО практически не возможно, так что почти все результаты (80%) подделываются на момент написания отчетов. В накффе спасский пиарит этот тест как «ноу-хау», в надежде, что вокруг все идиоты и не понимают. Отчеты пишут «специалисты» без сертификатов спортивного врача, терапевты и функциональные диагносты, понятия не имеющие как интерпретировать результаты под конкретный вид спорта. Генетика. Они рассказывают, что определяют больше 100 маркеров, ориентированных на спорт, на деле-их всего 8 в имеющихся в накффе генетических панелях. И стоимость этих 8 маркеров в накффе 15 тыс рублей, по Москве- 15−30 маркеров стоит около 10 тыс в среднем чеке. Далее по «экспертам». Гинеколог все анемии «лечит"препаратами железа, не глядя на анализ крови, кстати у них была очень хороший гинеколог,... Далее →
-
Фирма-перекупщики, занимаются отмыванием сделок через сеть подставных фирм, которые оформлены на их друзей. В кабинете 5 человек [И.] которая всем представляется «коммерческий директор», [К.] — конструктор, [А.] закуп, [Д.] -вообще [И.] но официально записан только директор [Л.] Позиционируют себя как продающие единственные в городе трубные конструкции — они их возят из Китая, не самого лучшего качества. У них цветной принтер, именно на нём распечатаны все сертификаты, которые они предлагают, рисует их [К.] Сделана система откатов, работники в фирме не зарегистрированы, соответственно никаких налогов и зарплаты дают в конвертах, никаких больничных. Хотя при трудоустройстве обещают, что всё будет официально. Лгут. Далее →
-
Добро пожаловать в рабство»! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры «растут»: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога, а общение с любыми кадрами оставляет впечатление — что тебе наплевали прямо в душу. _ Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение — здесь норма. Все поголовно дымят сиграреты каждые 15 минут — табаком и никотином разит буквально со всех щелей-помещений-ртов. _ Бухгалтерия в компании вся серая, зарплата минималка, и чтобы дотянуть до минимальной бюджетной по городу стране выплачивают премии, в то время как любой дворник или кассир имеет белую официальную зарплату в 3 раза выше. Все права, страхование, дмс, — всё заранее вычтено из зарплаты предпринимательной бухгалтерией,... Далее →
-
в этой фирме или фирмах две недели проработала моя знакомая. Уволилась из-за неадекватного руководства, а так как ее не трудоустроили официально, то и не выплатили ни копейки. Решил и я сходить посмотреть что за компания такая где директор на сотрудников орет матом. Позвонил по вакансии менеджера прямых продаж, со мной неохотно поговорили и назначили день и время собеседования. Находится фирма на самой окраине сокола. Это уже настораживает. Девушка дала заполнить анкету и попросила подождать. Подождать пришлось 1 час 35 мину. Подруга предупреждала что со всеми кто приходит это проделывают. Е вобще 2 раза пришлось приезжать, первый раз назначили, а сами не приехали. Собеседования проводит директор по комерции. Надменная тетка, разговаривала на матах и издающая во время разговора странные гортанные звуки (э-э-э). Но даже если тебе назначили время придется набраться терпения и подождать. Пока ты ждешь директор занимается своими делами — курит, треплется по телефону и т.д. Довелось так же услышать как на трехэтажных мат перемат грозилась кого-то из сотрудников оставить без зарплаты. Спросил им у секретаря и часто у Вас так? На что та только подала плечами. Продавать 1 час и 35 минут меня удосужились позвать на собеседование. Задают вопросы типа где... Далее →
-
Трейд-Авто, Техно-трейд Положительный отзыв Приятный офис, интересная работа, повышение квалификации (опыта) менеджера на тот период работы (причем очень значительное, во всяком случае, у меня), перспективы роста в финансовом плане (причем значительные) и карьерном плане в начале работы. Хорошее отношение начальства (в начале работы), хорошие коллеги (в начале работы). Отрицательный отзыв К сожалению, все положительные стороны, за исключением полученного опыта (и не малого!) улетучились с течением времени. Подробнее. Зарплата и оклад, подсчет прибыли. Зарплата включала процент от продаж (реальный 8−10%, максимум 20%, но это исключение) и оклад. За месяц ничего не продал (а нередко и за 3 месяца) – получи оклад. В 2003−2006 г. Г. Оклад составлял 3 500 рублей, с середины 2006 и до декабря 2008 — 5 000 рублей, с декабря 2008 оклад убрали. С осени 2008 года, когда продажи практически прекратились у всех сотрудников реальный доход на протяжении нескольких месяцев – 0 рублей. До декабря 2008 г. Оклад выплачивался вовремя, врать не буду. Да и проценты с продаж тоже вовремя. Но был ряд неприятных моментов. Чтобы получить проценты с продаж нужно сдать всю бухгалтерскую документацию (причем правильно оформленную). Как правило, у всех это... Далее →
-
Никогда ещё не встречал такого руководителя как [С.] [О.] [А.] постоянно орёт, даже так ОРЁТ, жуткий крик стоит в офисе постоянно, постоянно, по несколько раз в день оскорбляет сотрудников (самые частые фразы:. Твою мать, б…, ты дебил?, вы дебилы?, мне по…). Разговариваешь например с клиентом, а ей что-то нужно немедленно узнать, то орёт, требует немедленно прекратить разговор, причём клиент это слышит. А то и вовсе может подойти, выхватить из рук трубку и сбросить вызов. Любит обсуждать (на весь отдел) сотрудников из других отделов, а то и обсудить директора или даже клиентов (про водителей автоколонны и наёмных перевозчиков даже говорить нечего, они все по её мнению дебилы). Когда [С.] [О.] Александровны нет в офисе то это сродни празднику, сразу становится непривычно тихо, наконец то можно как следует поработать в спокойствии, такие рабочие дни проходят намного проще и быстрее, это как награда. Если вы ранее работали в компании лопэтра под началом [С.] [О.] [А.] а сейчас находитесь в поиске нового места, то избави господи в рекомендациях указывать её номер телефона, дважды я становился свидетелем того как она давала сугубо негативную характеристику бывшим подчинённым, причём один из них, [В.] работал... Далее →
-
Пришла я, значит, устраиваться в [С] в г Ангарск. К слову, у меня высшее образование и приличный опыт работы (в плане качества должностей! А не количества организаций). [С.] сразу сказал что все будет неофициально. Без договоров и на «честном слове» И стажировка будет длиться месяц и оплачиваться не будет! Меня уже это насторожило. Чему там месяц учиться то? Там не нужно ни специальное профильное образование, ни спец диплома! Можно подумать я на фармацевтический завод пришла устраиваться! Ну, думаю, ладно. Работать то надо. Зашла на этот сайт, пару отзывов нелестных прочитала про суворов. Плюс одна знакомая рассказала как её дочка пару лет назад устраивалась в суворов, но после стажировки, ей отказали. Но решила не паниковать! Прихожу в понедельник на стажировку. Во-первых никто из работников не знал что я выйду. Все смотрели на меня с удивлением! Все были заняты своими делами и на меня ноль внимания. Я проглотила. Ну дали прайсы полистать, там папки всякие. Рассмешил и удивил тот факт, что в данной конторе все работают по старинке! Пишут на бумажках записульки, планы на день, на каких-то клочках бумаги пишут показы для риэлторов, тонны папок с паспортами квартир, нацарапанных от руки ужасными почерками и ненужной мятой макулатуры! И эти пудовые папки... Далее →
-
-
Никогда ещё не встречал такого руководителя как [С.] [О.] [А.] постоянно орёт, даже так ОРЁТ, жуткий крик стоит в офисе постоянно, постоянно, по несколько раз в день оскорбляет сотрудников (самые частые фразы:. Твою мать, б…, ты дебил?, вы дебилы?, мне по…). Разговариваешь например с клиентом, а ей что-то нужно немедленно узнать, то орёт, требует немедленно прекратить разговор, причём клиент это слышит. А то и вовсе может подойти, выхватить из рук трубку и сбросить вызов. Любит обсуждать (на весь отдел) сотрудников из других отделов, а то и обсудить директора или даже клиентов (про водителей автоколонны и наёмных перевозчиков даже говорить нечего, они все по её мнению дебилы). Когда [С.] [О.] Александровны нет в офисе то это сродни празднику, сразу становится непривычно тихо, наконец то можно как следует поработать в спокойствии, такие рабочие дни проходят намного проще и быстрее, это как награда. Если вы ранее работали в компании лопэтра под началом [С.] [О.] [А.] а сейчас находитесь в поиске нового места, то избави господи в рекомендациях указывать её номер телефона, дважды я становился свидетелем того как она давала сугубо негативную характеристику бывшим подчинённым, причём один из них, [В.] работал... Далее →
-
ООО"ГК"ПроектЭнергоСтрой» и ООО"Строй-Корсис» эти компании не платят налоги, зарплата черная. Помогают освоить любую сумму, а так реально рукожопые. При заказе работ у них получишь откат, но качество не спрашивай. Офис отель [П.] №300−301. Заработную плату не выплачиваю в полном объеме с Апреля 2016г. По настоящее время. Далее →
-
Искала работу — на первом собеседовании отказали. Но потом написали письмо на почте что если я хочу очень к ним попасть я должна прийти и написать тест. Я пришла и дали загадочный тест из 200 вопросов. И назывался размашисто «Оксфордский тест определения личности». В общем посидев полчасика отвечая на странные вопросы (задумывались ли вы о смерти были ли в депрессиях есть ли то о чем вы жалеете и т.д.) — я отдала руководителю. Затем вечером позвонили — берут. Но 3 дня стажировки которая не оплачивалась и не фиксировалась нигде. Но согласилась, т.к. Показалось интересным. На 3 день стажировки мне подкинули какие-то книги управления Хаббарда. Привлекло то, что промелькнуло где-то, что он создатель саентологии. Ну думаю, все куда я попала. Мне было все равно кто и что там исповедует, пока на следующий день меня не попросили официально подписать договор. Мне удалось сфоткать одну страницу — когда начальство отвернулось. Но бреда там хватало. И что 3 мес — испытательный срок, и оклад 7500. А тут на фотке заметьте — должна 3 мес получать 50% от оклада. В итоге — я их послала, чему они очень удивились, думали уже заманили. Далее →
-
ооо «арма» в составе холдинга ООО «Энергомашкомплект» расположенный по адресу: г. Саратов, ул. Шелковичная, д. 37/45, 8-й этаж. Генеральный директор: [Я.] [А.] [Ю.] История длинная, но толковая. Чтобы устроиться в эту компанию нужно для начала 2 недели отбегать по складам бесплатно изучая номенклатуру, бегая по складам тебе никто и ничего не показывает и не рассказывает. На первичном собеседовании тебе сначала говорят, что твой оклад будет 26 000 рублей, когда ты отбегаешь свои 2 недели, ты узнаешь, что твой оклад будет не 26 000, 16 000 (7200 рублей белая зарплата, остальное черный нал) в этом и есть сущность [Я.] [А.] Юрьевича, т.е. Периодически менять и ускользать от своих слов. Стажировка идёт 3 месяца, после этого аттестация. Мотивация постоянно меняется, слова [Я.] могут изменяться по несколько раз в день. Компания работает на даче взяток и откатов различным государственным и коммерческим структурам. Сам генеральный директор ничего не даёт, все делает руками менеджеров, что если в случае попадания в правоохранительные органы с поличным [Я.] А. Ю. Выходит чистым из воды. Помимо этого взятка осуществляется следующим образом: делается наценка на продукт в размере 10%, но отдаётся 5... Далее →
-
Работал в этой конторе еще в 14−15 году в отделе под руководством [П.] [Д.] [Г.] человека мягко скажем не очень. С его приходом на должность директора по развитию дела в компании пошли крутООООО вниззззз… Человек настроил планов, запудрил мозг директору, на заключал кучу договоров на продвижение (видимо за хороший откат) и на моей памяти пару договоров на выполнение работ, по которым не рассчитались, а обещания всем раздавал такие красивые и радужные, лично мне наобещал премию как сейчас помню за март, но правда год не уточнил, вот мне ее и не выплатили… И директор не в курсе оказывается был. В апреле я уволился, но по работе пересекались частенько. В июле как я слышал все из Линкома уволились, а новый учредитель с треском выгнал [П.] и его обещания, так после этого Писарев написал в трудовую, и еще куда-то, директора затаскали по судам, но вроде все хорошо. С народом как старым, так и новым общаюсь, вроде все довольны… Кстати как прикол, обратите внимание, все отзывы по стилю делятся на два… Один принадлежит [О.] Г, а второй Писареву Д., а это два товарища которые ничего не делали по работе, а только гадили! [О.] сбежал почуяв, что косяки сейчас вскроются, а [П.] см. Ниже . Далее →
-
Работал в этой конторе еще в 14−15 году в отделе под руководством [П.] [Д.] [Г.] человека мягко скажем не очень. С его приходом на должность директора по развитию дела в компании пошли крутООООО вниззззз… Человек настроил планов, запудрил мозг директору, на заключал кучу договоров на продвижение (видимо за хороший откат) и на моей памяти пару договоров на выполнение работ, по которым не рассчитались, а обещания всем раздавал такие красивые и радужные, лично мне наобещал премию как сейчас помню за март, но правда год не уточнил, вот мне ее и не выплатили… И директор не в курсе оказывается был. В апреле я уволился, но по работе пересекались частенько. В июле как я слышал все из Линкома уволились, а новый учредитель с треском выгнал [П.] и его обещания, так после этого Писарев написал в трудовую, и еще куда-то, директора затаскали по судам, но вроде все хорошо. С народом как старым, так и новым общаюсь, вроде все довольны… Кстати как прикол, обратите внимание, все отзывы по стилю делятся на два… Один принадлежит [О.] Г, а второй Писареву Д., а это два товарища которые ничего не делали по работе, а только гадили! [О.] сбежал почуяв, что косяки сейчас вскроются, а [П.] см. Ниже . Далее →
-
Техно инжиниринг берется за все подряд. Вообщем шаражкина контора, кроме Техно инжиниринг, имеет еще ряд названий «Связь-М», «Север Сервис».Главный инженер [Л].Директор Способин. Уклоняются от налогов, арендуют шикарный офис. Монтажниками, бурильщиками, крановщиками не устраивайтесь. Обещают платить зарплату своевремено, но задержки до 3 месяцев. Зарплата через конверт, свои, с Мордовии получают каждый месяц. Остальные ждут по 3 месяца.20 тысяч переводят на карту любого банка и это единственный плюс. Инструмента нет, спецодежду не выдают. Лишают премии за все. Главный инженер [Л.] все гребет под себя, включая деньги тех, кого лишил. Или премирует своего старшего братца. Есть еще [Л.] [А.] того все знают как завхоза, сидит на откатах, с купленным дипломом и не жужжит. И должность красиво называется начальник мониторинга транспорта. Далее →
-
Странно, что никто еще не написал об этих организациях. Проходила стажировку флористом 3 дня и не стала устраиваться. Хозяин у них один и тот же, букеты для экспрессбукета24 штампуют на 2 этаже магазина планета цветов. 1 день стажировки проходил в самой планете, узнавали, что я умею делать, умею ли составлять букеты. Атмосфера в коллективе ужаснейшая, уже в 1 день мне сказали, что старожилы салона будут меня давить, но поддаваться им не надо и тогда они успокоятся. Поощряется крысятничество, доносы и жалобы. Следующие 2 дня была собственно в экспрессе на московской. Маленькая каморка, крошечный туалет и крошечная кабинка-подсобка, если вам нужно покушать. Отлучаться туда надолго нельзя, иначе штраф. Везде висят камеры со звуком и если вы ненароком что-нибудь не то скажите — штраф. За отсутсвие бейджа, фартука — штраф, одел кроссовки или шорты — штраф. Целый день на ногах без удобной обуви росто мучение. В пересменку (ночь-день/день-ночь) обязательно все проверяте, все ли поручения выполнили ваши сменщики, если примете смену и обнаружется не ваш косяк, платить будете вы. Может неожиданно риехать проверка, за косяки платите вы. Можете отфоткать все нарушения вашего сменщика и прислать начальству, получите премию. Книгу читать... Далее →
-
-
Лего — маленькая компания, занимающаяся поставкой и установкой секционных гаражных и откатных ворот. Существует с 2012 года. Я пришла на эту работу как офис-менеджер. Опыта в этой сфере у меня не было, но я была готова обучаться. Руководитель компании мне сначала понравилась — весьма умная и харизматичнаы, но как позже выяснилось, абсолютно неадекватная личность. Сама работа не была бы такой уж и проблемной, есом бы не генеральный директор, которая истерит из-за малейшей заминки, скандалит и отчитывает работников на глазах у заказчиков, чем позорит в первую очередь себя. Утверждает что нельзя быть нацеленным только на деньги, при этом сама за копейку готова удавиться. когда она запустила в стену копилкой, в нескольких шагах от меня, я поняла, что она абсолютно невменяема, и не стала ждать, когда она попадёт мне в голову.по договору я предупреждала от уходе за две недели, и я решила так и сделать, чтобы мирно расстаться. Когда я написала заявление, она начала меня шантажировать тем, что оставит без расчёта, в ответ я встала и ушла. Упрашивать у неё копейки я не стала, да и мало ли что от неё ждать, может на бабки бы подставила или просто решила отыграться. Платила она мне все эти два месяца вовремя, но никакие деньги не стоят такого... Далее →
-
962 862 020 позвонил остапов александр иванович. Представился представителем компании которой нужно набирать персонал. (компания тяньши) Пригласил на собеседование по адресу пр. (ЛЕНИНА)Соборный офис 503.. Очень взбесила натянутая улыбка всех сотрудников, отличить от искренней, не составит труда. На собеседовании он спрашивал подобные вопросы, зачем вы устраиваетесь на эту работу, что вы хотите от этой работы, на что будете тратить зарплату, как хочу проводить отпуск, что цените в друзьях, знакомых,обещал золотые горы, через год будете зарабатывать по 10 000 гривен и тд.т.п.Потом через день он позвонил и сказал что меня отобрали среди всех кандидатов на должность. Не знаю что за должность, чем занимаются, пока не прочитал отзывы. Дали пропуск написано, что остапов А.И мой руководитель и номер (095) 65−00178.На 4 дневные курсы пришло человек 8−10 ,точно не помню, но говорили что им нужен ОДИН сотрудник, уже нестыковочка. Люди были разного возраста от 16 летней девочки до 60 летнего пенсионера. и нам дали расписание курсов, жаль не могу фото приложить, на расписании указано занятия с понедельника по субботу, а нам всем подчеркнули занятия со среды по субботу, могуперечислить назвать: фин.планы,расшифровка,карьера,производство,специфика,брифинг. Сегодня... Далее →
-
тск Автомобильный (ГОСТДеталь) Пригласили меня работать в эту компанию на должность менеджер по продажам, сказали что испытательный срок 3 месяца (без официального трудоустройства, подписываем бумаги что заплатят з/п), зарплата на испытательном сроке состоит из оклада 15 000 рублей и процент с маржи + какието бонусы за выполнения заданий. После приема на испытательный срок выяснилось что оклад 15 000 (6000 официально, остальное в черную) а процентов с маржи не будет вообще и обещанные бонусы тоже отсутствуют если не выполнишь ни реальные планы (продаж около 200 000 тыс.руб) в первом месяце, при том что процент с этого не платят (клиентской базы нет, ищешь сам). В первый день объяснили что авансов не будет, и зарплата ровно через месяц с момента начала работы (15 000 заплатят точно). Проработав месяц сказали что зарплату дадут только через неделю и только 50% от оклада и еще 50% в конце месяца. (сделано для того чтобы кинуть работника если захочет уйти). Все вопросы по зарплате решает собственник [П.] Е.Б), но как выдавать зп так его вечно нет. Каждый месяц заставляют писать заявление на отпуск на две недели чтобы белая зп была еще меньше.... Далее →
-
ооо МФО «вайнейменен» работает под вывеской «Росденьги» и «Деньги в руки» занимается микрокредитованием в г.Сочи, хотя ООО для ухода от налогов зарегистрирована в Ульяновске (там откаты в ИФНС пониже). Заработная плата черная у обычных работяг, которым принято не платить заработную плату, всячески штрафуя. При увольнении не надейтесь на выплату отпускных-вообще, кидалово это их принцип! При трудоустройстве куча пафоса, разные тесты, хотя людишки которые эти тесты проводят (например в г.Сочи ул. Орджоникидзе 24 оф 588) [Л.] Х. и Аня Р. сами тупые, получая зарплату от 120 тысяч в месяц. А кредитным специалистам которые по 10 часов сидят в офисах, в туалет сходить по расписанию — 25 000 без отпускных и премий. На всех сайтах сами пишут о себе хорошие отзывы. Компания — сброд мерзавцев не выплачивающих людям их зарплату. Далее →