Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Барнауле

Увидела на сайте объявление о вакансии, пришла на собеседование. Мне сообщили что стажировка 5дней, далее экзамен. Спросила по условиям работы, сказали что 14 500+ премия 2000 за хороший чек лист. (А на сайте заявлено ОТ 16 500..) Стажировка полностью оплачивается, если в первый месяц работник увольняется (хм.. И почему он должен уволиться в первый месяц, подумала я) Первый день стажировки не оплачивается, пробный. Далее вы ходите на стажировку, по 11 часов в день (ну ладно, это же оплатят, щачем мне увольняется, если я нашла работу!) На 5 день стажировки выяснилось что стажировка 8 дней! Так же, что белая зп 7500! И добило то, что первые 3 месяца буду получать где-то 10 000! Ну надо же! А сразу сказать на собеседовании нельзя было? Умалчивание условий и обман! Знала бы, не потратила бы свое время. По коллективу: куча директоров. Самодурная управляющая. Высокомерная зам. Управляющей. Старшие продавцы и кассиры этакие фифы (не все, есть несколько хороших девушек), из себя ничего не представляют, но гнут королев красоты Эдакий гадюшник. Стоило почитать здесь отзывы, прежде чем идти на стажировку. Жаль потраченного времени. Далее →

у данной организации всегда была и есть огромейшая текучка кадров. Происходит она на всех уровнях работы, будь то инженерный состав или простой рабочий. Зачем и кто это делает? А просто так выгодно. Выгодно каждый сезон нанимать нового человека с испытательным сроком, а потом увольнять. Экономится баснословная куча денег. Сначала у меня было мнение, что директор не в курсе что у него на предприятии творится, ан нет, он руководит этим процессом! Подробнее о предприятии, прежде чем идти на собеседование, просмотрите количество вакансий и сравните с похожими предприятиями края (Бкжби-2, зкпд-2, зжби-100) все эти предприятия работают в одной сфере, но почему-то на сибири всегда требуется не менее 10 специалистов инженерного профиля (а это высшее образование),не говоря уже о рабочих, в то время как на похожих предприятиях нет ни одной. Очень сомневаюсь что связано это с периодическим расширением организации. Просто сибири крайне выгодно каждый раз обновлять персонал. На собеседовании вам предложат пройти тест на ай кью, который ни коем образом не отразит ваши трудовые навыки. Тест заполнен и вот, вы уже приняты, но не спешите радоваться, работать вам тут осталось недолго, либо вы сами уйдете... Далее →

Здравствуйте. Я искала работу в качестве ИТР, мне позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании я встретилась с довольно молодым начальником (лет так двадцати семи) — Максимом, который рассказал о сути работы и почему-то должность эту назвал должностью проектировщика, хотя на самом деле это работа инженера ПТО. Ну, назвал, так пусть будет «проектировщик». Рассказал, что у них всё очень строго (и, придя потом, я поняла, что там реальный «режим»). Ну да ладно, в общем, меня всё устроило, главное, чтоб коллектив был хороший и зарплата вовремя, какую пообещал… Но были 2 неприятные вещи. Первая, что сначала нужно за бесплатно отработать 2 дня (строго от начала рабочего дня и до конца с перерывом в 30 мин на обед), а потом будет ясно возьмут они тебя дальше на испытательный срок или нет. А второй момент, что этот начальник, при принятии на работу человека, совещается со своей подчиненной (!) взять или не взять его (зачем???). Поговорив с ним, его всё устроило, он решил посоветоваться и позвал подчиненную (Ларису). Эта (censored) зашла, к слову, ей тоже примерно 26−27 лет. Не зная меня, первый раз видя, скорчила недовольную мину. Он ее спросил: «ну что, возьмём её?... Далее →

При трудоустройстве не дадут договор, только после оф.оформления,а это после испытательного срока… Расчёт дали через месяц. Обманывают в ЗП, нужно всё самому проверять. Работаешь по 14 часов, приседая лишь из редко. Тяжёлая работа, но местами интересная) Далее →

Устроилась на работу к ип федюкиной продавцом-кассиром в магазин изобилие по адресу гущина 160б. Отработала 4 месяца. 4 ноября пришла упровляющая и заявила, что я не прошла испытательный срок. Сказала что недосдача 34 тысячи. В итоге документы не отдают и заработную плату тоже. И еще требуют деньги 6800 тогда они отдадут документы. Далее →

Позвонила в эту шаражку, попросили приехать на собеседование, на собеседовании оказалось что на работу принимают только парней (можно было сказать это по телефону чтобы попусту не тратить время и деньги на дорогу). Девушка на ресепшене с большой не охотой общалась со мной, на мой вопрос про стажировку ответила что стажировка не оплачиваемая (видете-ли им не выгодно оплачивать стажировку, а людям типа выгодно ездить бесплатно работать и работать бесплатно до тех пор пока полностью не научишься катать роллы… Сунула мне анкету сказав хотите заполняйте, хотите нет… Сказав-наше дело предложить-ваше отказаться. В общем не ходите в это шаражку! Далее →

На Авито нашел вакансию продавца в магазин «Книги» с зп 8000 рублей (минимальный оклад + % с продаж) и графиком работы 2/2. Позвонил, пригласили на собеседование. Пришел по назначенному адресу, там вовсю стройка магазина, тут же появляется хозяйка (Хасанова Клара Загитовна), показывает где переодеваться и предлагает типа в качестве стажировки поработать именно подсобником на стройке магазина. Магазин открылся, но все равно выполнение обязанностей не входящих в обязанности продавца так и приходилось делать. График оказался совсем другой, практически без выходных. Когда пришло время зарплаты, обратились к Кларе Загитовне, на что получили добро получать зарплату, но не 8000, а 7000 и брать ее с кассы от продаж, но продаж практически не было и так в итоге даже 1000 полмесяца брали на одного человека (а коллектив 5 человек). Далее →

На сайтах города соискателей работы можно постоянно видеть вакансию «Наполнитель баллонов» в компании АСД, т.к. там постоянная текучка кадров, а всё это благодаря руководителю так называемого «завода» Марине Анатольевне. Наполнитель баллонов занимается загрузкой и выгрузкой грузовых автомобилей (кранбалкой), которые развозят по клиентам города баллоны с различными техническими газами, медицинский кислород в том числе. Марина Анатольевна по скотски относится к работникам, может себе позволить орать матом по поводу и без повода, что крайне недопустимо для руководителя такое поведение. Стажировку работников хочет оплатит, хочет нет! Ежели вы прошли стажировку и у вас хватает терпения терпеть унизительное отношение к себе, вас как бы устраивают на работу, но не официально, но стабильно удерживают подоходный налог, хотя работаешь не официально! Полный беспредел! Работа неделю в ночь, неделю в день, если вы не проштрафились за что-нибудь, то вам заплатят 15−16000 рублей за месяц (хотя обещают 17−20000). Не ходите в эту компанию на работу если не хотите скотского отношения к себе! Даже водители которые развозят баллоны ненавидят Марину Анатольевну, т.к. она даже заявки грамотно распределить не может! Условия работы ужасные, робу не дают, только перчатки, работа в холоде на улице, толком не поесть, ни попить!... Далее →

Дорогие жители Барнаула. Сообщаю информацию о своем бывшем работодателе. Чисто по своему опыту, я бы не советовала вам идти работать в эту компанию. Каждую неделю работодатель набирает новых сотрудников в call-центр на вакансию оператора. По истечении испытательного срока всех девушек увольняют, без объяснения причины увольнения, множество девушек выполняли, и даже перевыполняли план работы, при расчете з/п выдают не полностью. Далее →

Странно, что их нет в черном списке — баня осенью как открылась, так они все в постоянном поиске. Два варианта кидалова. Первый: приходишь на собеседование и о счастье — берут на стажировку! Управляющая (на тот момент была Юля) обозначает фронт работ: пошоркать наждачкой парную, вымыть щеткой кафель, перетаскать дрова. После суток упорной работы обещание перезвонить. Вариант два: ты рабатаешь, оплата 2 раза в месяц — аванс 2000 и з/пл. Реально получаешь только аванс (управляющая за туал.бумагой на такси ездит, косметологи, клубы и т.п.) обнаруживается недостача, ах, ах, ах! Хозяин обычный провинциальный мажор, воображает что руководит Газпромом. Удачи Константин Сергеевич. Далее →