Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре

Ресторан «Эдвард Тич» на улице рашпилевской, а также"Пиратская пристань"на улице красная. Два заведения одного руководства. Сто раз подумайте, прежде чем там работать. Сначала вас убедят, что в заведении всё отлично (стабильный график работы, достаточное количество персонала, дружный коллектив, своевременная оплата труда). Всё ложь! Текучка персонала не просто так. Заведение не утруждаться оформлять работников официально, ссылаясь на испытательный срок, но!даже после него…не мечтаете. О задержке по зарплате вы узнаете уже в ходе работы. Будете выпрашивать копейки-подачки как нищие на паперти!+вам ещё нагрубят и предложат идти лесом…потому как вы никто и звать вас никак. Хотите забрать свои деньги? Не мечтаете! Заведение-дно. Оборудование старое, всё либо чиненое, либо ломается прямо во время эксплуатации. На кухне просто невозможная антисанитария, тараканы носятся как у себя дома, живут в холодильниках и печах. В заведение покупают продукты самой низкой категории, качество которых оставляет желать лучшего. Каждый месяц со всего персонала удерживают бой посуды, независимо бил ты что-то или нет. Время работы просто без комментариев…с 11 до 2. Плюс ты должен заменить любого кто не вышел/уволился,в любой день, даже в выходной. Если у тебя какие-то рабочие проблемы... Далее →

1.На собеседовании обещают зп от 50 000, в трудовом договоре прописан только оклад 15 000, информации о обещанном повышении оклада после испытательного срока до 20 000 и премии при выполнении показателей нигде не сказано (положения о премировании тоже нет). Руководитель на собеседовании говорит, что все выплаты официальны, а в процессе работы не может ответить на вопрос: «Я уточню у МСК». За 3 дня постоянного общения с МСК у нее уточнить так и не получилось. 2.Вакансия продавец-консультант из собеседования подразумевает работу с клиентами: переговоры, проведение мероприятий, заключение договора и работа в CRM. Но, при выходе вы узнаете, что необходимо работать с кассой: открывать, закрывать, сверять с суммой в сейфе, принимать платежи от клиентов. Также вы подписываете документ о полной материальной ответственности. Компания работает каждый день, вы-нет, в вышеуказанном документе ничего не сказано о том, что вы НЕ несете ответственность в свой не рабочий день. Также вы должны открывать/закрывать офис, роллставни и сдавать ключ консьержке. 3.На собеседовании говорят о том, что текучки нет вообще. При обучении на [censored] лета 2019 в записи и в CRM вы видите сотрудников, которые уже не работают. Такая же информация среди коллег. 4. На собеседовании: «В гос. праздники мы не работаем». При трудоустройстве... Далее →

По данному магазину плачет налоговая и трудовая инспекция. Была на собеседовании на вакансию продавца. На вопрос почему так долго висит объявление о поиске персонала — две девушки ушли в декрет. Дальше комбо об условиях работы — работодатель сказал, что не оформляет сотрудников вообще никак. И считает тех, кому нужно офиц оформление «совком», которые считают, что им все должны. И сладкие 12 000 на время стажировки первые 2 месяца. Интересно, что он шлет своим сотрудницам в декрете? Приветы если только. Далее →

Магазины Гранат это просто каторга для безработных, пахать по 15 часов за смену и не присесть, таскать товар целый день и стоять за кассой это еще норм. Самая жесть это штрафы о которых тебе напоминают даже в твой выходной, никаких поблажек для сотрудников. Обычные афирюги, которые штрафуют даже за то что слишком долго выставлял товар или часто ходил в туалет. Ничего конкретно не понятно об обязанностях и правилах, но следят за тобой и просушивают как за крысой подопытной. Люди вообще не заинтересованы чтобы работники работали постоянно, каждая ваша ошибка будет стоить от 200 руб. А ошибку они находят быстро, ощущение что высасывают из пальца просто за что бы штрафануть. Условия просто отвратительные везде тараканы, уборщица ничего толком не убирает, а тупо выносит мусор с утра, пол мыть нужно самим в течении дня, работы дофигище ничего не успеваешь и за это получишь штраф конечно же. Как можно спокойно работать когда тебе постоянно напоминают про какие-то новые штрафы. Сказали что оплачивают стажировку, в итоге так и не заплатили, а просто удалили часы из графика. Просто не работа, а бред сумасшедшего. Далее →

Приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут оплачены, с одним условием, если служба безопасности находит судимость и т. п. стажировка не оплачивается. Я согласился на такие условия т.к. проблем с законом у меня никогда не было. Даже, допустим, если ты знаешь, что ты не пройдешь СБ, кто станет работать, заведомо зная, что ты работаешь бесплатно. На второй день стажировки иду в отдел кадров подавать документы, сказали будет проверка службы безопасности в течение трёх дней и только после этого меня оформят. Я был всем доволен, работа мне понравилась. По окончании второго дня работы, иду довольный домой и тут раздается звонок. [А.] служба безопасности вам отказала, у тебя имеется криминальное прошлое, я был в глубоком отчаянии, как такое может быть, самое интересное хочу обратить внимание, позвонили, сразу после окончания рабочего дня и до этого говорили проверка, будет идти в течение трёх дней, а тут вдруг получилось так быстро, соответственно, отказались оплачивать стажировку, ссылаясь на криминальное прошлое,... Далее →

Ребята, читайте положительные и отрицательные отзывы и Вы поймете что к чему и кто их пишет. Всем положительным- КАКАЯ НА ФИГ бесплатная стажировка 1−2 дня??? ЭТО НЕ законно! ПО ВАМ трудинспекция плачет… ВСЕ СРАЗУ ЯСНО С первого ДНЯ С вами! удачи ВСЕМ, КТО В ВАС сомневается! Далее →

Искала работу с удобным графиков. Доя меня это важно, тк трое детей. На собеседовании сказали, график с 9:00–17:00, 3/2, перерыв на обед с 12:00–13:00, чай/кофе, каждые 2 часа по 15 минут, что б отдохнуть. Обязанности: уборка помещений 1 день, мойка инвентаря (поддоны, противини, посуда и тд) второй день, мойка ведер из-под блинного теста на третий день. Уборщиков 5 чел. поэтому каждый день меняем круг обязанностей. Впринципе не сложно на первый взгляд! Теперь то, что ждет в реальности! На работу нужно приходить в 7:50 (8:00 старт), но желательно еще раньше, хоть в 6 утра, что б доделать то, что осталось после фасофщиков и поваров с позднего вечера. (убрать мусор, вымыть инвентарь. Тк он будет). Если на уборке помещений, то моешь весь день, сидеть и отдыхать нельзя. Чай в 10 утра /15 мин. Но по факту, выпил и иди работай. Обед достаточно скудный, рис/макароны_гречка с невкусной подливой, где мясо тонкими слайсами, поэтому все носят с собой еду из дома. Обед 30... Далее →

! Не вздумайте даже идти в этот сранный СДЭК! Работала менеджером по работе с клиентами в Краснодаре. Начальница сначала напевала как у них хорошо работать, как я им подхожу. В общем, вешала лапшу на уши. Проработала у них около недели и предложили подписать договор. Окей, вроде все устраивает. Поначалу было более менее нормально, стажировка длилась 3 месяца, один из которых я работала вместе с начальством. Помогали так сказать, показывали как надо, объясняли. И тут начинается самое интересное) Спустя месяц я начала работать одна без помощника. Чтоб вы понимали не было времени перекусить и сходить элементарно в туалет. График 2/2 с 10 до 20(вых с 10 до 18) У меня начались проблемы со здоровьем, мне нужно было нормально питаться. А не получалось, постоянная текучка, А вот сейчас расскажу про ЗП В труд договоре на время стажировки прописана сумма 18к (зп делили на 2 части, ок, без проблем) А официально я должна была получать 20к (но минус 13%, итого 17 с чем-то). И получается официально я получать должна была меньше чем на стажировке?) А дело вот в чем Оказывается, у моей начальницы другие правила)) работает она не по нашему законодательству)) все... Далее →

Не рекомендую сотрудничать с данной компанией. Набирают представителей по городам РФ без официального трудоустройства, обещают хорошую ЗП. После окончания испытательного срока людей увольняют без каких-либо выплат. ГСМ не компенсируют. Меняют юр. лица. Приложения для VR не работают, постоянно глючат, нет никаких гарантий, что приобретенный Вами альбом будет работать через год. Далее →

Стажировка 3 дня, не оплачивается, нарушение ТК по полной программе, куча штрафов, желудок точно убьешь на этой работе, т.к обед 20 мин, 14 часов на ногах, платят за 12. Рубашку покупаешь за свой счёт, высчитывают с зп первой. Что самое смешное так и за бейдж жалкие 50 р платишь. Ревизии каждые 3 месяца, ревизоры уе…ны тупые, борзые и высокомерные. Далее →