Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре

Проходил стажировку в данную организацию на менеджера, уже через 3 дня понял что в этом Аду работать невозможно. Во-первых, штрафуют за всё что только можно, не там покурил, опоздал на 5 минут, не так произнёс фразу (3−5 тыс руб), а вот про повышение зп можно забыть. Здание (офис на паритзанах) скорее походит на сарай чем на офис. Шеф предупреждает, что отпуска он как сам ввёл, так может и запретить (хотя до этого я думал что отпуска ввёл Трудовой кодекс))) Оффициально никого НЕ оформляет, а если чудом оформляет то на оклад 2600рублей. (странная сумма). Вообщем Трудовая инспекция плачет по данному ИПэшнику, не плачет, а просто рыдает. Далее →

Проработал полтора месяца и неделю стажировки, выплатили 6000 рублей. На вопросы почему и когда выплатят остальное слышу только завтра посчитают. Управляющий [П.] А. Не берет трубку, а если и берет, то ничего ответить кроме завтра перезвоню не может. Короче если хотите помочь этой компании за «3 копейки» — удачи. Официально никто не устраивает и даже трудовой договор не дали, так что доказать в суде либо в прокуратуре вы ничего не сможете. Пустая трата времени и сил, которых надо прилагать не мало. Штрафы буквально за каждую мелочь, хотя в нашей стране штрафов давно нет. Далее →

Добрый день, хотелось бы поделиться с вами опытом! Был на собеседований торговым представителем, компания якобы набирает без опыта работы и обучает всему сама. Прошел одно собеседование после которого меня пригласили уже на стажировку, которая занимает около двух-трех часов. затем вам говорят что обучение продолжится завтра вместе с другими отобранными кандидатами. Но потом выясняется то что директор лично будет отбирать кандидатов для работы и остается только ждать звонка для повторного собеседования с руководителем, на протяжений двух недель вакансия остается открытой, но вас не приглашают на собеседование с руководителем! Далее →

Некогда ,некогда слышите не ходите туда не на работу, не на прооцедуры. Хуже чем дешели. Работников принимают на работу, а через месяц испытательного срока говорят вы нам не подходите, и увольняют не заплатив. Там вечная текучка кадров. Процедуры говорят что бесплатные, а потом сидят кредитные специалисты и вот и все на ваш паспорт оформлен кредит. Шарашкина контора с Москвы, снова появилась в Краснодаре. Далее →

Никогда не писала о работодателях на подобных форумах, но тут как говорит наболело. сходила на собеседование в Агрокомплекс, все такие вежливые показались на первый взгляд.по итогам собеседования предложили походить пару дней посмотреть, подходит или нет мне работа, и тип потом устроят. я согласилась. после двух дней так сказать стажировки, мне сказали, что надо пройти собеседование с директором. пошли к директору, вопросы задавали мягко говоря некорректные и мало относящиеся к рабочему процессу. директор на собеседовании подчеркнула, что у людей на Кубани менталитет особы, слово дал, слово взял, но в итоге сказала, что на работу берет..но надо на стажировку походи ть еще пару тройку дней на три- четыре часа и потом трудоустроят. я согласилась, тк работа была нужна и девочки из отдела так уверяли, что возьмут меня. В итоге, как выяснилось позже, стажировка длилась неделю не по три часа, а весь рабочий день, девочек с отдела как подменили и в итоге по окончанию недели, мне отказали. вспомнились мне слова директора.я так поняла взяли кого-то из своих. обучать не хотят. за свои слова не отвечают вообще. не соглашайтесь ни на какие стажировки, тем более бесплатные. есть испытат. срок на это. Далее →

1. ООО ДСО «парнас» Краснодар Находятся по адресу Гагарина 118! Фирма очень ненадежная! Устраивают на работу и после испытательного срока увольняют без объяснения причины! Обещают золотые горы, а по факту платят даже меньше обещанного! Зарплата черная. Начальство объяснений не дает избегает! Далее →

До того, как пойти в этот магазин, работала в другом зоомагазине, опыт имелся. Что смутило сразу: массовое собеседование, было 9 человек, сказали, что возьмут только троих. Ладно, я была уверена в своих силах. Потом нам рассказали про сам магазин, заверив, что это магазин премиум класса и обслуживание покупателей и знание товара должно быть на высоте. Я даже обрадовалась, почему бы не повысить свои уровень? Далее нам стали читать лекции. Мы встречались по одному либо 2 раза в неделю на несколько часов, где нам читали лекции. Честно говоря, очень многое, что они говорили, было полным бредом. Если они следовали своим «знаниям», то они просто губили животных. Дальше меня очень впечатлило то, что у них есть некая фокус группа, в которую входят, насколько я помню 5 марок кормов. Вы должны продать определенный процент именно из фокус группы, иначе у вас штраф. Не выставили ценник — штраф, забыли убрать ножницы с прилавка — штраф. Личный разговор на работе (даже если полминуты и у вас родственник умер) — штраф. Незнание материала полное, знание только фокус группы. Нас отправили тайными покупателями, и когда я задала вопрос:... Далее →

Привет всем в этом чате! Хочу поделиться своим опытом в попытке устроиться на вакансию «начальник отдела продаж» по страховании жизни в известную всем контору, под названием «Росгострах». Многие детали опущу, поэтому кратко о самом важном, что бросилось на первом собеседовании, которое я успешно прошел и, впоследствии, отказавшись от последующих. В общем, условия они предлагают следующие. Вы приходите на стажировку — месяц, заключаете агентский договор, оклад, естественно вам не платится, и, за время стажировки, вы должны привести в компанию новых рекрутов, заключить несколько договоров и т.д. Как я сказал ранее, официально не оформляют на время стажировки, ссылаясь на прошлого начальника отдела, который сам за целых полгода, так и не смог заключить ни одного договора на оказание услуг, и поэтому они не могут платить оклад во время стажировки. Ну тут вопрос, значит, в услугах что-то не так, либо, рынок к данному предложению морально не готов. В процессе собеседования выяснилось, что в компании таких отделов пять! и что данные отделы занимаются одним и тем же! И что кандидатов на должность больше чем вакансий и нужно изрядно попотеть, чтобы доказать, что ты лучше и именно ты достоин заветной должности. Следует отметить, что в компании присутствует огромная текучка, проблему которой решают привлечением... Далее →

Здравствуйте ув. читатели! Хочу поделиться с теми факторами с которыми меня свела эта компания. Пришёл в компанию на должность рядового продавца, назначили магазин для обучения и постоянного места работы, прошёл стажировку и меня усадили на кассу. в моё отсутсвие у кассы тянули в наглую деньги в сумме 500−1000 р, долго склонялисьна мою не опытность в работе или финансовом недостатке связи с которыми я беру на руку деньги. Двуличие администрации это один из интересных факторов при работе. За спиной о тебе могут вести речи о которых вы сами не можете знать и было ли это с вами вообще. Работать вам придётся в свои выходные и это без отлагательный фактор! И вам не заплатят за это. За короткий срок поменял несколько магазинов, и плевать руководству что мой путь до рабочего предприятия составляет в среднем 30 км. Общее положение: Минусы мною выявленные Человеческий фактор- отсутствует! Не стабильная зарплата (на всех магазинах имеет разницу) Халатность руководства к жалобам сотрудников Умри, но сделай, воскресни и закончи другую задачу Изъятие мобильного телефона на 11:30 часов рабочего дня. Плюсы Своевременно производят выплату з/П Соц пакет почти полный Отпуск по графику Имея родственников... Далее →

Добрый день! Устроился я работать в эту чудо строительную компанию. Сказали месяц стажировка, но оплачиваемая, ок я согласился. Вышел в первый день, меня посадили что-то вырезать и клеить на флаера, потом ехать разбирать и собирать макеты, привезти их с одной точки в другую. Такой фигней занимался 4 дня. Потом написали (даже не позвонили) что вы нам не подходите! Естественно я потребовал оплатить мне эти 4 дня, на что мне нечего вразумительного не ответили. Люди остерегайтесь эту контору! Далее →