Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Новосибирске

Отнимают время! Здравствуйте все! На Авито есть от компании 15 вакансий. Люди приходят на собеседования туда постоянно. Я приходил на собеседование «расклейщика». Рассказали условия, они были просты. Далее пришёл на стажировку. Познакомили с каким-то специалистом (хочу отметить постановочное знакомство, диалог менеджера и спец.). И отправились беседовать в КАФЕ (ясно, да?), со мной была женщина на вакансию бухгалтер (ясно, да?). Пока шли, этот специалист рассказал что работа с документами (это всё), далее спрашивал только где мы работали и т.д.. У женщины, его внимание привлекло работа в сет. маркетинге, в итоге так и оказалось, что они это и предлагают. Выбор за вами. Можете сами проверить на себе. Для тех кому сетевой маркетинг не интересен! Далее →

Пришла на собеседование с руководителем филиала на должность «Специалист по обработке документов», на котором было сказано «Есть стажировка, которая длится неделю, она необходима для того, чтобы понять подходите ли Вы нам. Редко кто всю неделю стажируюеся, обычно на 1−3 день трудоустраиваем». Стажировка началась в пятницу, сказали выйти в субботу (по 4 часа), затем сказали выйти на весь рабочий день. Весь объём работ после 2 дней выполняла самостоятельно и в полном объёме (как и официально трудоустроенные специалисты). Однако начальник отдела обработки [А.] сообщила что необходимо еще походить"постажироваться», на что я ей задала вопрос «почему не устроят официально??? Если никаких нареканий нет сотрудников и они дают постоянно работу? " На что начальница ответила, что «Я же не вижу как вы работаете, я в другом кабинете, поработай пока так, а потом устроим». Просто это неделя не посмотреть как претендент на должность работает, а бесплатная рабочая сила. P. S. Не стала я ждать окончания «бесплатной стажировки», которая длится бесконечно, сходила с руководителю филиала, от которого тоже ничего вразумительного не услышала. После консультации с юристом вынесла для себя очень важную информацию «Любой труд должен быть оплачен», а такие стажировки бесплатные, которые по времени не регламентированы... Далее →

Здравствуйте уважаемые читатели! Хочу вам поведать историю о мошенниках, которые обманывают людей в Новосибирске уже на протяжении достаточно долгого времени. Имя им агаста-сервис, или иначе они переименовались недавно в AG-service. Торгуют и ремонтируют подержанную технику и паленые айфоны. Так вот: устроилась я к ним на работу в августе, приняли на испытательный срок, обнаружив что они указали в договоре совсем другую должность, ни ту, которая была заявлена в открытых источниках. Ну это только самое начало обманных действий этих мошенников. Отработав две недели, я поняла, что вся техника, которую они продают под видом новой-бушная! Начиная с обмана клиентов они так же поступают со своими сотрудниками! Обещали мне дать выходные, которые положены по ТК даже на испытательном сроке. Но я свои выходные так и не увидела! Более того, начальник меня постоянно пугал полицией, что в случае, если я не выйду на смену, он грубо говоря посчитает на меня недостачу, так как сменять меня некому в данном отделе и они специально пришлют из другого отдела продавца, чтобы тот забрал товар и это будет записано на меня. Начальник этой конторы просто п***рас конченный! Более того, как «инсайдер» могу вам рассказать из их кухни: они берут... Далее →

Правдивая история от первого лица. Меня звать [А.] устроился прорабом в АБ-Ремонт (сам я профессиональный отделочник с строительным образованием и стаж моей работы боле 15 лет, работал я в многих местах, но об этой канторе я решил рассказать ведь такова я и представить не мог, что так бывает), сразу подсовывают договор, испытательный срок 3 месяца, 72 часовую неделю с окладом 10 000 в договоре про авто не слово. На словах же договор, выглядит так 20 000 + 3 процента от суммы сметы, объекта, не густо, ну, а в начале много и не дают. Сразу дали 4 самых проблемных объекта, где сроки, уже кончались клиенты в бешенстве, весь свои негатив на меня, и было за что, я ведь представитель фирмы «абсолютно безупречного РЕМОНТ" (так они переводят название конторы). Работа разъездного характера на своем авто, бензин?! ну первую неделю откатался за свой счет, потом дали 1000, (денег хватило только на первые 4 дня, так как объекты в разных концах света) потом опять за свои ездил, поднял вопрос о добавке, ответ отрицательный, типа катайся так что б хватало у нас лимит, на телефон денег не дают. Ну с этим понятно, теперь дальше, что касается самих объектов.... Далее →

в августе 2017г. Меня пригласили на собеседование в Тайру. Встречу проводил ком. Директор [М.] [Н.] [В.] Рассказала, как у них замечательно, ровно и гладко. Договорились о должности заместителя руководителя отдела продаж, чуть позже познакомила с самим руководителем [А.] [Ю.] Говорили о стартовом окладе 40т.р. и бонусы после испытательного срока (2 месяца!). Договорились, что она обсудит все с Ген. директором и перезвонит. Перезвонила как обещала, на следующий день, сказала, что всё обсудили и все одобрили мою кандидатуру. Вот только предложили стартовый оклад БЕЛЫЙ НА РУКИ! 35 т.р. после испытательного срока 40−45 + бонусы (соответственно 35 – белая на руки, остальное в конверте), и на должность «Ведущий менеджер» – на испытательном, после «зам. Начальника отдела продаж». Сутки обдумав, я согласилась. Приехала подавать документы на трудоустройство, мне выдали направление на прохождение мед. осмотра (стоимость 2т.р., которые ты платишь сам и после они тебе не возмещаются!) Прошла все очень быстро, так как деньги с неба не падают, чтобы быстрей приступить к работе. Приехала в отдел кадров с результатами мед. Заключения – «к работе готов». ВОТ ТУТ И началось: Кадровик [Т.] [Д.] «Вы же в курсе, что договор заключается на полгода, а потом... Далее →

Режим работы прекрссныц, график 2/2 с 10 до 20 в сб с 11 до 18 а воскресенье вообще выходной, аванс 15 зарплата 30 числах! Оплачиваемая стажировка и всего 5 дней! Но все это только на словах на деле ходите к ним тогда когда у них есть грязная работа, что посчитать разложить и подобное, график свой не знаете выходите как попало, предупреждают день в день и по СМС, а ты должен к ним лететь, после стажировке не договор тебе не график и не денег и лучшем случае пропадут и 5 дней проходили к ним бесплатно, а в худшем будете работать у них бесплатно. Далее →

Работала там после выпуска, по началу отношение казалось дружелюбным, принесла трудовую книжку и приступила к работе, как мне сказали с испытательным сроком. Первые два месяца было все нормально, но я заметила странности, деньги мне платили в конверте, а не завели карточку, я тогда еще подумала, что это в связи с исп. Сроком, чтобы не заказывать ее раньше времени, через четыре месяца мне предложили написать тест по географии туризма к которому даже не было возможности подготовиться ни на работе ни после, в связи со стандартным графиком работы в офисе и постоянным выполнением поручений начальства, поручений из разряда хочу заметить «сделай то, сделай се, а то мне просто лень». По результатам теста мне предложили еще два месяца испытательного срока с дальнейшим повтором теста. Я отказалась. Когда мне вернули мою трудовую без единой записи. Мой совет не устраиваться туда, держаться сугубо на наплыве выпускников вузов которые не знают куда себя деть в дальнейшем ни опыта работы вам там не напишут ни рабочим местом постоянным не обеспечат = зря потраченное время. Далее →

Попалась мне вакансия компании по производству межкомнатных дверей — контролёр ОТК, опыт не обязателен, всему научат на месте. Звоню. Девушка, по-видимому, менеджер отдела кадров, подтверждает, что да, с обучением, режим работы посменный, 3/3, то есть, 3 дня дневные 12-часовые смены, 3 дня выходные, 3 дня ночные. Однако заключение трудового договора — через 4 месяца. На следующий день подхожу туда — было просто интересно, чем объяснят вот это заключение договора только через 4 месяца. Тут уже дали другую информацию — режим работы неделя в день, неделя в ночь, с одним выходным, на вопрос, а как же 40-часовая рабочая неделя, лаконично ответили — «У нас этого нет». Про договор объяснили, что «в связи с испытательным сроком». На замечание, что внести испытательный срок в договор совсем не сложно, был тот же ответ — «У нас этого нет». При этом сразу «предупредили, что работа тяжёлая». Действительно, при таком подходе она иной быть не может. Далее →

Те, чья сфера деятельности тесно связанна с юриспруденцией или бухгалтерским учётом, повседневно обращаются к справочным правовым системам (Гарант, Консультант плюс). Это рабочая необходимость. Впрочем, мой отзыв посвящён не самой программе Гарант, безусловно являющейся хорошим и востребованным продуктом, а компании Альфацентр — официальному представителю НПП Гарант в Новосибирске, реализующему онлайн-семинары и курсы повышения квалификации. Будучи юристом, я периодически заказывала гарантовские онлайн-семинары. Довелось посмотреть семинар Витрянского — семинар дал много полезной практической информации. Менеджер [Е.] с которой приходилось общаться исключительно по телефону, вызывала только положительные эмоции (пожалуй, это единственный плюс в этой компании, других не будет.)) К сожалению, в один прекрасный день мой прежний работодатель был признан банкротом, что заставило меня отправиться на поиски новой работы. Так, я познакомилась с данной компанией уже не как клиент, а как кандидат, претендующий на вакансию менеджера по продажам (разумеется, данную вакансию я рассматривала исключительно на время, пока ищу работу по специальности с подходящим уровнем оплаты труда.) Итак, начнём-с: 1. Офис. Придя в компанию, я как минимум ожидала увидеть солидный офис с хорошо оборудованными рабочими местами. Вместо этого, меня ожидал обшарпанный флаг компании Гарант устилающий... Далее →

Не связывайтесь с данной конторой! Обманывают. Приглашают на работу с испытательным сроком, после окончания испытательного срока прощаются с вами без выплаты заработной платы! Идет постоянный набор новых людей, отрабатывают месяц, полтора и до свидания! Далее →