Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Обманывают сотрудников, обещают белую зарплату и нормальный график, а по факту ночные переработки и зп в конверте! Долгая неоплачиваемая стажировка, ужасное отношение руководства к сотрудникам, так ведут себя, как будто цари, а люди прислуга. Постоянно дёргают на выходных, не дают распределять своё время, старший администратор и директор вообще неадекватно себя ведут. На собеседовании менеджер по персоналу заманивает ложью, а потом раскрыааются настоящие условия труда, плюс быдло персонал (все ведут себя как крысы, в сплетнях и склоках) Далее →

Не вздумайте устраиваться работать в эту компашку! Собственник самодур во всю голову. Вас выкинуть в процессе стажировки без объяснения причин. Зря потратите время. Компания жадная. Вам ничего не компенсируют. Собственник И. Ю. Даже трцбку не возьмет. Не реком. Далее →

Самая конченная организация с конченными правилами. Берут на стажировку без оформления, обещают платить во время стажировки 800 руб в день, рабочий день 12 часов, сидеть запрещено, запрещено даже облокачиваться, руки держать только за спиной, в общем здесь должны работать не люди, а роботы! Через месяц вы должны сдать экзамен, информация на 7 листах, причем знать наизусть все в слово в слово, близко к тексту не допускается! И если вы что-то не так сказали, то экзамен вы не сдаете, следовательно остаетесь и дальше стажером, а значит вы не получаете никаких процентов от продаж, хотя продажи мои лично составляли от 25 000 ежедневно. На Северном в ТЦ Вавилоне там работает [С.] [С.], ей больше 40 лет, так она, увидев, что мои продажи больше ее, сразу предложила мне сделку, отдать ей часть продаж, так как мне все-равно ничего не заплатят, а она уже официально устроена, ей они нужней) Увольняют за всё, за то, что резинка на волосах несоответствует черному цвету, что носки другого цвета, что сказала не то слово и т.д. За то, что человек продает на десятки тысяч — это никого не касается! Вас в эту компанию берут только для того, чтоб вы пахали бесплатно, да, обед... Далее →

Берут на стажировку без сан книжки. И [censored] что человек может быть с любой болезнью. Если не проходишь стажировку, деньги не платят. Работа по 14−16 часов в бешенном ритме на ногах. Чёрная зп, отпуск [censored] увидишь. Текучка дикая. Да, зп не плохая за смену, но минусов намного больше и они затмевают все плюсы. Далее →

Сходил и я на собеседование и «стажировку» в эту компанию во дворах на углу Ворошиловского и Красноармейской в Ростове-на-Дону. Увидел на столбе объявление «Работа для молодых инвалидов» и клюнул. Позвонил по +79613044936Человек, который представляется [Я.] [В.] [И.] объяснил, как их найти. Приехал, заполнил анкету, пообщался с ним (он якобы «руководитель» — потом я понял, что они там почти все «руководители»), услышал много похвал в свой адрес. [Я] вымарал анкету своими пояснениями, сказал перезвонит в 20−21 ч., зарплату пообещал «от 20» то есть именно сколько я просил. В 21: 00 он позвонил, сказал, что предварительный отбор я прошёл, через день на «стажировку», с собой взять тетрадь, 2 фото и флешку. Пришёл — фото он вклеил в пропуск и в вымаранную им мою анкету (для важности?), флешку вернул в тот же день с фильмом, электронной книгой и вирусом в файле формата vbs, который назывался так же, как и флешка. «Стажировка» на тему «Финансовый план» оказалась от начала до конца лекцией о том, какие баснословные прибыли приносит сетевой маркетинг. В ожидании лекции крутили на мониторе ролики, настраивающие на риск: автогонки на грани жизни и смерти, плавание по горным рекам и т.д., кроме того, роскошь Дубая и природу Австралии. Помещение явно приспособлено... Далее →

Все началось с того, что в центре занятости дали направление в эту контору. Увидев красивое название «Психологический центр», стала радостно звонить по телефону, указанному в направлении и договариваться о проведении собеседования. В центре меня встретила хамоватая женщина, как потом выяснилось, заместитель директора, и попросила подождать пока освободится директор. Все время пока я ждала, она с едва нескрываемым смехом расспрашивала, готова ли я работать за такую низкую зарплату. Я ответила, что согласна. Учусь заочно, а заочников ни каждая организация хочет брать, поэтому приходится идти на мало оплачиваемую работу. Через минут 10 меня встретила тогда еще приветливая директор и пригласила в свой кабинет. Директор заверила, что им нужен человек на постоянную (!) работу с испытательным сроком 3 месяца. На мой вопрос о графике, ответила, что он стандартный, 8 часов, пятидневка, договорились о графике с 8 до 17, после чего она спросила, есть ли у меня санкнижка. К слово, санкнижку сейчас делать дорого, да и продлевать тоже, хотя и на пару тысяч дешевле. После того, как я решила вопрос с санкнижкой, я позвонила директору и договорилась о первом рабочем дне. Первые сомнения появились после того, как я увидела трудовой договор. В нем было черным... Далее →

Хочу поделиться поездкой в эту горе-компанию. Пригласила меня кадровик на первое собеседование. На вакансию маркетолога. Приезжаю, она с порога начинает заливаться соловьём, какая у них фирма хорошая, да что платят регулярно. Правда место декретное и зарплата серая, ну да это ладно. По сумме назвала стартовую 40 000, по итогам испытательного срока- от 45 000. Заверила меня, что если себя хорошо зарекомендую, то никто не отпустит даже с декретного места. А сейчас человек им нужен срочно, так как текущий сотрудник у них увольняется. Спрашиваю причину. Ответ-нашла постоянное место работы. Про себя сразу отметила нестыковку-если хорошо работала, что же ее не оставили на постоянном месте. В общем, назначают мне вторую встречу с директором по развитию. И описывают, что женщина довольно эмоциональная, на сотрудников может ругаться матом. Говорю, что для меня такое недопустимо. В ответ мне предлагают на нее посмотреть и решить самой. Ладно, думаю, не убудет от меня. Приезжаю, директор по развитию без предупреждения задерживается на полчаса и даже не извиняется. На вид обычная женщина, не кисейная барышня, но ничего хамского я в беседе не увидела. Стали обсуждать зарплату и тут она называет сумму 35 000. И говорит кадровику- а ты что, не знала? Сегодня поменяли сумму. По их лицам... Далее →

Соискатель на руководящую должность: контора гнилая, не советую туда даже на собеседования ходить. Во-первых уровень з/п не озвучивают, назвал согласно рынка по-среднему. Отодвинули на второй план. Пригласили в первую очередь кандидата, назвавшего уровень з/п ниже, он после первого дня стажировки дал отказ, так они в запыхах давай мне названивать коль прийдите постажируйтесь. Пришёл день побыл, ещё на второй день велели прийти с документами для оформления (сами параллельно обновляют вакансию и собеседуют других кандидатов). Далее зарядили, что несколько дней необходимо походить, присмотреться (а сами не оформляют и предложения не делают, в тихую занимаются поиском более дешёвых спецов). У меня желание пропало идти работать в такую несерьёзную компанию. Так же втечении дня сотрудники отдела всё рассказали: в коллективе компании человек человеку волк, стукачество друг на друга, страшная текучесть кадров (3−4 месяца), отношение собственника бизнеса к руководителям как к скоту (человек настроения, оскорбление матом, бешенный крик и наезды на ровном месте и т.п.). В общем люди морально не выдерживают. Стажировку так и не оплатили, оплата только если трудоустроишься. Уровень з/п по сотрудникам на нижней планке рыночного уровня, но перерабатывать приходится (КЗОТ не соблюдается жёстко, не соответствие сотрудников... Далее →

Из плюсов: график 5/2 (сб,вс — выходные), и белая ЗП 20 000 руб. Правда или нет точно сказать не могу. Из минусов моя история: В Ростове данная компания существует 3 года. Это один из филиалов Нижнего Новгорода. У данной компании юридическое лицо «Креативные технологии», которое отличается от названия самой компании. Также эта компания называлась — Креативные технологии и Отсудим. Компания занимается возвратом клиентам страховок по кредиту через суд, без явки, так сказать удаленно и за счет выигранных дел компания существует. Меня заинтересовала адекватная вакансия с приятными условиями на сайте HH. Я откликнулась и мне позвонили. В Ростове собеседовать некому, поэтому девушка по набору персонала предложила связаться по скайпу на следующий день. Я к этому сначала отнеслась скептически, ведь такое первый раз, но если учесть век развитых технологий, то это даже удобнее, чем куда-то ехать. Назначено собеседование было на 11, а по факту связались со мной через пол часа, предварительно не предупредив. Я решила, что мы друг другу не подходим и уже не ждала звонка. Но раз со мной связались собеседование состоится. Девушка объяснилась тем, что была планерка и у нее не было возможности меня предупредить и связаться вовремя. Само собеседование... Далее →

Проработала в компании совсем недолго. Устроилась в конце ноября, до этого проходила стажировку, несколько раз уточняла по поводу оклада. Руководитель заверила, что количество назначений и приходов на оклад никак не влияет, что я в любом случае получу оплату за каждую отработанную смену. Отработав несколько смен я поняла, что работа в данной компании мне не подходит. Хотела получить зарплату в положенный день, но как сказала мне руководитель у меня не было приходов (назначения каждый день стабильно были, на приходы я никак повлиять не могу, прийти на бесплатный макияж или не прийти — это решение человека) и поэтому я не получу зарплату ни за один день В итоге работа в данной компании была для меня пустой тратой времени и собственных денег, а также нервов. Коллектив неплохой, условия труда нормальный, но какой от этого толк, если сами меняют правила, противореча своим словам? Категорически не рекомендую. Далее →