Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Здравствуйте, хочу поведать о «прекрасном» опыте работе в «Мама Донна» в Ростове-на-Дону. Надеюсь отзыв будет полезен соискателям и будет прочтен начальством. В общем хочу рассказать сразу о ряде нарушений — Во-первых человека просто как рабсилу под прикрытием стажировки за бесплатно гоняют в р-не месяца. О зп вам нормально ничего конечно не скажут, как и штрафах. Вас не оформят, не попросят документы и регулярно будут орать. нарушение субардинации налоговые махинации не оплата труда не оформление сотрудников *наплевательское отношение к гостям. В ТК РФ нет понятия «стажировка». Особенно месяц. Это нарушение, серьёзное. Вас должны оформить через не менее чем три дня, и там можно прописать нюансы с оплатой и испытательный срок. Но данная компания думает, что можно безнаказанно кидать людей, не платить им и жить спокойно, ведь они не оформлены. Я, например, обращусь в труд.инспекцию, что советую сделать всем, кому не оплатили стажировку или не оформили, а пытаются взять штрафы — это не законно. И ещё мне повезло работать под управлением редкостных сучек [М.] и [Д.] Первая просто пренебрегать работой и постоянно выносит мозг во время рабочего процесса от скуки, другая нарушая все рамки орала по поводу и без при гостях просто потому что... Далее →

Долго искала работу и тут возникла возможность устроиться администратором в Energy Plaza. На собеседовании говорили, что работа не связана с продажами, а з/п фиксированная 15000−16000 р. в зависимости от количества смен. Во время стажировки я поняла, что работа нормальная, но по поводу з/п стали всплывать всякие нюансы, все вокруг говорили, что её рвут на три части и выплачивают месяцами…Руководитель отдела ЦМК, который меня принимал на работу, уволился спустя три дня, как я начала оформлять документы, и вот уже на собеседовании с директором я узнала, что буду получать грязными 13 000 р. и вообще моя з/п зависит от продаж никому не нужной косметики! (посмотрела журнал, за пол года было продано 2 флакончика) Неприятно? А в договоре вообще было 9000р указано, но договор я увидела уже спустя месяц работы (это они так долго меня оформляли). В первый месяц я получила 9000, а во второй 10 000 при увольнении, так как больше я не выдержала этой лжи. К тому же пришла новая руководительница самодур! которая от ресепшена в туалет не даёт отлучиться без разрешения! К тому же вешает на администраторов свою работу. Если хотите испытать свои нервы на прочность, добро пожаловать в Plazy/ Там Вас с радостью примут, наврут с три короба... Далее →

Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. Далее →

Фирма «Рога и копыта», 3 человека (ген. директор- муж, жена — коммерческий директор, по совместительству бухгалтер и кадровик и менеджер-подружка), без соответствующего профильного образования и опыта в строительстве. Аттестованных квалифицированных специалистов сварочного производства также нет, соответственно нет и контроля качества. Работает предприятие без свидетельства о допуске к выполняемым работам (сро). Специально оборудованных производственных и складских помещений не имеется. Металлоконструкции в основном собираются в кондукторах на земле, зачастую из материалов не оговоренных в договоре, а из б/у или из облегченных материалов, расчеты металлоконструкций производятся «примерно» и «на глазок», проектная документация подобная необходимой в лучшем случае берется из интернета. В общем семейный бизнес, основанный на лжи и обмане. Основная задача набрать как можно больше денежных средств, необходимых для нужд семьи Сысоевых, из авансирования заказов «лохов-колхозников», привлеченных низкой ценой предлагаемых предприятием услуг. В итоге Заказчик получает «долгострой» с металлоконструкциями сомнительного качества и с судебными разбирательствами в придачу. «Лохов"-наемных работников дурят в зависимости от их квалификации, порядочности и компетенции. Уходя от налогов с одними договариваются о работе без заключения договоров, у других испытательный срок будто-бы не входит в отработанное время, третьи подписывают липовые документы, но все они уходят так и не получив обещанной зарплаты. . Далее →

Первой ошибкой станет то, что Вы согласитесь там работать. Положительные отзывы, которые Вы прочитаете про ГК «Миллениум» — чушь, написанная их менеджерами по подбору персонала. Организация любит «пустить пыль в глаза» как при устройстве на работу, так и при взаимодействии с клиентами. Постоянного штата нет, т.к. смена происходит в среднем через 3 месяца. Отсюда делайте выводы о компетентности и квалификации работников. Заработная плата никогда не выплачивается во время, руководство ссылаясь на низкую прибыль, всякий раз ищет повод отложить оплату на неопределенный срок. Текучка кадров бешеная, обратите внимание, что на hh вакансия главный бухгалтер в эту компанию не исчезает, а висит перманентно. Не рекомендую тратить свои нервы и время, но если же вы все же решились на этот шаг, в первые три недели испытательного срока, а может и раньше, вы поймете о чем идет речь. Я даже не затрагиваю отпусков и больничных, если мои скромные предостережения вас не остановят, об этом вы узнаете на месте. Это семейный «абхазский» бизнес — поэтому приготовитесь, что у вас будет 3 руководителя –учредителя, которые будут требовать, что-то делать и вы должны всем трем угодить. Тактика поведения, а точнее методичной травли директоров и управляющих их компаниями заслуживает отдельного внимания. Руководство хамоватое, работает «по понятиям», на конструктивный... Далее →

я устроилась в этот отель горничной на сутки. Я приступила к работе на следующий день даже без испытательного срока т.к. Срочно требовался работник. Я сдала документы на официальное трудоустройство, но предупредила что санитарной книжки нет. Как выяснилось потом меня официально не устроили трудовой договор не выдали и не предупредили об этом хотя к работе допустили. На работе я простыла т.к было холодно, а потом сильно заболела и по состоянию здоровья не могла продолжать работать поэтому написала заявление об увольнении. Не предупредив меня нашли другого работника хотя я приехала отрабатывать 2 недели. Около недели не выдавали расчет. В итоге заплатили 3 тыс рублей за 2 смены, а я отработала 5 смен. На мой вопрос почему 3 тыс. Мой работадатель устенко наталья анатольевна сказала что хватит и этого и бросала трубки не отвечая на телефонные звонки. Далее →

Устороилась на это предприятия если это можно так назвать! Отработав неделю ушла по своим причинам НИ копейки не заплатили сказав что я стажировалась хотя стажировка при моей должности была не нужна и это было оговорено заранее! Ни санитарной книжки ничего с меня не спросили полная антисанитария бардак куча таджиков все эти люди соответственно работают не официально и значит налог не платится. В общем полный ужас! И обман! Далее →

Всем добрый день! Очень хочется оставить здесь пару слов о ГК Феникс, чтобы обезопасить людей, которые планируют пойти туда на собеседование. На сайте Hh, должность маняще называлась «Ведущий менеджер по работе с клиентами», с заявленным ежемесячным доходом от 50 тысяч рублей. Я откликнулась, и на следующий день мне перезвонила менеджер по персоналу [К.] и пригласила на собеседование. Я приехала. Меня встретило красивое светлое здание с ковкой и вензелями по фасаду и уютными беседками во дворе. Я подумала, что это хороший знак и вошла в здание. Внутри также было все красиво и аккуратно. В сопровождении менеджера по персоналу я вошла в кабинет. После моего рассказа о себе, приветливая [К.] приступила к повествованию о своей компании. В нескольких словах об основных обязанностях. Продажи детских развивающих игрушек и книг, ведение переговоров с клиентами по расширению ассортимента, создание заказов в базе 1С, с дальнейшим контролем оформления в отделе бухгалтерии и комплектации на складе, посещение выставок. График 9−19 (!). С августа по конец декабря- сезон, в связи с чем в отпуск сходить не получится. Средняя заработная плата 60 тыс.руб в месяц (30 000 оклад + премиальные за выполнение плана). В сезон потолка по заработной плате нет. На мой вопрос: в связи с чем открылась вакансия? Прозвучал ответ, что... Далее →

Компания аферистов, принимают на работу без трудового договора якобы на испытательный срок, после не выполняют свои обязательства по оплате труда, те. просто не платят зарплату. Организация зарегистрирована на Муратиди Яниса, который не ведает какую деятельность ведет самопровозглашенный управляющий Танов Христофор — хозяин своего слова (слово дал слово забрал) и его любовница Инна [А.] (королева окончившая пту))). Хочется предупредить настоящих и будущих соискателей, и партнёров по бизнесу заботящихся о своей репутации не связывайтесь с этими непорядочными людьми! Далее →

в 2016 году мне «посчастливилось» поработать в компании ООО Финансовая Лаборатория (Tele Trede), которая находится по адресу Красноармейска 200, 7 этаж, оф.703 БЦ «Южная звезда». Хотелось бы немного рассказать о специфике работы данной компании. С первого взгляда компания производит довольно таки неплохое впечатление: большой светлый офис, дружественно настроенный коллектив, все в костюмах, и директор с начала просто паинька. Первый день моей стажировки начался с того, что мне всучили гору макулатуры, которую нужно было прочесть и запомнить от корки до корки. Затем тебя оставляют почти на целый день, для того чтобы ты понаблюдал как проходит рабочий процесс. На следующий день ты рассказываешь презентацию компании и непосредственно знакомишься с самим директором (Филипишиным Александром Анатольевичем). В дальнейшем тебя обучают как правильно вешать «лапшу на уши» по телефону и зазывать клиентов в офис для дальнейшего открытия счета. Теперь давайте немного подробнее разберем ЦЕЛЬ работы данной компании. Основной задачей сотрудников является привлечение клиентов и убеждение их в том, что необходимо открыть счет на довольно таки круглую сумму. откуда ЖЕ берутся ЭТИ клиенты? Дело в том, что администраторы этой компании каждодневно занимаются обзвоном большого количества... Далее →