Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Самаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 29 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Самара с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (29)
-
✓ Преимущества1) Работа на нескольких точек, я общительный, мне очень нравилось что я могу посещать столько магазинов и общаться с десятками новых людей. 2) Начальство вообще никак не контролирует. Я как ответственный сотрудник выполнял все KPI Далее →✗ НедостаткиЯ как мерчендайзер Юнилевера просто негодую. Сотрудники, которые выполняют фейковые показатели, типа [В.] Бабия (г. Самара), получают премии, получают подарочные сертификаты, хотя они не мерчат товар. Например, взять г. Самара. Супервайзер [А.] [Л.] под руководством которого работает некий мерчендайзер [В.] [Б.], который понабрал кучу подработок вне Unilever, будучи на полную ставку в Юнике, и делал фейковые «торцы», чтобы ежемесячно получать бонусы в виде подарочных сертификатов ОЗОН. По факту этот чел ничего не мерчит, ходит с рюкзаком, в котором куча продукции, делает фото для программы «инспектор» и, ничего не выставляя и не поправляя, идет дальше на другие подработки. Так же, если вы заглянете в машину супервайзера [А.] [Л.], то у него, как у ФСС [Д.], который курирует супервайзера [А.] [Л.], машина Форд битком набита продукцией Юнилевера, чтобы делать фейковые отчеты на местах. По итогам такой работы, REM, не помню как его зовут, ФСС [Д.], супервайзер [Л.] и мерчендайзер [В.] [Б.] получают премии, а по факту компания теряет деньги. А мерчендайзеры, которые работали по факту, увеличивая продажи, а не цифры, не удел. Так и живем. Кстати, РЕМ, такой светловолосый мужичек из Тольятти, все это знает. Этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаРассматривать должность представителя компании только как подработку. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в штат компании не оформляют. Работаешь на устных договорных условиях, расписываешься только за технику, которую берёшь на руки (телефон, планшет). 1. Оклад представителя 20 000₽, остальные деньги зашиты в KPI (премиальная часть). Премию получить из месяца в месяц становилось всё сложнее, так как прайс регулярно повышался, бывало даже 2 повышения цен на продукцию за месяц. При этом всем аланы ставят просто [censored]. В головах руководства не укладывается мысль, что на рынке мы далеко не одни и очень далеко не первые. Причём как по качеству, так и по ценам. На момент написания отзыва премию никто из отдела продаж не получает уже 4 месяца. Смысла ездить просто так и жечь бензин попусту нет, поэтому с утра объезжаем те точки, которые необходимо посетить, а потом просто отмечаем удалённо. 2. Бензин — это вообще отдельная тема. Работаешь ты в городе, или же катаешься по точкам в области — 7000₽. И не важно, что работая только на городе при нынешних ценах на бензин по факту при полноценном посещении всех торговых точек, у представителя уходит примерно 9000₽. [Р.], которые работали в области со временем просто забили на посещение отдалённых точек, потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соц.пакет. Рядом с домом. Перерыв 3 часа. Почти нет штрафов. Постояльцы покупали в подарок алкоголь или мороженное с шоколадками. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода. По началу не планировала уходить, но когда начали тупые новые правила вставлять, уже было под вопросом. Во-первых, у меня был неполный штат полгода, а это значит, что ты выходишь на подработки, с графиком 3/3, три дня твои, два или один день (меняешься со сменщицей) ты выходишь на полный день. Работа с 8 до 22, причем оплачивается только за 10, 85 часов (поэтому якобы перерыв 3 часа) Навязывают академию проходить, если не прошёл, то не будет премии. Ночные ревизии, хоть и сделали оплачиваемые, но всё равно не в кайф оставаться до утра, и потом ещё на работу выходить в свою смену. Коллектив вообще свободно себя чувствует. Когда приходят постояльцы, родственники или друзья, то свободно с ними болтают, уходят на улицу или вообще в магазин, и пофиг, что ты один на кассе, и мало ли тебе помощь нужна будет. Нет же, походу, только я один пришёл работать, а другие чисто поболтать только. Вымораживает просто. Раньше не заставляли выносить мозг покупателям, чтоб скачали приложение Бристоль, а сейчас (когда я уходил) приказали, чтоб 40 кьюаркодов было использовано за смену (типо как по карте Пятёрочки), а если не сделали, то пишешь объяснительную.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроилась в КФС из-за свободного графика работы. Всему учил заместитель директора, огромное ей за это спасибо. Хороший, справедливый, ответственный сотрудник в заведении Автовокзал Самара. Можно много хорошего про неё сказать, но что до других менеджеров, там вообще все плохо. Девушка-менеджер кричит на новых сотрудников, упрекая, что они ничего не знают, хотя работают всего 2−4 дня. Ставит себя в таком положении, как будто директор заведения. Да и вообще остальные менеджеры считают себя директорами. Хамское отношение в сторону сотрудников. Раздевалка просто ужасная, маленькая, дай бог поместиться 2 сотрудникам. Всех надо жалеть, всех надо уважать. А тебя уважать на этой работе никто не будет. Просто биомусор по сравнению с «менеджерами». Отказалась от закрытия ресторана, на что мне сказали, что я могу уходить и не работать в этот день вообще, якобы справиться могут и без меня. Бывает сотрудников много, а за кассой и на сборке стоит один человек. Остальные сотрудники уходят в офис, посмеяться и поговорить. Коллектив просто ужасный и не такой дружелюбный, как пишут. Так же замена сотрудника в рабочее время никакая. То есть, если ты вышел на смену за кого-то, отдачи никакой не будет. Есть сотрудники, у которых «любовь морковь» и даже в рабочее... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПокупаешь нереализованный товар. Покупаешь брак. Покупаешь украденный товар. Зарплата никакая. Отношение как к скоту и то хуже. Работаешь за охранника, консультанта, кассира одновременно, еще и товар надо расставить быстрее, не говоря о мытье полок и пола. По 12, 5 часов выходит, ты крутишься как бешеная белка. Обед ну минут 5, иногда и его даже нет. Ноги отваливаются просто, появляется варикоз. И за всю эту прелесть с «замечательным» графиком 3/1, 4/2, 5/1 и т.п. платят ну тыс. 12−15 максимум, минус украденный, бракованный товар. Не устраивайтесь, туда даже школьники/студенты не идут на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиХочу сообщить о Начальнике Караула, Завода Электрощит, Город Самара Красная [Г.] Локтаеве [А.] [В.] Не подающее поведение как руководителя. Превышает полномочия в своих целях, неоднократные угрозы нецензурной бранью, агрессивное и неадекватное поведение в сторону своих подчинённых, так же заставляет оставаться на подработку в огромных количествах, так как увольняет людей, а потом некому работать и закрывать посты. Если же человек не хочет оставаться, то говорит, чтобы он писал заявление по собственному желанию. Уезжающая смена не имеет права завтракать (его указание), хотя людей порой меняют и в 12, и в 2 часа дня. Хотя сам себе в топку забрасывает, будь здоров, жалобы на него уже поступали, но никто не среагировал. Такой человек не должен руководить и работать с таким дружным коллективом. Как мне кажется, у этого человека проблемы с психикой. Спасибо огромное за внимание, надеюсь, высшее руководство примет меры. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить только коллектив и отличное время с ним на сменах. Всегда было весело, классно, ребята, люблю вас. Далее →✗ НедостаткиНу что… как говорится, поехали! Карьерный рост в Додо пицца для меня был достаточно успешным. Я получил (а) работу как стажер-кассир и сначала думал (а), что это будет чисто временная подработка, пока учусь в универе. На должности кассира я проработал (а) 4 месяца и мне предложили обучиться на кухне. Я решил (а) попробовать. Думаю, а почему бы и нет? Можно будет увеличить часы, выходя на разные станции. Скажу сразу, на кухне работать тяжело. Заказы в пиковые дни (пятница, суббота) просто льют рекой и не кончаются до самого закрытия пиццерии. С моим ростом (1,77) стоять сгорбившись на линии достаточно тяжело, из-за чего, у меня до сих пор проблемы со спиной, а покинул (а) я данную компанию еще в 2018 году. Ну как покинул (а), меня уволили. Но об этом позже… Через 4 месяца работы на линии мне предложили стать менеджером, что могло не радовать. Но мне так казалось сначала. Если ты хочешь быть менеджером, будь готов к вечным звонкам от клиентов, руководства со словами «А почему такая маленькая производительность? Отпускай людей со смены!» и всем по , что у тебя и так мало сотрудников на смене и лишних рук просто нет. Руководству... Далее →
-
Сначала урезали до 9 рублей за позицию, затем до 8, план по оценке подняли, очищения оценки нет, если клиент ошибся или просто недоволен, что приложение предлагает оценить заказ и ставит 1, то все оценка падает на магазин, как только стало 8 рублей за позицию появились частые споры из-за заказов, все пришли работать, работа по принципу кто успел, тот и съел, для партнёров нет никаких бонусов, ни связи, ни Сберпрайм, ни Спасибо, никаких льгот, скидок, бонусов, про логистов молчу курьерам строят отвратительные рейсы, а когда не проходит оплата, то проще сборщику самому связаться с клиентом, а это время, нет доплаты за грузовые заказы, может выпасть заказ на 2–3 позиции, но будет только одна вода с чипсами по овер много штук, для девушек это тяжело и получишь с него 16–24 рубля соответственно, ввели часовые слоты, заказы падают за 15 минут до закрытия, а бывают и по 100+ позиций, клиенты тоже разные попадаются, кто-то понимает, а кто-то звонит на горячую линию и из-за внешнего вида упаковки сахара весь мозг съест, как основную работу точно не стоит рассматривать, как подработка... Далее →
-
-
Если нет своей мащины -Удаленность продуктового магазина. 5 км от общежития. Автомобильный завод — сами знаете, кому куда повезет. Мне «повезло» я попал на [censored])из 100 % -30−40% — точно будут епашить) Добровольно принудительные подработки в субботы и будние дни вместо 8 часов приходилось оставаться еще на 4 часа. Грела мысль что хотя бы за такую смену — я получу почти 3 тысячи рублей. Хорошую зп увидешь только отработав 45 дней В прошедшие 30 дней около 10 тысяч Скорей всего это подстраховка от товарищей, которые не дорабатывают всю вахту Кроч я епашил как конь 5 по 12 часов + пару суббот взял — это за октябрь — итого у меня вышло 62 тыс За Сентябрь вышло 54−55. Так бы и трудился если бы [censored] местные не предложили мне устроиться к ним официально. Я в итоге уволился с трудовых ресурсов, а от официального хавалла — не слуху ни духу. Ну и фиг с вами Хочу назад в трудовые — молчат третью неделю, хотя я отработал все четко и без дисциплинарных и прочих нарушений. Не знаю что там у них сейчас. Может основной костяк вахтовиков уже сформировался за год и все держатся за свое рвбочее место. Про... Далее →