Дельта - Системы безопасности: Кинули на деньги и плохое отношение

16.10.2024 Самара
Преимущества:

Приличный офис в известном бизнес-центре. Возможность удалёнки.

Недостатки:

Серая зарплата. Руководство вообще непонятно где, в случае какого-либо вопроса не к кому обратиться.

По факту кинули на деньги: в первый день стажировки мне дали документы на подписание, но я отказалась, потому что там указано «по совместительству». В предыдущей компании косякнули, не проставили дату увольнения, но сразу же исправили по звонку. В «Дельте», несмотря на все предоставленные данные, информацию в трудовой так и не исправили, документы на подписание не дали, я всю неделю просила выдать мне бумаги, на что ответом было всегда «не волнуйся, всё будет». Итог: после больничного прихожу к выводу, что хочу уволиться, меня не устраивает такое кормление «завтраками» и в целом отношение к клиентам на линии, а мне выдали, мол, вы документы не подписали, у нас не работаете и не работали, никогда не были, и денег вам никто за отработанную неделю не даст. Запись в трудовой аннулируют. Так я и узнала, что все дурные [отзывы](https://nahjob.club) о компании — правда, причём некоторые из них я получила из первых уст.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15092

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.06.2025 Самара💵 ЗП: 43000
    ✓ Преимущества
    Их нет. Пытаясь хоть как-то вспомнить, что-то хорошее, не удаётся. Разве что, возможная, но не факт, работа на удалёнке Далее →
    ✗ Недостатки
    Их полно. 1. Белая/черная ЗП — 23К тебе на карту, остальное конвертом на руки, около 20К. 2. Отсутствие нормального обучения: дают инструкцию, и если повезет, у другого сотрудника, ака «наставника», будет желание тебя обучать. 3. Обязательный приход на работу на 30−40 минут раньше. Иначе «дружный» коллектив будет тебя ненавидеть. Если ты можешь зайти в систему за 3 минуты, то дамы в возрасте заходят за 15−30 минут, и поэтому должен приходить раньше. 4. Сам коллектив. Тут на любителя. Но обсуждение половой жизни между старыми сотрудницами для меня, конечно, было крайне скучным и неинтересным. Так ещё и дамы пытаются навязать авторитет без авторитета. Ничего не имеют, не хотят, но гонора много. И к этим минусам могу отнести их психоэмоциональную нестабильность. Из работы, даже такой, они превращают это в курятник. 5. Штрафы. Да, к сожалению, в 21 веке как было актуально, так и осталось. Опоздал на 1 минуту? Штраф 500 рублей. 1 ошибка в заявке? 1К рублей. Всё, конечно, отнимается с черной ЗП. 6. Про всякие ДМС и прочие штуки — сразу забыть. По итогу: Почти черная ЗП,... Далее →
  • 05.01.2026 Челябинск
    Работал там, к счастью, недолго. Кроме относительно нормального коллектива нет никаких плюсов. Мизерный оклад, переработки, штрафы и нормативы, постоянный стресс из-за непрекращающегося спама, которым занимается компания день ото дня. Нет никакой базы клиентов. Тупо спам по онлайн-картам. Люди зазвонены и часто негативят. Действующие клиенты тоже подвергаются частым звонкам, а их объекты толком не охраняются. Люди жалуются на качество услуг и обслуживания, но компании [censored]. Это сборище уродов заботится лишь о прибыли, так как им удается выкручиваться от судебных исков и проверок. Видимо, заключенный договор с Росгвардией говорит о том, что у компании есть свои люди в правительстве. Компания нагло врет людям, а начальство требует постоянного выполнения плана и смотрит на людей только как на ресурс. Особенно мерзко было ото всех этих лживых надписей на стендах о командной работе и коллективе. Корпоративное рабство во всей красе. Работать тут можно только если ты беспринципный, моральный урод и эгоист. Далее →