Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Все построено на обмане. Начиная с недостоверной информации в вакансии, заканчивая задержками зарплаты. Работают БЕЗ трудового договора, следовательно поле для манипуляций довольно широкое: — время «стажировки», за которую вам не платят, но объявят вам об этом гораздо позже, когда придет время выдачи зарплаты (вдруг внезапно окажется, что «работать» вы начали гораздо позже чем пришли в компанию) — оклад — 0 рублей! Ваша зарплата целиком зависит от ваших продаж. При этом никто не предупреждает, что клиентов бывает 2–3 в день максимум, а иногда вообще 0, т. е. вы отсидите целый день за бесплатно. Но на собеседовании вам скажут, что здесь зарабатывают по 70 тыс. руб в месяц. — практически полное отсутствие выходных (нет выходных во время «стажировки», принудительное участие в мероприятиях компании волонтером в ваш выходной и т. д.) — загружают чужой работой (обязанности телефонии, уборка кухни, канцелярия и т. д.) — постоянные переработки. Официальное окончание рабочего дня в 20:00, при этом крайнее время для записи последних клиентов — 19:45. Учитывая, что работа с одним клиентом занимает в среднем 1–1,5ч. сидеть на работе вы будете чаще всего до ... Далее →

10 сентября 2019 года в Буквоеде ТЦ Галерея (одного из крупнейших ТЦ Санкт-Петербурга в самом центре города, хочу заметить) заполнила анкету, а также прошла собеседование с управляющей магазина, которая с улыбкой сообщила, что первый этап я прошла. Она заверила, что отправит мою анкету вместе с рекомендацией на второй этап в отдел персонала, и в течение трёх рабочих дней мне отзвонятся. Звонка не поступило. На четвертый день со дня собеседования я сама позвонила в отдел персонала, где монотонным голосом мне сообщили, что ждать нужно от трех до пяти рабочих дней. Прождала — тишина. Во вторник, 17 сентября, ровно неделю спустя, вновь позвонила в отдел персонала, где девушка растерялась, но предложила назначить собеседование на следующий день. Приехав в отдел персонала, я узнала, что оказывается моя анкета до него просто не дошла. Спустя 10 минут мне предложили заполнить анкету повторно. После я прошла собеседование у весьма нетактичной девушки, которая больше спрашивала не о предыдущем опыте работы, образовании, моих умениях, навыках и чертах характера, а о моей семье и моей личной жизни (что отношения к моей будущей работе не имело никакого). Финальным штрихом оказалось оглашение зарплаты (напомню, в центральном магазине сети в городе в самом центре города)... Далее →

Со мной на собеседование в очереди сидят ещё 7 человек, хотя я была записана на конкретную дату и время. Клиника существует с 2013 г, а они ведут набор персонала от администратора до врача. Видимая текучка кадров и фуфломициновая деятельность. В вакансии указана одна сумма, в реальности идёт оплата за выход + % от продаж. Стажировка 3 дня, не оплачиваемая. Далее →

Устраивают в первый день без стажировки. Стажировка якобы оплачивается. Но… Если вы отстажировались и хотите уйти, то либо вам отдадут трудовую без записи в этот же день, но то что вы отработали на стажировке вам не оплатят, либо приедетн к ним напишите заявление, а потом через две недели приедете ещё раз, что бы забрать документы. Соответственно запись об этих 2−5 днях будет в трудовой. Теперь о работе, шла я на АТЗ (администратор торг.зала) работа раба. Целый день на ногах, за 8 часов при села на 10 минут и все.целый день нрсишься не успевая ничего. В обязанности входит всё! Приемка, выкладка контроль сроков, инкассация,документация ,готовить хотдоги…ах да и даже мыть туалеты это обязанность администратора. Далее →

Не ходите сюда работать. Зарплату толком не платят уже три месяца, судя по тому что говорят те кто ушёл, при увольнении им не дали ничего. Пока не ухожу и жду чуда, компания кормит завтраками, а работать заставляют за двоих. Ещё немного подожду и махну рукой. Огромное «спасибо» [censored] первый раз почувствовал себя рабом. Карьерного роста здесь никакого, роста зарплат тоже. Когда я устраивался мне обещали одно, а по факту даже после испытательного срока зп не повысили. Далее →

Сходил на собеседование на вакансию старшего в центральный офис к HR [Н.] прекрасно и дружелюбно поговорили, предложила пару магазинов на выбор, я выбрал Vans так как давно хотел там работать. Через день вышел на пробных два дня, в первый день познакомился с управляющей [Е.] которая произвела на меня хорошее впечатление. Через еще один день назначили второй день стажировки, и сказали, что нужно было выучить по классическим моделям. Я все выучил, все рассказал, продавал, так как имею опыт более 5 лет в рознице и 2 года старшим продавцом, проблем никаких не было. По окончании стажировки мне сказали, что со мной свяжется [Е.] Проходит два дня, я пишу [Е.] по поводу хоть какого-то ответа, она игнорирует. На третий день сам звоню в офис Наталье и объясняю ситуацию — она благодарит за звонок и просит немного подождать, так как свяжется с [Е.] и обязательно в этот же день мне перезвонит. Мне естественно никто не перезванивает. На четвертый день я опять звоню в офис и мне никто не отвечает (очевидно занесли в черный список). Ах да, на собеседовании в офисе обманывают с окладом — говорили что 32к на руки с вычетом + премии, по факту в магазине узнаю, что оплата почасовая... Далее →

Зовут на одни и те же вакансии постоянно, не помня, что вы у них были. Никакой обратной связи. Опыт им не нужен, предпочитают кандидатов без опыта, как сами сказали на собеседовании, зачем звали не понятно. У офисных позиций имеющих отношение к сайту для 5ки и полной занятости очень низкая зарплата, около 25000−28000,для человека который обеспечивает себя полность сам не о чем. И это после испытательного срока и обучения. Якобв есть рост, но тк полгода уже зовут на 1 и те же позиции думаю роста нет, набор постоянно открыт, косяки у сайта одни и те же, я указывала их на собеседке, работы над сайтом не видно. Далее →

Начальство, хамло то ещё. Это отдельный разговор. [Т.] [В.] [В.], как директор офиса на ст. Метро кировский завод в бизнес центре «Шереметьев». При трудоустройстве говорят одно, потом говорят другое … на счёт того как вы будете получать зарплату и проценты. А то, что вы будете ездить и развозить каталоги за свой счёт первые 2 месяца … это вообще треш. Кто не верит и хочет туда устроится, пишите на почту Все компроматы у меня есть) покажу и расскажу подробнее. В итоге больничный у вас не оплачивается. При увольнении у вас вычитают 10 дней за стажировку, да, она оказывается не оплачивается. В итоге, месяц отработав получила 4600р ребят. Удачи если вы хотите там работать! Далее →

ну начнем позицию Комплетковщика в буквоеде на складе на ул. Минеральная, 13-при размещении вакансий на сайтах для соискателей на Комплектовщика не пишут чтое есть норма 1500 экземпляров и которую надо собрать-дают 3 дня испытательного срока ну типа смотрят собереш не собереш-я с первого дня собирал 900 экземпляров -береш распечатку с кампьюера тама список наименований тама книга такаята-и собираите ходите вокруг стеллажей с тележкой-на второй день я собирал еще меньше 600 экземпляров)))))-на 3 день по прихлду на склад мне сообщили выне собираите норму извините-вы нам не падходите-апо факту собирают еденицы в буквоеде норму та эту в 1500-при мне собирали норму, но эта еденицы пару работников тока-практически собрать не реально-у буквоеда постоянно висят эти ванаксии комплектовщика зайдите пасматрите сами-чтоб собирать норму такую нужно склад хорошо знать в плане где какая книга лежит например исторические тама эти тама на тех та полках чтоб быстро собирать-за 3 дня испытательного срока которые они дают эта не реально-если к примеру в списке есть учебник такой та один-ивы искать его будите бегать-хотя запихан он может вообще в углу и эта всего один учебник-атк что мой вам... Далее →

Задержка зарплаты, зарплата ниже чем в провинциальном городе, отношение не приемлемо, много бесполезной инфы вливают при стажировке, много бестолковых тестов, собраний, все отчеты на бумаге и в exele, писем на почту приходит очень много. Не интересно, скучно, не прибыльно! Далее →