GrowFood: отзыв сотрудника

В самом начале после первого собеседования осталось непонимание на какую должность я могу устроиться, ведь в вакансии указана одна, а на самом деле их четыре и все они оператор кол-центра. На первый день стажировки нам рассказали о том, что останутся не все, а самое главное, что место на котором вы будете работать выбирает тренер (здравствуй, Россия). Было рассказано очень много воды, по работе практически ничего. На второй день была ролевая игра. Суть этой игры в том, что тебе дают определённую точку зрения, ты должен её отстоять, а затем меняют на противоположную. Какой можно сделать вывод? У компании плохо идут дела, много отрицательных отзывов, и постоянно нужно держать удар. А для этого нужны люди, которые не будут задумываться о правильности своей позиции. На второй день стажировки меня слили, и я вздохнул спокойно. Ещё одна неделя в пустую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в GROWFOOD в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →

Работа в GROWFOOD: 22 отзыва →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
GrowFood
Санкт-Петербург | 12.09.2024

Хочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны!Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 ты...

GrowFood
Санкт-Петербург | 01.05.2024

1 - Долгое обучение - вы можете обучаться 2 недели, а в конце узнать, что не подходите на должность. Обучение и потраченное время не оплатят) 2 - Только компания знает, чего хочет от сотрудников, вы же эти критерии оценки знать не будете. Т.к. компания говорит, что вся работа строится на живом общении, а обязательных скриптов есть только два - сроки бесплатной отмены и переноса доставки и компенс...

growfood
Химки | 22.12.2022

Последние несколько месяцев ситуация напряженная, в связи с понятными событиями. Работы по прибавилось, но главное, что в плане сокращений все спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы( ...