Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Хороший коллектив, работа с детьми. Далее →

Большая текучка кадров, переработки (которые не оплачиваются), лицемерие. Заработная плата у помощника специалиста ниже прожиточного минимума (меньше 10 тысяч рублей). Не оформляют на официальное трудоустройство, не оплачивают стажировку. Из-за большой текучки кадров вас могут поставить перед фактом о выходе на работу за несколько часов до смены. За целый рабочий день (11 часов) вам оплатят 4 часа (1440 рублей). Более скотских условий и одноразового использования сотрудников вы не увидите нигде. Крайне не рекомендую там работать. Далее →

НЕТ! Далее →

Условия просто ужасные! Зарплата копейки, обязательные ночные смены, график только 3/2 или 5/2 по 12 часов, с 1 дня не трудоустраивают, говорят, что «официальное» трудоустройство, но это [censored]. Говорят 3−5 дней «стажировка» и отказывают в трудовом договоре. Короче, полное [censored], так ещё и отзывы тут накрученные. Будьте внимательны и не попадайтесь на уловки мошенников! (как этих %удалено%) а то мне за вас будет стыдно. Потратил 2 минуты по телефону, но даже этого времени мне на них жаль.. Далее →

190005, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Измайловское, Обводного Канала набережная, д. 118А Могут называться АО ЭЛС, Легенда, элегрин, лейко, ингакамф, элебокс Далее →

Это АО ЭЛС ИНН 7 810 727 164 г. Санкт-Петербург, Наб. Обводного канала, дом 118а, лит. Б, БЦ. сайт https://xn--80abwm2cxb.xn--p1ai/contacts/ Просто АО ЭЛС загадили свою репутацию, и много отрицательных отзывов, так теперь при поиске сотрудников они себя называют ООО «Легенда» ИНН 7 804 546 402 и beajoy. Вот отзывы про бухгалтерию АО ЭЛС 1) Собеседование проводила финдир….где откопали, наверное, у ближайшего пивного ларька, редкостная задрипозница с коростами на лице, замазанными дешевым тональником. Она возьмет хорошего главбуха? Учет с ней не восстановите, хозяин, найди время и собеседуй сам, эта возьмет себе под стать, её если выгонят- ни одна приличная фирма не возьмет. Завернут с порога…поэтому главбуха приличного уровня не возьмет, боится, что подсидят. 2) Сначала прочитала отзывы, но на собеседование всё-таки пошла из интереса, хотя ничего хорошего не ожидала, но тем не менее настроение очень испортили. Так что не ходите туда даже просто посмотреть. По телефону пыталась получить информацию, но человек увёртывался, говорил, что у неё только задание пригласить. На собеседовании менеджер по персоналу была с признаками ОРВИ и без маски. Финансовый директор очень непорядочный человек. Очередной раз ищут главного бухгалтера по причине того, что главный бухгалтер не прошла испытательный... Далее →

Достоинств нет Далее →

Хочу рассказать про компанию мошенников под названием «BRANDMETRIKA». Компания, якобы занимающаяся маркетинговыми исследованиями. В последнее время среди способов быстрых и мелких подработок появились вакансии «Тайных покупателей». Это люди, которые по определенной легенде приходят в магазины, банки, клиники и прочее и под видом покупателей общаются с продавцами под скрытую аудиозапись с целью проверки компетенции сотрудников магазинов, банков, клиник и прочих. Затем эти аудиозаписи и фото учреждений отправляют в маркетинговые компании типа «brandmetrika» и за это получают деньги в районе 200−500 рублей. Этим летом я решила привлечь своего десятилетнего сына к подработкам, и таким образом мы вписались с ним в эти «тайные покупатели». Я под видом покупателя приходила в магазин и все выведывала, а он ходил рядом с диктофоном. Деньги собирались делить пополам)) Конечно, после потерянного времени на поездку до точки проверки и хождения с продавцом около 15−20 минут по залу с последующим позором, что я так и ничего покупать не буду, следовала еще моя работа по заполнению бесконечной многостраничной анкеты об этой проверке на сайте «brandmetrika», приложение всех аудио и фото файлов. Но так мы сходили на 3 проверки и стали ждать деньги «на мороженое». С самого начала, чтобы тебе доверили это «ответственное дело», на сайте... Далее →

Место в офисе Далее →

С первого дня ничего толком не объяснили. Сам проходишь обучение, говорят, что стажировка 47к. В первый день кормят за свой счёт. Может быть, и привлекает. Позже выдают тексты, звонишь по «базе». База состоит из всего: мамочки в декрете, пенсионеры, алкоголики. Им явно не нужны билеты от 3500. Также нужно приходить в 8:45: работа с речью, игры, аффирмации. Честно, противно, когда тебе затирают про то, что работать на заправке, в Макдональдсе и Магните — это полное дно. И получать 40-50к тоже плохо. Коллектив может быть и хороший, но видно, что тебе не дают в нём свободу. Пробыл там неделю. Честно, в какой-то момент становится больно, что ты обманываешь людей и начинаешь плакать от этого. Тяжело морально жить в этой лжи. Положительные отзывы накручены. Они даже ± в одну дату сделаны. Ни медкнижка, ни договора. Ничего. Все анкеты твои рвут после твоего ухода). Далее →

Из плюсов только кормешка и то не на всех объектах. Далее →

Коллеги, хочу оставить отзыв о таком ЧОПе Массив СПБ. Кто хочет поработать бесплатно, спешите, места всегда есть! После 2 — 5 смен вас заставят оформляться официально, и о чудо, после оформления ставка сразу урезается на двести рублей. Кто-то скажет «копейки», но за те же отработанные 15 смен это уже 3000 руб., хотя бы на тот же проезд. Начальник охраны может пропасть и не отвечать на звонки, ватсап по нескольку дней. То есть ты заступил на свои две смены, и не понятно когда и кто тебя сменит, так как народу не хватает. Вообщем, как-то так! Далее →

нет их от слова совсем. Далее →

Оставила свое резюме на сайте Работа в России, нахожусь в декрете, ищу, соответственно, работу удаленно и без звонков. Пишут мне на эл. почту от организации ООО Аналитика Н, следующий текст: Мы ознакомились с вашим резюме и готовы предложить работу. Требование к вакансии: наличие на смартфоне либо ПК установленной программы «Microsoft Word», либо российского редактора «МойОфис», который открывает файлы с расширением docx. Высылаем для ознакомления информацию о вакансии «Оператор ПК» во вложении краткие обязанности — это оцифровка текстов, дипломов, рефератов и прочие документы. Предлагают подписать договор, отказалась, т.к. в декрет ушла от работодателя и доп. договора не нужна, как и официальный заработок. Проверила данного работодателя на сайте ликэксперт, из минусов была только бух. отчетность, которой нет с 2021 г., подумала, ну ладно, неофициально работают, таких организаций вагон. Договорилась с ними, что выхожу работать через 2−3 дня, т.к. ПК был на ремонте. И вот наступает день Х, мне высылают перечень доступных заданий, выбираю, и мне говорят оплатить [С.] взнос. Я сначала встала в позу типа какого фига вы просите платить, на что мне менеджер по персоналу тыкает трудовым договором, где указан этот СВ, вспомнила про интернет подработки,... Далее →

Отличный коллектив. На этом все Далее →

Заработная плата. Если вам предложат работу сервисным инженером и вы без опыта, но при этом оформят техником подключения, сразу бегите оттуда, даже не стоит тратить свое время. Во-первых, готовьтесь к тому, что первые 2−3 недели вы будете работать бесплатно. Стажировка не оплачивается. А потом можно готовиться к тому, что вы будете работать за копейки. ЗП будет 20−30 тысяч в месяц, при обещанных 70−80. Потолок, который возможно заработали, это 60 тысяч, но это при условии, что вы каждый день минимум будете делать по 5 заявок в день. Причем там количества точно не будет, да и физически столько сделать не получится, если вы без опыта. Рекомендую просто бежать сразу. Иначе будете получать по 30 тысяч ЗП, 10 из которых будет уходить на бензин. Далее →

«Белая» и своевременная зарплата, оплачиваемый больничный, гибкий график, удобное расположение базы в Санкт-Петербурге, в наличии много новых автомобилей (Газель Некст). Коллеги-водители отличные парни, которые помогут разобраться в чем-либо. Далее →

Отзыв оставил реальный человек, который поработал там буквально 2 недели, на большее меня просто не хватило, хотите верьте отзыву, хотите проверяйте лично)) Самый главный недостаток — логистика, такое ощущение, что маршруты составляет человек, который за рулём вообще ни разу не сидел. В маршрутных листах слишком много несоответствий (контактные телефоны, время работы приёмки, отсутствуют фактические названия точек, только юридические названия, что усложняет поиск и на это уходит лишнее драгоценное время) На стажировку закрепляют за опытным водителем, который давно в компании и катается строго по одним и тем же точкам, из-за чего экономит огромную кучу времени и освобождается реально рано. Стажировка по факту является заманухой, когда ты смотришь, как работает опытный человек, все кажется нормальным, но когда начинаешь ездить один, начинается просто сущий кошмар. «Свой» маршрут выделят непонятно когда, всё время пихают в абсолютно разные концы города + не редко в область. К новичкам у логистов просто скотское отношение, они видимо считают, что человек без опыта прямо сразу же начнет идеально все делать. Пихают на самые отстойные гипермаркеты, с неадекватными приёмщицами, куда опытные водители даже не подумают ехать. А у тебя, как... Далее →

нет. Далее →

С первого дня стажировки я поняла, что попала в ж. На собеседовании вам все радужно распишут и наобещают, а на деле все иначе. Наставники, принимающие стажеров, вообще не имеют понятия, как учить работе, быстро объясняют кассу/пиво и стой работай, точнее ничего не делай, потому что нормально попробовать поработать, чтобы влиться в процесс, вам никто не даст, будут делать все сами и говорить, что все нормально, а на 4 день стажировки скажут уходить, придумав тупую отмазку «ну, это потому, что ты не можешь поднять кеги», а на деле окажется, что за спиной вас обосрли с ног до головы, хотя в лицо вам все будут улыбаться. Непонятных правил дофига, взять ту же кучу фотографий за день и миллиард бесед под каждый напечатанный текст и твое действие, вся работа на тебе, и уборка, и разгрузка, и все остальное. И, естественно, отработанные 4 дня вам никто не оплатит, ведь чтобы получить свои заветные 20 000 (на деле оказалось 7500), надо сдать огромный экзамен, а документов на подписание при собеседовании никаких не дадут, вот так и пользуются, 4 дня поработал и давай, пока, не важно, старался ты или нет. Зато сотрудников, которые не могут банально после... Далее →