Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Энгельс

Прошла полное обучение на должность менеджера вводных уроков. Сначала меня забыли поставить на экзамен, после двухдневных напоминаний все-таки дождалась ответа. Успешно все сдала. После чего меня просто забыли поставить в группу стажировки, а после и просто перестали отвечать менеджеры. Полное игнорирование. Категорически не рекомендую для трудоустройства, потеряете уйму времени и нервов! Кроме того, сами продажи не совсем «чистые». Очень негативное впечатление о такой казалось бы распиаренной школе! Будьте осторожны! Далее →

Сначала звонила по вакансии, просили оставить отклик на сайте. Через дня 3−4 позвонили ближе к обеду и просили приехать на собеседование в 15:00, я не могла, договорились на 16:00. Меня предупредили, что руководителя в это время уже не будет и со мной поговорит администратор. Приезжаю минут на 10 раньше, звоню в звонок, никого, пытаюсь дозвониться по тому номеру с которого мне звонили, тем временем на улице -20. С 5 раза дозваниваюсь, девушка говорит что сейчас подойдёт. В общем зашли мы внутрь, познакомились, она просила заполнить анкету на коленках, что было не очень удобно и пригласила на бесплатную стажировку. Мы так по доброму пообщались, что мне даже показалось, что попала я в очень хорошее место с приятным коллективом. Первый день стажировки я была пару часов, все адекватно и доходчиво рассказывали, так же со мной должен был поговорить учредитель/начальник сего рабочего места, но у него возникли свои личные дела и по этой причине он не смог со мной познакомится. В общем 2 часа пролетели и меня отпустили, мы договорились что через 3 дня я снова приду на стажировку в смену этой девушки. Пришла я второй раз, взяла ключи... Далее →

Проходила курсы для работы в колл-центре. Оговаривали только 2 дня курсов. Так и было. Но после, в течение 3 дней шла стажировка. Причем бесплатно. Стажировщики делали реальные заявки, но они не оплачивались. Далее, анализ вашей работы только в конце эфира, и то вашему запросу. Озвучивались ошибки. Почему на них не указывать сразу, чтобы уже в течение эфира их можно было исправить. После дневного эфира вам озвучиваются ошибки и опять отправляют на сл. день стажировки. И так три дополнительных дня. И, кстати, программа дозвона и общения с клиентом работала плохо, звонки не слышны, карточки зависали. В связи с этим общение с компанией прекратила. Если вначале на курсы записались более 25 человек, то потом осталось 5−6 человек. Сколько бы еще меня стажировали бесплатно, остается только догадываться. Далее →

Прочитав плохие отзывы, засомневалась, пока действительно сама не столкнулась. Компания ужас, хотя не сама, а кто там работает. Не знаю, как в других магазинах, а мне попался старший продавец аля кавказ, по ходу русские их не устраивают. Пройти стажировку ты должна, изучить весь ассортимент магазина и пройти за день 100 км. Сами сидят, жрут по часу, ходят курить каждые 15 мин, а на тебя повесили все заказы. И попробуй лишний раз подойти и спросить, где что лежит. На обеды отпускали по 5 мин, а сами, как уже говорила, по часу сидят и жрут. Не взяли региональному, накаркали, что типа плохо работала, медленно и уставала. А что вы хотите? Человек пришел с улицы и должен сразу все знать и пробежать 100 км кросс. Пришла девочка киргизка, так же уставала, присаживалась, так она хорошая. Так сразу и говорите, что будем брать только своих. Обращаются как с быдлом, хамят. Позвонила региональному [А.] В., обхаяла, что не подошла, фейсом не вышла, предложила уволиться. Да ради бога. Типа вот на складе расстояния большие, а вы выполнять будете мало. Да ты видела, как я работала, или это со слов аля черкизон? Даже если медленно буду работать, это моя... Далее →

Друзья, хочу предостеречь соискателей вакансии продавец-консультант в ортопедическом салоне «Данко». Вам предстоит так называемое обучение около месяца без оплаты и потом стажировка 2 недели без оформления. Обходите эту компанию стороной. Хотя тема ортопедических товаров интересная! Далее →

Пришла на собеседование в качестве Front-end разработчика. Опыта практически не было, но была готова работать за небольшую оплату и наработку опыта. Работодателя это устраивало. Мне выдали тестовый проект, на оплату которого изначально мы не договаривались. Но в процессе работы работодатель упомянул о том, что проект оплатят, пусть и немного. Проект я сделала в течение двух недель, сроки не напрягали работодателя, да и он не торопил. Во время стажировки директор сказал, что я устраиваю компанию и что могу увольняться с предыдущего места работы. Увольнение проходило тяжело, в течение 1.5 месяцев, о чем директор знал, и его устраивали сроки. В итоге я сдала законченный проект и получила положительный отзыв за работу. По поводу оплаты договорились так: как только оплатит заказчик, оплатят и мне. Стоит отметить, что во время стажировки ко мне относились замечательно. Но оплату в итоге не получила, но все равно попросила еще один проект, который так и не получила, постоянно «кормили завтраками». Потом, когда я уволилась, мне сообщили, что от меня не отказываются, но мне еще нужно почитать информацию для практики. (Убила эта фраза, как можно практику читать). По итогу, я без работы, оплаты и обещанных перспектив. P.S. Я прекрасно понимала, что я без опыта и рассчитывать мне на большие... Далее →

Он же ООО «ПромСтальКонструкция" Прошла собеседование на должность нач.омтс и уже на собеседовании отметила наглое, жесткое, невоспитанное поведение директора (собственника) в.и.в. Не дал сказать ни слова, говорил только он, ультимативно и четкими своими, не поддающимися обсуждению условиями. Из-за приятного отдела кадров решила все же попробовать. Первое, если вам предложат данную вакансию, знайте есть действующий нач.омтс, который на длительном больничном и бразды правления отдавать не будет, ясное дело почему. Но начнем с самого цеха и состояния предприятия. Цех у них в аренде, как и почти 2 этажа в близлежайшем офисном здании. Финансы на улучшение условий не вкладываются, везде лужи, протекает крыша, стоят ведра. Металл, коробки с метизами, все под ногами, даже проходов нет нормальных. Так как и прохода от офиса к цеху, грязь, мусор, бутылки, овраг с шинами и бутылками. В цехе холодина, подсобные кабинеты для кладовщика и нач.цеха в ужасном состоянии. Благо заметила у кого-то обогреватель. Краска находится вообще в кладовке вся в луже огромной. Вот в таких условиях работают сварщики, метая искры в лужи. Внутреннего автоматизированного учета не введено, все в совдепформе ведется, миллион тетрадей и лишней документации. С поставщиками работа в отсрочку на большие суммы и сроки. Минимальный штат, максимальные обязанности.... Далее →

Контора существует всего 4 года, приезжие. Работает всего человек 5, 6 и 3 из них родственники. Когда приходила устраиваться, сначала заключили договор стажировки. Проконсультировавшись с юристом, это филькина грамота. Они даже не расписались нигде. С трудовым ещё веселее. Его просто нет. Сначала обещали официально устроить. В итоге обман. Зарплату вечно не додавали и задерживают. Надо было мне задуматься, что все новенькие там (кроме родственников). За стажировку тоже не доплатили. Больничных нет, отпусков нет. Зарплаты смешные. И вешают всё на одного сотрудника, вплоть до рекламы. Но за это не доплачивают. Даже обедать спокойно не давали, не дай бог больше 5 минут ешь. В общем, место ужасное. Многие мои бывшие коллеги были подставлены. То заменят без предупреждения, то уволят только из-за того, что гриппом заболел. «Нельзя болеть». Не дай бог проболеть 2 дня, для них это равняется к выговору. Нечеловеческие условия. Далее →

Добрый день, всем. Пишу с целью быть аккуратнее, и думать идти ли в работать в компанию и тратить свое время. Устроилась работать в ООО Авента (академия права, проспект октября,61), юристом. З/п была 25 000 руб. на время испытательного срока, работа не официально. Далее обещали оформление по ТК РФ и при увеличении объема работ… Рулят в компании директор и ведущий юрист (всего 3 человека) …Тут коронавирус, отправили в простой))) Думаю, потреплю, т.к. особо вакансий нет…Далее вышла на 25 000руб. Всю работу свалили полностью на меня, именно ведущий юрист Дергач О.А., судебные заседания, претензии, иски..при том, что в делах бардак до меня …то ходатайство судье передали, а концов не оставили, приходишь в суд заявлять расходы, а там друга я бумажка в деле…Стоишь, краснеешь…Более того, свои косяки начали сваливать на меня и отчитывать, как школьницу, что должна самоорганизация быть и т.д. и т.п. такая сикая! Далее платят за май 18 000, при оговоренных 25 000… Потом сказали, что клиентов пока нет и з/п будет 18 000…Дальше п, что берут помощника, как оказалось на 15 000 руб… Не выносимо то, что ты стараешься, вкалываешь, тебе режут з/п,... Далее →

Для себя я уяснила одно, если и существует ад на земле, то это работа в крупных торговых сетях, где вы просто будете рабочей силой, расходным материалом из которого попытаются выжать всё по максимуму, силы и время, нервы… и всё это за копеечную зарплату. Gloria Jeans тому не исключение! Не знаю как я там продержалась пол года, но за это время сменился полностью весь персонал, продавцы консультанты, кассиры и даже один администратор. И это всего за пол года. Люди просто бегут оттуда, текучка ужасная, условия ужасные, требования заоблачные, зарплата унизительная. В основном там работают студенты, потому что только они могут согласиться на эти адские условия, но даже они приступая к работе понимают куда попали и бегут оттуда. Начнём с собеседования, как впрочем и везде, вам будут лить в уши о лояльной корпоративной политике данной компании, о карьерном росте, достойной заработной плате и прочих благах. Но на деле всё это окажется не более чем словами и приманкой. После, вас пригласят на бесплатную трёхдневную стажировку, которую вам не будут оплачивать. Три дня вы будете отрабатывать 12 часовую смену на ногах за спасибо, после чего вас скорее всего возьмут, поскольку текучка бешеная. Но весь ад будет... Далее →