Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
Хозяйка крайне недалёкий человек, зарплату платит как хочет, постоянные задержки, отношение к коллективу скотское. Обучающей базы для прохождения стажировки никакой. Водитель на доставке вообще уникальный человек, большой, но крайне удручённый человек. Директор по закупкам ставит своей целью унижение и уничтожение человеческого достоинства ради своей прихоти. Административный корпус весь прогнил… Коллектив отличный, есть некоторые странные ребята, как и везде, но в целом очень порадовало. Далее →
-
Не справедливо обходятся с кандидатом на открытую вакансию. Толька зря потрачено время на стажировки и их нии обещания. Тратиться время на стажировке, домой учить не чего не даю, а требуют чтоб за три дня выучить все, и говорят что и как делать все на словах… Далее →
-
очень низкая зарплата, несмотря на то, что магазины находятся в торговых центрах с большой проходимостью. На стажировке обучала нас очень некомпетентная девица, которая и сама половины не знает. продавцы часто меняются и девочки на службе доставки, которые постоянно клятчат товар с магазина, как будто склада нет. Работа тяжелая и физически (тоскать мешки по 10, 15, 20 кг) и морально за такую зп. Далее →
-
Владельцы Компании – муж и жена. Антон и Алёна. Бизнес строят не грамотно. Не потому, что не хотят. А просто не умеют, не знают. Нетерпимы к людям. Не любят людей в принципе. Считают себя другим классом. Умными считают лишь себя. Отсюда и все возникающие проблемы. Людей подбирают исходя из критерия «нравятся-не нравятся» внешне. Это их единственный метод отбора. Причём если сегодня нравится сотрудник, это не значит что завтра он не будет «идиот», «бестолочь», «мразь» и послан «нах..» Приём на работу официально оформляется только через месяц. «Распоряжение сверху». Типа испытательный срок. Но тот факт, что Вас оформят через месяц – вовсе не факт! Задержка выплат по заработной плате. Минимум 2 недели. Перед новым годом з.п. выдали за ноябрь. Задерживают зарплату без каких-либо объяснений и тем более извинений со стороны руководства, это, действительно, так. Сотрудники постоянно находятся в состоянии ужаса из-за того, что могут быть внезапно уволены. Во-первых с формулировкой по собственному желанию, во-вторых причина всегда внезапна: личная неприязнь учредителя, директора, плохое настроение директора, частое изменение в структуре компании. Сколько директоров (за год сменилось 3 штуки) – столько новшеств и изменений. А возможно у Алёны... Далее →
-
ооо «Компания ЭлитГрупп» Москва, ул. Рябиновая 47/13, занимается продажей замороженной и охлажденной продукцией, в основном мясо. Снимают офис и склад на территории хладокомбината№14. Работает компания в серую, оформление сотрудников не с первого дня работы и не после испытательного срока. Заработная плата в конвертах, один раз в месяц с задержками (постоянными). Могут уволить в оди день. График работы не нормирован. Уровень зп средний+, но выжимают по полной. Выходной воскресенье, все остальные дни компания работает не зависимо от выходных и праздничных дней, вообщем не 40-часовая рабочая неделя. Доплат нет, могут вычесть из зп за пропущенные дни, по болезни или отпрашиваемый отгул. Болеть нельзя, за это увольняют. Написано без эмоций. Далее →
-
Запорожский трансформаторный завод ЭЛИЗ находится за чертой города. На работу сотрудников доставляет спец автобус, если опоздал на минуту — дело твое, никто никого не ждет. Тогда только добираться попутками. Штраф имеется за опоздание на работу. Устраивалась на работу в качестве ассистента, сказали что будет 3 дня бесплатной стажировки, а потом испытательный срок уже оплачиваемый. На 3-й день никаких ответов я не получила, начальника полностью устраивает тот факт, что работа выполняется, а оплачивать ничего не нужно. Каждый день начальство выдает новые задания, которые могут и не касаться должностных инструкций. Выполнять работу необходимо своевременно, и каждые 2 часа сообщать о проделанном плане. Не рекомендую работать в ООО ЭЛИЗ. Начальников — куча, но никто не может четко довести дело до конца. Будете бесплатно выполнять все работы, которые посчитает нужным руководство. Далее →
-
с виду приличная сет кафе, но если разобраться то нарушают трудовой кодекс РФ не скрывая этого! При отработке испытательного срока (месяц) говорят что если устроит кандидатура заплатят после испытательного срока… А если нет то и платить вам никто не станет! Далее →
-
в «Кантату» я пришла на собеседование в начале октября 2015 года. Само собеседование проходит в формате 3-х часового общения между кандидатами на должность продавца, менеджера по работе с персоналом и психолога. Много-много информации (в том числе, абсолютно посторонней) вы рассказываете о себе, бегло ознакамливаетесь со структурой компании и «прекрасной» карьерной перспективе. Психолог пела песни про админов с зарплатой 40000−80000 р/мес)) На протяжении собеседования проводят интерактивы, задания, репетиционные дегустации и зазывания покупателей. По завершении сего собрания вам дарят пакетики чая и какой-то купончик, что якобы располагает тебя к компании и её продукции. Ты думаешь 1−2 дня, затем пишешь сообщение на почту менеджеру о том, что тебе нравится предложенные условия и цели работы в 3-х предложениях. Тебе перезванивают, назначают место (магазин) для прохождения стажировки с удобным (с этим у них вообще беда) адресом, назначают сенсея в лице администратора магазина. Стажировка длится 40−60 часов с оплатой 70 р/час, пройдешь за 40 часов — тебе выделят премию (1000 р). В моём случае стажировку протянули как смогли до 60 часов, аргументируя :"Ну ты вот ещё как-то плаваешь всё-таки, мне кажется» и т.п. Кстати, придирок к вашим... Далее →
-
-
я гражданка Украины, ходила на собеседование в Синема де Люкс (ТРЦ"Триумф Плаза»),вакансия кассир, в ноябре 2015,после чего меня взяли на работу, озвучив такие условия график работы 2/2 с 10:00 до 02:00,испытательный срок 2 месяца (без оформления),после испытательного срока оформим. Когда же я обратилась к руководству меня оформить официально, это было в декабре, по причине оформления документов и беременности о которой я узнала только в декабре, мне отказали на основании того, что я якобы им не подхожу и на меня жалуются посетители. Балабин Павел Васильевич, директор данного заведения начал меня [censored] раз ты беременная мы тебя оформим? Дура,головой думай! Понаехали из Украины!».Я ему сказала, что обращусь в суд. После чего мне сказали прийти за расчетом в понедельник, после звонка. Мне не звонят, во вторник я к ним приезжаю и они меня шантажируют тем, что если я подам в суд, то расчет не получу."Ты подашь в суд, а мне нужны будут деньги на адвоката"-Балабин П. В. Не советую туда идти работать. Далее →
-
Не стоит устраиваться на работу в «фирму» Пластикам на Есенина. Под предлогом прохождения стажировки вас эксплуатируют как положено работнику, но при этом не оформляют трудовой договор. После выполнения «горящего» заказа вас обливают грязью самым гнусным образом и выставляют за дверь. Ни зарплаты, ни извинений не дождетесь, даже если ваша правота очевидна. Излюбленный прием этого работодателя обвинить работника в воровстве, хотя налицо только их нечистоплотность в отношении с работниками и заказчиками. Далее →
-
Добрый день, Дамы и Господа! Проработал в данной компании 6 месяцев Директором по закупкам и логистике с августа по конец декабря 2015 в двух юр. лицах ООО «Столичное питание» (кейтеринг) и ООО «Партнеры Ноябрьск» (снабжение удаленных объектов). Хочу Вас сразу предупредить: компания абсолютно «черная» — официальная зарплата от 8 до 16тыс. в месяц — остальное — в конверте. Первую зарплату выплачивают после 2-х с небольшим месяцев работы. При приеме на работу — обязательно проходишь полиграф. По работе в данных двух подразделениях у меня сложилось впечатление, что руководители этих подразделений думают только о сиюминутной выгоде и желании сэкономить здесь и сейчас. При снижении объемов — тут же сокращают в том числе линейный персонал. Их интерес — получить «толчок» в развитии бизнеса и быстренько убрать человека (желательно в конце испытательного срока), что бы опять сэкономить теперь на фонде оплаты труда, выжав из сотрудника всю возможную для бизнеса экономию. Отсюда и переработки персонала (конечно не оплачиваемые) и «планов громадье» где есть глобальные задачи, но ничего не предлагается и не обсуждается для их выполнения (типа ты сам должен это сделать), отсутствие интереса руководителя к задачам, выполняемым подчиненными, т.к. сами руководители не всегда понимают как решить данные задачи.... Далее →
-
Да, шарага! Кроме офиса по адресу: метро Гражданский проспект, улица Киришская 2, 8 этаж, офис 808 и 5-ти машин из которых 2 фуры нет ничего. Типичный метатель. Клиентам врут, что есть склад и производство (было когда-то, но купили у них с потрохами). Врут, что трудоустройство по ТК, не оно вроде как есть, но только после испытательного срока, которой может длиться вечно, а вас можно открыто крыть матом в процессе, когда вы выставляете счет клиенту. Ответ всегда один: “ Не нравиться у@бывайте из нашей шараги.» У манагеров продаж оклад 15 000, остальное крутись как хочешь. Ладно бы, если нужно было найти клиента и выставить счет, чтобы он его оплатил. На вас будет висеть и львиная доля логистики. Загрузка, погрузка… Дергать водителей, экспедиторов, если накосячат так с вас и спишут. С логистикой вообще там Стабильная [censored] А и 1 мин опоздания на работу – 100 руб штраф, ещё получить не успели уже вычет из серой зарплаты. Заработать конечно что-то можно, но нужна очень хорошая клиентская база, а она нарабатывается годами. Главное, что скоро уничтожит эту шарагу -это плохое... Далее →
-
Если вас приняли автоэлектриком в Мастер Авто (Челиева 8д), то скорее всего вы и есть тот самый [censored] которого обязательно уволят через 2 недели после испытательного срока. Я ищу достойную работу полгода и слежу за всеми объявлениями с вакансиями. Мастер Авто на челиева 8Д-завсегдатый сайта Авито с предложением работы для автоэлектрика. Каждые 2−3 недели регулярно эта контора меняет работника. Стало интересно, сходил на собеседование. На словах всё неплохо. Довольно радушный прием менеджера, экскурс в ремзону и казалось бы всё открыто и прозрачно, но! У меня профильное образование, 7 разряд автомеханика и 26 лет стажа по специальности, последние 10 лет занимался именно автоэлектрикой и вроде бы собеседование прошел успешно, даже их служба безопасности дала добро на мою кандидатуру, но мне отказали в работе по причине того, что взяли на 2 недели другого автоэлектрика. Видимо, нашли кого-то попроще, кого можно легко вышвырнуть, как не прошедшего испытательный срок. В принципе, ремзона у них приличная и работать можно, но только смысл, если тебя уволят через 2 недели? А, в Мастер Авто это уже система. Когда в автосервисе нет постоянного рабочего коллектива-это большой минус и сразу наводит на подозрение о текучке... Далее →
-
Компания недавно переехала в новые цеха, которые находятся в поселке Металлострой, на территории города Колпино. В октябре 2015 года, я пришёл туда на собеседование и меня взяли на испытательный срок, руководство в целом адекватное. Люди которые там работают тоже нормальные. Цех новый чистый, оборудование новое и современное. Конечно по первым впечатлениям мне все понравилось, но при общении с коллегами я узнал, что зарплату задерживают, и достаточно давно. Долги у предприятия сумасшедшие. Конечно же они выдают какие-то деньги, в размере 2,5 -5 тысяч в полторы две недели раз, и получается что в рубеже 10 тысяч они укладываются, это подтвердили даже офисные работники, которым звонила моя жена. Потому что не верила, что такая крупная компания может так издеваться над людьми, но это правда. То что у компании сейчас очень сложно положение на рынке это не скрывает не кто, но люди не уходят, особенно те, кто к примеру уже пол года не получает зарплату, и ждет — надеется, что ему вернут все до копейки. Я с октября до конца декабря 15 года поработал, за копейки и в январе уже не вышел, конечно же меня не кто не искал) Все все поняли. Поэтому там хорошо и люди... Далее →
-
Дорогие читатели… пишу с энтузиазмом)))) читайте: Аферист-тот же деловой человек только с творческим подходом. …11.01.2016 сегодня с утра к моей девушки, на коррекцию ногтей, приехала девушка, она не первый раз приезжает на услугу по маникюру, но я только сегодня услышал, что она работала в «Евросети”… пришла в середине лета, прошла собеседование, стажировку (10 дней), сдала экзамен и её отправили на точку «Дворец спорта», коллектив принял хорошо, вроде все ок… познакомилась с А.Козловым (зам или директор торговой точки хз…) Паренёк вроде не плохой, в течение 7 недель обхаживал, помогал в роботе, флиртовал,… соблазнилась девка))) он на рабочем месте, в рабочее время, вёл себя не красиво: рассказывал как он хочет любить) как бы он хотел… как он может))) какую позу лучше выбрать… шутки у него такие, а может и нет! Герой… через какое-то время… произошло! УРА! … НО как??? об этом узнал региональный директор ДАРЬЯ… (я её знаю ) ???… Может камера на ней была??? Или прослушка??? Но как же личная жизнь?! Или в Евросеть-ритейл спрашивать нужно разрешения регионального директора??? ппц… вообщем её уволили-дистанционно! без объяснений причин…! А он до сих пор в строю! КАК так??? Через некоторое время региональный... Далее →
-
Устроилась на работу оператором колцентра в интернет магазин дочки сыночки, после недели стажировки поставили в график 2 через 2. Отработав месяц, а некоторые 2 или 3 из 15 уволенных по собственному желанию, а по факту по сокращению 28 и 29 декабря 2015 года приходим на работу, а нам раздали заявления на увольнения, отдали испачканные зря трудовые и расчёт. Так же сократили и склад. Выяснилось, что в декабре 2014 была такая же ситуация Далее →
-
Организация находится в пос. Черноморском Северского р- на. Премия о которой идет речь при приеме — это сказки Андерсена. Не закончив испытательный срок могут с тобой попращаться. Обещают одно, а получаешь копейки. А работать без выходных и без оплаты для них это удовольствие. Руководство состоит из семейного подряда. Работников не ценят. Далее →
-
На первый взгляд в компании работают очень приветливые люди, вежливый лояльный директор. Но это пока дело не доходит до оформления трудового договора и размера заработной платы… Тут вам будут обещать хорошую зп, но только «после неопределенного испытательного срока». Об официальном оформлении можно вообще не мечтать — «зачем портить трудовую записью в пару месяцев"- вежливая отмазка При увольнении. Но если вас все таки соизволили оформить, Боже упаси вас сесть на больничный, вам вежливо так скажут что зп то у вас серая.. И больничный будет по официальной части считаться тыщ с 8…В общем не видитесь на первое впечатление, сразу спрашивайте трудовой договор, размер зп и тп. Увидите как будет юлить директор- не получите не одного определенного ответа. Далее →
-
Здесь вас никогда официально не трудоустроят, испытательный срок вечный, но скорее от нескольких месяцев до полугода-года, после которых вас просто выставляют за дверь, прикрываясь тем, что «вы с руководством не сошлись во мнениях относительно развития компании» или же совершенно не справляетесь со своими обязанностями. К слову сказать, должностные обязанности здесь меняются ежедневно, вчерашнее уже не является правилом. Текучка страшная, оплата труда зависит от того насколько вы угодили руководству — что обуславливается, как правило, личными заскоками вышестоящего и не отражает вашей действительной трудоспособности. Помимо плюшек и чая на кухне, дартса в перерыв — будьте готовы лицезреть на корпоративе орущего матные песни начальника, ибо надраться приличным виски в неприличный хлам — вторая из любимых привычек Ларионова Дениса. Кроме того будьте готовы к тому, что найдётся в конторе человек, который быстренько выдаст ваши достижения/идеи за свои, а ваши недочеты перевернет, утроит и расскажет любимому начальнику. Такие тоже есть, вот они работают долго. Это в компании ценно. Так что если вы хотите работать неофициально на дяденьку, который кладёт ваши деньги в карман, любите быдло и утверждающихся за ваш счет начальников и коллег — добро пожаловать в Modesco, ведь там обещают плюшки и настольные игры))) Далее →
-
Полимерные покрытия. Это просто бетонные работы с добавкой в бетон. Работы все в ручную. Я сорвал спину и мне сказали что я не прошел испытательный срок и денег вообще не дали. Не знаю как остальным, но народ бежит. Есть там еще один мастер, хотя до мастера ему далеко который так и говорит что набрали вас с улицы и вы никто. Далее →

