Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18094)
-
Желающие бесплатно поработать на компанию вам сюда. Проходите собеседование, приступайте к «оплачиваемой стажировке»,работайте по 8 часов на благо компании целую неделю, а потом ДАВАЙ досвиданья))) Далее →
-
Пивной ресторан-паб «Старгород» на Казанской. 7 в Санкт-Петербурге, по признанию персонала, как только не хватает работников на какие-то дни, объявляет срочно набор, назначают новичкам стажировку. Используют их по одному дню, после чего объявляют, что новичок не подошел, без объяснения причин. Мне ребята-официанты, работающие давно, сказали, что это обычная практика администрации — заполнять пустующие дни «стажерами». Нормально, администрация. Только Бог за такие вещи и вас, и хозяев очень накажет. Не боитесь? Ну и дураки. Кстати, у «стажеров» на время стажировки отнимают телефоны, в то время, как постоянно работающий персонал пользуется телефонами в течение рабочего дня без проблем. ЧТо за практика — телефоны изымать? Личное имущество, вообще-то. В общем, не идите на «стажировки» туда. Сами работники говорят, что это практика хозяев — использовать так люей и заполнять вак платя.ансии, не Далее →
-
с такой шарашкиной конторой не встречалась со времен лихих 90-х. Пришла я туда на вакансию руководителя отдела аренды — обещанная з/п от 30тр. На бывшем месте работы надо было отбыть 2 недели, все это время их менеджер по персоналу Булгакова названивала мне — не передумала ли я. К несчастью я не передумала…)) На собеседовании мне она говорила о том, что руководителям у них выплачивают оклады не менее 25тр + % от сделок, что сотрудники в отделе аренды не напрягаясь получают от 30тр, только надо пройти испытательный срок простым риэлтором. Прошла. На самом деле я оказалась единственным риэлтором в отделе аренды, т.к. ко времени моего прихода отдел в очередной раз приказал долго жить. Т.е. цирк сгорел и клоуны разбежались. Кидалово началось с того, что вместо обещанных 40% (той же Булгаковой) мне заплатили 30% от сделок, как стажеру, затем ген.директор Бычковский предложил мне как руководителю 8тр.! оклада (аттракцион неслыханной щедрости) + проценты, я честно скажу — решила, будь что будет, поработаю на строчку в резюме, все равно руководящего опыта не было, ну, и рассчитывала процентами добрать. Набрали новичков, из тех, кто не может найти более стабильную работу, они... Далее →
-
Набирают различный персонал типа грузчики, комплектовщики, фасовщики, курьеры — на деле распространение печатной продукции. То есть вы в течение якобы испытательного срока/стажировки ходите по офисам и продаете книги. Находятся как и многие «левые» конторы в 1/07. Далее →
-
в этой компании неофициальная з/плата, если устраиваешься работать, то испытательный срок 3 месяца, который нигде не оформляется, задержка з/платы. В этой организации, могут «повесить» незаконный штраф. Если выполняешь работу человека, который в отпуске или на больничном, тебе ничего не заплатят. Люди очень злые там работают! Кроме того, там постоянно перебивают сроки на продуктах питания с истекшим сроком. Далее →
-
Компания продаёт строительное оборудование — леса, вышки. Директора — два брата. Один другого хитрее: как бы за 20 тысяч работали бы все как за 100! Жадные! Пытаются вытянуть максимум, при этом давая понять, что ты работаешь в супер-пупер-мега компании. Официально поставят вам максимум 10 тысяч, манагерам 15. Потом начинается заморочка с процентами: то считают они с момента устройства, то с момента когда закончился испытательный срок, при этом ты не будешь знать какой именно процент тебе положен — нужно прям клещами вытягивать конкретные суммы и цифры. Да и саму премиальную часть манагеры порой ждут долго: то они отдыхать изволили — уехать за границу, то настроения у них нет, то просто начинают искать причину в манагерах, типа, сами виноваты, не вовремя сдали отчёт… На рекламу денег не дают. Наверное, нужно свою зарплату тратить на поднятие рейтинга компании)) Ещё есть фишка у этих братцев — предлагают оформить на себя ИП, дабы не платить налоги по наёмному работнику, а через ИП выводить наличку. Некоторые повелись.. Обучения как таковое присутствует, но это больше выглядит так: девочка Катя (РОП) везёт всех на склад и показывает и рассказывает что, где и как. Корпоративы отдельная тема)... Далее →
-
Приглашают на работу на исп срок — 1 мес, который потом длится пока ты не уволишься до бесконечности, заставляют делать работу абсолютно не по специальности (дизайнер-программист должен был вышивать заказы массового характера на вышивальных машинах неделями), не оплачивают труд, больничные, обьясняя это все вечным испытательным сроком! жуткое место никому не советую! Далее →
-
Устроился в эту шарагу 12 декабря 2014 г — получил 31-го декабря 9 800 руб. даже минимальный оклад в обещанные 10 000 р. не дали и это при том, что все 2 недели я задерживался — то до 8-ми, то до 10-ти вечера, плюс ездил на 2 ночных монтажа, с которых домой ехал в 6 утра своим ходом, на метро. А 5-го января оказался рабочий день, хотя все нормальные люди и фирмы отдыхали до 12-го января! И 15 января (день аванса) все старинькие работники получили свои кровные — а мне не дали ничего! мотивируя это тем, что испытательный срок я еще не прошёл (хотя прошло 1,5 месяца, как я на них работал) да и праздники были и типа я ничего не наработал ещё! через 20 минут дали 2 000 руб. прикиньте — 2 000 рублей! за 2 недели работы. при всём этом я не ковырял в носу ни минуты — всё время был чем-то занят и делал, что говорили. и за всё это — 2000руб. — и ни в чём себе не отказывай). за 1,5 месяца моего потерянного времени фирма набирала по 2−3 новых работника... Далее →
-
-
Начну с того, что скажу: как в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы. Из плюсов: белая рубашка и возможность пить кофе. А минусов… Знакомство с компанией началось после полумесячного поиска работы, который не увенчался успехом и я уже отчаялся бороздить просторы интернета в поисках чего-то приемлемого. Увидев в одном из торговых комплексов информацию о предстоящем открытии ресторана, я нашел их сайт, заполнил анкету, пришел на собеседование и в начале весны уехал на двухмесячное обучение в Москву (контора оплачивала проезд, проживание в простой гостинице+зарплата на испытательном сроке). Обучение прошло на ура: в Москве все поставлено на поток, работают таджики и узбеки (им деньги нужны, работают и стараются). С приезда в Казань весь смак и начался: нехватка сотрудников за счет низкой зарплаты, ужасный график работы самих менеджеров -никаких отгулов за ночные смены, выходные ставит директор когда ему надо, иногда выходные лишь подразумеваются в виде отсыпного после ночи. Первоначальная ставка — 21 тысяча, после испытательного срока-24. В принципе, не так плохо, при условии регулярных и стабильных выходных, но ими не пахнет. Стимула улучшать качество своей работы нет-как ни крути, но работаешь хреново. Не рекомендую устраиваться, всего не напишешь. Далее →
-
Расскажу про «Дом цветов», они же — сеть салонов"Оазис». Увы, самый неприятный опыт за всю мою жизнь. Впрочем, мне стоило насторожиться еще на первом собеседовании, но устроиться было важнее. В июле я договорилась на собеседование на вакансию контент-менеджера с некой Юлией, причем время было названо мне конкретное — через 2 часа с момента звонка, собеседница уверила, что будет на месте. Мне пришлось выбирать между двух собеседований на это время, я, к сожалению, выбрала «Дом цветов». Когда я приехала ровно в назначенное время, оказалось, что Юлия уехала в ресторан отмечать ДР директора. На месте не было людей, способных компетентно меня прособеседовать, и пару минут поговорить со мной пришлось мальчику-сисадмину, которому это вообще было не нужно. Рассказать он мне также ничего не смог. Когда я на следующий день перезвонила Юлие и рассказала о ситуации и попросила о повторном собеседовании, ведь оно не состоялось не по моей вине, она замялась и начала нести что-то про то, что собеседования расписаны на 2 недели вперед. Ну, я хмыкнула и забыла о них. Но в конце августа «Дом цветов» позвонил мне сам в лице директора по рекламе и пригласил на собеседование снова, на этот раз в Дубовое. Я все еще была без... Далее →
-
Устраивалась в гипермаркет «НАШ» в РИО на работу кассиром. Разговор на собеседовании с Ириной Ивановной, начался с многочисленных плюсов работы в их гипермаркете, а закончился приглашением на стажировку. После 5 часом стажировки, в первый день, мне было сказано, что я должна прийти на следующий день снова на стажировку для уверенности. По факту я отработала 10 часов на кассе (около меня стоял наставник и подсказывал, если что-то было не так),ни копейки за так называемую «стажировку» мне не заплатили. А на работу взяли др.человека. Когда я обратилась с просьбой оплатить мою работу, в отделе кадров мне сказали, что это была всего лишь экскурсия, а не работа. Хотя при мне с такого же стажера, как я, после закрытия кассы требовали возмещения недостачи из своего кошелька.. Далее →
-
Место не плохое, но работы много, зп (по крайней мере в центральном офисе) низкая, сверхурочные не оплачиваются никак, страховку дмс получил только через три месяца, хотя по собеседованию устроился без испытательного срока. Задерживают часто, соседние отделы могут сделать работу кое-как и переделывать придется вам. начальство за подчиненных не держится-не нравится, уходите Далее →
-
Хочу поделиться с вами горьким опытом с этим недобросовестным работодателем. Мне эта компания предложила вакансию Менеджер по корпоративным клиентам, директор озвучил 3 недели обучение и испытательный срок и договор подряда с последующим официальным трудоустройством, я согласилась, во время учебы он мне предложил стать руководителем агентов, которых я же сама подберу, на что я согласилась. Спустя неделю обучения, руководитель так и не заключил со мной договор, поставил условие, набирай группу агентов по черной схеме, т.е я должна напрямую кредитным специалистам в магазинах и банках предложить агентскую работу, на мое предложение заключить напрямую НПФ договор с банками был категорический отказ директора Кит финанса. Но на поставленную задачу я нашла 5 агентов за сутки, оповестила директора, он мне сказал веди их оформлять, я конечно удивилась, с возражением, когда же вы меня оформите? На что я не получила четкого ответа, я предложила, чтобы сначала со мной трудовой договор заключили, а потом с моими агентами. В итоге директор не принял меня на работу с оповещением по смс)). И таких как я множество людей шли с надеждой трудоустройства, видимо надеясь на добросовестность директора. Далее →
-
Организация разводит людей (лохотрон).. К большому моему сожалению и я попался на их удочку. Нашел я их на Avito.ru . Представились прямым работодателем, договорились о собеседовании, приехал в офис (ул. Бонч Бруевича, д2). пообещали мне вакансию водителя, составили договор и попросили оплатить мед книжку (2500р), т.к якобы возить продукты питания.. в договоре оставили телефонный номер менеджера, с которым я должен связаться и выйти на стажировку, к сожалению номер никто не берет… Договор, который они оформляли работает только для них, о мед книжках ни единого слова, получается продали мне три листа бумаги формата а4, вот такие работодатели… ООО Центр-Опт в лице Ген.директора Дмитриева и.в Далее →
-
в компанию набирают на стажировку на долгое время и полный рабочий день, без оплаты, потом не трудоустраивают, используют рабочаю силу, а самое интересное, что практиканты выполняют всю работу и имеют доступ к важным документам. Это говорит о несерьезности компании и ущемленности прав клиента, который пользуется услугами фирмы. Главное руководство в Барнауле не внушает доверия, особенно бухгалтерия. Бухгалтер может позвонить и необоснованно оскобить всех сотрудников при клиенте. В офисе творится бардак. Документы разбросанны. Люди осторожно! Далее →
-
г. Благовещенск, ул. Северная, д. 96/1 При приеме на работу, вам обещают заработную плату поднять, но на испытательном сроке будет немного меньше, чем ожидалось. По происшествию испытательного срока, как только заговариваете о поднятии заработной платы, говорят, что надо подумать, а вообще вы плохой работник, ничего не делаете. Тут очень много фирм на одном адресе, отношение руководства как бы сказать по мягче — отвратительное. заработная плата — черная…расчитываются через кассу. Думайте. но тратить время на этот адрес…и эту компанию не советую. Далее →
-
Есть в городе Кузнецке чудо работодатель по фамилии Шумилкин! Сказочник такой, что Андерсен нервно курит в сторонке! Но это прелюдия, а теперь к делу! В начале Октября 2014 года на «Авито» увидел объяву …требуется водитель кат"Е» на бензовоз з/п 80 000 в мес… Ну думаю -«Вот он, мой шанс вылезти из долгов и заработать»! Звоню, договариваюсь о встрече, встречаюсь. Все вроде нормально, мило побеседовали о работе, о жизни и вроде даже г-н Шумилкин не против подождать когда я обновлю ДОПОГ т.к первый раз получал его в 2002г. Я увольняюсь с прежней работы, собираю необходимые мне в дороге вещи и за собственный счёт приезжаю в Кузнецк для знакомства с организацией, оформления документов и прохождения стажировки с г-ном Шумилкиным старшим! Первое,что бросилось в глаза, когда я зашел на территорию — это бардак! Бардак который полностью поглотил территорию где-то в пол гектара. Везде стояли раздолбанные бензоколонки, полуразобранные грузовики, хаотично лежали запчасти от всего этого! От обещанных боксов со слесарями внутри, которые должны будут ремонтировать машину между рейсами, увидел только три стены без ворот и крыши. Именно тогда первые сомнения закрались в душу, но вспомнив о долгах и периспективе я начисто отмёл их! Первый рейс проехал почти весь... Далее →
-
Настоящий конвеер по эксплуатации. Взяли на работу — не спросив паспорт, не то что договр не дали — тут меня должно было насторожить, но я скинул нормальное резюме с сайта вакансий — с фото, списком мест работы, камеры опять же стояли. Хорошо хоть чаевые кое-какие получил — за 4 12 часовые смены — 305 тысяч, плюс со столов много еды оставалось, так что обед с собой не брал. Однако влетел по ошибке на пару блюд которые завесили как два дня питания. http://jobs.tut.by/vacancy/12 336 745 По списку: Зп — указана от 4 300 000 бел. руб. Стажировка — оплачиваемая Зп 3 милиона, если сдашь меню, номерацию столов, санкнижку то плюс 600 тысяч. Стажировку не оплачивают, когда позвонили и сказали что уволен, заявили что стажировку не оплатят и говорили мне якобы при устройстве. Когда работал: Официантки постоянно уводили столы, администратор на мое недовльство не реагировал и посылал убирать за ними столы — потому что взять на обслуживание они взяли, но убирать не успевали. Чаевые с него конечно все себе забирали. Расчитать при увольнении? Щщщасс! Обещали в следующем месяце, но учитывая что я [censored] с договором кажется мне ничего не заплатят, позже отпишусь. В общем сплошная эксплуатация... Далее →
-
Сначала работодатель заставил работать обманом, дескать испытательный срок, потом через полтора месяца когда объект был на 90% завершен, снял с объекта, так и не оформив трудовой договор, сказал что все оплатит при встрече. Когда я заявил оговоренную сумму с ним до этого, отказался платить, таким образом уйдя от налогов, пенсионных, страховых взносов и выплаты заработной платы. Обращение в суд не возымело должного эффекта, напарник не поднимает трубку, хотел пригласить в качестве свидетеля, люди из сторонних организаций отказываются, нашлись какие-то срочные дела, представитель заказчика после разговора тоже спрятал голову в песок. Далее →
-
На собеседовании врут, испытательный срок 3 месяца по минимальной зарплате, Зарплата не вся белая, а потом все равно вы не получите того, что вам изначально обещали. Штрафов много и многие не за что. Не держат слово. При увольнении все вычитают до минимума и просят забрать трудовую в день увольнения, а расчет выдать позднее (не законно). Мысль генерального директора: «лучше заплатить новому сотруднику побольше, чем старом доплатить». Штрафы тоже есть порой даже очень лютые. Корпоративы обязательно посещать, но часть их вы будете оплачивать сами из своей итак не большой зп. Инфляция существует во всем мире, но только не там, если ты работал 2 года за одну и ту же з/п, а на третий попросил повышения то тебя проще уволить чем добавить тебе пару тысяч. Могут уволить со скудным объяснением причины и пригрозить уволить по статье как не соответствие должности, а до этого 2 года ты работал и их все устраивало и прошел трехмесячный испытательный срок. Могут уволить если у кого-то из начальства оказался знакомый без работы и он может занять твое место. Вообще там работают одни родственники и друзья чьи-то. В отпуск не отпускают и не компенсируют его, на больничный если уйдешь то потом только заявление на увольнение. Предпраздничные дни не сокращают, переработки обязательны, но они... Далее →