Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Дорогие соискатели! Если в данный момент Вы стоите перед выбором «принимать или не принимать  предложение о работе в компании Аквион «, то огромная просьба сначала прочитать мой отзыв о данной организации. В компанию «Аквион» я пришла в августе, в конце ноября организация продала свои самые крупные бренды, за данным событием последовало увольнение сотрудников. Руководство компании всегда (по словам сотрудников) поступало с людьми «по-скотски», к примеру, увольняя и не выплачивая з/п, давая задание в письменном виде, чтобы сотрудник не справился с ним и была возможность уволить по статье. В моем случае, они решили уволить с помощью психологического давления. В один прекрасный момент меня вызывают в кабинет Захарова О., Габоев С., Кузнецова М. и просят написать заявление по собственному желанию. В ответ на это, у меня было ответное предложение — увольнении по статье «сокращение». К сожалению, компания не захотела выплачивать все издержки при увольнении по данной статье и на следующий день предприняла кардинальное решение — уволить по статье «не прохождение испытательного срока». Но вооружившись помощью юриста и камерой, мне удалось заснять сие преступление. Глава юридического отдела Габоев Сослан решил по внутренней почте прислать мне «задним» числом скан не подписанного документа об увольнении по причине не прохождении испытательного срока, чтобы я сама написала... Далее →

Дёрнуло меня согласиться работать в этой гнилой конторе. Прошёл 2 собеседования и тестирование на должность менеджера по работе с оптовыми клиентами, всех всё устраивало, даже то, что опыт работы более 12 лет у меня был в рознице. Ушёл с высокооплачиваемой работы с перспективой, что здесь со временем з/п будет выше. Отработал 3 дня, в конце третьего дня мне начальник отдела заявляет, что я ему не те вопросы задаю, и что мы не сработаемся, и я могу искать другую работу. Причём по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, пытался объяснить, что так никто не учит, и вы видели кого брали, на что получил ответ, что у нас не учебный центр и специально мы никого учить не будем. Сказал, что увольняться не буду, пока не найду другую работу, на следующий день заболел (уже неделю ходил с температурой) и проболел почти 2 недели. Пришёл в отдел кадров, чтобы написать заявление об увольнении, принёс закрытый больничный, а мне через турникет трудовую отдали и сказали, что им от меня ничего не надо, т.е. получается, что трудовой договор был ни о чём и официально меня никто не оформлял и ничего мне не оплатили, поэтому хорошенько подумайте, если захотите связаться с этой конторой. Далее →

Устроился туда инженером -обещали 50 000 р. пробегал 3 месяца как заведенный, заплатили 30 000 р. всего и сообщили, что я не прошел испытательный срок. Договор на руки так и не отдали. Кто не может заработать на клиенте  -тот зарабатывает на своих работниках. Контора в принципе одноразовая, с кучей названий ООО и перспектив у них нет стать вообще строительной компанией, при возведении ответственных конструкций здания не проводится промежуточный контроль и испытания прочности бетона, вероятно это для них слишком дорого, а что случится с домами при хорошем землетрясении -это не их проблемы, продать -простить и забыть. Далее →

В фирме ООО"АЛК++Компани» неоднократно нарушают ТК РФ, людей заставляют работать по субботам, не дают отпуска, 3 января 2012 года требуют, чтобы работники вышли на работу. Также после рабочего времени целенаправленно отказываются возить людей до центра (здание компании находится на объездной, где не ходит общественный транспорт). Дают всего одну машину, которая не может возить всех людей. Огромная текучка, многих нанимают неофициально, увеличивают испытательный срок. Фирмой управляют сербы, они не уважают русских, русские праздники, традиции. Никому не советую идти работать в эту строительную компанию. Далее →

Работала в бухгалтерии несколько месяцев, зарплату обещали 15 тысяч рублей и более, устройство по трудовому договору, но на период испытательного срока трудовой договор не был заключен, а когда потребовала заключения, все время на потом откладывали. Зарплату так и не заплатили, обещали потом заплатить. В общем кидалово Далее →

Здравствуйте, пишу от лица моего сына, Владимир устроился в компанию «ПанорамаДом» г.Санкт-Петербург менеджером по продажам, проработал там почти два месяца, как бы испытательный срок и к окончанию этого срока ему сообщили, что компания в его услугах не нуждается. В итоге за этот небольшой период: он успешно сдал у них экзамены по этой специализации, нареканий никаких не было в его сторону. Но работодатель, как я понимаю не раз уже такое делают, нанимают работника.. обучают естественно и затем, чтоб платить наименьшую зарплату, как стажёру, по истечении срока затем избавляются от нанятого работника, при этом выплачивая зарплату по самому минимуму ..высчитывая непонятные незаконные штрафы, нарушая трудовое законодательство, не оформляя работника по ТК.. (сыну не сделали ни одной записи в трудовой книжке) Мошенничество, обман по зарплате, по трудоустройству, унижение и хамство со стороны работодателя. ПОЗОР этой компании. С уважением. Донец Елена Владимировна Далее →

Работа в садовом центре Гриннландия, по трудовой — агрономом, на деле добавились еще обязанности, никак не связанные со специальностью и не обговариваемые ранее: помощь при разгрузке, мерчендайзинг (в том числе и пакеты с грунтом и удобрениями 1−5 кг), касса, ценники. Переработки не оплатили! С проблемой неоплаченых переработок на тот период столкнулся весь коллектив. Система штрафов, как таковая, не расписана и штрафовать могут за все без объяснения причины (конкретно мне не смогли объяснить почему я не досчиталась зарплаты) или за «списание» (все на словах, никаких документов и ни слова в договоре про возмещение) или за фальшивые купюры (опять все только на словах) Премии перестали выплачивать с приходом нового директора. Хорошо, пусть не повезло с конкретным директором (Гриннландия на Пулковском шоссе) Но! Сама система выплат весьма сомнительна. ЗП через полтора месяца (в конце января — начале февраля за декабрь) точной даты з/п нет, могут дать 22го, а могут и 15го следующего месяца вместе с авансом. Летом НЕ платили вообще на протяжении почти ДВУХ месяцев! (директор на точке, как и офис в грубой форме категорически отказываются объяснять что-то) Официальная часть з/п 6 000 остальную часть при увольнении не всем выплачивают, даже трудовую после увольнения вернули только через месяц. Текучка большая,... Далее →

Вспоминаю период работы в мфюа как мучения и ад. Место работы хуже чем это представить сложно. во первых на собеседовании сказали будем платить 30 на испытательном сроке, а после 35. в итоге платили 25 минус налоги. зарплата нищего бомжа. Ну надеялся после испытательного срока будут больше платить. Но испытательный срок видимо у меня длился 5 месяцев. после чего и уволился, и только когда собрался увольняться они решили взять меня официально и повысить зарплату. Условия работы самые худшие. всё железо старое и еле рабочее. После месяца работы в корпусе начался ремонт, не маленький какой-то, а глобальный с разрушение стен и полов. Некоторых сотрудников перевели, а не которых оставили в том числе и меня: пыль, грязь в общем работал на стройке. Платили всегда не вовремя и один раз в ме задерживали всегда на неделю или больше. Деканша башенная, опоздал на 5 минут всё конец света. А если интернет не работает то виноват я, а не то что мы на строке и строители кабели перерезают. Отключили свет, сервак потух, виноват опять я. В общем это худшая работа которая только может быть… а ещё в отделе кадров девушка имбицил. говорит одно, а на деле всё по другому. Далее →

Расскажу-ка я про эту «великую фирму» правду: работаю там достаточно давно, чтобы познакомится с большинством сотрудников и начальством. Эта ДГ — фирма мифов и легенд. Первый миф, то, что пишут на сайте про ЗП — это миф — Вы не будете получать те деньги, что там написаны. У начальства схема такая — 2 месяца испытательный срок зарплата 15 тысяч рублей, которые вы не факт, что получите. Потому что, как говорит постоянно К.К. «мы работаем на результат». То есть если вы проработали там 1 месяц и кому-нибудь из начальства не захочется платить Вам деньги, они просто расскажут Вам какую-нибудь вялую историю про работоспособность, потом намекнут, что-то, что вы сделали — можно сделать быстрее в 2−3 раза, поэтому и зарплата такая. Не забудут упомянуть, что в фирме есть работники, которые получают по 60 и более тысяч. Это еще одна сказка, которая должна заставить Вас остаться там. Второй миф — это то, что начальство по большей части врет, суля какие-то перспективы в будущем. Ну и третий миф — это уже написанное ниже — на самом деле нормальные люди оттуда уходят, так что байки, что фирма растет и им нужны профессионалы —... Далее →

Данная компания «М-Арт», реализующая проекты журнала «Петербургский фотограф» и учебного центра «Петербургский фотограф» отказалась оплачивать работы по продвижению своих сайтов, и я искренне рекомендую Вам быть с ними осторожнее — берегите свои деньги, время и нервы. Возможно, отдав деньги за курсы (и немаленькие), Вы так и не попадете ни на одно занятие. Кормят завтраками, договор на испытательный срок подписать сразу отказались — ссылались, что бухгалтерия и оформление займет время, задачи формулируют нечетко. После окончания первого месяца работы решила конкретнее уточнить про зарплату, директор Борис Тополянский потребовал отчет, о составлении которого речи при устройстве на работу не было (оклад обещали ежемесячно фиксированный на два месяца испытательного срока, потом по результатам работы рост зарплаты и премии). Составив отчет о проделанной работе (приказы начальника могут меняться, как исполнитель и подчиненный, прекрасно это понимаю и разделяю). Удивило другое: после отправки отчета разговор директора и главного редактора Бориса Тополянского пошел об изменение суммы оклада «На усмотрение после просмотра отчета», вопрос о получении денег и оформлении превратился в туманные формулировки вместо ответов, а также требованиями фактологически дополнить отчет. Стоит упомянуть, что наработанные мной документы в гуглдокс сразу после моего прямого... Далее →