Работа для женщин медсестрой: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин медсестрой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (253)
-
✓ ПреимуществаТолько в старшей медсестре! Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную клинику медицинской сестрой стерилизации, старшая медицинская сестра — приятная женщина, общий язык нашли сразу, плохого сказать ничего не могу. Но, приходя на работу, было ощущение, что хожу просить туда милостыню! Главный врач, директор — Д. А., постоянно говорил о том, как много он мне платит якобы, что у меня зарплата больше всех и т. д. Такое ощущение, что не он давал объявление о поиске сотрудника, а я пришла и напросилась. Обязанности свои я выполняла и даже больше, сначала оговорено не было, что на меня повесят мытьё и уборку всей клиники, помимо стерилизации инструментов и ещё некоторых обязанностей. Но потом Д. А. стало недостаточно, что я прихожу 1 раз в день в клинику, чтобы выполнить свою работу. Он заявил, что нужно 2. При том при всём, что работа без выходных 7/0. Ходить 2 раза в день, как пенсионерке, преимущественно для уборки всей клиники (словно не медсестра, а уборщица), совсем неудобно. И сам работодатель — неприятный тип, хамоватый и жадный. Зарплату приходилось выпрашивать, вовремя не платили. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивалась на работу больше пол года назад, как раз когда летели письма счастья от «благодарных» работников. Очень боялась устраиваться после того, что прочитала здесь, но на свой страх и риск устроилась, подумала, что заявление об увольнение не долго написать. За время работы теперь могу делать свои выводы…что хочу сказать, не знаю где работали все эти люди или человек, и кто ему перешел дорогу, но мне нравится работать в данной медицинской организации, в добавок есть с чем сравнить. Заработная плата стабильно приходит 22 и 8 числа каждого месяца. Без задержек. Бывает такое, что поменьше, чем в другом месяце, но это значит, что в следующем месяце переплатят эту разницу, уже замечено не раз! Но не раз сталкивалась с очень эмоциональными людьми, которым лишь бы поскандалить и повозмущаться и развозят из-за этого сыр-бор. В конце года ноябрь-декабрь всегда очень хорошая двойная зарплата, наподобие 13, вот там все счастливы, но почему-то не бегут писать благодарные отзывы на данный сайт:) Здание чистое, светлое, со свежем ремонтом, есть свой разнорабочий, который постоянно что-то ремонтирует. Руководство так же не жалеет денег на благоустройство хосписа. Оснащение хорошее. Медицинские посты оборудованы всем необходимым медицинским... Далее →✗ НедостаткиОтпуск 49 дней. Хотелось бы побольше. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПодрабатывала медсестрой (после сестринского экзамена на 4-м курсе) в этой клинике, пока училась в университете. 1. Руководство отвратительное. Первый месяц — испытательный срок. Далее, как обещали, заключим уже трудовой договор. Никакого договора не было. И на испытательный срок тоже договор не заключался (как выяснилось, потому что данные они не подавали и записи в трудовой у меня не осталось, соответственно опыта тоже, а он мне нужен был для баллов в ординатуру). Зарплата чёрная. Задерживают месяцами. Отдают вообще в конверте через куриц с ресепшена или кассы. 2. Коллектив [censored] Что «врачи», косметологи, которые оставляют тебе кучу игл использованных среди массы грязных ватных дисков (один раз поранилась, т.к. иглу в дисках не было видно). На ресепшене сидят курицы, которых как будто из института синергии набрали, общаться не умеют, мозгов нет, но пафос зашкаливает просто. Руководство по сути такое же. Очень много лицемерия. Врачи-косметологи как специалисты тоже очень слабые, уровень знаний «ординатура рудн». 3. Сами услуги этой клиники. Витаминные капельницы, этим уже многое сказано. Короче клиника для бадологов без нормального образования. 4. Очень холодно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбластной консультативно-диагностический центр на Пушкинской 127. В отделе кадров правит хабалка с рынка, не иначе. Человека хуже найти сложно. Лебезит и заискивает с вышестоящим руководством и заместителями, а также некоторыми врачами. Во всем медицинском центре о ее интеллектуальных способностях и уровне знаний не высокого мнения. Даже сотрудники ее же отдела ее охаивают, да причем так, что это иногда слышно в общем коридоре. На работе преимущественно смотрит видео со смартфона, в основном этим и занимается. Зачастую заставали ее за этим занятием в рабочее время. По-хамски разговаривает с сотрудниками, с медицинскими сестрами и с другим персоналом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашла вакансию на hh. В этот же день перезвонили и пригласили на собеседование. Я приехала, всё прошло отлично. Сказали, что вечером перезвонят и сообщат решение. Пригласили на стажировку. Утром написали ватсапе и напомнили время. Я уже обрадовалась, что наконец то нашла работу, но… Далее →✗ НедостаткиПриехала в назначенный день. Какая-то женщина подходит и говорит, что я не проходила у неё собеседование и почему это я приехала на стажировку, когда у неё на собеседование ещё 10 человек. Повторно повела меня на собеседование. Сказала, что я могу остаться, раз уж я здесь. Зря только потратила своё время. Если они на этом этапе не могут между собой сработаться… что тогда дальше происходит, боюсь представить… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной организации. Очень плохое отношение уже изначально, хамы. Главный врач И.О. самое настоящее быдло. Сидел в тёмных очках в своём кабинете. Явно был не в себе и нёс всякую чушь. Если уважаете себя, не ходите устраиваться в эту организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 6 лет медицинской сестрой процедурного кабинета, свой профессиональный путь начала с Инвитро, вначале всё устраивало и нравилось, активно участвовала в жизни компании — различные мероприятия, саммиты и тд. Стабильная зарплата, которая выплачивалась всегда вовремя, униформа, удобный график 2/2 (но тут есть нюансы), обучение по продуктам компании, продление аккредитации. Далее →✗ НедостаткиМинусы появились спустя время и проросли глубоко корнями. Главный минус для себя я нашла в кураторе [Н.] [С.] Ч., которая лишена лояльности, простыми словами, если вы ей вдруг не понравитесь по каким-либо причинам, жизнь в компании будет тернистой, по вине данной женщины ушли опытные сотрудники, отработавшие много лет в компании. Н.С. может бросить трубку во время разговора по рабочим вопросам, в принудительном порядке вызвать на смену, даже на больничном, по-хамски разговаривать, показывая своё высокомерие и власть, может депремировать, убрать категорию по-своему усмотрению. По поводу зарплаты, с графике 2/2 выходит 35 тыс, а не заявленные 45 тыс в текущих вакансиях. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, который уходит оттуда. Клиника на Нижегородской новая и очень красивая. Далее →✗ НедостаткиПро работу медсестры: — при устройстве на работу на вакансию (к примеру, хирургической) невзначай говорят, что кроме «обслуживания» хирурга, надо будет «обслуживать» кабинеты офтальмолога (1 каб. в смену), гинеколога (2 каб. в смену), травматолога, лора (1 каб. в смену), УЗИ (1 каб. в смену), онколога (1 каб. в смену), проктолога (1 каб. в смену). А в смену могут работать 2 медсестры (на все эти кабинеты, которые располагаются и на 1 и на 3 этажах), но, если повезет, то могут поставить 3 или 4 медсестер. Если одновременно хирург, гинеколог или проктолог будут требовать медсестру, то, иногда, приходилось «разрываться». При этом медсестра должна быть «невидимой», чтобы не смущать пациентов и некоторых врачей тоже. Доплаты за увеличение нагрузки, конечно же, нет. При устройстве на работу по зарплате озвучивают одну цифру, в расчетках цифра другая. Не дай бог работать в праздничные дни — двойную оплату вычтут из премиальной части. После 21:00 систематически надо задерживаться (оплаты не будет, естественно), чтобы дооформить анализы пациента, которого, к примеру, доктор взял на процедуру за 10 мин. до окончания рабочего дня. И это только... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиОтрицательной стороной считаю нечестное отношение к сотрудникам со стороны руководства. В клинике работает невролог-нейрохирург [А.] Ю. А., на которого заведены уголовные дела по причинению тяжкого вреда здоровью пациентов! В Следственном Комитете Москвы и судах ведутся расследования, есть пострадавшие пациенты при операциях и блокадах доктора [А.] Ю. А. Регулярно в клинике проводили допросы медицинских работников — младший персонал и медсестер допрашивали следователи Следственного Комитета и Прокуратуры! При приеме на работу руководство клиники не предупреждало о том, что в клинике работает «специалист», имеющий проблемы с законом, и при его неудачных оперативных вмешательствах автоматически под следствие попадают присутствующие медики: анестезиолог, ассистент, медсестры! То есть по факту подвергают рискам медсестер, работающих с нейрохирургом [А.] Ю. А. Следователи расценивают присутствие медсестер при операциях хирурга, при которых пострадали пациенты, как соучастие в медицинском преступлении хирурга, которым впоследствии может грозить срок лишения свободы! Вот так — ни за что! Взяли на работу — не предупредив, что у оперирующего в клинике хирурга есть случаи искалеченных пациентов, и при возникновении вновь неудачных операций присутствующие при операции медсестры тоже попадают под уголовную статью! Почему в клинике до сих пор работает хирург [А.] Ю. А., на которого возбуждены уголовные дела — не понятно,... Далее →
-
В поликлинике на ул. Мытнинская д.25, мед. персонал не изменился, даже после капитального ремонта поликлиники, как было хамство, так и осталось. Старшая сестра отделения ДШО может оболгать, наорать матом, выставить дураком кого угодно, при этом ощущая полную безнаказанность. Требуют с персонала оставаться работать после смены, нарушая законодательство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиВ компании работать можно. Но есть одно «но» — это старшая медсестра дивизиона Север. Из-за неё увольняются сотрудники. Она, имея разъездной характер работы, что включает в себя замещать медсестёр на время б/л, принуждает медсестёр из ЛО ездить за неё по командировкам. А если не хочешь — пиши заявление на расчёт. Сама при этом может тупо просидеть в ЛО и обсуждать руководителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Иногда руководство идет на уступки и могут дать выходной или поменять смены, дать отпуск без сохранения зп Далее →✗ НедостаткиОчень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти новую работу). Также, если у сотрудника есть грубое нарушение, за которое вы имеете право его уволить одним днем, то это надо доказать, с объяснительной этого сотрудника, с протоколом нарушения, с тем, что делали ранее ему замечание и выговор, а не так, как делаете это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании не обманывают с уровнем заработной платы. Задержки зп редкие, практически не было. Само место работы как здание неплохое, комфортное. На этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНедовольств было много, и они были давно, но произошел совсем вопиющий случай. Руководство хосписа сделало ремонт на одном из постов за счет вычетов из зарплаты у сотрудников поста. Аргументировалось это тем, что «с таким ремонтом будет удобнее всем, он нужен в первую очередь пациентам и сотрудникам». На вопросы, возмущения ответили угрозой сократить отпуск. Переработки. От вас будут требовать сверх нормы и даже сверх ваших обязанностей. Будет ли это оплачиваться и поощряться? Конечно же, нет. Отношения в коллективе — отвратительные. Постоянно друг на друга доносят, причем не по делу, а по каким-то мелочам и ссорам. Далее →
-
Настало время рассказать об этой шикарной клинике) В целом всё идеально, помимо того, что не соблюдают договорённости, этикет, субординацию, выходят за личные рамки и т.д. Самое прекрасное то, что директор этой клиники появляется перед пациентами, ковыряя пальцами у себя во рту, доставая из промеж зубов оставшиеся куски еды (в основном орехов) и их дальнейшим поеданием, да картина безупречная. Также во время приёма грязными необработанными руками лезет в рот пациентам, попусту наплевав на личную гигиену, а когда в перчатках, то умудряется поковыряться в своём носу и также лезть в рот пациентам (не менее важная безупречная картина). Не могу не отметить главную героиню этой эпопеи — старшую медсестру, насколько она шикарно обманывает своё руководство, дабы задержаться в этой будке, её жизненный тег «Врать, несмотря ни на что», стоило бы брать пример с этой мадам. В общем, старшая как маленькая обиженная злая чихуахуа, перед руководством унижает сотрудников, дабы показать себя. Смешно было слышать с её уст угрозы, которые она даже не может воплотить. Во время собеседования говорили, мол, нет текучки, хотя лично при мне приходили и уходили 3−4 ассистента и примерно столько же врачей. Один бардак, как за ресепшеном, так и на приёмах с некоторыми врачами.... Далее →
