Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБезответственное начальство ни кому не советую с такими работать, девушка [Ю.] провела собеседование, все очень хорошо рассказывает. На собеседовании сказала, что я им подхожу и она меня берет на работу. Через 2 дня перед открытием магазина сказала, что она перезвонит и скажет, когда и во сколько выходить на работу. Я переспросила, точно ли они меня берут, стоит ли мне искать другую работу, сказали, другую работу не ищите, я вас беру через пару дней, позвоню и т.д. Я за эти 2 дня уволилась со старой работы и, соответственно, другую не искала, т.к. мне сказали, что меня приняли. В итоге никто не перезвонил, получается, я ушла со старой работы и 2 дня сидела, ждала их звонка. Очень безответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, уютно, чисто, сотрудники разных отделов располагаются на разных этажах. Далее →✗ НедостаткиКогда-то я уже работала в этой компании, но на другой позиции, офис был расположен на Красносельской. Там же я училась у их преподавателей на косметолога и специалиста по шугарингу. Прошло много лет, я решила направить свою кандидатуру на позицию тренер-косметолог, так как преподавательской деятельностью занимаюсь уже 3 года. Мне позвонил их HR, провёл собеседование по телефону, далее второй этап — собеседование на скайпу с руководителем отдела обучения [Д.]. Очень долго и нудно мне задают массу вопросов, исходя из которых я не видела сильной заинтересованности в сотрудниках в принципе. Мне кратко озвучили про оклад 40 000 плюс серую часть. Должно было выйти при графике 15 смен около 60 000. Далее по завершению этого собеседования мне обещали дать обратную связь в течение 2-х дней. Но мне никто не позвонил, написала сама))) И о, чудо! Меня приглашают для презентации от моего лица на 3 тур собеседования! Мне направили на почту для подготовки урезанную версию презентации, по ней я, естественно, коряво подготовилась. Приезжаю в назначенный день, [Д.] собирает комиссию из 3 человек для просмотра моей презентации, люди не представились, кто они и для чего, начинают смотреть. Я начинаю читать презентацию и выясняется,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОчень незначительные Далее →✗ НедостаткиЕще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение… От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу «продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем» — это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, «почему не предлагаем»? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше, чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что-то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как «не назвала клиента по имени 2 раза», «не сказала, что оплата наличными» (и это в клинике, где ЕСТЬ терминал! Ежу понятно, что компании... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность почти 100% удалённой работы. Если вы не заняты вдруг (крайне редко бывает) на каким-то проектом, то вы имеете полное право абсолютно легально заниматься своими делами: самообучением, прохождением тренингов и тд. Далее →✗ НедостаткиОсновной и главный минус работы здесь, скорее всего как и в остальной 4-ке, — это переработки. Отработал ~4 года. Из них основная часть — работа дополнительно 2−4 часа ежедневно после окончания рабочего дня, плюс в ~90% случаев работа хотя бы в один неполный день (4−5 часов) выходной день. Примерно в 30% случаев необходимо было работать в оба выходных, то есть полностью все 7 дней в неделю, а потом новая рабочая неделя. Нервы сдали после одного крупного проекта в течение 4-го года работы. Без того, чтобы работать вечерами после окончания рабочего дня, периодически ночами и обязательно в оба выходных, вариантов закрыть проект попросту не было. Так работал не только я, так работала, как выяснилось со временем, абсолютно вся команда на протяжении всего проекта, около 3 месяцев к ряду. Даже при такой адской нагрузке абсолютно все члены команды отошли от графика запланированных работ. Все до одного не успевали. Проект постоянно сопровождался бесконечными конференц-звонками, где нам с утра до ночи высказывали, что мы не тянем, что мы плохо работаем, что мы медленно работаем, что клиент не доволен,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать, администратор нахваливала эту сеть. Но как оказалось, это ужасные условия, на подработки заставляют выходить. Новосибирск, Троллейная 14. График должен БЫЛ БЫТЬ 3/3, СМЕНА 14 часов работы! Стоит 1200! В табель ставится 10, 83 часа работы, как говорят, 3, 17 часа — это обед, перекур, разговоры по телефону. Я отработала 4 дня, отдохнула 2, и меня заставляла админ выходить на 6 дней. Соответственно, я увольняюсь. Так как я работаю первый месяц «стажировщиком», не будет премий, будет чистый оклад.. Эта самая ужасная компания! Товар списанный — покупай! Недостачу — оплачивай! Полы — мой! С документами — работай! Грузчиком — работой! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой конторе (по-другому сказать не могу) почти 2 года. Мало того, что рабский труд, вечная нехватка персонала, работаешь на износ. Отношение к сотрудникам ужасное. За вами постоянная слежка камерами. Если вовремя не подошёл к покупателю, тебя депримируют на 20% с твоей з/п, а это хорошая сумма. Когда приходит большая переоценка, должны оставаться на ночь. Есть такой коммерческий директор В.А. который может уволить сотрудника одним днём без права отработки. Просто %удалено%. Когда ты приносишь деньги этой конторе, ты хороший, а как только магазин не тянет до плана, тебя выкидывают как ненужную использованную псину. Они не ценят ни людей, ни их труд. Это барыги, которым нужны только деньги. Ни в коем случае не советую суваться в эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятное общение Далее →✗ НедостаткиНе оплатили работу! Работала над проектом по сбору базы, выдали тех. задание собрать базу из тенчата, договаривались на оплату 2, 5 рубля за контакт, собрала 3676 шт., отправила 31 мая 2022 года, деньги за работу мне не перевели до сих пор. Напоминаю каждый месяц, игнорируют. Не рекомендую работодателя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ Виалтек Групп работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает вообще! Складывается такое впечатление, что английский язык она не учила! Отправила мне как-то текст на перевод с английского, спрашиваю у нее — как называется документ? Через полчаса прислала ответ — откройте документ, там все написано. Кошмар и тихий ужас! Не понимаю, зачем брать на работу таких безответственных сотрудников??? Помойка! Больше не работала с этой компанией! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки из отдела подбора умудряются находить хороших специалистов, которые через месяц-два уходят из компании Далее →✗ НедостаткиНет оформления, зарплата черная, выплачивается с задержками, не знаешь, сколько и чего выплатят. Проработала в компании чуть больше месяца, хотела уйти сразу, но попросили доработать до конца месяца, не бросать. В итоге я свои обязательства выполнила, расчета при увольнении пришлось ждать две недели, выплатили неполностью, еще 1, 5 месяца «кормили» обещаниями выплатить, в итоге отказали, вроде как сам основатель компании [П.] [Ч.] не согласовал. При этом меня пригласили за деньгами в бар, а когда я приехала, оказалось, что к выплате стоит 0 (ноль). Естественно, при трудоустройстве ни о чем таком не подозреваешь. Подписываешь оффер (без подписи со стороны работодателя), обещают официальное оформление, отправляешь копии всех документов, потом начинаешь работу, обещают, что вот-вот решат вопрос с оформлением, но он не решается. Никому не рекомендую данную компанию. Откровенно говоря, была удивлена, что в большой федеральной компании с громким именем и известной медийной личностью в качестве одного из основателей [С.] [Ж.] может быть такой беспредел!. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая, развивающаяся компания, белая зп, годовые премии, в целом в компании хорошая атмосфера, много корпоративных мероприятий, управляющий директор готов был развивать меня как минимум финансово, но два других руководителя между мной и им не доносили проблему Далее →✗ НедостаткиЯ работала руководителем отдела методологии и формирования отчетности в коммерческом блоке. Несоответствие з.п. рынку — з.п. на уровне аналитиков, три года ждала соответствующего уровня, больше 1,5 года получала на уровне техподдержки в других компаниях. Несоответствие функционала (например, занимались предиктивной аналитикой, при этом есть специальный отдел под это с руководителем) должности и зарплате, все вопросы решала самостоятельно, даже определяла стратегию развития отдела, частично участвует управляющий директор. Самостоятельно ставила себе KPI и отделу. Ограниченный ресурс по бюджету и сотрудникам, регулярный Hold на найм новых сотрудников. Не согласна со стилем управления своего непосредственного руководителя, в принципе не участвует, точечно подключается, вносит хаос, потом также резко отключается. Постоянно защищала сотрудников от своего руководителя, она же самый сложный заказчик, много негатива. Отсутствие возможностей финансового и карьерного роста. Безразличное руководство непосредственного руководителя и вышестоящего. Руководитель боится за свое место, чем усложняет работу отдела, и из-за этого регулярно брала непрофильные задачи других отделов на мой отдел. В целом у и.с.п. стиль управления из 90-х: накричать, напугать и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании два года, сейчас приходится переезжать в другой город. С трудоустройством проблем не возникло, мед книжку мне сделали быстро (не помню точно за сколько) и переоформили через год за три дня. Зарплата всегда приходила вовремя, ни разу меня не оштрафовали. Супервайзер [О.] у меня был хороший, при возникновении конфликтной ситуации в одном магазине меня за один день перевели в другой. Все проблемы супервайзер решал своевременно, шёл навстречу при составлении графика. Далее →✗ НедостаткиНет бесплатных обедов. Не компенсируется дорога. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ краткости: Каждый месяц на 10 тыс. меньше получаешь, вместо 45к получаешь 35к Работаешь по 15 часов, а оплачивают 12 Не подписывают заявление об увольнении Не возвращают трудовую книжку 3.02.22 я устроился в магазин «Бристоль» (ООО «Альбион-2002»), в магазине был большой минус, меня заставили написать заявление, чтоб у меня удержали 10 000 руб, так как я был новым сотрудником, если бы я не написал, то с меня бы удержали 48 000 руб. Я больше не давал письменное согласие на удержание. Но каждый месяц с меня удерживали по 10 000 руб, все сотрудники поменялись, а с меня до сих пор удерживали. За полгода работы с меня удержали 71 000 руб. Это, можно сказать, 2 месяца без зарплаты. 15.07.22 я получил зарплату, где как обычно удержали 10 000 руб, прошло 11 дней, и у меня опять удержали 14 000 руб, 26.07.22 мой последний день, где мне должны были выплатить отпуск и отработанные дни, но из этого вычли деньги, которые и так 11 дней назад удержали. Я считаю, что работодатель нарушает условия режима нормированного рабочего дня, я работал... Далее →
-
Я заключила трудовой договор с [И.] 28 июня. Отработав по договору половину месяца, она должна была мне выплатить зп 15 июля, но денег не поступило. На следующий день, 16 июля, я написала [И.] и потребовала выплатить мне деньги за полмесяца моей работы. На что [И.] написала мне: «Привет, [Н.] Зп выплачиваются с клиентов (с общей выручки бизнеса, часть из которого будет уходить в зарплатный фонд), и как только до 30 мы сделаем проект, я выплачу всем зп.» Изначально, когда мы заключали трудовой договор, информация о том, что зарплатный фонд формируется исходя из закрытия клиентов, не была обговорена и не была прописана в договоре. Об этом факте я узнала только после того, как отработала полмесяца. 18 июля мы созвонились с [И.] и на основании трудового договора я потребовала оплатить мне половину оклада в размере 30.000 р и расторгнуть трудовой договор. Выплачивать мне мою зп за половину месяца работы [И.] отказалась, основываясь на том, что я не выполняла свои обязанности в полном объеме, а выполнила только половину. Т.к. я работала только половину месяца, я выполнила только половину своих обязанностей, что логично. Также хочу отметить, что я в полном объеме выполняла все ее поручения, которые она давала. В процессе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиВ Виалтек работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает. Прислала мне как-то файл на перевод, спрашиваю у нее, как называется документ? Прислала ответ: откройте документ, там все написано. Больше не работала с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта, хороший коллектив, понимающий руководитель. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, почему столько негатива в отзывах от сотрудников Телесейлз Сервис. Я проработала в этой компании достаточно долго, пришла на последнем курсе Универа. Это была моя первая работа, и я быстро к ней привыкла. За эти полтора года работы в Телесейлз я не столкнулась с несправедливостью и лишением премии. Я сталкивалась с проблемами, но руководитель меня понимал. Из-за Универа я иногда пропускала половину рабочего дня или целый день, когда приходилось готовиться к экзаменам и диплому. За мои пропуски мне урезали какую-то сумму из ЗП, но это нормально. Несколько раз я брала справку-вызов из деканата во время сессии и приносила в компанию, мне без проблем предоставляли отпуск и оплачивали его, так как я была на заочке. Я очень сдружилась с коллективом, со мной работают классные люди, которые помогали мне с работой, когда я только устроилась, а потом я уже помогала новичкам. Очень неприятно читать негатив в отзывах, когда знаешь, как в Телесейлз Сервисе прикольно, но иногда и сложно, когда план работ большой. Также мне было сложно привыкнуть к скрипту ( . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая конченная контора в России! Особенно л.т.ц. Видное в Московской области. Там руководство с приветом, работаю и набивают карманы, закрываясь именем Ростелекома. Инженер [С.] [М.], имея любовницу Мусатову [И.], создаёт серые схемы работы и привлекает сотрудников Ростелекома на субподряд, выдавая желаемое за действительное, а [И.] тупая слишком и не понимает, что её используют. Также она не готова вообще к занимаемой должности, скорее всего, своё место, как и всегда, заработала известным местом. Ростелеком всегда таких людей поддерживает и соответственно содержит, а нормальные люди в таком г работать просто не смогут.. Далее →
-
✓ Преимуществавыделенное место для принятия пищи, чистый офис, ремонт соответствует требованиям для комфортной работы Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в финансовый отдел, девушка за три дня передавала дела. На тот момент состояла на бирже труда и должна была прийти отметиться, чтобы не сняли с учета и не лишили пособия. Была договоренность, что мне подписать приказ, что я трудоустроена с этого дня. В итоге я совершила ошибку, и начальница отдела показала мне на дверь. Я извинилась и признала свою ошибку. Мы расстались. Меня рассчитали за один день работы. Запись в трудовой была с момента увольнения сотрудницы, я отработала 6 дней по факту и меня сняли с биржи труда за отсутствие в этот день. В общем, контора непорядочная. По документам всё ровно, а по договоренности [censored], хотя обещали приказ днём моего первого дня на работе, обесценили моё время, не оплатив неделю работы и подставили с биржей, подкинули проблем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтоит ли пользоваться услугами компании Канаков. ру? Судите сами. Расскажу свою историю сотрудничества [А.] [К.] Менеджеры данной компании звонят и обещают вам заработать миллионы, считают прибыль, которую вы получите с помощью голосовых роботов данной компании. Прибыль в расчетах иногда достигает десятков миллиардов. Эта технология, по словам собственника компании, может увеличить вам прибыль в 2, 3, 5 раз и помочь заработать миллионы, только вот тут несостыковочка. Сама компания привлекает клиентов тем же способом. Вопрос: почему, если технология так хорошо работает, сам Канаков [А.] не может принести себе миллионы и миллиарды? Да ладно там миллионы, у него, С ЕГО СЛОВ, нет 200 тыс. рублей заплатить зарплату трем менеджерам. Я один из тех менеджеров, которому не повезло поработать у нечестного предпринимателя. В течение 2-х месяцев этот человек тянул с выплатой зарплаты, говоря, что денег в кассе нет, подождите чуть-чуть, потом ещё чуть-чуть. С поступлений, с моих продаж, кидал нам по копейке, чтобы молчали и дальше звонили по клиентам, нарабатывая ему клиентскую базу в холодную. Менеджерам заплатить у него денег нет, а вот вам обещает за пару месяцев озолотиться. Не кажется странным?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиИх масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРубенштейна Далее →✗ НедостаткиНе теряйте свое время на вакансии компании Bar Group (сейчас так они себя называют), когда я на них наткнулась на hh.ru, назывались они Noir, бар на Рубенштейна 28 (бар Nau или Нау, названия у них везде разные) Вакансии фиктивные, как и описание к ним, написано много и красиво, а по факту ищут промо-девочек зазывал-разводил. Гулять по городу в поиске мужиков, чтобы затащить их «в ночной бар сегмента премиум-класса, в самом центре Петербурга». Дальше, я думаю, и так всем понятно, что к чему и как. Если вы мечтали о вакансии девушки с низкой социальной ответственностью, а консумация — ваше хобби, то теперь вы знаете, где её найти. Далее →