Отзывы о работе для девушек в Москве

Нет Далее →

Пришла на собеседование в назначенное время к 11:00, попросили подождать 15 минут, в итоге ждала час, пока на мое время назначенное кто-то пришёл ещё собеседоваться. Прождала час, в итоге выходит [А.], та, которая занимается набором персонала, не спеша говорит: «Проходите». Потом она вышла, стала общаться с моей бывшей сотрудницей из прошлой компании, с которой у меня были, мягко говоря, не очень отношения. Вначале собеседование всё было хорошо, но только как она посоветовалась с той дамой, отношения изменились, начала нести чушь, что на прошлой работе я делала косяки, хотя знать не знает, как я работала. Сказала, что им нужно 3 ассистента и они будут думать насчёт меня, только не спросили, готова ли я вообще выходить изначально в их компанию. Короче, слов нет. Неп Kompetentная дама обещает одну зарплату, на собеседовании озвучили другую. Поддерживаю все оставленные негативные отзывы. Шарашкина контора. Далее →

Их нет. Хочется быть рабом с красными глазами, вэлком. Далее →

Один день прошла обучение в офисе 8 часов. Три дня отработала полноценно по 12 часов бесплатно. Будет на будущее урок. Хотя заранее почитала отзывы, что всем по 3−4 дня не платят и игнорируют при вопросах о трудоустройстве. Далее ни ответа, ни привета на мои вопросы по обратной связи после стажировки. Администратор [Р.] Аурика только сплетни распускала вместо своей работы о моих предшественниках, что, мол, ещё не работают, а о зарплате интересуются, сколько да чего. Зато сама, отвернувшись от камер в телефоне, полдня. Ну, конечно же, мы же альтруисты, должны бесплатно отработать и все, зачем спрашивать о зарплате. Не удосужились даже ответить, как прошла стажировка, просто молчанка. Три дня халявы, завтра новых дураков найдут, 10 дураков — вот и месяц бесплатно. Половина персонала — хабалистые женщины, которые не то что не здороваются с людьми, так ещё и гаркнут в ответ. Никому не советую. Продавцы жаловались, что график скотский, и по 11 дней без выходного может быть, в самом лучшем случае 7/1 или 6/1 по 14 часов. Оклад 18 тысяч, это 100 руб./час, а дальше типа бонусы, но не факт, что их заработаете. План каждый день разный и каждый день больше,... Далее →

Нет Далее →

Не рекомендую работать в отделе бухгалтерии в компании ООО ТД Офисторг (они же ООО Офисторг, они же ООО РИНО, ООО Юником, они же ИП [Р.], они же ИП [Ш.]). По условиям: оформление после испытательного срока и то побегать надо. Оклад по договору 20 тыс., остальное в конверте. В подразделении страшная текучка кадров, в среднем бухгалтер выдерживает полгода работы от силы. Состав меняется полностью, бухгалтеры уходят разом. Причин масса: 1. Главный бухгалтер — должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется одним собственником организации, без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. Объем работы не сопоставим с количеством бухгалтеров, в объявлении по вакансии очень занижен. По факту участки по нескольким организациям. 3. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров), закидывают работой, пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны собственников компании. Вешают кассу... Далее →

Адекватный и прорывной руководитель группы, помогает всегда. Неплохой коллектив, стабильная зарплата без задержек Далее →

Средняя зп в месяц сильно отличается от рекламной на страницах банка или хх. Она меньше. Дополнительные опции заработка раскрываются только условно с третьего месяца. Полная тишина не просто рекомендация, условие обязательно. Коллегу уволили за несколько раз услышанный плач ребенка. Для временной работы неплохо, для постоянной подумать дважды . Далее →

Сначала заказов было мало, но деньги платили вовремя Далее →

Сочувствую всем, кто здесь, как и я, работал. Контора работала с Л.М., получала от них по 4000 руб. за каждого курьера, нам платила по 1700. Такой вот нехитрый бизнес. Со временем заказов стало очень много, а зарплата осталась прежней, к тому же ее стали задерживать. Пришлось придумать сказку про срочный ремонт машины, забрать свои деньги и свалить без оглядки. Логист В.В. [censored] в конечном итоге сам из водил пробился и стал гнобить курьеров, пи…ор натуральный. Генеральный такой же гусь, кроил до последнего, чтобы не платить. Время все расставило по местам, контора эта закрыта и, надеюсь, навсегда. Далее →

никаких Далее →

Очень жаль, но по моему, компания катится туда, откуда пришла (а пришла она в свое время с московских рынков). Начальство абсолютно не ценит людей, не бережет и не удерживает хороших сотрудников. Отпускные платят и рассчитывают по серой зарплате, которая, зачастую, очень маленькая. С приходом начальника кадров Л. всё покатилось по наклонной. Л. ненавидит людей, от слова совсем. Идет по головам, стучит на любого и каждого, врет бежбожно, выворачивает любую ситуацию в свою пользу. В отделе кадров большая текучка. Л. разогнала и подставила всех и каждого. Это просто какой-то недочеловек в человеческом обличье. Работать абсолютно не хочет и не любит, всю работу переваливает на своих сотрудников, сама создает видимость работы. Сама берет отгулы и больничные каждый месяц, но при этом другие сотрудники не имеют права на болезнь, а не дай Бог у вас ребенок, то и это для неё не святое! Свалит всё на ребенка, что вы постоянно отпрашиваетесь. Разогнав коллектив, пристроила свою родню и знакомых, таких же никчемных, как и она, которые ничего не делают, а зарплату получают. Каким-то чудом втерлась в доверие к президенту компании С. М. Х. (из чего сложилось впечатление, что компания любит стукачей, лизоблюдов и придурков). У С. М. Х. вообще пелена на глазах! Верит всему, что говорит Л., проверять... Далее →

-удобный график Далее →

Начну по порядку. ЛЮДИ, пожалуйста, НЕ ИДИТЕ туда! Я работала ТАМ менеджером (то есть тем человеком, который вам звонит и приглашает на собеседование). ЭТО сплошной обман! Мне стыдно, что я там работала, так меня ещё и кинули в итоге. Как все происходит: Вам звонит менеджер, рассказывает про условия и записывает на собеседование. Но все менеджеры работают из дома и в разных городах, то есть моя задача была чисто уговорить вас приехать в офис в Москву. А что будет в офисе, ни я, ни любой менеджер не знает! По телефону мы вам говорим одно — что и график на выбор, и питание бесплатное, и все вакансии есть. По факту люди приезжали, и им предлагали только птицефабрику (или другие вакансии), но не те, на которые люди откликались, и наша задача была уговорить соискателей поехать НА ЭТУ ужасную птицефабрику! Потому ЧТО ЗА ВАС менеджер получал 200 рублей, а за ваши отработанные 5 смен 500 или 1000. Молю, если вы откликаетесь на авито на какую-то работу вахтой, вам звонит менеджер, то сразу спрашивайте, что за компания! Обычно мы отвечали «контракт», но это и есть Симплекс! Пожалуйста, СРАЗУ сбрасывайте, а лучше шлите на 3 буквы. У меня все соискатели постоянно жаловались, и когда я говорила, что мне... Далее →

Хороший коллектив, белье по закупке Далее →

Когда я пришла в компанию, то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро, с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через полгода начались проблемы с руководителем (на тот момент HR) [Е.] Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как??? Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя, мне не понятно. И вот тут началось… KPI снижается и повышается в зависимости от настроения этой [Е.]. Доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая, а когда приезжала в салон, то сидела в углу, носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах (базовый товар хороший, красивый). Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч (грязные — это когда ногтем сделали полоску, так на термоэтикетке остаются серые следы), но на мой вопрос: «мол, вас же не было в салоне, как вы это увидели?» Ответ один: «у вас всегда грязно» или «это же очевидно». И это клеймо «плохого салона» теперь повисло на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон. В чатах вотсап салон... Далее →

Нет Далее →

Использование персонала и в хвост, и в гриву — по кадровикам требуются проверки! Далее →

Работает как Снаб Сервис Белая небольшая зп. Премия- из которой могут потом вычесть так, что еще и должен останешься. Далее →

1. Компания с завышенным самомнением. Амбиций море, а вот ресурсов и желания — ноль. 2. Рыба гниет с головы. Владелец сидит в Канаде и в лучшем случае общается с сотрудниками по Skype и т.п. Руководит компанией генеральный директор, которая кичится (Быстрицкая, привет!) тем, что она без высшего образования и постоянно вспоминает, как работала в МакДональдс (Свободная касса!). Ее муж руководит складом, где такой семейный подряд возможен? Дополняет их Коммерческий директор Д. То, как он работает — соответствует его фамилии (Лопухов). Имеет свой заводик в Иваново и лепит там некачественные деревянные поделия, которые потом при помощи означенных выше двух персон пытается сбывать. В целом эта тройка верховодит всеми процессами в компании и периодически придумывает, как нагрузить сотрудников тупой и бесполезной работой, невыполнение которой грозит штрафом. 3. Штрафы. За все. Опоздал — тебе светит минус в зп. Надо куда-то отпроситься (больной ребенок их не волнует) — пиши бумажку, на основании которой тебе минусуют премию. 4. Имеешь свое мнение и пытаешься аргументированно его отстаивать — можно закрыть рот и заткнуться, ибо никому не нужен тут со своим мнением. Генеральная так и говорит, что будет так, как... Далее →