Отзывы о работе для девушек в Москве

1) Кормили бесплатно и на том спасибо! 2) Копейки приходили вовремя.  ВСЁ Далее →

Если вы решите начать свою карьеру с этого места, то я крайне не рекомендую! Я проработала здесь 3 месяца, и 3 месяца для меня был сущим адом! 1) На тебя постоянно орут и ругаются матом, даже при посетителях. 2) Когда просишь обучиться на остальном (кроме картошки и зала), тебя кормят завтраками и ставят постоянно в зал. 4) Пока ты меняешь бачки/моешь и подметаешь пол, протираешь столы и убираешь подносы, до тебя могут докопаться, что ты, якобы, ничего не делаешь! 5) 30 минут на обед? Пятнашки? Ха, не смешите! Я эти 30 и 15 минут не видела и в помине! Помню, как меня отпустил менеджер на обед, я пошла и пробилась, уже собралась всё себе готовить, как вдруг меня срывают и говорят: «мол, иди чисти зал!» Все свои 30 и 15 минут я потратила на чистку зала/кухни. На вопрос, можно ли я наконец поем, мне сказали: «мол, ну ты же уже отгуляла 30 и 15 минут, куда ж ещё?» И такое было много раз. 6) Абсолютно бестактные и тупые менеджеры! 7) ГОСТЬ всегда ПРАВ! Всему есть мера! Я всё понимаю, но я не чья-то мамка/нянька и охранница, которая... Далее →

ИХ НЕТ Далее →

Начальство, которое всяким образом пытается самоутвердиться за счёт сотрудников, не профессионально относится к ним. Каждый раз задержки зарплаты, затягиваются до полутора недель. Гоняешься по всей Москве за своей зарплатой, когда ещё твой ресторан не открыт, как собачка за вкусняшкой. Никто не может сказать, когда будет выплата. Начальство из неоткуда придумывает новые правила и постоянно срывается на сотрудниках. Привет начальству ресторана на Баррикадной, хуже, чем с вами, ещё не где не работала. Далее →

Плюсы всё же есть. Комфортный офис (после ремонта), корпоративная техника и вкусняшки. И, в целом, WGG — достойное агенство. Далее →

Постараюсь описать свой краткосрочный опыт работы в WGG максимально объективно. Меньше месяца проработала офис-менеджером. Конкретно на данной должности плюсов не обнаружила. Работа по графику 12.00−21.00 с ЗП 30 000. С такими условиями, и правда, мотивации работать эффективно взяться просто неоткуда. Но это всецело моя ошибка. Надо было думать головой, прежде чем соглашаться на вышеуказанные условия. С дружным коллективом тоже не всё гладко. Может быть, я не подошла характером. Я прямолинейный человек (Казус с тем, что я сказала сторонним людям о том, что хочу перейти в другой отдел, не обсудив это с руководителем — не считается. Меня спросили, и я ответила так, как есть. Без засахаривания.) и ненавижу тех, кто действует за спиной. Я считаю, что если у кого-то есть ко мне претензии, то их надо выражать лично мне, а не бежать жаловаться руководителю. Складывается впечатление, что в лицо тебе мимимишничают, но в любой момент на тебя донесут за какие-то непонравившиеся кому-то слова. Привет 1937! Далее →

Не сидишь без дела, обучение по ювеливным изделиям. Далее →

К сожалению, их намного больше. 1. Обман с зарплатой: пока не напишешь претензию по зарплате и не будешь высчитывать каждый день, тебя надурят. В той точке, где я работала, с начальством договориться можно по графику, но если ты заведёшь разговор об увольнении, то станешь врагом, с тобой даже здороваться перестанут. Детский сад, ясельная группа. Единственное, что страдает — это коллектив, озлобленный на начальство, которое в основном кричит, не понимая, что нужно к каждому сотруднику находить свой подход, а не эмоционально выплёскивать свой негатив. Если ты руководитель, то должен следить за подчинёнными, а я видела только то, что в большинстве случаев линейный персонал прохлаждается (болтает друг с другом, сидит в телефоне, видосики просматривая, разговаривает по телефону на рабочем месте, сидит в подсобном помещении, изредка выходя в зал. Хотя работы очень много). Вот за это штрафовать нужно! Потому что работают 2−3 девочки, а остальные первую половину дня прохлаждаются, а когда люди идут, выходят продавать и опять отдыхают… Далее →

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →

Компания ДНО давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности, будь вы продавец или директор, вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт). Что обычно приходится поднимать?  — Железо, из которого строятся ряды в магазине;  — Велосипеды, санки, коляски и т.д., которые стоят в магазине иногда на уровне... Далее →

Нет Далее →

Ничего хорошего про Amond & Smith Ltd (Амонд и Смит) Россия сказать нельзя. Рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб. связь с клиентами! Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу! Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе, все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных! Не выход штраф! Смешно?! Убедитесь, сколько «довольных» работой этой компании https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/39 970-amond-smith-ltd-rossiya-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. Друзья, судьба в ваших руках.. Лежать на диване перспективней)). Далее →

Стабильная выплата з/п Далее →

Работа в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →

Сам по себе опыт работы не плохой Далее →

Это была моя первая работа и по неопытности не понимала, на что подписалась. Первое, что меня смутило, это то, что мне не дали трудовой договор на руки. Вся зарплата зависит только от выполнения плана, который выполнить почти не реально, особенно когда ты живёшь в маленьком городе и клиентов очень мало. График очень сомнительный: написано одно, а на самом деле совсем другое. К примеру, стоит у меня в графике с 13:00 до 19:00, но начальство заставляет приходить к 10 утра с аргументом «я так сказал, значит так и работай». Прошёл месяц, как я там отработала, и мне приходит первая зарплата в размере 1900 р. Сказать, что я ахренела, значит ничего не сказать. Но меня начали уверять, что потом будет нормальная зарплата и т.д. Осталась ещё работать на месяц, и меня перевели работать в другой салон, где я была одна на весь магазин. Людей там не было вообще, план выполнить так нельзя. Начали мне пилить мозги по поводу того, что у меня совсем нет продаж. Потом начали отказывать мне в выходных, так как работать некому. Что ещё меня очень сильно не понравилось,... Далее →

Работаешь первое время за 20тыс, потом идет какое-то мистическое повышение, твоя зп становится на копеечку больше) Далее →

Проходила стажировку бесплатную на ресечера в офисе на Динамо. Звонила со своего телефона. Телефон для работы мне не предоставили. Связь мне не компенсировали. Предлагали купить сим-карту Билайн и звонить с неё. За весь день стажировки мне ничего не объяснили. Просто дали доступ к хедхантеру и разрешили звонить. Я отработала все 9 часов с 9−18. Выполнила норму 65 звонков. Пригласила 16 кандидатов на вакансию агент прямых продаж. Рекрутер Х. [В.] обещала дать ОС по стажировке. На звонки не отвечала и не хотела говорить результат. Несколько раз ей звонила. Смогла дозвониться только с другого телефона. В итоге сказала, что они продолжают поиск персонала, а мне отказано, причину отказа я так и не услышала. Проработала в этой компании полгода. После проекта ничего не предложили, а просто распрощались со мной. Не тратьте своё драгоценное время на эту компанию!. Далее →