Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3619 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3619)
-
50 к за удаленную работу или Ничто Не Предвещало Рабства Здравствуйте! Хочу поделиться своим «прекрасным» опытом работы в этом «чудесном» стартапе. Я уже второй или третий месяц как уволилась, но флешбеки вьетнамской войны останутся со мной навсегда. Тректрек — это не социальный лифт, а эскалатор в ад, который работает только вниз. Сразу хочу упомянуть о единственном плюсе этой работы — у М.Ф. (имя изменено) такое запоминающееся лицо и характер, что, кто бы ни встретился вам на дальнейшем жизненном пути, вы будете вспоминать его как самого нелицеприятного человека во всех смыслах. Так что в каком-то роде это уникальный опыт. А теперь перейдем к самой компании. Я проработала 7 месяцев, при этом договор со мной оформили только на шестой месяц работы. Кадровика в компании нет, эту функцию выполняет сторонняя фирма, сотрудникам которой глубоко плевать на вас, поэтому трудовой договор или ГПХ ищите в интернете сами, распечатывайте и приносите ножками. Это только начало всех злоупотреблений. Мой испытательный срок, хотя бы и неофициальный, «продлевали» дважды на три месяца как «наказание» за косяки (по их мнению — расскажу дальше) в работе. Работать нужно 24 часа в сутки семь дней в неделю — причем это даже... Далее →
-
Я сама из Луганска, работала в этом колл-центре около 3 месяцев. Нагрузки просто неимоверные. Вам всё так красиво будут рассказывать, что у нас так хорошо и прекрасно. Когда я спросила, почему мне идёт столько много звонков, я не выдерживаю таких нагрузок, а мне говорят: это такая работа, так везде. Хорошо там, где нас нет. Но потом я поняла смысл этих нагрузок: на мне просто делают деньги. В этом колл-центре всё поставлено таким образом, чтобы оператор ничего не заработал, а заработали только Координаторы и любимцы [М.] (она Директор). Они ищут людей из неблагополучных стран, которые работают как каторжные за копейки. Это просто ужас, никому не советую сюда попасть. Далее →
-
Я работала в Москве, Мега 1, белая дача! Могу посоветовать не ходить русским девочкам туда работать. Руководитель [К.] [М.] проводит дискриминацию русских девочек! Постоянно кричит и пугает увольнением. Кричит на тех девочек, которые не могут ответить или не любят ругаться, доводит их до слез. Говорит: увольняйтесь и уезжайте к себе домой, и там работайте. Далее →
-
Я работала в этой конторе 2 месяца, это максимум, насколько меня хватило. Отношение к сотрудникам ужасное, обещали одно, по факту другое. Очень много съёмок, особенно в выходные. Как можно делать качественно фото и работать с клиентами, если стоит 9 часов подряд без перерыва? Я даже не успевала сходить в туалет и поесть. Поэтому все негативные отзывы о работе фотографов исходят по этой причине. Клиенты не знают обратную сторону работы в этой конторе и винят нас, конечно же. Директорше [А.] плевать на сотрудников и на клиентов, ей только бы срубить побольше бабла на [censored], увы. Далее →
-
Неместные доставка еды. Говорят, что устроят официально, но не устраивают. Они принимают все документы на трудоустройство, говорят, что устроили официально, но договор не отдают на руки. Один экземпляр должен быть на руках у наёмного рабочего. Потом просят переписать заявление на трудоустройство другим числом следующего месяца, и так кормят завтраками, пока либо сам не уволишься, либо работай на честном слове. Зарплату выдают вовремя, но удерживают часть зарплаты якобы за штрафы, которых не было. Не предоставляют распечатку по зарплате. Меня уверяли, что я оформлена официально. В связи с плохим самочувствием выяснилось, в ходе обследования, что я беременна. Принесла справку о лёгком труде в связи с угрозой беременности. Работала ещё пару недель, всё руководство было в курсе о моей беременности, уверили меня, что я оформлена официально. Спустя две недели меня положили в дневной стационар на лечение. Больничный лист оформила на их фирму ИП И. Н.. По окончании больничного я попросила включить меня в рабочий график. На что шеф-повар мне сообщил, что я уволена в связи с сокращением штата. Я говорю, вы не можете меня уволить, я беременна. Шеф сказал, что бухгалтер не успела меня оформить официально. И так за три месяца я написала первое заявление на трудоустройство, через 20 дней попросили переписать меня... Далее →
-
Неприкрытое хамство руководства. Я работала в управлении оценки персонала «РЭУ им. Г. В. Плеханова» около года назад. Поинтересовалась положением дел после смены ректора. Оказалось, что «воз и ныне там»: все старушки (и в прямом, и в переносном смысле): М. [Е.] и их прихвостень [С.] — на прежнем месте, на руководящих должностях! Отношение к людям-подчинённым прежнее. Бедные люди! Текучка прежняя: появились очередные жертвы, вынужденные терпеть оскорбления, унижения, крики, нецензурную брань от абсолютно бездарной [С.], возомнившей себя Бог весть кем: все вокруг её слуги, девочки для битья! Сама ничем, кроме сплетен, не занимается, не считая бесконечных перекуров! Ни в чём не разбирается, всё делают девочки. А ведь это люди грамотные, воспитанные, имеющие большой опыт работы — не этой хабалке чета! А на б/л практически каждый месяц бывает! Хотя, вполне вероятно, что эти б/л до бухгалтерии вряд ли доходят — лесть и подхалимаж этой бездари не знают границ. Выслуживается перед [Е.] и [М.], которым уже давно ни до чего дела нет, главное сохранить свои тепленькие кресла, приличную зарплату. О пенсии и не помышляют! Зачем?! Правильно пишут — «тухлое болото»! Такой ВУЗ. Когда же новое руководство «доберётся» до этой троицы?! Далее →
-
Хочу поделиться своим печальным опытом, связанным с данной фирмой. В один из дней в 18:30 раздался телефонный звонок. На противоположном конце провода приятный мужской голос представился [В.] и пригласил на собеседование по вакансии делопроизводителя в компанию «Азимут», которая находится по адресу: Проспект Андропова, д.18, корп.1 (3 этаж, 4 офис). Он ответил на интересующие меня вопросы и назначил встречу на следующий день. Явившись в офис в назначенное время, меня пригласили в кабинет на собеседование, которое проводила девушка [Ю.]. Она рассказала о фирме, об обязанностях, спросила о прошлых местах работы и о том, на какую з/п я рассчитываю. После чего сказала, что мне нужно приехать на следующий день, что меня прикрепят к специалисту, который введет меня в курс дела, что это займет часа 1, 5, и если меня и их все устроит, то меня примут на работу. Всё собеседование заняло максимум минут 5−10. На следующий день была беседа с вышеупомянутым специалистом. Как оказалось, это был тот, кто звонил мне в первый раз. Всё общение с ним заняло около часа. Он рассказал о предстоящей работе, об обязанностях, так же поговорили на разные темы, не касающиеся работы. Единственным огромным... Далее →
-
Я работаю в этой компании уже 4 года. Очень уважаю руководство. [Ш.] [М.] — самый справедливый руководитель для меня лично. Но, недостаток был один. Работала сотрудница Пастухова [А.] [В.], которая показалась нам сначала простой и доброй девушкой. [З.] о людях. Далее она начала грубить людям, а также выгонять из салона людей. Я видела пару раз лично, о чем [Ш.] было доложено. Также я проверяю постоянно звонки, и она не понимала, что говорит. Речь постоянно заплетается. Отпугивала всех людей. Она написала во все инстанции жалобы, что ее обманывают, что все тут бандиты и что террористы. Честно говоря, когда я узнала, что она болеет шизофренией, все были в шоке. Так как она постоянно сидела в прострации. Словно сейчас убьет кого-то. Один раз она и всем угрожала поджечь салон. В общем, у нее явно поехала крыша, и она убежала с работы посреди дня. Позднее она призналась, что у нее шиза, и при этом почему мы должны страдать как люди, читая весь этот бред? Почему в России не создали сообщество, где будут на учет ставить всех больных и психически нездоровых? Таким людям, как она, психиатрическая... Далее →
-
-
Решил написать, так как увидел отзыв безумной А. П. Работала со мной в смену. Женщине 50 лет. Она душевнобольная. Постоянно сидела в прострации и постоянно выгоняла клиентов из магазина. Увидел, что она написала тут отзыв про всех и оскорбила, не выдержал такого. Не слушайте её. У неё болезнь шизофрения. Рассказывала мне это зачем-то и в целом странные вещи. Слава Богу, её уволили. Опасна была всем. Её долго держали по причине доброго отношения к ней. Но с таким человеком работать очень опасно. Ушел я по причине того, что хотел зарплату под 70 000 руб. Претензий не имею. Далее →
-
Отработала в 2020 году 3 недели с окладом в 30 тыс. Потом началось сокращение. Уже лето 2021 года, а з/п я так и не получила за 3 отработанные недели. Звонила, писала, только обещают и отмазываются. Директор, если вы читаете мое сообщение, ответьте, пожалуйста, когда я могу получить свою з/п, которую вы мне обещали выплатить в течение 2-х недель после увольнения??? Мой тел 8−925-118−00-17. Я подойду к работе за ней.. Далее →
-
В колл-центре интернет-магазина график плавающий, очень зависит от сезона и количества человек. Было дело, работала по 6−8 дней по 12−13 часов, потом выходной и снова 7 смен, но, слава богу, всё это оплачивалось. Сезонность очень ощущается, в межсезон лайт нагрузка, но и зп ниже. Наказывают за ошибки, но если есть доказательства, в этом смысле всё честно. При мне руководство повысило до супервайзера троих менеджеров, поэтому вырасти реально. В общем, условия труда хорошие, как и зарплата, но, чтобы эту самую зарплату получать, вам нужно будет трудиться в поте лица в сезон. Для неопытных операторов колл-центра тяжело, очень много информации по товару, и выучить нужно много правил и регламентов, но потом на автомате работаешь и ничего, даже интересно. Далее →
-
Трудности в работе — это полное отсутствие кадровой дисциплины по закону. Кадровые вопросы решаются по знакомству и еще по каким-то мутным критериям, какие можно только предположить. На предыдущей работе я была на инженерных должностях, в том числе, ведущего инженера, но меня взяли на предприятие лишь на должность техника. Я могла бы даже подумать, что это справедливо, если бы не увидела совсем другие подходы к этому вопросу. Например, на должность инженера 1-й категории отдела 402 переведена дама, которая на инженерной то ли должности не должна была быть. Она не имеет никакого технического образования и работала на предприятии табельщицей, а числилась инженером. Профессиональную аттестацию ни разу не проходила. Я же честно проходила и аттестации, и дополнительные курсы обучения, чтобы продвинуться по должности. Позднее поняла, что должности в отделе раздаются часто совсем не по профессиональному признаку. Не советую приходить на предприятие работать не блатным. Будет обидно и противно. Далее →💬1 комментарий
-
Я устроилась на работу на вакансию посудомойщицы через клининговую компанию SLG АЭУП с 21.05.2021, работала по 27.05.2021, где в ТЦ ГОРОД в IL Патио, находящемся на третьем этаже по адресу шоссе Энтузиастов д.12к2, противоречит антисанитарным нормам. В данном заведении сплошная антисанитария, везде грязь, разлита вода. Всё помещение убитое. С потолка сыплются тараканы, тем более они ползают везде на кухне, где готовят повара, на посудомойке в зале, куда приходят посетители. Грязное оборудование весь в подтёках. Тем более в блюдах, которые готовы к подаче, ползают тараканы. И их полчища. Из этических соображений я не стала отсылать те фото. Те блюда, которые готовят, из просроченных продуктов и поднятые с грязного пола. Потом люди травятся. Был случай, когда клиенту стало плохо после приёма пищи в этом заведении. К тому же директор Д. весьма неадекватная, материт персонал на повышенных тонах, постоянно стоит её ор. Она увидела кровь на унитазе в гостевой уборной, которой и в помине не было. И работодатель Г. постоянно мне названивала по десять раз на дню, когда я была на работе. Поэтому ни в коем случае не устраивайтесь на какую-либо вакансию через клининговую компанию SLG АЭУП 7 (xxx-xxx) 73−66 и ... Далее →
-
Если вы готовы работать курьером за интерес — вам сюда. В противном случае… Стоимость доставок 90−180 руб. Первые выходные работала на доставках со склада (как пеший курьер). Первый день тестовый (оплачиваемый), второй продолжила в том же духе. Таскаться с коробками, пусть легкими, но объемными, отказалась (это, конечно, для автокурьеров) и со след. выходных перешла на экспресс-доставки. Тем более что потом выяснилось, что в основных доставках получилось в итоге 750 руб. за день (это были неполные рабочие дни по 5−6 часов). Маловато. На экспресс-доставках (из магазина партнера в центре Москвы) вроде получше условия, чем на доставках со склада. На собеседовании было обещано 500 руб. за выход + 150 руб./доставка. Товар негабаритный, возить удобно. Но и тут нюансы. Часто бывало такое, что днем голяк, сидишь и ждешь, а вечером — развозить, в том числе доставки со склада (изначально заявлялось, что они факультативны, однако начиная со вторых выходных вменялись в обязанность). Причем, возможно, ко мне как к новичку было такое отношение: пару раз меня пропускали в общей очереди/игнорили, так что сложилось впечатление о своеобразных преференциях тем, кто работает давно. Ну и… Была свидетелем диалога, в котором курьеру, заявившему о нежелании развозить заказы... Далее →
-
Проработала в компании 3 месяца, ушла по окончанию испытательного срока. В целом плохого не могу сказать про компанию, но всё равно есть много негативных моментов… 1. Неотработанная, непродуманная система оплаты. KPI, по моему мнению, актуален не для всех должностей. В итоге получается недобросовестная работа на результат, а погоня за непонятными баллами. Можно не получить обещанную часть KPI по независящим от тебя обстоятельствам. 2. Много бюрократии. 3. Система обучения нового сотрудника. Нужно было учить бесконечные схемы, писать сочинения (!) 4. Большая текучка кадров! 6. Некоторые моменты, которые смущают: например, на вопрос, когда будет сокращенный день на 1 час перед государственным праздником (в связи с переносом) юрист предложила мне уйти втихую на час раньше, мол, всё равно ты работаешь «в полях» и никто не заметит. Некоторые молодые сотрудники вообще не знали, что, оказывается, им положен по закону сокращенный предпраздничный день. Руководство об этом не информирует. 7. Утренние собрания, видимо, для сплочения коллектива: все стоят в кругу и хлопают в ладоши. Мне кажется, такое было модно лет 20 назад))). Далее →
-
Я проработал в них 1 месяц. Реально кидают на деньги. Задержка больше двух месяцев, и они нанимают людей, которые не говорят по-русски. Рабочие работают в надежде, что получат зарплату 32 тысячи рублей. Некоторые работают по 3-4 месяца и не получают ни копейки. Все сотрудники работают там нелегально. В. и [Е.] увольняют их без зарплаты, сказав им, что их оштрафовали за что-то мелкое. Например, когда я была в ситуации, со мной работал 20-летний мальчик. Он был оштрафован на 15 000 рублей. Никакого акта не составили, а только устно, а в сумме забрали 15 тысяч рублей. Другая девушка, Т., проработала 3 месяца, после чего В. уволила ее без оплаты. Почему? Потому что она не хотела мыть пол в подвале. Представляете! На сколько ее кинули? За 96 тысяч рублей. Т. — женщина-инвалид 2 группы. Меня на 29 500 руб. Каждый раз В. кормит меня завтраками.. Далее →
-
Работа в «д.с.» пустая ТРАТА времени И НЕРВОВ. Проработала 2 месяца, слушала сказки, в итоге зарплата настолько маленькая, что пришлось срочно искать другую нормальную работу, пока долги не накопились. Компания очень бедная. Руководство выжимает с продавцов все соки, заставляя впаривать вышедшие из моды бусы. Какой-то жуткий сетевой маркетинг с элементами сектантства. Ушла — прямо камень с плеч! Будто из болота выбралась. Нашла нормальную работу и забыла о Д.С. как о страшном сне.! Далее →
-
Шаблонный отказ после выполнения тестового задания, которое даже не до конца проверили. Работала над ним 5 полных рабочих дней (ТЗ: сделать UI макет, сверстать сайт, настроить анимацию, калькулятор и т.п.) Компания на первый взгляд хорошая, обещание тоже. Но так поступать — это неуважение к соискателям. Далее →
-
Прежде чем идти сюда работать, серьезно подумайте! Деньги при увольнении платить не хотят, ищут 1000 и 1 способ, чтобы вообще не выплатить зарплату. А именно СМД на Профсоюзной (Эко Маркет); Севастопольская (ПроМедСтар), Калужская; Климовск и Подольск! Вся зарплата полностью чёрная. Руководство неадекватно оценивает работу. В компании полный хаос в плане структуры. Её там просто нет! Грамотные и компетентные специалисты сюда никогда не пойдут работать! Руководство, если вы это читаете, то знайте, это так и есть! Я работала там в подборе персонала — это просто жесть! Далее →
-
Начнём с того, что компания позиционирует себя как самая классная компания, которая уважает своих мастеров, дарит им подарки и помогает во всем. Что мы видим на деле? Мастеров, которые живут в офисе? Спят по 3−4 часа и снова их отправляют на заказы? Именно так. Компания просто тебя использует до поры до времени, а потом швыряет сотрудниками, чтобы те не задавали накопившиеся вопросы и не палили настоящий план компании. Многообещающую [М.] сначала воспринимаешь как добрую мамочку, но по факту, что же мы видим? Человек постоянно врет. Зарплаты выдают не вовремя, а если и выдают после увольнения, урезают за какой-то бред. Практически все мои коллеги, с которыми работала, съедались оттуда и правильно сделали, невыносимые условия труда и неуважительное отношение руководства. Руководство спит друг с другом, в каждом отделе есть подставной человек, и это ещё не всё; переписки личные просматривают, камеры слушают, конечно же, это всё противозаконно. Практически все сотрудники знают, что компания создана для того, чтобы отмывать деньги, естественно, это всё всплыло и пойдёт дальше, если [М.] и приспешники не успокоятся. Так как это статья. Так что, ребята, не мучайтесь, пожалуйста. А и ещё, хорошие отзывы выше писало руководство, это уж точно знаю. Далее →