Отзывы о работе для девушек в Москве

Довожу до Вашего сведения, что существует организованная преступная группировка в лице дикой чеченки, у которой только имя русское — [М.] [П.] [Ш.] и её партнера, дикого чеченца, у которого только имя русское — [Ш.] [А.] [М.]. Приехали сюда из своих грязных аулов, обманом влезли в высший свет Москвы посредством торговли под названием ООО «Квартал Здоровья», интернет-магазин матрасов и других товаров для сна, www.pozvonochnik.info. В фирме, под прикрытием чеченов, а может быть, и причастных к террористическим группировкам, потому что чечены все повязаны — работают только русские (рабы). С августа 2020 года я сама была вынуждена здесь работать. Меня заманил в эту гнилую контору душевнобольной, 30-летний, заместитель [А.] [С.] Душеба. Обратите внимание, как он трясет ногами во время разговора. И какие у него запекшиеся губы, наверное, какие-то психотропные глотает. Главная фигура этого осиного гнезда, чеченка [М.] [Ш.] сразу пообещала мне золотые горы в виде зарплаты 50−60 тыс. р. И карьерный рост. Но сначала велела потерпеть на зарплате 25 000 р. — 3 месяца испытательного срока — а дальше по результатам работы на усмотрение руководства. У меня была безвыходная ситуация. И я согласилась. Потом оказалось, что никаких средств... Далее →

Отработала в этом шарашки несколько лет в Томилино в ИТ-отделе. Руководит там Л. Б. Его цель — не запустить умных ребят. Выжил всех, кто умнее его. Сам в ИТ полный ноль. Развиваться не хочет и не даёт. Зато хорошо лижет. Очень много толковых ИТ-специалистов ушло, убежало. Точно они пишут в вакансиях о развитии, обучении и т.д. — это враньё. Л.Б. вас не даст этого сделать. Он перед руководством боженька. И коллектив, конечно, там ужас. Далее →

Коллектив. Если вы работаете в сфере HR, не спешите радоваться свободному месту на позицию старший менеджер по подбору персонала. ТАМ постоянная текучка (один пришёл, другой ушёл), как сказали девочки из отдела кадров (они сидят в этом же кабинете), (ни ты первая, ни ты последняя)! Место ведущего менеджера занимает совершенно неадекватная персона [С.] С. В! На собеседовании вам будут вешать лапшу про ЗП в 45.000 (зп будет максимум 35.000), чтобы вы согласились выйти туда. Так как я сама неплохо знаю людей, я задала ей вопрос, почему уволился предыдущий сотрудник, мне был дан ответ: «Она пила чай, разговаривала и т. д.». Знайте заранее, это враньё (оттуда бегут, потому что с [С.] невозможно работать). После вашего оформления начнёт открываться истинное лицо человека из деревни, который даже слово класть не знает, а говорит ложить (очень нервировала эта безграмотность, раз по 10 слышать это слово в день). Человек будет смотреть вам в спину, натягивать глаза на лоб и с возмущением спрашивать, где твоя выполненная работа? Ваша работа не будет заключаться в поиске кандидатов на позиции, вы будете делать одни отчёты в Excel и сверять реестры (так... Далее →

В этой компании отработала год. Трудоустраивают официально, а это значит и больничные, и отпуск — всё это есть. Единственный минус — тяжёлый труд, работа только для тех, кто действительно хочет работать, отлынивать здесь не получится. С начальством тоже проблем никаких. Далее →

Первое, что вы слышите: Оплата наличными, только! О чем это говорит? Они не платят налоги. Они мелочные. Эта организация ни за что не несёт ответственности. Вы дозвонились, оставили заявку. Вам обещают перезвонить и договориться о времени. Могут позвонить и после 23, в основном вообще не перезванивают. К вам не приехали, да и такое бывает часто, просто ваш адрес не вписался в маршрут мастера. Ну вот неудобно ему до вас добираться. К вам всё-таки приехал мастер, но у него нет удостоверения или оно просрочено. Их же с улицы понабрали, без обучения, в процессе обучатся. Поверка производится вслепую, прибором, а зачем? Он и так все видит. Очень много случаев, когда произвели поверку вообще не того счётчика. Вам обещали передать данные в аршин, конечно, но на это рассчитано до 40 дней — ждите. Какая им разница, они за это деньги уже получили, а вы будете звонить, нервничать, посылать фото на вацап и на почту. Недавно эта организация установила вам счётчики, но теперь не может их поверить, потому что у них нет на них аккредитации. Вам предложат установить новые. На установку и замену они дают гарантию 2 недели! Далее — это ваши проблемы. Обращайтесь к производителю. Далее все действия за ваш счёт. Обратите внимание на несоответствие... Далее →

Начальство просто ужасное, отношение к персоналу — как к животным. Выходишь работать дневную смену, а тебе говорят, что ты сегодня на всю ночь еще остаешься (суммарно рабочие дни выходили по 18 часов). Никто об этом заранее не говорил, и возможности отказаться, конечно, нет. Во время смены тебя не отпустят даже в туалет на 3 минуты. Текучка огромная, считались старичками те, кто отработал месяц-два. Карьерный рост — до кассира, с зп на 5 т. р. больше (вау). Отдельный привет администраторам [Н.] и [В.] — таких сволочей еще поискать надо. Работала в Москве в ТЦ Охотный ряд. Ни в коем случае не советую идти туда работать. Потратите время и нервы.. Далее →

Наконец-то из Ротек уволили в пенсионном возрасте настоящую женщину-сенсацию. Все компании, в которых проработала данный персонаж, стали в итоге банкротами. Среди таких компаний — Е4, Эсих и т.д. Уважаемая служба безопасности, проверяйте тщательно все письма, которые подписал данный персонаж. Полагаю, что данный отзыв станет полезным для СБ, сотрудников компании! Ушла бабушка, вздохнули почти все! Уверена, те, кто улыбались ей в лицо, скорее мечтали, отвернувшись, плюнуть в спину, так как высокомерия и «короны» на голове у данного персонажа хоть отбавляй. Но главное, контрактов принесла 0, а отдала конкурентам… Вынесла мозги коллегам, а также довела до увольнения всех своих сотрудников, которые много лет пахали на неё и терпели все выходки данного персонажа. . Далее →

Я работала на проекте, за который платил заказчик, хотелки у заказчика постоянно менялись — что, конечно, минус и демотивация. Но вряд ли это проблема компании. Не очень удачно расположен офис. Рядом нет мест с вкусной едой. Вообще весь Iq-парк довольно обшарпанный. Хотя к самому офису внутри претензий нет. Далее →

Всем соискателям в отдел ассортимента советую обратить внимание на руководителя: умение ставить задачи, лидерские качества и, банально, умение формулировать мысли. Проработала в компании 3 недели, но после истерики со стороны руководителя отдела забрала документы. За эти 3 недели так и не получила ответы на основные вопросы: 1) В чем роль продакта в компании? В чем его главные задачи? Руководитель не смогла ответить, обратилась за помощью к другим подчиненным. 2) Какие задачи стоят перед вверенными категориями? Есть ли стратегии по развитию брендов? Опять без конкретики — «ну… сама увидишь в ходе работы" 3) Какие задачи на испытательный срок? «э…ну…чтобы самостоятельно вела категорию». Конкретики опять нет. Очень хочет поскорее повесить все процессы на нового сотрудника, но даже не задумывается, каким образом передача дел должна проходить. Когда ей задают этот вопрос, уходит от ответа. Кроме этого, постоянно «путается в показаниях». Договаривается об одном, требует другое. Если на какой-то аргумент не находит, что ответить, просто врет, что не помнит, не видела, не слышала. Руководитель — не руководитель. Не имеет представления о таких понятиях, как: управление ассортиментом, формирование стратегии по ассортименту, управление командой, лидерские качества и, банально, умение формулировать... Далее →

Недавно зашла в свой скайп, через который работала в этой компании. У них это главное средство общения. И обнаружила, что, видимо, после увольнения мой скайп взломали, чтобы удалить контакты и рабочую переписку оттуда. Так как говорила, что пойду в трудовую инспекцию по поводу незаконного увольнения. Новая руководитель направления после увольнения звонила с угрозами. Я быстро нашла другую работу и работаю уже почти полтора года успешно на руководящей должности. Но жалобу на сайте трудовой на проверку оставила. Из-за них отказалась от другого места, а оказалось, ищут в Ярославле на более низкую зарплату, а моя ставка была, видимо, временная. Одна из так называемых начальниц сказала, что слишком, цитирую: [censored] зарплату я получаю. После испытательного срока стали говорить, что я не справляюсь с обязанностями, но 4 месяца всем все устраивало. Ужасный коллектив, за исключением некоторых людей. Не устраивайтесь в эту компанию. Далее →