Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 167 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (167)
-
Спокойной мою работу точно не назовёшь, нагрузка большая, обязанностей много. Но не жалуюсь, мне удобно, что и работа под боком, и условия приемлемые, руководители нормальные, не достают. Чуть больше, чем полгода здесь, ну, а там буду смотреть, что к чему.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала с августа по сентябрь на wildberries, выдавала заказы. Трудоустройство было неофициальное, я позвонила по вакансии, меня опросили и сразу пригласили на стажировку. Стажировка проходила два дня, после чего я приступила к работе. Пункт был очень загруженный, не было времени поесть, сходить в туалет и т. д., так как я работала одна, хотя мне говорили, что будет 2-ой человек на смене. Из-за физической нагрузки я решила уволиться, отработала 2 недели, после чего ушла оттуда. Сначала не выплачивали зарплату, с 3 раза до них достучалась, выплатила, но с задержкой и меньше положенного. На вопрос почему так, мне отвечали «значит, что-то не так сделала, значит штраф». На данный момент прошло уже почти 2 месяца после увольнения, и мне до сих пор не выплатили часть зарплаты! Сначала обещали скинуть на несколько дней позже, потом опять то же самое и в итоге говорят, чтобы я пришла на ревизию якобы пересчитать свои «косяки». Я в диком ужасе, почему после увольнения я должна ходить на ревизию, разве они имеют такое право? Думаю пригрозить заявлением в полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Иногда отличный коллектив. Корпоративное питание. Скидки сотрудникам. Всё. Далее →✗ НедостаткиДолго решалась на отзыв. Отработала в компании почти 2 года и бегу, сверкая пятками, не оглядываясь. Самое отвратительное отношение за всю мою трудовую деятельность в жизни. Недостатки: график сверх нормы по всей математике, никаких доплат в праздничные дни, твоя мотивация лишь в часах, которые порой хочется провести дома с семьей, нежели на работе по 13 часов всю неделю и все праздники. Руководство, задумайтесь, пожалуйста, над этим. О штрафах надо бы отдельно. Они абсолютно за все, особенно у кассиров-продавцов. Никаких условий для приема пищи, отсутствие холодильника и микроволновки, в связи с чем тратишь на фаст фуд приличную сумму денег или пообедать теплую пищу из дома — это целый квест. По началу был сплоченный коллектив, но потом даже стажеры на долго не задерживались. Отдельный привет хотелось бы передать Кислициной Н. И. Обратите, пожалуйста, внимание на нее. 70% людей бегут из-за того, что просто невозможно с ней срабатываться. Мало того, у человека особенная должность и график на выгодных условиях, 3 раза в неделю, из которых 2 уйти пораньше за поставленный лично для нее план. Считаю это очень несправедливым, так как все остальные работают по 18 смен в месяц. Делают все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ данной организации проработала месяц, это большой срок для этой организации, уж поверьте! Оформления нет! Зарплату получите меньше половины обещанного, а если скажете до получения зарплаты, что хотите уйти — не получите ни копейки! Собственники занимаются обналом денег, а сотрудникам платят копейки! Потом по выходным ходят в церковь грехи замаливать, не скрывая этого! При мне за этот месяц «кинули на деньги» 6 администраторов, не выплатив ни одной ни копейки, а проработали они каждая минимум 4 смены! Если вас пригласят на собеседование, не ходите, прошу! Учитесь на ошибках других! Вас обязательно обманут! У них такая система: один месяц проработал без зарплаты, нашли другого, и так все выходит бесплатно для них! . Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление с первого дня, на этом всё Далее →✗ НедостаткиУгораздило устроиться в бухгалтерию данной конторы… На собеседовании говорят одно, по факту совсем другое. После двух месяцев работы устроили тестирование на соответствие занимаемой должности по теории бухучёта (хотя говорили, тест будет по моему функционалу, который я выполняла) с моим стажем бухгалтера — 15 лет. Главбух сделала заключение, что я не бухгалтер вовсе, положила на стол уведомление об увольнении по статье за несоответствие. В общем, не портите трудовик, даже если очень нужна работа, не советую туда трудоустраиваться. Зарплата копейки, считают каждую минуту, вдруг ты раньше уйдёшь, а тебе уже оплатили эту минуту. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРабота сама по себе была для меня нова и интересна. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиПригласили меня сами на работу. Прошла собеседование, затем стажировку (руководитель [Д.] дважды озвучила, что стажировка оплачивается), затем смену отработала самостоятельно. Тот же руководитель [Д.] сказала, что их все устраивает, позвонят, когда выходить в следующую смену. И пропала. Телефона её у меня не было, общались только по скайпу. Всеми правдами и неправдами я всё же заставила её мне перезвонить. Просила просто сообщить, даже если не нуждаются больше во мне, сообщить об этом, чтобы я искала другую работу (я её искала уже, конечно). Позвонив, сказала, что сделали передвижку между своими продавцами. Если продавцов не хватает, как можно между ними передвижку сделать? Спросила её, когда оплатят стажировку и отработанную смену? На что получила ответ, что стажировка не оплачивается, а первый рабочий день тоже считается стажировкой. Так как трудоустроена была неофициально, понятное дело, правды искать не стала. Да и не стоит оно моих нервов. Программы устаревшие, виснут постоянно, всё оборудование и канцелярия по минимуму. Заработную плату платят наличными. Работу в итоге я нашла получше. Надеюсь, отзыв поможет будущим соискателям работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее удачное месторасположение Далее →✗ НедостаткиОтправляла резюме на должность HR по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, т.к. они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график. На отклик ответили, пригласили на собеседование. HR (она же начальник отдела) начала спрашивать, почему это я не оформилась на самозанятую, раз до этого работала на фрилансе, может, потому что я мало получала? Хотя это вообще не касается ни её, ни организации. Задали вопрос, чем занимается HR, не уточнив, что речь идет о данной вакансии (я прекрасно знала, какие обязанности по вакансии, на которую шла, иначе зачем мне было на нее откликаться), я удивилась, ну, думаю, ладно. Я много была на собеседованиях, так что привыкла к вопросам, которые не совсем по вакансии. Я решила рассказать сначала про обычного HR, а потом уже про обязанности по вакансии. И не успеваю я договорить, как HR меня останавливает и говорит, что я спутала и говорю не то, а надо было про обязанности по данной вакансии. Я уточнила, что т.к. не было конкретики, я решила рассказать про все виды HR. Затем она начала рассказывать про вакансию и делала сильный акцент, что там продажи. Я немного удивилась, т.к. в описании вакансии и слова не было о продажах, якобы нужно будет прям «продавать» соискателю... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда во время выплачивается зарплата, доброжелательные отношения между ПК и ТМ, неплохой ассортимент и качество товара, возможность подработки, чёткий график работы, как правило, можно выбрать для работы ТТ в шаговой доступности от дома или с удобным проездом. Последнее время прозрачность в начислении заработной платы. Далее →✗ НедостаткиУдивляет нежелание собственников компании общаться с низшим звеном — продавцами. Все посещения магазинов происходят в анонимном режиме. Хотя продавцы могли бы рассказать о недостатках, что называется, из первых рук. Любой собственник должен быть заинтересован в стабильной работе своей фирмы, а у нас столько промежуточных звеньев в виде «директоров», «замов», «замзамов», что реальная информация собственникам не доходит. Реальные проблемы есть. Плохая работа айти-отдела (могла бы назвать, как минимум, три проблемы), постоянная чехарда с печатью ШК и Q-кодов, вечный сумбур с ценниками. Вызывают вопросы закупки товара и т.д. и т.п. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, проработала в компании 4 года (как сотрудником, так и менеджером). Компания экономит на всем, совершенно не лояльна к сотрудникам, обманывают сотрудников, нарушают ТК. Я была как и обычным сотрудником, так и менеджером, за маленькую ставку (у сотрудника 130 у менеджера оклад 30 000) ты должен делать ВСЕ: убираться, готовить, решать проблемы с гостями (а почти все неадекваты), уже менеджером ты будешь решать проблемы с арендателем (потому что юристам в компании все равно), ты будешь работать с поставщиками (а зачем логисты нужны? Есть же менеджер!) и в общем ты будешь отвечать за все в ресторане, сломался фритюр? Чини!, нужно развести сотрудников после 22, а у компании нет денег? Вези за свой счет! И разные ситуации в этом духе…… График ненормированный, обещают 5/2 160 часов, по факту я каждый месяц работала 200 и всем было все равно, что я учусь и то, мои пожелания почти никогда не учитывались! На больничные не отпускали, прямо говорили ищи замену, либо выходи. Несовершеннолетние работают ночами, работают круглыми сутками, нарушая ТК. Летом менеджерам в отпуск уходить нельзя, даже если у тебя 40 накопленных дней, отпускают в отпуск только в не сезон и на максимум 2 недели за год. Форма старая, грязная,... Далее →
-
я тоже работала администратором в ее фитнес-клубе! На третий месяц меня уволили по надуманному предлогу, директор к.а.а., естественно, не заплатив за последний месяц. Работала в 2018 году, была молода и неопытна, не понимала, что они делают и по какой причине закрываются фитнес-клубы. А нам звонят разгневанные люди, только что купившие в закрытый фитнес-клуб (который якобы на ремонте) абонемент. Они берут помещение в аренду, как цыгане впаривают годовые абонементы, не соответствующие соотношению цена-качество, и закрывают фитнес-клуб, переезжая в другой район. Совершенно некомпетентная управляющая, у которой админы и менеджеры меняются со скоростью света, мама-бухгалтер, которая чистит все их делишки, и брат управляющей, который на серьезных щах только бабки умел из кассы забирать. Веселые цыгане. Привет тебе, [А.]! Твоей злостью к людям можно заряжать перегорающий свет в хаммаме. Надеюсь, тебе это все аукнется. Не связывайтесь с этой женщиной! Далее →
-
✓ Преимуществасмены по 6−7 часов Далее →✗ Недостаткиадминистратор [Д.] в г. Н.Новгород в шоколаднице на [П.] должна быть уволена! Пренебрежительное отношение к сотрудникам, хамское общение, переходящее зачастую на крик. А управляющая [М.] вообще о гостях не заботится, видно, что в общепите не работала. Желает от сотрудников только большие продажи и чек, конфликтные ситуации разруливать не умеет. Оба вышеуказанных сотрудника винят во всех грехах официантов. После 3 недель работы по ставке 55 р/час получила 1500 зп. Расчет кассы не был показан. Отвратительно! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло всё нормально Далее →✗ НедостаткиСегодня 20.07.2023, четверг. Ехала на автобусе, время 13:50. Когда мне надо было выходить на своей остановке, нажала на кнопку 3 раза, потому что непонятно, сработала ли она, или нет. Водитель начал орать на меня, хотя я ничего такого не сделала, чтобы на весь автобус орать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходилось работать в этой компании, но недолго. Отработала 2 месяца. Начну с самого начала. На собеседовании встречает [Ю.П.] с доброй улыбкой и многообещающим настроем. Обрабатывать она умеет, недаром она работает сотрудником по подбору персонала (потом вы узнаете, что это не тот человек, за которого она себя выдаёт). Далее вы заполняете анкету и вас ведут по бригадам, рассказывая, какие там хорошие сотрудники, затем вы определяетесь с бригадой, в какую пойдёте работать. На следующий день вы выходите на работу. Спустя 3 дня вы узнаете, что у вас за эти дни почасовая оплата, а не сделка. А то, что вы будете делать и укладывать, пойдёт в зарплату вашей бригаде. Зачастую старые бригады держат нового коллегу 3 дня, пока у него почасовая ставка, а не сделка. Затем идут к Юлии Паульевне и говорят, что новенькая не справляется со своими обязанностями. Тогда вас убирают, либо переводят в другую бригаду или за ворота. Если вдруг захотите сами перевестись в другую бригаду и у вас нет знакомых, то вас и там «съедят». Старые работники не любят новых, зачастую они работают в бригадах 2−3 человека и очень долго, текучка постоянная, особенно во 2, 23, 26, 30, 31 бригадах с бабульками... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому и вроде зп лучше, чем в других магазинах. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, кто сидит в отделе кадров… Меня мурыжили неделю, в итоге я сама отказалась от этой богадельни… Отправила резюме, тут же перезвонили, пошла на собеседование, сказали: ждите звонка, вечером перезвонили, сказали выходить на пробные часы, вышла на следующий день. Пришла в магазин, старшая мне говорит, что меня не поставили в известность о том, что я приду, ну да ладно… Отработала три часа, приняла товар и пошла домой, снова ждать звонка… Через три дня звонит отдел кадров… (при этом она мне говорила, что я могу сразу же оформиться после отработанных часов)… и говорит, что у меня не действителен паспорт… Круто… Такого я ещё не слышала… Она, наверное, не в курсе, что такое, когда просрочен паспорт…, ну типа ждите ещё… Короче, с такими товарищами лучше не связываться… Только время тратить… вся эта компания, явное недоразумение… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, питание трёх разовое. Больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиКто хочет поработать на теплоходе в качестве горничных, подумайте несколько раз, прежде чем идти в эту компанию. Хочу рассказать, что ждёт вас: рабский, низкооплачиваемый труд, очень тяжёлая работа и низкая зарплата для такой работы. При трудоустройстве обещают восьмичасовой рабочий день, работать иногда приходится сутками, спать по два часа и идти опять работать. Труд горничных не ценится, всегда, по мнению руководства, ты работаешь плохо и мало. Не советую эту компанию. Далее →
-
Я пенсионер. В декабре 2022 г. заключила договор на подработку на три месяца с 12.2022 по 02.2023 гг. на условиях, что в ПФР информация не поступит. Выходила на работу в торговый зал только в декабре. С 01.01.2023 Москва попросила сведения о всех, кто у них числился. Туда попали и пенсионеры, хотя они не должны были нас учитывать. И вот Москва предоставила в ПФР сведения о том, что якобы я работала в январе и феврале 2023 г., когда я ни дня в этот отчётный период не работала у них, а только числилась по договору. В итоге я лишилась всех социальных выплат за два месяца… вот воюю с ними и ПФР, но надежды на возврат денег нет — отнимают моментально, а возвращать никто не хочет… Вот и получается, что вместо дополнительных денег, лишили социальных выплат, а это около 5.0 т.р. Пенсионеры, ищите другие компании, здесь ловить нечего и, кроме всего, накладно для вас!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман и замануха. При приеме на работу и на собеседовании заманивают высокой зарплатой, в процессе работы выясняется, что зарплата ниже, а то, что обещали, — это премия, которая может быть или не быть. При увольнении получаешь гроши. Расчитывали при увольнении 2 недели, побегаешь за своими же деньгами, всячески не хотят платить. Говорят одно, на самом деле всё совсем по-другому. Организация работы на низком уровне, начальников много, а толку мало. Отработала всего 2 недели, как увидела всё безобразие, творившееся там и обман, убежала. Крайне не рекомендую данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала ровно 6 месяцев и убежала! На собеседовании директор сказал о том, что к окладной части еще и премия ежемесячная выплачивается! Какое же было разочарование, когда выяснилось, что по факту ЭТУ премию не выплачивали уже два года на тот момент! Вранье начальства просто не прикрытое! Каждый день нужно было задерживаться до поздна! Начальство прям тупое! Стала тут же искать новое место! Как нашла — распрощалась без сожаления! Далее →