Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (21)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществазп, непосредственное руководство Далее →✗ Недостатки1. Вы не будете просто кассиром. В это понятие входит абсолютно всё. Ну, может, только разгрузка товара нет. 2. Сломался холодильник — 5 минут не уделали, так и я ушла всё так же. 3. Зимой в трёх кофтах, замерзаешь, и всю зиму тратишься на лекарства, нет, больничные, конечно, есть, но работать некому. 4. Региональное руководство ставит задачи, и выполни хоть умри. Им всё равно как, главное в срок. А не понравилось — переделывай, они передумали через неделю. Сидят, видимо, карандашом лоб чешут, думают, бедные, как им покупателей заманить. А люди исполняют. Ничего не делаете, на кассе не стоять, бегать-бегать работать. Я думала, рабство отменили в 1861. Наверху на лестнице товар снимаешь? Народ у кассы — спрыгивай и бегом к кассе, пробил и обратно. 5. График по 13 ч по факту. Прийти пораньше, уйти попозже. Ну, естественно, покупатели всякие, кто пошутит, а кто и [censored] права покачать придёт. Может, кому и понравится, но я еле продержалась полгода. Кто ценит себя и боится за здоровье — не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно платят, все в белую, полное оформление по ТК, з/плата очень хорошая, коллектив тоже, попросилась на другую точку по семейным обстоятельствам и меня перевели Далее →✗ НедостаткиАдский график по 12 ч официально, а надо еще прийти до открытия, уйти после закрытия и чтобы остался порядок. Сделайте больше перерывов и нормальную комнату для отдыха! Далее →
-
Отработала 3 года в компании «Пивоман», все устраивало, управляющая попросила написать заявление об уходе, когда я ей сообщила, что оформляю больничный, она сказала срочно ей прислать фото заявления. Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →
-
✓ Преимущества- Хорошая стабильная зарплата (работаю полгода, не помню, чтобы хоть раз с ней были какие-то проблемы) — Лояльное руководство (новеньким постоянно помогает куратор, руководители разбираются, если происходят недопонимания и нужно какую-то ситуацию разрешить, отдел кадров постоянно идет навстречу) — Молодой и дружный коллектив — Не нужны специальные знания и навыки, чтобы зарабатывать хорошие деньги (у меня неоконченное высшее) — Стабильная компания (работали еще до меня в коронавирус, никто не лишился работы, политическая ситуация тоже не повлияла, работаем, зарабатываем) — Кондиционеры и вся нужная бытовая техника на филиале, чтобы работать на сутках Далее →✗ Недостатки- Суточный график, не всегда получается выспаться. Компенсируется тем, что у тебя есть напарник/напарница, и в целом ты обслужил клиента и можешь лечь спать дальше. С кем-то из клиентов можно договориться, чтобы приходили утром. — Бывает, что работаешь больше, чем 2/2, но это очень сказывается на зарплате (зарабатывала и 60.000). Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания с именем, зарплата день в день, соц пакет, неплохая премия, выдают рабочую форму Далее →✗ НедостаткиПришла сюда после частника, захотелось какой-то стабильности и роста, но поняла, что сетевики — это не моё. Постоянный поток клиентов, куча проверок, требований и обучений, переработки — добро пожаловать в перекресток. А плюс к тому, никакого человеческого отношения, как в маленьких магазинах. Тут главное скорость. Премия зависит от мнения покупателей, которые могут даже на ремонт в зале пожаловаться и лишить тебя доп. выплаты. ХЗ, мне гораздо проще работать на частника, где всем душевней и народу за день гораздо меньше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе трудно устроится, белая зп, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиРабота не для меня, зарплата копеечная, одной еще можно, но вот с ребенком. Так еще и коллектив не очень, каждый сам про себя думает, никакой сплоченности, никому ничего не нужно, только о себе и думают люди. Некоторые ведут себя, как в детском саду, ты с ними поговорить, что-то обсудить, а они тебя послушают и дальше пошли, приходилось вечно вопросы все через директора решать. Так еще у многих нет никакого уважения друг к другу, бывали случаи, когда особо голодные могли обед забрать, который ты из дома принес себе. Очень сложно работать, даже если очень хочется, с такими людьми, которым ни до чего нет дела. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц (но это копейки) Далее →✗ НедостаткиДолжность: продавец-кассир — зп ниже обещанной от 22 т.р. (ДО 16 т.р. в итоге) Всем плевать на твой договор (который задержали на 1,5 месяца) Премии лишают за все подряд, и вы не дозвонитесь в инспекцию) Продавец-кассир по классике — это работник универсал (вы будете делать все, что видите в магазине: таскать огромные коробки, разбирать горы шмоток в примерочных, стоять на кассе, и все это в один день) Они подделывают твои подписи, заставляют выходить в твои выходные, а твои выходные будут по будням и только! Обед 30 минут, работа 8 часов (а из-за ковида 7); ставка в час 86 рублей. Вот и думайте. Далее →
-
✓ Преимуществане имеются. Далее →✗ НедостаткиСовершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность: по бумагам продавец-кассир, по факту кладовщик, грузчик, уборщик, продавец… Неопределенный график работы, по 12 часов на ногах, выйти воздухом подышать надо, проходя проверку под камерами раз в два часа максимум. Да ещё надо ждать сотрудника, когда он освободится… Развели бюрократию, всё надо фиксировать на бумаге: когда пришёл, когда ушёл, сколько на обеде был, сколько перерывов делал. Постоянно с одной работы перекидывают на другую, принимаешь товар, надо в зал двигать банкетки, таскать туда-сюда коробки с моющими средствами, собирать велосипеды с нуля, запоминать кучу кодов от дверей без электронных пропусков. Мест на складе мало, теснота ужасная, компьютеры зависают постоянно. Перечень обязанностей как у Цезаря: 20 разных задач одновременно, и за каждую приходит директор и спрашивает. Приход товара огромный, рота солдат сутками кидать будет, не то что два-три кладовщика. После смены оставляют людей бесплатно двигать стенды, таскать товары, видите ли, как-то они не по феншую стоят! Ну останетесь часа на три, куда вам торопиться-то? Это же любимая работа! Работник — существо бесполое, безэмоциональное, крепостной раб. Работа до 21:00... Далее →
-
-ЗП. Крайне маленькая. 16.000р, а то и меньше — это в случае, если вы отработали 15 дней за месяц, не выполнили планы. Оплата по часовая — 50р в час. Хотя поверьте, от того, что цены в зоомагазине крайне высокие, покупатели обходят стороной этот магазин, посетителей особо у вас не будет, так что весь день вы будете сидеть и, извините, х#и пинать. -Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере. -Планы. Покупателей нет из-за огромных цен, потому будет чудом, если вы сможете выполнить планы. Если выполните, то зп будет чуть больше чем 16 тысяч. Максимум сколько я получила — 27тысяч, но эта зп без учёта налогов, да и в тот месяц я отработала больше 15 смен. -Взаимодействие с офисом и круг обязанностей. Это стала главной причиной моего увольнения. Офис (с которым вы общаетесь по эл.почте) — это полный ужас. В Питере сидит кучка неудовлетворённых, хамоватых и чокнутых баб (особенно менеджер по претензиям), которые за любую мелочь вас будут ругать, унижать, вместо того, чтобы объяснить всё нормально и сказать как нужно. На счет круга обязанностей: за копейки на должности продавца-кассира вы будете обслуживать покупателей, пробивать товары, принимать и разгружать товары, проверять сроки годности, мыть полы, протирать стёкла,... Далее →
-
Я не то чтобы не рекомендую, я просто кричу: бегите в обратную сторону! И чем дальше, тем лучше! Проработав неделю, появилась недостача почти 5000 р. Откуда?! Пиво перелила?! Ничего не объясняют, только кричат штрафы за это, за то и т.д. Списания нет! Если подходят сроки, пиши в другие магазины, кто может продать, а нет, как писала нам управляющая: «Приятного аппетита!» Бред! Просто «чёрная бух-ия», а ты как [censored] Кем я и оказалась! Мне бы сразу в отзывы, а я нет, с головой в пекло! Правильно бывшие сотрудники пишут, что греха таить — понемногу обвешиваешь, на свой страх и риск, чтобы на пересчёте с плюсом остаться! А в итоге с гаком должна! Честно, НЕ советую, КАК БЫ ВАМ трудно НЕ было! Я отработала без мёд. книжки, а если я инфекция ходячая и ни одна маска не спасёт?! Вообще это просто АД! КУДА смотрит Роспотребнадзор?! Далее →
-
1. Обед 40 минут вместо часа, это при том, что в торговом зале нужно быть гораздо раньше открытия магазина. Получается, если вы работаете в первую смену с 10.00 до 19.00, то ваш рабочий день составляет 8 часов 30 минут при графике 5 через 2. 2. Когда работала в отделе канцтоваров, было очень глупо приставать к людям с вопросом: «Вам подсказать???», когда покупатели выбирали поздравительные открытки или какой-нибудь альбом для рисования))) 3. В магазине было мало размена, не хватало мелочи, а орали за это почему-то на кассира)) 4. В книжных отделах стоять целый день было скучно, время тянулось адски долго, мало кому из покупателей на самом деле нужна была помощь, если только найти какую-то книгу на полках. 5. Вроде бы на входе стояли пищалки, но толку от них, все равно нельзя досмотреть людей, да и руководство все равно спишет с продавцов. 6. Зарплата была около 14 000 рублей. 7. При увольнении обманывают с выплатой денег))) И не краснеют. Это еще далеко не все, прошло уже много... Далее →
-
На собеседовании озвучивают зарплату 26.000 на руки, но в трудовом договоре зарплата 15.000, остальная премиальная часть на усмотрение руководителя. При увольнении оплатят только из расчёта 15.000. Я устроилась продавцом-кассиром, но в обязанности входит и работа товароведом и уборщицей. Мой рабочий день начинался с 7.30 и заканчивался в 21.30, т.к. я не успевала выполнить всё во время работы магазина 8.30-20.30. В первый мой рабочий день супервайзер, он же мой руководитель, подложил мне в кассу рваные (нет 1/3 части) деньги, которыми я ни сдать не смогу, а только вложить свои. На следующий день, при проверке сроков я обнаружила просрочку, которую меня попросили (я позвонила продавцу, который меня обучал работе) простикировать свежей датой или продать. Оказалось, что колбасы слишком много с подходящими сроками, которую никто точно не купит (например «Детскую» в больших упаковках), а супервайзер, желая повысить товарооборот, заказывает её слишком много. О самой продукции. В колбасных изделиях этой фирмы очень много Е-добавок, в том числе усилитель вкуса глутамат. Большая часть покупателей этой информации не видит, т.к. упаковку... Далее →
-
Нарушение условий оплаты труда и расчетного листа при увольнении. Далее →
-
-
Недоплата заработной платы, отсутствие ответов от работодателя. Далее →
-
недоплата заработной платы, несоблюдение трудового законодательства Далее →
-
Работодатель допустил сотрудника без обучения охране труда и проверки знаний по охране труда. Далее →
-
Ошибочная отметка о прогуле, неполная выплата заработной платы за сверхурочную работу. Далее →