Отзывы о работе для девушек в Нижнем новгороде
Ищете работу для женщин в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 187 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Нижний Новгород с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (187)
-
Не рекомендую данную фирму как работодателя. Устраивалась швеёй, зп указана от 40 000. Собеседует молодой человек, с первого взгляда непонятно кто, потом оказывается, что директор этой конторы. Работа сдельная, расценки узнать невозможно, попытки с десятой удалось выжать конкретную цифру. Зато настойчиво рекламируют возможность неограниченного заработка: чем больше пашете, тем больше размер выплаты. Первый месяц обещают устройство по договору, потом по трудовой, но после того как работник соглашается, документы оформлять отказываются. Швеи приходят, работают и уходят, тк расценки мизерные, заработать там невозможно, производство не отлажено, руководство вполне устраивает положение вещей и текучка (с собственных слов), деньги за отработанные дни не отдают, «директор» просто забывает о бывших сотрудниках, откровенно хамит. Из плюсов могу отметить лишь сносные условия труда. Далее →
-
Свою работу в этой компании отношу как к страшному периоду в своей трудовой деятельности. Как только угораздило меня так повестись на собеседовании, сказки о том, какая хорошая, перспективная и стабильная компания. Компания в реальности соответствует своему продукту и виду деятельности, т.е. помойка в полном смысле. Работников в этой организации совсем не ценят и не заботятся. Условия плохие, зарплаты серые, которые ещё и задерживают, в расчёте обманывают, листы расчётные не выдают, начисляют не за то, сколько ты заработал, а как директор захотел. Все выстраивается по его хотелкам. Директор сотрудников своих совсем не знает даже в лицо, у него нет совсем понимания работы отделов и зоны ответственности специалистов. Навешивает на тебя 5 в одном флаконе. Коллектив дробится на группы, нет сплоченности, одни подставы и доносы. Директор поощряет такой стиль «доносов», дополнительный повод лишить серой зарплаты, которая и составляет основную часть выплат. В компании нет ценностей, выполнения обязательств со стороны руководства, текучка большая, репутация сильно подмочена. Подумайте 10 раз прежде чем принимать решение о работе в этой компании. Помните, вас будут там эксплуатировать морально и физически. Далее →💬1 комментарий
-
Большая текучка кадров. Зарплата черная и обналичивание денежных средств через ИП [А.] А.А. и [Х.] Р. Директор себе купил за счет фирмы и её сотрудников Тойоту за 6 000 000 руб. А зарплата минимальная в ООО 12 500 руб. За год поменялось 4 главных бухгалтера. И не осталось нормальных специалистов. Не советую там работать. Далее →
-
Нашла вакансию бухгалтера на hh, пригласили на собеседование. На первый взгляд обычная небольшая торговая компания, но только на первый. Вышла на работу и первый звоночек. Помимо того, что нужно вникать в нюансы и рабочие моменты нового места, на твои плечи ложится необходимость разгребать [censored] за предыдущим сотрудником. Естественно, дела никто не передавал — сотрудник уже уволен, а начальству просто [censored] Пока будешь вникать и разбираться, услышишь много «интересного» о том, что ты ленивая и них*я не делаешь. Компания мутная. Работают муж и жена. Фактически они начальство, но по бумагам генеральный директор [Г.] Римма [Ф.] — девочка, выполняющая обязанности менеджера по продажам! Помимо этих троих в штате есть офис-менеджер, которая на момент описываемых событий ушла на больничный и добавила всех в черный список (что также показатель качества работодателя) и, собственно, бухгалтер. Условия работы очень так себе. Офис находится в [censored] далях. График стандартная пятидневка с 8 до 5, однако есть нюанс — обеда нет совсем! Можно попытаться уйти на обед, но перед этим нужно в обязательном порядке спросить у каждого сотрудника, не нужна ли ты ему в ближайшее время. Официального трудоустройства НЕТ. В первый день отдала трудовую, которая всё время провалялась... Далее →
-
Никому не советую, директор [С.] [Н.] Витальевна-неадекватная женщина! медсестра в этой клинике, она же и санитарка! Причем за 15 тысяч. Унижает с большим удовольствием сотрудников. Экономит на всем даже бахилы заставляет мыть и опять выдать пациентам. Не говоря уже о платных материалах, люди платят за хорошие пломбы, она заставляет врачей ставить дешманские по ОМС.Анестезию до конца не разрешает вводить, таким образом экономит, одну ампулу чтобы растягивать на 2 людей! А люди не знают и платят деньги! Это ужас! При увольнении не хотела мне отдавать зарплату, докажи говорит, что у меня работала! Официально она не устраивает, хотя обещала. Припугнула ее прокуратурой, сказала расскажу им, как вы тут в этой клинике работаете. Тогда отдала деньги. Не клиника, а гадюшник! Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Отсутствие трудового договора и неуплата надбавок при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Отказ в расчете, невыплата отпускных, трудовая книжка не выдана. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Нарушение условий трудового договора и отсутствие расчета при увольнении. Подробнее → -
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 38 НИЖЕГОРОДСКОГО РАЙОНА Г. НИЖНЕГО НОВГОРОДА"
Отсутствие трудового договора, не выплачена зарплата за отработанные дни. Подробнее → -
ООО "Нижегородская Централизованная Бухгалтерия": Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5060/2024 ~ М-2689/2024 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Нарушение условий оплаты труда и расчетного листа при увольнении. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
недоплата заработной платы, несоблюдение трудового законодательства Подробнее → -
ТД Павловская курочка
Работодатель допустил сотрудника без обучения охране труда и проверки знаний по охране труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬБИОН-2002"
Ошибочная отметка о прогуле, неполная выплата заработной платы за сверхурочную работу. Подробнее → -
Ре Трэйдинг
Отсутствие своевременной помощи при тяжелом несчастном случае на рабочем месте. Подробнее → -
ООО "ЧОО Вепрь": Взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации за задержку зарплаты с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1370/2022 ~ М-1435/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд обязал выплатить задолженность по зарплате работнику клинической больницы из-за недофинансирования.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1912/2022 ~ М-2142/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по оплате отпуска и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2054/2022 ~ М-2123/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о взыскании долгов по оплате отпуска и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1548/2022 ~ М-1565/2022 Подробнее → -
ООО "Частное охранное предприятие "Подразделение физической защиты "Кодекс А1": Суд установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату и моральный ущерб.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-927/2022 (2-4591/2021;) ~ М-3736/2021 Подробнее →