Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 383 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (383)
-
✓ ПреимуществаЗп, удаленная работа, лояльное руководства в отделе первичной эксплуатации, коллектив если повезёт Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела продаж — [Ч.] А.В. самодур, если просто так захочет уволить — уволит и не будет разбираться. Моя ситуация: работали с МЧ в одном отделе, он руководитель, я подчиненная, работали вместе слаженно, так как оба просто заинтересованы в хороших показателях отдела, от этого зависит з.п. руководителя отдела, моего МЧ. Я работала периодически на удаленке (да, в этом отделе есть такая возможность), потому что я могу себя организовать, и я сама попросила удаленку. Некая мисс К без мозгов смотрела на это и просто завидовала вместо того, чтобы попросить по-человечески удаленку, ей бы не отказали. И она ничего лучше не нашла, кроме как пойти к Такому же начальнику и сказать, что я просто не работаю… занавес) без суда и следствия нам с МЧ дали выбор, кто уйдёт из компании… чувствуете, как пахнет совсем не ТК РФ?) Ну, мисс тупость тоже была уволена, а я ещё раз убеждаюсь в том, что женский коллектив — это такое себе мероприятие, если ты хоть чем-то и в чем-то лучше этих баб. Пишите на ватсап, могу отправить скрины переписки с начальником, такое не только в фильмах бывает. 7 (xxx-xxx) 86−91. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Столовая. Далее →✗ НедостаткиПо поводу самих вакансий: лучше не идите сюда, честно. На оф. сайте пишут одни данные, в Отделе Персонала говорят другое, а на самом деле вы не получите ничего из того, что вам обещали. Я работала в ТК71 в Новосибирске на ГБШ 64. Сначала комплектовщиком, потом кассиром. И это самое худшее место. По порядку: 1. Отдел Персонала — девочки, которые там работают, сами не знают, на что проводят собеседования и условия работы. Спрашиваю по информации с оф. сайта, так они мне говорят совершенно иное. Была ситуация, что у меня поменялся банк, собственно и карта, на которую должна была приходить зп. ТРИ раза я ходила подавать пакет документов и заявление по поводу зачисления зп на другой счёт, но ничего не было сделано. Зп просто приходила на счёт, который уже закрыт и не действует. В итоге, вместо того чтобы просто получить зп и заплатить за ипотеку, я ходила разбираться месяц и просрочивала выплаты. При увольнении зато даже спрашивать не стали, по какой причине ухожу, просто головой мотнули в сторону папки и сказали заполняйте. 2. Заведующая отделом клиентского сервиса (то бишь кассиры) — сущее зло. При переводу с комплектации в кассиры мотали мой мозг как мяч туда-сюда, при этом грубо общаясь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе скажу Далее →✗ НедостаткиСлава богу, я не работала в этой компании. Казус произошел уже на собеседовании. Приехала на пр. Держинского 24, прошла собеседование, и меня попросили заполнить анкету для службы безопасности. Я заполнила и поехала ждать ответа. Далее, через какое-то время, мне на телефон начал писать незнакомый человек с целью познакомиться, и в переписке огласил, что номер ему дал сотрудник, который там работает. Я была просто в шоке, ведь я оставила там все данные. Позвонила на горячую линию, оставила жалобу, обещали разобраться и перезвонить с вердиктом для сотрудника и чем, собственно, закончилась ситуация. Ну как понимаете, до сих пор звонят. Не советую. Далее →
-
Хочу оставить отзыв относительно руководителей компании Елка МФЦ Недвижимость, а именно [Х.] [И.] и [В.] [А.]. Не зря говорят «Рыба гниет с головы». В данной компании я проработала риэлтором 1 год и 4 месяца. Была одним из лучших сотрудников компании. На постоянную смену кадров особо не обращала внимания. Данная профессия на самом деле не для каждого, но когда начал уходить руководительский состав, я забеспокоилась и начала интересоваться причиной. В результате которой стало нежелание оплачивать заработную плату сотрудникам, по несколько месяцев просто кормили завтраками. На смену одним руководителям приходили другие, которые через пару месяцев со скандалом покидали компанию до настоящего времени, не дождавшись расчета. Так произошло и со мной, своего расчета я жду уже 3 месяца за покупку новостройки своему клиенту в ЖК [А.]. Первое время просто кормили завтраками, в результате перестали отвечать на мои звонки и забронировали мой номер телефона. После личной беседы с руководителем компании [Х.] [И.] на которой он сказал, что не платить зарплату — это его принципиальная позиция. Переговорив с бывшими коллегами этой компании, я узнала, что все сотрудники были уволены без расчета по заработной плате. Я поняла, что вопрос нужно решать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →✗ НедостаткиЗдесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →
-
✓ ПреимуществаУчат качественно [censored] людей и продавать ненужное Далее →✗ Недостатки«Купи слона» — это про эту компанию и сотни тысяч похожих. Работала когда-то в похожем месте, только не в «офисе» билеты в театр продавать надо было, а как дебил бегать по подъездам и втюхивать окна за оверпрайс. В этой компании отвратительно все: от папок с 8ю ступенями успешного бизнеса и прочей безграмотно написанной ересью, быдловатой девушки начальника, орущей музыки, сотрудников будто либо сильно, либо они что-то долбят из наркотиков по утрам прям в «офисе», орущей музыки и до самого так называемого офиса: помещение 5 на 5, четыре стола, пара стульев, ни гарнитур, ничего для нормальной работы. Выпала с фразы «инструктора» о том, что звонят и продают они в основном стоя, даже его попытки позвонить слушать не стала. Будьте внимательны и не тратьте своё время, чешут про то, что есть вариант официально устроиться, но никто этого просто делать не хочет. Ключевые их слова в папках про «джус» и «джусовое настроение», это как опознавательный знак). Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИ так, проработав в этой ужасной компании почти год, могу сказать следующее : 1) переработки: раз в 1−2 месяца (бывает и чаще) вы будете в свой выходной ходить на инвентаризации в чужой магазин примерно с 8 вечера и до 5−7 утра и вам это оплачиваться НЕ БУДЕТ (даже если вам директор по продажам будет говорить, что оплачивается, НЕТ, оплаты никакой нет) Дорога туда и обратно тоже не оплачивается 2) переработки: каждый вторник рабочая смена будет приходить к 7:30, и не важно, что ваша смена должна начинаться с 11 это тоже не оплачивается (то есть, по факту, вы будете работать 15.5 часов, оплачивается лишь 10.5) вы будете сначала сидеть и разрезать ценники, а потом, как ужаленные в одно место, бегать и расставлять их Так же некоторые директора имеют такую привычку, как говорить вам прийти им помочь в свой выходной день спасибо вам никто не скажет Именно по этой причине я уволилась и, слава богу,: мой директор сказала мне, чтобы я пришла раньше в свой рабочий день, помочь ей подготовить зал к проверке, я принципиально сказала... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВзяли в компанию с небольшим опытом, всему научили, объяснили все нюансы, приставили ко мне наставника. Оформили официально. Коллектив отличный, отношения сложились со всеми дружеские.. Проработала я полгода, потом была вынуждена переехать в область, поэтому сменила работу. Далее →✗ Недостаткимного обучений в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиHRы странные у них, конечно, как работают, непонятно. Ранее я работала в компании-конкуренте, и когда устраивалась, мне и звонили, в телеграм писали, и на связи постоянно были. Обратную связь давали, о следующих этапах собеседования напоминали. Здесь написали один раз в мессенджер и все, ни слуху ни духу. Договариваешься о звонке — не перезванивают. А потом хоба — отказ на хх)))))) Очень «взрослое» и «профессиональное» поведение) Общаться с соискателями по-человечески никто не учил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина, зп выплачивали вовремя Далее →✗ НедостаткиДавно ждала этого момента, чтобы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплочённый, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации (премии), мол нам сокращают часы, но увеличат премию, чтобы зп не изменилась — чушь, сделано это для того, чтобы компания меньше тратила на сотрудников. Так как в связи с ситуацией в стране покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше. А так как нам ещё и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того, что люди стали меньше ходить, так тебя теперь ещё больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашёл спросить, где туалет и тому подобное — нарушение личных границ. Если по камерам ты не находишься в зале (а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает (к этому я ещё вернусь)), они будут проверять камеры на складе — где... Далее →
-
✓ ПреимуществаШкола внутри очень достойно выглядит, есть небольшая кухня, всё чисто и аккуратно. На этом, наверное, всё. Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятное поведение кадровика и директора школы Всё собеседование директор вела себя очень снисходительно. Когда прочитала название школы, в которой я работала до этого, спросила: «Это что, она реально так называется?». Причём название у школы абсолютно нормальное. Когда я сказала, что та школа находится недалеко от Студенческой, она многозначительно протянула: «Ааа, это левый берег…». После этого не забыла упомянуть, что у них учатся студенты поэлитнее. Наверное, имелось в виду побогаче, чем на левом берегу. Но больше всего я выпала после того, как мне предложили продать карандаш. Для кого-то может это показатель умения продавать, но я тогда тоже могу заключить мысль о том, что этот «кадровик» насмотрелся умных [censored] походил к резвым и ловким акулам бизнеса, 100 раз посмотрел «Волк с Уолл стрит» и возомнил себя гуру продаж. Мне реально интересно услышать хотя бы одного человека, которому эта лабуда помогла устроиться на работу. Я предложила разыграть ситуацию, будто она клиент, я продавец. Та сидела, вылупив на меня глаза, говоря, что умение продавать карандаш (это в школе иностранных языков) «показательно». После этого убрала карандаш обратно, сказав: «Ок, всё... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда я устроилась в этот магазин, всё было так хорошо и замечательно, просто розовые очки надели на меня. Уволилась я из-за регионального менеджера К., которая всё время моей работы говорила, что мы мало работаем и заставляла выходить нас 4/1, 6/1. Извините меня, но с таким графиком моё здоровье ушло в ноль. Когда настало время выплат заработной платы и премиальной части, начался полный ужас. Заработную плату выплачивали в срок и в полной мере. Премиальную часть не выплатили до сих пор! Когда начинаешь спрашивать и узнавать у регионального менеджера К., почему так и может ли она объяснить, то в ответ ты слышишь либо игнор, либо бред, который не относится к вопросу вообще. Оказывается, после моего увольнения провели ещё инвентаризацию и с этой инвентаризации с меня списали деньги. А в каком смысле списали деньги за инвентаризацию, когда я уже не работала?!?! Плюс, региональный менеджер К. не умеет решать проблемы, и видимо ей настолько нечего ответить, что она решила просто заблокировать номер. Так что это просто ужасная компания и желаю вам НЕ успехов во всём. Спасибо за внимание.. Далее →
-
Мне удосужилось проработать в данной компании с далекого 2014 года. В начале моей работы в данной сети магазины «Вестфалика» представляли собой монобрендовые магазины с хорошей репутацией, у нас было много постоянных клиентов, которые обувались и одевались у нас целыми семьями. Руководство «офиса» было достаточно адекватно и компетентно. Но с каждым годом работы в данной сети становилось все хуже, в 2020 году во время «короновируса» в сети появился «замечательный» сотрудник [З.], после руководства которой сеть монобрендовой качественной одежды и обуви превратилась в базар, полностью поменялся принцип работы, магазин начал работать по типу маркетплейса, беря на реализацию товары от всеразличных поставщиков под реализацию. И представьте ужас постоянных клиентов, которые, приходя в любимый магазин за обувью, обнаруживали там сковородки и контейнеры для хранения пищи! Возмущения клиентов не было предела… мы еще целый год выслушивали недовольства клиентов в свой адрес. Зарплаты упали соответственно, так как мотивационную систему поменять никто не старался, а процент с продажи дорогой обуви намного выше процента с продажи сковородок. Что касаемо местного руководства, а именно «офиса» ОП Владивосток: последние годы директором был назначен абсолютно не заинтересованный в деле компании директор, а также охамевшая товаровед, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на первой линии, отвечаю всем звонящим зуну. Пришла давно, работа нравится, начальница у меня просто супер, коллетив дружный. Далее →✗ НедостаткиВсе в режиме многозадачности, не заскучаешь, да и времени свободного на работе нет, все очень динамично. Второй момент — это то, что звонит кто угодно: редко, но иногда это бывают люди на эмоциях, не могущие четко сказать, что им нужно — нужно сначала понять, что им нужно. А так нагрузка, загруженность, все это норм, это не только хорошая школа, но и компания, в которой хочется остаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиSasha lounge bar или же остальная часть «шарик» Хочу сказать, что директор данного заведения просто вор! (украл у меня время, которое я могла бы потратить на другую работу и заработать деньги, и деньги мои, которые я заслуженно заработала, мне так и не вернули!) ни во что не ставит персонал, для него персонал просто бесплатные рабочие. Почему бесплатные? Потому что они могут месяцами работать, а зарплату в срок никогда не получают. Лично у меня задержали зарплату аж на 2 месяца! И так я и не увидела своих денег. Были отговорки, что сейчас плохие времена, денег нет + коронавирус и т.д., поэтому так задерживается, но, поговорив с другими официантами, поняла, что такая ситуация была всегда. Сам же «директор» мог спокойно заказывать дорогие блюда и потом их оплачивать. Т.е. денег на з.п. работникам нет, а чтобы роскошно поесть, то на это есть. Так же вам скажут, что стажировка оплачивается, но вы этих денег не увидите, потому что это всего лишь слова. Говорят, что предоставляют договор, но договора тоже не будет. Став (еда), которую повара готовят для сотрудников, вы тоже можете не увидеть, и придётся вам голодать, либо брать с собой/заказывать. Посидеть официантам отдохнуть тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМного. Устроилась я на одну работу в качестве «временного парома», узнала, что есть вакансии в 585. Пришла, заполнила все, сняли ксерокс паспорта для СБ. Потом позвонили, пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось, что я часто место работы меняю (до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история). Я им объяснила, что мне нужна достойная з/п. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей [Ю.], что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась, проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу, а мне говорят: «Вы же вчера должны были прийти, а сейчас штат набран». Т.е. это полная некомпетентность Юлии, которая не помнит, кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз), сказали: «СБ проверит — позвоним». Звонят в тот же день [Ю.] со словами: «5 мая вам позвонят и скажут, когда и КУДА выходить на работу», я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут, если что. В концовке, сегодня 4 мая, она звонит: «СБ не нашли фото паспорта,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как хотела кардинально поменять профессию))) Позвонила по объявлению в Суши Маке Новосибирск, требуется продавец-кассир, мне сказали: приходите на собеседование. Пришла, оговорили про ЗП, всё ТАК оказалось сказочно гладко)) Первые три дня стажировки по 1000 рублей, потом по 1350 после категории на продавца… в итоге мыла за уборщицу горы посуды, рабочий день с 9:30 и уходила в 23:30. В итоге проработала 11 смен, это просто одно враньё и работа на дядю, [В.], руководство врёт!)) НЕ верьте, ЛЮДИ! Выплатили КОЕ-КАК 5700 и 2256, должны ещё 8000, но везде заблокировали меня! Не верьте и не ходите к ним работать как рабы))) Гладко стелят… Всё врут! В трудовой написали ошибку! Приняли на работу 03 месяца, а уволили 02 месяца))) На кухне грязь, вонь, посмотрите на их чистоту за прилавками… (((((В подсобках. С остатков пол они снимают лосось и перекручивают на новые роллы! Смешивают дешёвый майонез, самую дешёвую имитацию икры, а продают вам за бешенные деньги. Постоянная текучка! Моют в грязных раковинах, если что выпадает в эту раковину, они вам так и готовят! Отрицательные эмоции после работы в Суши... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда на этом к сожалению плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании около 2, 5 лет на складе готовой обуви «Томилино». За это время заработала себе расшатанные нервы, трясущиеся руки, дёргающийся глаз и много всяких подобных прелестей. Условия труда отвратительные, ТСД постоянно зависает, начальство орёт, чтоб делали объём. Как его делать, если ТСД не работает? Начальство тебя не слышит. Ввели постоянные штрафы — штрафы за любой внутрискладской косяк, даже если ты сам это заметил и исправил, штраф тебе всё равно обеспечен. Работая в смене, ты платишь штрафы за всех сотрудников склада. Накосячила переупаковка, которая вообще не относится к смене; мотивации и т.п. штраф всё равно смене, хотя смена ни при чём, а переупаковку никто не штрафует. В смене работают козлы отпущения, которых можно штрафовать и за косяки смены, и за косяки людей, которые не относятся к смене. Плюсом ко всем штрафам идёт мотивация: не сделав объём, у тебя вычтут с зарплаты, + вычтут за штрафы, и домой ты вернёшься с копейками. Также напомню, что ТСД не работает, постоянно зависает, пропадает интернет. Как с таким терминалом делать объём и мотивацию? Никто слышать тебя не хочет. Начальник склада Брубенцов В.А. вообще мужчина не в себе! На работу ходит раз в год и то по обещанию.... Далее →
