Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 311 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (311)
-
✓ ПреимуществаБыстро откликнулись при первом отклике. Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиПосле ответа на отклик Оператор чата прислали ссылку на тест. Тест примитивный, но выполнила я его правильно. (Мне пришёл ответ на почту для дальнейшего прохождения этапов на работу, работа удалённая.) После мне прислали задание на почту и написали день собеседования. Задание (схемку) я так же сделала за 15 минут и ждала многообещающее собеседование. Назначено было в один день. Ждала, когда пришлют ссылку на приглашение. Ждала… Жадала… Писала письма, мол, почему мне не прислали ссылку на собеседование в Microsoft Teams. В ответ они друг на друга перекидывали и не дали толкового ответа. Позже, после этих нервотрепок и непоняток, мне перезвонили и переназначили собеседование через 3 дня в указанное время. После таких неприятных моментов я уже усомнилась в работе в данной фирме. Наступил тот значимый день. Связались с HR в этом самом Microsoft Teams, там доступа не было в чате, тыкались-мыкались, перешли в Скайп. Там началось собеседование (хотя, честно, это было не собеседование, а очередной этап — тест, проверка домашнего задания и разыгрывание сценки работы). Все прошло в целом хорошо, по моему мнению, все были достаточно довольны, и я ждала ответ — тот самый долгожданный, спустя неделю ожиданий, переносов и т.д. И мне так и не позвонили,... Далее →
-
Не устраивайтесь на работу в эту организацию. Мало того, будете работать очень много и за гроши. Так потом, при увольнении, не увидите своих заработанных денег. Начальство ужасное, отношение тем более. С з.п. мутят по черному, жадности нет предела. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на удалёнку, в итоге стали работать частично в офисе, там холодно, работала в куртке, обогревателя нет и не будет ЗП белая, но маленькая, за ведение трёх регионов я получила 55 000. Если вы болеете, вы должны работать, ну хотя бы из дома. Карьерного роста нет, тк некуда. Коллектив постоянно меняется, я проработала 5 мес, за это время ушли 2 менеджера, ещё трое пришли на собеседование, но не остались. По факту я была единственным менеджером)) Руководство в Новосибирске — это территориальный менеджер [Е.] [Ф.], человек с проблемами с нервами, она постоянно орёт и всё на ходу забывает. В обязанности входит звонить 140 мин в день, 70 звонков по 2 мин. и внести суть звонка в Битрикс, иначе штраф. При этом вы набиваете счета, отвечаете на запросы в вотсап и на почту, контролируете приход денег и дебеторку, вносите в Битрикс и в 1С новых клиентов и все из реквизитов, изучаете ассортимент, готовитесь к аттестациям, они примерно 1 раз в 2 мес, отвечаете на различные задачи, иначе штраф, пишите отчёт раз в неделю, иначе штраф, ну и на десерт: занимаетесь развитием, делаете холодные звонки с целью привлечь к сотрудничеству. Не успеваете — проблема в вас. Даже если вы единственный менеджер)) Вас постоянно контролируют в Битриксе и в биткопе... Далее →
-
Началась моя работа в ресторане Маргарита, пьет вино. Позже, через полмесяца, меня пригласили помогать в кофейню Прайм Тайм, это один владелец. А к тому времени должна была случиться первая выплата. Но меня только завтраками кормили, мол, еще никому не выдали. Далее, от директора Прайм Тайм я стала чувствовать пренебрежение в свою сторону, а все от того, что я начала спрашивать, когда будет зп. Потом я начала чувствовать, что меня совсем хотят убрать. Я быстро нашла другую работу, потому что уже месяц оставалась без денег и тянуть было некуда. Думала, хотя бы с помощью трудовой инспекции попробую выбить официальную зарплату (около 16 тыс., лучше чем ничего). Но меня и уволить не могли! Директор начала давать задачи после уведомления об увольнении, которые делаются месяц и на основе каких-то данных! И говорила, что не отдаст трудовую. Но все-таки благодаря действиям HR-менеджера мне отдали трудовую книгу, но… не отдали зп. Я уходила и понимала, что вовсе могу ее не увидеть и месяц поработала бесплатно. Сегодня 23 сентября. Часть зарплаты с [М.] мне выплатили, хоть и не сразу (за июль получила в сентябре). Но тут вот что произошло. Управляющая [М.], которая держала со мной связь... Далее →💬1 комментарий
-
Работодатель [А.] на первый взгляд показался мне хорошим человеком. В данном месте проработала недолго. Заключила на устной форме договор, о чем в дальнейшем пожалела. Ребята, при устройстве на работу к этому работодателю, всегда заключайте письменный договор с росписью и печатью, так же с паспортными данными, так как этому человеку верить на слово нельзя! Я устраивалась массажистом на подработку. Договаривались обсуждать время и дату заранее, так как у меня уже имелась клиентская база. [А.] не выполнила договор 7.09.2021 г. записала клиента, не спросив меня, смогу ли я в 20:30 принять клиента. Далее клиент оставил нехороший отзыв о салоне. Что сделала [А.] далее?! В целом, меня опять без ведома просто взяла и оштрафовала. Хотя заранее я её предупредила, что последних клиентов принимаю и больше не смогу принимать её клиентов. Она решила сделать по-своему, и поэтому обвинила меня в том, что я добросовестно подхожу к работе, и по моей вине клиент оставил о её салоне негативный отзыв. У меня осталась вся переписка. Но здесь, по всей видимости, добавить фото нельзя. Сумма штрафа оказалась небольшая — 240 р., но я уверена, если бы было больше клиентов, то и з/п была бы все равно 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна непонятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит: «А это не самое важное и вообще меня не волнует, что вы их сделали, мне нужно другое.» Только вот что ей нужно — загадка. По з/п: обещает на собеседовании одно, по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] писала руководителю, но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы. Ааа, еще момент: чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится. Как минимум, вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно, что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ. Далее →✗ НедостаткиВсе очень плохо. Никогда не работайте в Додо Пицце! Это самая ужасная компания и худшее место для работы. Работала кассиром. Деньги, которые я должна была получить за первую рабочую неделю, мне вернули через 4 месяца. И я думаю, если бы я не начала разбираться в этом вопросе, деньги бы просто ушли к кому-то в карман. Если бы я сама не тратила своё время и нервы на многочисленные звонки в компанию, мне бы так и не вернули деньги. Меня даже пытались обмануть, говорили, что это моя ошибка, что это был вычет по кассе. Но мне удалось добиться своего, и вопрос решили через 4! Месяца! Так же почти всё, что написано в памятке стажера, не будет реализовано на практике. Вы не получите форму, у вас не повысится ставка спустя указанное время. Вы будете ходить в белом халате и шапке, как клоун, несмотря на то, что вы стоите на кассе, и люди смотрят в первую очередь на вас. Вообще ставка изменится только после аттестации, и никто не знает, когда же она будет… А еще самое лучшее — недоплачиваемые часы. У пиццерии есть день, когда вы всей командой убираетесь всю ночь, и деньги за это вам никто не заплатит. В графике будет указано, что вы ушли намного раньше.... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней, мне звонит Д.Г. и говорит, что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное, кому-то помешала. Наверное, ум. Или зум того магазина, на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела, выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность, на другой магазин. Я до этого работала недалеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект. Добраться до работы составило 1.5 часа в пробках. С чем объясните, связано такое отношение? Я понимаю, если бы я совершала в своей работе грубые ошибки или в ваших видеонаблюдениях была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят, тем более тех, которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что, кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность, сильно не обольщайтесь, что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом, а прийти какой-нибудь... Далее →
-
-
Зарплата для рабов. Даже в Маке больше в час платят, чем в этой конторе. Не ведитесь на обещания с их плакатов о наборе сотрудников. Красивая упаковка, не более. Реклама, инвестиции, бла, бла, бла. Торгуют всякими ноунэймами, в прокат вообще дрова. И хотят, чтобы продавцы делали по несколько сотен тысяч в день. Нужно понимать, что сейчас век интернета. Покупатели уже более-менее соображают. И то, что вы продаете, человек, который разбирается в снаряжении, никогда не купит. А если вы втюхиваете это людям несведущим, это просто кидалово. Вещи ещё более-менее, велосипеды и прочее — дичь. Процент с продаж ни о чём. В другом месте работала, там был личный процент нормальный и плюс с общих продаж. Тут всё завязано на инвестициях, может, инвесторы что-то и получают. Но получают они это за счёт того, что продавцы тут не зарабатывают. Быть торгашкой и втюхивать ширпотреб — надо особый дар иметь и отсутствие совести. Столько, сколько платят тут в час — это просто немыслимо. Даже мойщики подсуды в столовой получают больше. Смешно. И грустно, что люди таки идут в такие конторы. Я тоже поверила кричащей рекламе и тому, что они так быстро поднялись. Потом стало ясно, почему так быстро. [С.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите устраиваться в зоомагазин продавцом-консультантом, то лучше уж найдите другую компанию. Я проработала в компании почти два года, а это довольно долго, пока нас со сменщицей одновременно не попросили на выход. Якобы хотят развивать магазин, а мы этому мешаем, и ничего что и до нас работали на магазине другие продавцы, планы и продажи были те же. Хотя это даже хорошо, что нас уволили, мы обе хотели менять работу, да все никак не могли этим как следует заняться. Текучка в компании фантастическая, и это неудивительно, и дело не только в зарплате, которая может составить 15 тыс. за месяц работы (зп серая, официальная часть 14 000). Отпуск в компании не оплачивается, хотя нет, оплачивается по белой части переводом на карту, но вычитается из черной части, поэтому по факту нет. По этой причине почти никто не ходит в отпуск. О компенсации за неиспользованные отпускные можете и не мечтать, их не будет. Компания в целях уклонения от налогов и выплат подобного рода переводит работников с одного юр. лица на другое, и якобы получается, что вы работали на разных работодателей, а не одного, поэтому каждый раз после перевода на другое лицо отсчет накопления отпускных начинался заново. Больничные — то же самое, официально платятся, по факту высчитываются из черной части. Если на вашей территории открыта вакансия, и не дай... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолитика управляющих странная, мягко говоря, а именно: персонал толком не обучается, отношение к нему хамское, штрафы по любому поводу, заставляют недоливать пиво и продавать просрочку, а иначе все списывается на продавцов в ревизию. Поэтому нормальные люди там теперь не задерживаются, а работают либо наглые «хабалки», либо от безысходности, когда некуда пойти. Все это отложило неизгладимый отпечаток на качество и товара, и обслуживания. Текучка страшная, потому как люди — расходный материал. Из-за отсутствия постоянно работающего персонала страдает качество обслуживания, естественно. Призываю руководство и собственника обратить внимание на работу и отношение управляющих магазинами, пока от вас все клиенты не сбежали! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис красивый Далее →✗ НедостаткиЯ поработала пару дней в офисе в бухгалтерии, работы много, т.к. текучка бухгалтеров большая и документы всё копятся и копятся. Главный бухгалтер работает удалённо. Порядка ноль. Я пришла в июле. А мне нужно было обработать первичку, начиная с апреля. Это ужас. Текучка, я так поняла, из-за главного бухгалтера, она неадекватная и странная женщина. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания, зарплату вовремя не платят. Я проработала 3 месяца. За все время я получила за первый неполный месяц 16 000 и аванс за июль. И все остальное время в ожидании, когда скинут остальное? А требуют, как будто там все идеально. С топливной картой тоже постоянно проблемы, сама фирма по неизвестным причинам блокирует. Далее →
-
Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека, я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли механику работы. Итак, отработала я третий день, но вместо того что бы устроить проверку каких-то профессиональных моментов, меня и вторую девчёнку «отшили», по причине того, что, КАК оказалось спустя ТРИ ДНЯ, они ищут стройную девушку модельной внешности ростом не ниже 170см. Почему нельзя было сказать об этом на собеседовании-непонятно. Если говорить про условия работы, то у действующих администраторов удалось узнать, что отойти на обед, или в туалет, можно только если кто-нибудь из продажников согласиться тебя подменить на ресепшене (не смотря на то, что порой по несколько часов в автосалоне не бывает клиентов), но мужчинам, работающим в Мерседесе далеко все равно на это, поэтому поешь ты за 12 часов работы или нет — большой вопрос. Зарплату при графике 2/2 с 9:00−21:00 обещали 25тр + премии... Далее →
-
Ужас! Что бы вам ни обещали: никогда не ходите. Вместо обещанной зп получите ноль. Объект на Чаянде: это жесть. Вместо обещанных 5 вагонов уборки вам дадут 45. Денег нет, люди воют, не могут выехать уже 5 месяцев. Всем наплевать. [С.] О. М., директор так называемый, не берет трубки. О.К. тоже игнор. Не ходите, не за что: отработаете бесплатно, за питание будете должны и в ЧС закинут, потом ни на один объект Газпрома не попадете. Далее →
-
✓ ПреимуществаТорговля подарками и шарами. Далее →✗ НедостаткиЛюбят набирать на работу на 3−5 дней и говорить что вы неподходите, а когда просишь оплатить отработанное время, делают удивлённые глаза, и говорят что раньше все уходили и не просили оплаты, начальство жадное, таки неоплатило.набирают кассиром, селейщиком, грузчиком,водителем, остерегайтесь мащейников, у них сеть по Новосибирску. Далее →
-
-
✓ Преимуществацентр города Далее →✗ НедостаткиБывший сотрудник — знаю не по наслышке, отработала один учебный год. 1.Говорят, что устроен официально, но по факту в трудовую ничего не занесено. 2. Выплаты — все как в предыдущем отзыве — хочу плачу, хочу не плачу. Как хочу, так и начисляю ЗП. Там студент может получать больше, чем преподаватель со стажем и регалиями. Задержки ЗП, с обещанием выплатить. Да еще и в грудь себя директор бьет — мы выполняем перед вами обязательства! На вопрос в лицо — я не знал, я разберусь. 3. Колледж полностью частный. [Д.] финансовых тьма! Как следствие — дикое стремление набрать побольше детей, чтобы были деньги, но! 4. Для колледжа приспособлен ВСЕГО 1 этаж здания! Есть планы еще один этаж сделать, но когда это будет без денег??? Садить детей некуда. помещения мало приспособлены под аудитории. 5. Директор активно использует мертвые души, для прохождения необходимых комиссий. Все те, кто там когда-либо работал, знайте, ваши данные активно везде используются. 6. У колледжа из 9 специальностей, только 1 аккредитована. 7. Коллектива реально нет. и не потому что люди плохие. Наоборот, единственное, что там хорошее,... Далее →
-
Проработала в данной компании около двух лет. При поступлении на работу условия были следующие: график с 10 до 18, обед на местах, оклад 25 тысяч плюс премия в размере 50 рублей за каждую сделку свыше 200. Оформление по ТК РФ. Все устраивало. На деле: премиальная часть выплачивалась в течение пяти первых месяцев, все остальное время оплату давали «завтраками». Более года на «голом» окладе и тот начали выплачивать с задержками. При этом в одном и том же отделе разные сотрудники с одинаковым окладом имели разные графики работы. Например, одни уходили домой в 18 вечера, а другие обязаны были брать с собой рабочий мобильный и до 21 вечера отвечать на звонки как оператор колл-центра по любым вопросам компании. Данная переработка не оплачивалась и не фиксировалась в договоре или приложении к нему. В период карантина в апреле 2020 года руководитель предложил подписать приказ о сокращенном рабочем дне и соответственно сокращении оклада. Был выбор: либо подписать приказ, либо увольнение. Все сотрудники согласились поддержать руководителя в это не простое время и ушли на удаленку с сокращенным графиком и окладом. На деле сократили только оклад, рабочий день, в связи с увеличением объема клиентов, не мог... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛиния метро Далее →✗ Недостаткивообще компания однодневка, зарегистрирована 1 июня 2021 года. в компании работает один человек (директор), бывший специалист по продажам в компании [Т.] и [П.], многие знают. Отработала там, внедрили много нового для продаж, создала базу, отправила кп и т.д. Пришел день аванса — они она посчитала, что я ничего не делала и не заплатила ни копейки. Ну как бы вам решать. Кстати, пришли мы вместе с бухгалтером, ушли тоже вместе. У них сейчас даже бухгалтера нет, который начислит зп. Официально не трудоустроили. В белую говорили минималка будет На выходе даже ее нет Далее →
-
Система штрафов буквально за все. Некоторые товары (обязательные к продаже) сотрудники выкупают, если не смогли продать. Ненормированный рабочий день, а точнее с 8:30 и до глубокой ночи (до 12, а то и до часу ночи). Весь день на ногах, а после закрытия магазина разгрузка и разбор товара, снятие кассы, уборка, ценники, акции и т. д. А утром снова на работу к 8:30. Попадаешь в рабство в прямом смысле слова. Отработала 3 дня бесплатной стажировки. И потом за неделю такого труда ЗП не выплатили ни копейки. Не советую никому попасть туда. Далее →