Отзывы о работе для девушек в Ростове-на-дону
Ищете работу для женщин в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 248 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (248)
-
✓ Преимуществатворческий коллектив Далее →✗ НедостаткиО компании узнала в интернете, посредством HH. Все по классическому сценарию — «интересные задачи, просторный светлый офис в центре города, комфортное рабочее место, работа в крупной и стабильной научно-производственной компании, молодой коллектив, обучение всему, что сами умеем и можно чуть больше, у нас есть своя Корпоративная Академия», и так далее, и тому подобное. Пришла на собеседование на должность помощника маркетолога, так как получала образование по смежному профилю и есть подобный опыт работы. Отработала я там с конца августа и практически до конца ноября. Имела честь пообщаться с представителем отдела HR, потенциальным руководителем и наставником. При общении особо ничего подозрительного не было: мне озвучили должностные обязанности, описали процесс работы, немного рассказали о деятельности компании и ответили на пару моих вопросов. В целом — я лишь отметила небольшие зачатки пассивной агрессии от руководителя, но думала, что мне показалось. Нет, не показалось, но об этом позже) Придя домой, стало понятно, что не озвучили ЗП и несколько моментов по оформлению, но для меня это было не столь важно, т.к. работа была на неполный рабочий день, было бы глупо рассчитывать на супер-пупер высокий уровень ЗП. Дали согласие на тестовый день. Познакомилась с командой, действительно классный творческий коллектив, со своими тараканами, но от этого — не менее... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, возможность работать удаленно Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в начале августа. При поступлении на работу обговорили премиальную систему очень расплывчато, по факту оказалось, что черт ногу сломит в их системе мотивации. Ну ладно, отработали первый месяц, получила премию копеечную, думаю, ладно, первый месяц, еще наверстаем. С сентября сообщают, что меняют функционал отдела и будет новая мотивация, вы работайте, а мотивацию позже покажем. Сообщили только 30 сентября, оказалось гораздо ниже ожиданий и того, о чем говорили на собеседовании. Но когда пришло время физически выплатить эту премию, нам в чате написали: извините, доходы компании не позволяют Вам выплатить премию, хотя Вы свои показатели выполнили, но премии не будет, временные трудности и т.д. Я подумала, ладно, всякое бывает, надо иногда входить в положение, но отработав октябрь, нам только 17 ноября сообщили, что за октябрь тоже премию мы не получим. То есть ставят перед фактом чуть ли не накануне выплаты зарплаты, что премии не будет, еще и написали, что Вашей вины в этом нет, но ничего не поделаешь, лицензий было мало продано. Хотя наша премия не зависела от количества проданных лицензий. То есть в итоге 3 месяца отработала практически за голый оклад в 20 тыс. чистыми. Хотя изначально обещан... Далее →
-
Итак, проработала в компании ЭКОЦентр в Ростове, в компании полный бардак. Чистый город и Экоцентр — одна и та же контора. По транспортной службе — машины ушатаны в хлам, снабжение полный ноль. Эти «компании» должны всем своим подрядчикам и поставщикам, а потому сокращать свои издержки они будут за ваш счёт. Транспортный отдел — 2 калеки работают, водители не хотят (огромнейшая текучесть кадров) идти, потому что ужасные условия труда. По ЗП обещают одно, по факту — не так. Зарплата состоит из премии (от 10 до 50%) и оклада. Служба безопасности — во главе директор [Г.] — пьяница редкостный! Приходит на работу частенько под градусом! Унижает всех, ругается матом, и ему не важно, женщина перед ним или мужчина! [У.] — руководитель транспортной службы — бывшая секретарь самого главного человека компании, выбилась в руководители, вечно ходит с открытым ртом — дефектная?! Не здоровается ни с кем, видимо, за людей никого не считает, уже молчу о её руководстве… Бардак навела, что работать некому, от этого и срыв сбора мусора! Захламлённые площадки, вонь. Климец — «горбач» называют среди коллектива, считается исполнительным директором, так вот он не шарит ни в чем, не идёт на контакт с коллективом, теряется от людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, был… Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые коллеги! Проработала в этой компании около года и, к счастью, вовремя ушла. Сразу скажу, выше написанные положительные отзывы — явная фальсификация и ложь, чтобы хоть как-то заманить новых «жертв». В Ростове-на-Дону знающие, профессиональные кадры обходят этот отель 10-й дорогой, потому что репутация у него оставляет желать лучшего, к сожалению. А теперь аргументы и доказательства: 1. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны управляющей. Несправедливая система мотивации (сотрудника могут оштрафовать на 20к и больше, повесив на него одну ошибку), увольнение людей одним днем (из этого вытекает хронический страх быть уволенным за любой косяк, даже самый незначительный). 2. Отвратительное питание (только борщ нормальный, все остальное — это чесночные котлеты, недоваренные макароны по-флотски из сомнительных ингредиентов, суп «харчо» из того же; одним словом «жрите, свиньи!»). 3. Отсутствие формы (за три года существования отеля не удосужились закупить форму даже для администраторов, сотрудники ходили в чем попало и тратили на форму свои деньги, горничные по три года ходят в рваной форме, каждый раз штопая ее). 4. Постоянные переработки (так как людей увольняют одним днем, а новых... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Чистый офис Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Нет сплочённости коллектива напрочь. Все холодно, отработал от звонка до звонка и ушёл. В бухгалтерии правит К., обиженная жизнью личность, орущая хабалка с рынка, не иначе. Квалифицированные специалисты и сотрудники выше её по уровню развития, достатка и знаний, сразу становятся врагами номер один. Те, кто может выслуживаться, терпеть её приливы и бредни — любимчики, особенно молодые мальчики с отдела развития. Все остальные должны пахать, молчать и кивать. Любит завалить работой, высмеивать, перемывать кости коллегам из других отделов. Поэтому в бухгалтерии постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив: Самый классный коллектив в каком я работала, все сотрудники очень добрые, отзывчивые, вежливые, хорошие специалисты. Я была рада нашему знакомству и работе. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Ортос» или ООО «К-Дент», возможно, есть другие названия. При прохождении собеседования на должность администратора, [Д.] были оговорены следующие условия работы: 1. З/п первый месяц стажировки — 30 000 руб. на руки, без официального трудоустройства. Со второго месяца з/п — 35 000 руб. на руки и можно оформиться официально. В компании есть система бонусов. 2. График работы у администраторов с 9ч до 18ч или с 11ч до 20ч (практически все задерживаются на ±20-30мин), это все, кто сидит на отправке, приемке по файлам и моделям, а также на согласовании. 3. Суббота дежурная и за нее ты можешь взять любой будний день. Отработала в данной компании почти 3 месяца в должности администратора склада (б.д.) и это небольшой отзыв о компании. Коллектив: Самый классный коллектив, в каком я работала, все сотрудники очень добрые, отзывчивые, вежливые, хорошие специалисты. Я была рада нашему знакомству и работе. Руководство: Директор — [Н.] полнейший дилетант, может только рассказывать, что всем нужно прививаться и как жилось в 90-е годы. Очень интересно это было наблюдать). Вместо болтовни занимался бы развитием компании. [Д.] — раздает наличку, вопросы по з/п не задавайте, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив состоит из девушек, они были милыми, приятными и веселыми. Работа в удобном месте, в центре. Далее →✗ Недостатки1) В первых числах месяца вам выплачивают аванс, который составляет 6000₽. Остальная часть зп выплачивается спустя три недели, в двадцатых числах того же месяца, хоть и уверялось, что она выплачивается с 15 по 20 число, но, как позже со мной поделились мои напарницы, они никогда не получали зп раньше 20 числа. Жить на 6000₽ три недели в наше время крайне сложно. При этом с вас постоянно списывают за что бы то ни было, лишь бы сделать это. 2) Забудьте об оформлении по ТК РФ. Руководство уверяет, что они всех оформляют официально, но этого не происходит. Вы можете отработать 6 месяцев, вам будет говорить администраторша, что вы оформлены официально, но это смехотворно, так как вы даже никаких договоров с ними не подписывали. 3) Девочек держали с температурой на рабочем месте в период пандемии, их не отпускали, потому что людей постоянно не хватает, у них большая текучка кадров из-за скотского отношения к сотрудникам. Приходя в этот магазин, вы можете контактировать с потенциальным носителем коронавирусной инфекции, который в этом совсем не виноват, так как его просто не отпускают с работы. Девочка две недели работала в таком состоянии. И это не единичный случай. 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я проработала полгода, все было хорошо, до того момента, когда поменялось руководство. С новым руководством у нас не срослось. Руководитель [Ю.] [П.] Т. не имеет опыта руководителя, законов не знает, ещё строит из себя не пойми что. Обманывает сотрудников и вышестоящее руководство. По зарплате с начала всё приходило так, как обещали, а потом вместо 15 000 приходило от 3 до 6 тыс. Вывод: Шарашкина контора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет)))))) Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании месяц) хочу передать привет заведующей [А.] Е.Ю, таких «хороших» заведующих я ещё не встречала. Открывала сама аптеку с нуля, помощи никакой, планы бешеные сразу же после открытия аптеки. Заведующая хамка, помогать не хотела, вечно не брала трубки, материлась, орала, могла в аптеке что угодно взять и не пробить это, не повезло девочкам, которым придётся за неё платить, благо я свалила вовремя))) все друг друга засирают, в крысу докладывают, коллектив [censored] в общем, если хотите просто потерять время, то вам сюда, ну, а если цените и уважаете себя — бегите, а лучше обходите стороной эту сеть). Далее →
-
✓ Преимуществачастично оплачиваются обеды, но об их качестве сказать не могу, ни разу там не ела. официальное устройство с первого дня. Далее →✗ НедостаткиЕсли идете на вакансию «работник склада», готовьтесь вставать в 5 утра и чухать в логопарк на корпоративном транспорте (Озон указывает это как плюс, но по-другому в эту Ж*пу мира никак больше не добраться). Аутсорс там не считают за людей (может быть, там не все так плохо; при мне главный участка отправил домой с начала смены просто пару аутсорсеров, потому что они были не нужны — не было работы). Работала в штате, поэтому не знаю, насколько плохо быть аутсорсом. Работа адовая, в смысле, прям адовая, 11 часов на ногах, сидеть по правилам нельзя даже когда нет работы, после смены еле могла ходить. Дневные смены, ночные смены, странные графики — это все ваше. Шмон, шмон, везде шмон. Идешь на перерыв 15 минутный? Тебя обшмонают, и минут 5 своего перерыва ты простоишь в очереди на шмон; откажешься — увольнение. Перерывы 2 по 15 и 1 45 минут. И эти перерывы не дают вообще прийти в себя и отдохнуть. Вечно подгоняют, нормы нереальные. На HH обещано 50 тысяч ЗП, если вы увидите 40, вы робот, ибо в договоре написано 164 р./ч — по нему заплатят, остальное премия, которая зависит от выработки... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день без задержек, есть кухня Далее →✗ НедостаткиПроработав несколько дней, заболела. Попросили написать заявление на отпуск без содержания, вышла на работу, сказали: пишите заявление на увольнение. В трудовой книжке есть запись, а за отработанные 7 дней ЗП так и не выплатили! В данной организации очень большая текучка кадров, со всеми, с кем успела пообщаться, работают недавно, но на просторах интернета нет ни одного отзыва от сотрудников (очень хорошо мониторят отзывы и быстро удаляют). Все решения принимает ген. директор, взяли на работу моментально (необдуманно) и так же быстро уволили)). Не советую данную организацию, можете быть уволены в любой момент, в зависимости от настроения ген. директора, и остаться без зарплаты! Далее →
-
✓ ПреимуществаОни есть)))) Далее →✗ НедостаткиСама компания Деливери Клаб — это нормальная компания, в которой можно и нужно работать. Но есть одно большое — НО. Это посредники ДК, которые работают как прокладки между Вами и ДК. А вы работаете на этих посредников. Наверное, в основном посредники отличные ИПшники. И в некоторых случаях выгоднее работать через них. У них бывают некоторые плюшки, которые не получают те, кто работает напрямую с ДК. Есть такое ИП в Ростове-на-Дону, Лебедева [Д.]. Это ИП постоянно обманывает сотрудников на ЗП и обманывает в нахаловку. Никто же её не наказывает. Когда вы увольняетесь, это ИП не доплачивает вашу ЗП. При чём, при увольнении требует отработать две недели. И Вы, конечно, соглашаетесь. Но во время отработки этих дней Вы замечаете, что заказов совсем мало. Ты всё равно отрабатываешь. В конце отработки в приложении Вы видите, что Вам наваливают ещё два дня, плюсом. Вы думаете — два дня, можно, ладно. Вам не просто ставят ещё дополнительные два дня))) это дни по 14 — 15 часов. И вот ты начинаешь работать. И о чудо! Другие курьеры стоят без заказов. А у Вас заказы сыпятся как из рога изобилия. И Вы удивлённо думаете — ладно, получу побольше. Или может быть остаться?))) Но в реале совсем не так. Вам заплатят только за отработанные... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, всегда во время, красивый офис Далее →✗ НедостаткиМного зависит от руководителя конкретного отдела, бывают и хорошие, но в общем начиная от гендиректора, люди с очень слабыми управленческими навыками. Работала долго, и вся мотивация на работу была только в запугивании, что нас всех уволят, больше способов мотивации там не знают. Все очень боятся высшее руководство, при них лишний раз из кабинета не выйдут и порядок на столе наводят. Переработки не то что норма, их требуют, потому что считается, что если человек вовремя уходит, то у него мало работы, а не то, что он с ней хорошо справляется. Часто интриги, работают много любовниц, друзей, родственников высшего руководства. Но с некоторых должностей людей убирают постоянно — расстрельные. В целом атмосфера не очень здоровая, если решили попробовать туда устроиться, то внимательно смотрите на руководителя. Ну и полиграф — это довольно унизительная процедура. Я уверена, что можно найти место, где к людям относятся лучше. Их методы управления сильно устарели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы и потратив время на стажировку, становится понятно, что у них действительно вакансии висят для галочки и бесплатной рабочей силы. Зп у кладовщика 170 рублей часов. Конечно, сначала это кажется более менее нормальной зп для региона, пока не вычитаешь налог. Стажировка у кладовщика выглядит так, что ты 4 часа подряд сидишь, алармируешь вещи и вешаешь их на вешалки. Извините, befree, но понять нравится соискателю это работа и нравится ли вам человек можно и за меньше время. Да и как тут писали, это незаконно. Нормальные компании приглашают для ознакомления с компанией, а не чтобы он на вас батрачил 4 часа. После стажировки мне сказали, что я получу обратную связь, получила ли я ее? Нет. У них есть еще кандидаты и они будут выбирать. А теперь давайте увидим всю ситуацию, вакансия висит месяца два, как минимум (другие вакансии в Золотой висят еще дольше), может просто конкретно ВАС никто не выбирает, а не вы такие потрясающие и не можете найти достойного сотрудника. Если уж вы такие серьезные и устраиваете конкурс на вакансию работник склада, то почему бы и не надавать фидбэк людям, как это делают такие же серьезные компании? Менеджер [Е.] меня вообще не ждала и не знала, что я приду. Это разве ок?... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто худшая компания, в которой я работала. Работать нужно все праздничные дни. Коллектив ужасный, все тихо друг друга ненавидят. И не тихо тоже. Некоторые в компании возомнили о себе приближенными к богам и ходят на работу, чтобы собирать сплетни и рассказывать сериалы друг другу с первой серии, а обрабатывать их будут дураки. В компании нет ни одного интеллектуального человека. Все приближенные к директору считают себя пупами земли, которым нужно кланяться и приклоняться. Если приходит более-менее образованный, его сразу сжирают. Ценится в компании рвачество: если ты рвач и глотку можешь перегрызть любому, то ты там задержишься. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, з/а выплачивается в срок, двойной оклад в праздничные дни. Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 года с копейками. Получила карьерный рост ещё с предыдущим начальством, как только сменилось руководство в 2020 году — о карьере можно забыть. Я с декабря по апрель работала И.О. управляющего магазина, магазин делал план, как только я перевелась в этот магазин с февраля 2020 по май 2021. Но, когда приехал Ч., и я выдвинула свою кандидатуру на управляющую, первый вопрос был «Сколько тебе лет?», на мой ответ «22!», мне, директор розницы, ответил: «В твоём возрасте я был лишь продавцом»…) Уважаемый, К., если для вас возраст — это показатель профессионализма, то на данной должности это очень странно) Проработала тут так много времени и работала бы дальше, если бы не «выжали из компании». Уважаемый, С., вы, как генеральный директор компании, если читаете этот отзыв, обратите внимание, какая текучка кадров творится в Ростов-на-Дону, особенно в ТЦ Горизонт. В компании ушло более 95% поверенных времени сотрудников. Очень жаль, что вы не обогащаете на это внимание.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 5/2 у мерча, вечер и выходные свободны Далее →✗ НедостаткиВ Золотом Вавилоне уже несколько месяцев висит вакансия мерча, ходила я и до этого, туда ходила моя знакомая. Кажется, что они ищут тех, кто придет, сделает им стены, поработает бесплатно 4 часа и все. Я искренне не понимаю, какой бриллиант нужно искать за зп в 25к. Собеседование было по телефону с HR, когда я пришла в магазин, то ничего не спросили про меня, где работала, что делала, просто сказали, как делать стены. Мое имя девушка не знала (кажется, она даже не ждала, что я приду), могу сделать вывод, что мое резюме она не видела или просто не смотрела. Стоит сказать, что неоплачиваемая стажировка в 4 часа — это незаконно. Там и за час можно понять, берете или нет. И если уж вы приглашаете людей на нее, то хотя бы будьте уверены, что вы возьмете этого человека. Самое смешное, что я услышала — это то, что стажировка обязательна, они потом еще посмотрят других кандидатов и будут выбирать. Видимо, им не говорили, что выбирают не они, а соискатели. Материальная ответственность — отдельная тема, нет охраны, мало сотрудников в смене. Так собственно, почему я должна за что-то платить, если вы не выделили место в штате для охранника? По итогу 4 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли жить на работе-то высокая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроблемы начались после увольнения. Служба безопасности пишет такую дичь, что потом ни один банк не берёт на работу. Пахала с семи утра до восьми вечера, в т.ч. и выходные. А теперь горю «нежелательным работником» при проверке С.Б. при трудоустройстве. Работала в службе взыскания. Миллион раз подумайте прежде чем устраиваться на работу туда! Я очень жалею! И исправить уже ничего невозможно. Далее →