Отзывы о работе для девушек в Саратове

При трудоустройстве договор не заключили. После 7 дней работы ушли «на удалёнку», а по факту помещение было опечатано. Списывалась по поводу зарплаты за отработанное время (по Ватсаппу) с директором, она же главный бухгалтер [С.] [О.] [В.], обещания так и остались словами. Главный бухгалтер врет и обманывает! Далее →

Очередная шарашкина контора, занимается втюхиванием авто в кредит. Офис расположен на чердаке, куча народу, прокуренное помещение, вещи брошены — заходи, бери что хочешь! На собеседовании говорят одно, в реальности совершенно другое. Вы просто говорите номер телефона и номер карты для з.п., обучение бесплатно, ходить вы можете сколько угодно просто так по 2 часа в день. А всё ваше обучение — это тупой скрипт, который надо будет читать и ставить статусы. Обучающий супервайзер — это просто девица, которая орет, перебивает и смачно так вслух обсуждает, что люди приходят дебилами и идиотами, что кто носит, где кто отдыхает, да и вообще это просто абсурд и неуважение к другим людям, я считаю! График работы 2 на 1, 4 на 2 по 10 часов за минималку. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время, деньги на дорогу, свое здоровье и нервы. Далее →

С самого начала начинают врать. «Работа не требует вложений, и вы ничем не рискуете», но это ложь. Они в глаза говорят, что ты ничего у них не покупаешь, а потом на следующий день заставляют покупать каталоги, с удивлением причитая: «А ты что, думал, мы тебе тут всё бесплатно давать будем?». Потом заставляют брать кредит на косметику. Что это значит: ты не платишь за неё, но если ты её не продашь до срока или клиент пропадёт, ты оплачиваешь товар из своего кармана. Так я попала на 2000₽ из-за пропавшего клиента. Помимо этого сильно подрывается здоровье, потому что надо бегать по городу с сумкой весом 10–12 кг (мой вес 48 кг). Я заболела за месяц 2 раза, хотя до этого 3 года не болела. Враньё про аванс, который каждую неделю. Аванс — это часть оклада (который, я так и не увидела, кстати). Через неделю вы получаете процент от того, что продали (вроде 30% от суммы товара). И чтобы получить оклад, вам необходимо проработать весь месяц и не слиться. Если вы уходите раньше, ваш оклад сгорает. Такая форма работы не законна, но у них всё подвязано с юристами. До конца месяца мало кто дотягивает, как не трудно догадаться. Я ушла по состоянию здоровья и заработала копейки... Далее →

Ужасная компания! Обещали на собеседовании многое, а по итогу ничего. Звонки исходящие по холодной базе, меня это не смутило, т.к. я работала уже так. Но за такую сложную работу нужно и оплачивать достойно, а не так, что если выполнишь план, получишь оклад свой, а если нет, то копейки. Бонусы, чтобы получить, нужно сделать нереальный результат. Карьерного роста нет, а куда расти? Отпуск дают только тем, кто давно работает, а так прощаются, тип не нужен нам такой сотрудник. Коллектив не сказала бы, что он дружный. Всем [censored] на всех. График не точный. Ещё с выходного вызывают. 2 раз опоздаешь — штраф, на 3 раз — увольнение. Даже тут не ценят сотрудников. Далее →

Первый раз в жизни пишу отзыв. Просто осталась под впечатлением! В данной компании открыта вакансия — менеджер по продаже косметики. Имея неплохой опыт в данной структуре + за плечами тысячи приведенных клиентов за 2 года (а это значит, что лиды не нужно покупать, они на руках), только работая в косметике, меня даже не спросили про опыт. А первым делом — отказ в связи с тем, что я не проработала в предыдущей компании более 3 лет (даже не выяснили причину). Мне сказали всего доброго, не зная ничего обо мне) Как по мне, то это странно. Моя основная задача, как менеджера — это увеличить оборот компании, путем расширения матрицы у клиентов + привлечение новых клиентов. Хотела деньги в компанию «принести»). Так что, дорогие соискатели, если вы не проработали в какой-либо компании более 3 лет — не звоните и не портите себе настроение. Опыт, клиенты, продажи там не нужны.. Далее →

Собеседование в данной компании прошло отлично, и изначально впечатление было хорошим, но потом, как оказалось, о многом не договаривают. Первое, и мне кажется, самое главное — никто и не заикнулся о том, что ты будешь работать на полставки грузчиком. Набирают в основном девушек, грузчиков нет. Ты идёшь работать продавцом, но в твои обязанности входит грузить то, что физически нереально для девушки или реально, но с последствиями для здоровья. И когда ты отказываешься, звучат фразы: «не можешь — уволься». Я пришла работать продавцом, я продаю, выставляю товар, смотрю за витриной. Но никто не говорил, что я буду грузить вапно мешками, сатенгипс, цемент, ведро краски по 10−15 кг на стеллаж выше головы и т.д. Стажёры работают изначально по 12 часов 5 через 2, что также тяжело человеку, который только вышел на работу, и на ногах целый день, за переработку никто не платит. Потом тебя переводят на другой график, более удобный, если сравнивать с первым. Процент от продаж не говорят, ты работаешь и не знаешь, за какую зарплату. И не понимаешь, правильно или неправильно начислили. Начисляют по-разному, и непонятно. Ты можешь работать в три раза больше, чем твой сотрудник, а получить меньше. Я продержалась и потерпела 3 месяца. И в итоге сорвала спину. Итог такой: требования не соответствуют... Далее →

Руководители мама (директор по производству) — 72 года и дочь (генеральный директор) — 48 лет. С генеральным директором еще можно как-то найти общий язык и работать, но вот с её мамой это просто утопия… Пишут, что не продержитесь трех месяцев, я там не проработала даже полноценного месяца! Когда пришла, все так «мягко расстелили», но как же было «жестко спать»! Первую неделю никто ничего не говорил и не приставал, я очень обрадовалась, думала, как хорошо здесь работать! Смущали и удивили, конечно, камеры слежения, которые натыканы во всех местах, кроме туалета, которые выходят напрямую не в охрану, не начальнику охраны, которых нет, а напрямую в компьютер директору по производству, а точнее 72-летней бабушке, которая, как оказалось, следит не за работой персонала, а просто следит за персоналом! Вся идиллия закончилась очень быстро. Эта бабушка, директор по производству, начала постепенно включать надзирателя. Я себя почувствовала как на зоне! Каждый твой шаг просчитывается, каждый час к тебе подходят и постоянно спрашивают, чем ты занимаешься! Дошло до того, что на последней неделе меня эта бабушка обязала записывать в блокнот, сколько времени я трачу на ту или иную работу! Помимо этого, постоянное унижение при чужих людях, постоянные претензии, что... Далее →

Собеседовалась на сотрудника контакт-центра. Руководитель контакт-центра — истеричная женщина, которая всю жизнь работала агентом. С первого собеседования по телефону спросила все — от того, имею ли я свою недвижимость, до критики моего резюме (при том, что у меня достаточный опыт в этой сфере). На самом собеседовании был абсолютный монолог, она была удивлена тем, что я верно рассчитала поставленную задачу. Затем был тест — 300 вопросов на психодиагностику и математические задачи (сомневаюсь, что на время их решит топ). При том, что через предложение — им нужен срочно сотрудник. Как итог — кадровики поменяли все вакансии в контакт-центр и в отдел продаж — на стажеров! Со смешной з.п.). Интеллигентный велопер просто опозорился и терпит крах. Далее →

Я проходила стажировку на должность администратора в течение 4 дней. Администратор сказала, что на днях со мной свяжутся и назначат дату экзамена, после чего утвердят в должности. НО, никто не звонил 5 рабочих дней, из них 3 дня я пыталась дозвониться сама в отдел кадров. Никто не брал трубку или номер был недоступен. Когда же я дозвонилась, мне сказали, что берут меня на должность кассира, а не администратора, хотя ни одно вышестоящее лицо не проверило мою квалификацию самолично. НО и это ещё не всё. Ждала обещанного звонка с информацией о месте работы и дате выхода, не дождалась, звонила сама, но снова никто не брал трубку (около 10 раз). С таким я ещё никогда не сталкивалась! Вопиющий случай! Я ведь 4 дня добиралась до салона, полный день работала бесплатно, а в итоге остаюсь безработной. Стыд и срам таким работодателям! Что касается самих услуг, оказываемых в салоне, тоже не рекомендую, так как делала маникюр с покрытием гель-лак, ногти все разной формы, длины, пластины невыровнены, в общем 1000 руб на ветер. Далее →

Работал в компании 2 недели на должности клинера. Первые 3 дня не оплачиваются, последующие мне пока не выплатили (хотя оговаривалось количество денег). Могут дать выходной, а на следующий день позвонить утром и вызвать на заказ, тебе, конечно, дадут право выбора, но отказать ты не сможешь, так как начнутся уговоры и давление на мораль, в общем, очень профессиональные деловые методы. На собеседовании говорят одно, а по факту всё совершенно иначе. Зарплата ставится 35 тысяч (но никто не говорит о премии в 10к и зарплате 25к). Говорят о сменном графике, а на деле он плавающий. С коллективным менеджментом всё просто замечательно! У коллектива неуважительное отношение друг к другу, клинеры могут просто смахивать пыль тебе на голову, без предупреждения (это при том, что мы работаем без респираторов). На вежливую просьбу или замечание не реагируют или едко отшучиваются, колко указывая на твою «неправоту». Среди коллектива нет общего духа команды, здесь скорее ощущение, что каждый сам за себя. Люди из этой компании постоянно высказывают мнение, о котором их никто не спрашивал, осуждают твои альтернативные взгляды на мир, спрашивают тебя провокационные личные вопросы, о которых на работе как-то не особо хочется разговаривать, особенно на негативный манер. Сами уборщики, хоть и приводят... Далее →