Отзывы о работе для девушек в Сочи
Ищете работу для женщин в Сочи? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Сочи - это всегда риски.
🔴 В списке 78 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Сочи с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🍳официант (3)
🧑🌾садовник (1)
Отзывы (78)
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала официантом в кафе, где на бумаге у меня был трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а по факту — рабство, манипуляции и постоянные угрозы. Оплата — только процент от выручки, без фиксированной ставки (ст. 135 ТК РФ). Если выручка «недостаточная» — процент урезают. Заболел или взял отпуск — зарплата автоматически падает (ст. 183 ТК РФ). От сдачи тестов тоже зависела зарплата: не набрал 100 баллов — лишён части дохода (ст. 132 ТК РФ). Это была система страха, а не мотивации.⏱ Смены длились по 12–15 часов, а если в зал заходили гости за 10 минут до закрытия, мы оставались до последнего. Переработки никак не фиксировались и не оплачивались (ст. 152 ТК РФ). При этом были обязательные собрания, тесты и уборки в 7 утра — даже в выходные и на выходных. Всё — без оплаты (ст. 113 ТК РФ). Я получила серьёзную травму на смене, упав на лестнице и повредив ногу до кости. Меня не отпустили домой, врачей не вызвали, травму не оформили. Ни компенсации, ни оформления больничного не было (ст. 212, 227 ТК РФ). За любые ошибки — забытая скидка, неверное блюдо, гость сбежал — стоимость вычиталась из зарплаты. Удержания происходили без расследования, без документов,... Далее →
-
Работала там горничной, через кадровое агентство. За два с чем-то месяца работы (график был 5/1) получила зарплату 53 тысячи! Требования обслуживания пять звезд, платят мизер, ищут, на чем сэкономить. Работают там одни узбечки, таджички, приехавшие на заработки. Над горничными штат супервайзеров, там есть супервайзер Анастасия П. Издевается над женщинами, снимает их на телефон, оскорбляет, хамит, унижает. Такие, как она, там в приоритете, даже с ее украинским происхождением и поддержкой укр, сидит она там на своем месте плотно. Постоянно выносили меня по поводу обуви, мол не по стандарту, заставляли несколько раз тратиться, покупать обувь по их требованиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиэ. С. (УК) нанимает горничных уборщиц в отель Космос стэй ле ронд Сочи, в Дагомысе. Не рекомендую. Очень высокомерная, подлая женщина. Вместе с ней работает супервайзер И. Чванство. Вот эта И. называла горничных швабрами. К людям вообще там отношение как к расходному материалу. Так вот, эта Э. и И. строчат жалобы в мое кадровое агентство, типа: «..Ну просто она нашему руководителю не нравится… пила чай в выездном номере, сходила в туалет в номере… и т. д.» Там горничных не хватает вообще, и все валят от тяжести работ, высоких требований и хамского отношения, что некому работать. Гости жалуются, мол у них по 5−7 дней не было уборки, гости сами просят тряпку и мешки для мусора, чтобы самим делать уборку, потому что ни на что уже не рассчитывают. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как с остальными отделами, но в юротделе творится полный бардак. Директора постоянно меняют начальников юротдела: сначала ушла девушка, которая отработала долгое время, потому что её, несмотря на хорошую работу, решили «обновить» понравившейся внешне девушкой. Потом уволили и эту девушку через полгода, но она благополучно устроилась к застройщику. Затем уволили следующего начальника через год работы, потому как бухгалтеру нужен был юрист, который разбирается в налогах по бухгалтерии. Заметьте, пишу повторно: «разбирается в налогах по бухгалтерии» юрист, в бухгалтерии. Непонятно, как долго задержится нынешний начальник. Увольняют они в один день и начальников, и сотрудников, прямо перед Новым годом, испортив человеку и жизнь, и настроение. Отсутствует полное понимание и хорошее человеческое отношение. Я такое впервые вижу, чтобы компания по-свински относилась к тем, кто приносит им пользу и деньги. Они не смотрят ни на опыт работы, ни на то, что человек делает свою работу и к нему нет замечаний. В общем, творят что хотят. В офиц. документы пишут меньшую зарплату, юристов не трудоустраивают как положено. Администраторы постоянно сплетничают о директорах и о том, что творится в кабинете директора: и кто там был, и каким образом должность получал. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольной отель, хороший ремонт, есть спа Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 суток, контингент отеля [censored], наркоманы, я в ужасе, небезопасно для жизни, решила не оставаться. Еще управляющая Е., разговаривает с людьми, как с дебилами. Отработала пару смен, сказала, мне не подходит такой руководитель и страшно работать с таким контингентом людей, обещали выплатить ЗП через 5 дней. Должны были 10 000, в назначенный день приходит 1500, говорю, а где еще? Говорят штрафы. Тут я изучила закон, позвонила адвокату и поехала туда. Если этот сайт читает налоговая и прочие законодательные органы, то, ЗП в конвертах, работают эмигранты без регистрации в МВД, никто не оформляет договора никому, зато отбирают ЗП, как будто оформили, причём более 20% от общего дохода, по нормам СанПиН не организовано рабочее место для работы 24 часа. Выставят дураком, пока не тыкнешь пальцем в законы и последствия. Я своё отстояла, но стоило нервов пару дней и неприятного разговора, где меня спросили, не чувствую ли я вину перед ними, после того как меня кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали 3000 смена))) Далее →✗ НедостаткиНе оплатили за работу, уборка двух номеров люкс и стандарт, куча окон, балконов, стекла… Душевые кабины отмыты. Труд тяжёлый. Такая мошенническая схема… Обещали 3000 смена… А по факту в конце ты оказался стажёр, либо плохо помыл… Удобно очень, чтобы люди так бесплатно на них работали… Просто шок… Непорядочные работодатели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТребования лакшери обслуживания. Отель четыре звезды, а требования на все пять. Платят гроши за один номер по 160 руб., супервайзеры относятся к горничным как к расходному материалу, издеваются, кричат, заставляют возвращаться в номера, перестилать постели, перемывать всё, тыкают лицом в каждую мелочь. Чванство и высокомерие со стороны руководителей. 2 месяца проработала 5/1, заплатили 50К. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы (возможность трудоустройства на частичную занятость) официальное трудоустройство, удобное расположение работы Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, необоснованные штрафы, при такой зарплате, я считаю это издевательство над своими сотрудниками. (Штраф сотруднику на 3 день работы в этой компании, это нормально у них считается и ничего что человек только трудоустроился и еще не успел адаптироваться к работе) Врятли получится тут заработать, разве что только время потраченное на эту компанию будет зря. Трудоустройство было на месте работы (точка где должна была работать) а увольнение проходило в офисе который находится ну оочень не близко (в результате потраченное время на дорогу, бензин) заработала я тут меньше, чем потратила на дорогу, для увольнения в офисе. Похоже, что руководство пошло просто на принцип при увольнении, сказав что я обязана приехать в офис за три девять земель для увольнения. Спасибо, что хоть не в другом городе увольнение! И с какой кстати нельзя было провести увольнение по электронной почте со сканами документов? Вроде 21 ВЕК на дворе. Вобщем впечатление после этой компании осталось негативное.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть лимитный обед на 200 руб, можно только поесть 1 раз в день. Униформа. Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь 5 через 1 горничной два месяца и заработала тут 60К. Требования пять звезд, ко всему придираются, платят гроши. Вынесли мне все мозги по поводу рабочей обуви, одно купила — не по стандарту, второе тоже. Я ещё должна на это тратиться. Там есть в штате супервайзеров украинка [А.] [П.], она над горничными издевается, хамство, отчитывает при гостях. Снимает горничных на видео (без разрешения), выкладывает в чаты. Оскорбляет. [censored] она конченая, на чистом украинском с другой супервайзершей говорила. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда, и персонал Далее →✗ НедостаткиНе совсем понимаю зачем ставить на первую мойку двух сотрудниц на первом этаже когда посуды ещё не так много, вполне может справиться одна мойшица. Лёгкие стаканчики мыть не с тяжёлыми тарелками возиться, у одной лёгкая посуда у второй тяжелая, так пусть одна бы и мыла и тарелки стаканы, эта бабушка должна ещё спасибо сказать что ей помогают, в одном ресторане напр взять Горыныч там совершенно нет времени на разговоры, вот там надо от 2 сотрудниц до 3−4, а тут работы не так много до 18 тем более посуды мало, правильно 1 смену надо с 9−21 а 2 смену с 17−2 ночи у первой график 2/2получился бы, а вторая работала бы 3/1, наиболее верный был бы подход без переработок и сплетен, Далее →
-
✓ ПреимуществаТалон на еду 1 раз в день, лимит 200 руб Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь горничной, плата сдельная 135 руб/номер. (Любой) Большие требования высокого уровня сервиса. С 8 утра супервайзеры начинают заталкивать толпу горничных в комнату супервайзеров, вот прямо запихивают с криками: «а ну-ка заходим, слушаем тренинг, а ну-ка [С.] че стоим, заходим тренинг слушаем!». Здесь за горничными стоит штат супервайзеров. работает тут супервайзер [А.] (владеет чистым украинским) и [Е.] Очень нехорошие надменные женщины. Издеваются над горничными, оскорбляют. То ли положение свое особое чувствуют.издеваются как только могут, над ними стоит начальник хозчасти [Л.] которая их всегда покрывает, они подруги. Да вот за те гроши и требования по работе и со штатом супервайзеров над вами которые все мозги до слез вынесут, поиздеваются, я работать здесь горничными не рекомендую. В общежитии на Апрельской тоже всякая жесть творится, там администратор [И.] из Перми (спит с хозяином), тоже гадкая такая женщина, гадости делает.белье постельное не меняет. Далее →
-
Недобросовестное отношение администратора к сотрудникам, хамство, зарплату платят не ту какую обещают лишь бы работали, постоянная текучка, личные оскорбления администратора, забывает оплачивать переработки, график меняет так как ей хочется при этом вышесоящие кадры на это закрывают глаза. Вообщем сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаДизайн, вкусная и полезная еда, умиротворяющая обстановка Далее →✗ НедостаткиНе правильно подобранный режим и график работы. Из-за этого плюс одна недовольная посудомойщица Стелла, целый день недовольная потому что полдня отдыхает, когда другая работает.не хочется работать с недовольными бабками, она могла бы и одна мыть и сиаканчики и тарелки, зачем ей помощники, непонятно. Можно же сделать режим ою первой смены с 9−21, второй с 15 — 02 часов, тогда и времени не было бы мало на недовольства. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер [А.] сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал Далее →✗ НедостаткиМенеджер [А.] компании Атлант сказал что рабочий табель за отработанные дни горничной я должна сфотографировать и отправить ему на ватсап, а сам меня везде заблокировал. Подробнее: https://nahjob.top/add Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа Авито заманчивое объявление: вакансия горничной 120 т. руб. Посменно 3000. По факту после двух дней работы оказывается, что ты стажёр, помыл не так и не то и работал бесплатно. С трудом выплатили за работу. Рабовладельческий строй в наше время, такая удобная схема не платить за труд. Далее →
-
✓ Преимуществаникакие Далее →✗ Недостаткиоткликнулась на вакансию на hh.ru со мной созвонились рассказали все мои обязанности по работе и по заработной плате, пришла на собеседование и стажировку в торговый центр Мелодия, хотя требуется сотрудник в торговый цент Сан Сити где будет открытие магазина 5.08.2024. 2.08.2024 пришла на смену в магазин Сан Сити где меня и оформили, сегодня произошел конфликт с управляющей [Ю.] по составлению графика, изначально говорили что будет график 2/2 я попросила заранее сделать мне график как мне удобно на что было соглашение сейчас уже график совершено другой где, работая 1 смену мне не сказали что открытие магазина будет 4.08.2024 как сказала [Ю.] что она набрала штат и все сотрудники знали что открытие магазина 4 числа будет, но меня естественно никто не проинформировал, но все сотрудники якобы беседовали в магазине, однако я такого не слышала возможно у них беседа была когда они ушли на обед на 2 часа или когда выходили курить в течении дня, далее [Ю.] сказала что они не роботы работать 3 дня в подряд и приводить магазин к открытию,... Далее →
-
Отработала в отеле горничной в общественных местах 6 смен по 11 часов, в договоре оплата прописана 260 рублей в час. При заключении договора предупредила, что меня не устраивают условия проживания и как только я найду подходящий вариант, откажусь от этой работы, заранее предупредив менеджера по трудоустройству об увольнении. Он пообещал, что 10 числа следующего месяца (оставалось меньше двух недель) я получу свои заработанные деньги. Не через месяц, не через два, я их не получила, а когда пригрозила, что напишу в госинспекцию труда, вообще перестали выходить на связь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА вот и закулисье семейного кафе АндерСон, адрес Эсто-садок, Горная карусель 9/2. Не рекомендую туда идти даже на собеседование! Я проработала там 2 месяца. Нет того графика, что пишет [С.], менеджер-иллюзионистка. Эта мадам проводит собеседование онлайн в домашнем халате, поэтому уже знак вопроса, куда вы идете?))) В кафе АндерСон — рабство, график ненормированный от 5 до 40 дней подряд. Зарплата средняя за такие объемы работы. И выплатят ли вам эту зарплату? Кадров для работы нет, текучка. Зарплата и аванс систематически задерживаются по неделям, люди ждут свой расчет. Надо бегать за управляющим [В.] и выпрашивать свою ЗП. СанПиНы и нормы: В кафе питаются взрослые и дети. Очень много нарушений, начиная от чистоты в цехах, маркировок, сроков, дезинфекций тряпок в течение дня и т.д. С приходом нового су-шефа [И.] [Д.] такого бардака не было! Сан-книжки липовые делают за 3000 тр, а их по сути нет у половины сотрудников. 14 февраля по неопытности и халатности [И.], су-шефа, загорелся фритюр. Он туда налил растительное масло, включил высокую температуру, ушел с рабочего места и фритюр загорелся. [П.] потушили, но мыть всё после пожара заставили нас! Всё не отмыть, пена, гарь и пыль... Далее →
