Отзывы о работе для девушек

Близко от метро Работа по специальности Много общения с людьми Далее →

Дорогие коллеги, педагоги! Не попадитесь с этой школой так же, как я. Вам дадут проработать месяц-полтора, потом попросят подписать контракт, в котором написано, что педагог обязан выплатить неустойку, если проработает в школе меньше года! При том что никаких гарантий с их стороны нет. Нагрузки НЕТ, класс набирается медленно. В расписании возможны разрывы 3−4 часа. На собеседовании про пункт с неустойкой не говорят, ждут, пока педагог начнет набирать класс. За месяц работы в школе я заработала 8500, при том, что еще моталась по заменам в разные филиалы. (Лучше у них администратором работать, зарплата будет от 70 тысяч в месяц) Не соглашайтесь на ущемление своих прав и на рабские условия труда.. Далее →

Коллектив Обучение сотрудников На этом наверное все Лояльные руководители 3 персональных дня к отпуску которые можно оформить в любой день Стабильный оклад без задержек Есть комната приема пищи и холодильник с микроволновкой Далее →

Я работала в УРАЛСИБе по городу Уфа на протяжении года. В отделе Телемаркетинга я не могу сказать, что было все так плохо, до того момента, пока не пришло новое руководство в сентябре 2022 года. Оклад в районе 23 тысяч, мало, но можно сделать скидку на проданные банковские продукты. В сентябре месяце новое руководство предложило «новые» стандарты качества, такие как ССВ и РСВ. В диалогах с клиентами после этого операторы начали разговаривать как роботы, нужно было только говорить по скрипту, что многих клиентов ужасно бесило, и нельзя было информативно и доходчиво объяснять клиенту информацию. Если ты в диалогах эти стандарты не проговариваешь, то снижают оценки за разговор, а они очень сильно влияют на твою премию. Хотя по факту продажа была, и клиент получил продукт, но нет, все равно снизят :) Также контролеры качества всегда оценивают по-разному, есть такая особа с фамилией Хитрик, которую ненавидит весь КЦ, она оценивает как робот, и это единственный контролер, который так делает. К чему это я? А к тому, что все контролеры оценивают по-разному звонки. Второй большой минус — это премия. Если не выполняешь план в 50%, то не выплачивают ничего, план довольно большой, в районе... Далее →

Нет думаю Далее →

То, что вы сейчас услышите, не описать словами. Наверное, я на эмоциях. Час назад я потеряла сестру. Моя сестра отработала на эту организацию три дня бесплатно. Началось все с того, что ей очень нравилось работать в данной сфере, она искала вакансии свободные в медицине. Отказывала всем. Дождалась, будьте вы прокляты, Барсмед. Вы не врачи, вы убийцы. Прошла собеседование, буквально летала на ногах. Я была у нее в гостях, видела, как она занимается. После первого же дня обучения до ночи сидела. Через три дня ей говорят, что не прошла службу безопасности. Она с детства гиперответственный человек, со школы всегда занималась до последнего. Помню, как однажды вечером позвонили из банка, где кредит брала. Она собралась по метели и пошла доплачивать 1 рубль по кредиту, потому что перепутала платеж. Я не знаю более ответственного человека. И тут такое. Не могло и не было у нее никаких ситуаций смутных. Я бы еще про себя больше поверила, чем про нее. На фоне переживаний случился сердечный приступ, она не выдержала этот позор, потому что была слишком ответственной. Последний наш разговор был о том, что как-то все просто: там прихожу, сижу, занимаюсь по 2−3 часа, дома больше занимаюсь. Серьезности,... Далее →

Единственный плюс — официальное трудоустройство Далее →

Положенного часового обеда нет, директорша магазина совместно с д.г.м. как крыски распускают сплетни о своем же коллективе. К телефону рабочему запрещают подходить, чтоб вышестоящие не узнали, что происходит в магазине. Постоянно пытаются подставить коллег, не выплачивают з.п. в полном размере. Могут хапнуть с з.п. по 30−40 тысяч и сказать «а потому что не заработали». В общем, я ужасно пожалела, что работала там. Далее →

1) Всё по ТК рф  2) Сокращенный рабочий день с 10:00 — 18:30 3) Офис недалеко от метро Савёловская (5−10 мин пешком) 4) В здании, где арендует компания офис есть несколько кафе, кофеен и столовая, на 6 арендованном этаже сделан хороший современный ремонт 5) Есть 3 отдельных комнаты для переговоров 6) Есть корпоративная культура и обучение продукту 7) Скидки для сотрудников Далее →

1) Нет четкой и отлаженной структуры работы. В следствие этого, в компании тушат последствия пожаров, вместо того, чтобы ликвидировать сами пожары. 2) Нет развития и улучшения, используются старые технологии и малоэффективные методы в работе. В целом, работа простая, но её приходится делать дольше, и результат получается не настолько эффективным и оперативным, как в более продвинутых компаниях. 3) Кумовство и в целом, профессионализм сотрудников. Я работала в отделе операционного мерчендайзинга, в котором руководителем является молодая и некомпетентная девушка, не умеющая управлять, организовывать, мотивировать и контролировать. Как позже выяснилось, чья-то племянница. Складывалось впечатление, что общается с подростком, который не умеет объяснять, брать на себя ответственность и контролировать свои эмоции. После многолетнего опыта в крупной международной компании, для меня такое непрофессиональное поведение и отношение к сотрудникам было неприемлемо. 4) Присутствует текучка кадров. К примеру, в моем отделе не было полного штата, и самый старый сотрудник работал меньше года. 5) Нет сбора обратной связи с целью улучшения и развития. Компании не интересно твоё мнение и твои предложения. Далее →

Единственный наверно плюс, это зарплата всегда выплачивалась вовремя Далее →

Проработала в этой компании с 2015 года! Отношение руководителей как к рабам! Нет никакого понимания, всем все равно! Жаловаться кому-то бесполезно, прикрывают друг другу зад! Столько лет отдать этой работе, помогая! Не ценят старых сотрудников. За эти года два раза выплатили премию на Новый год: один раз в размере 5 т., второй — 3 т. И на этом больше не было выплат! Неужели нельзя поощрять тех, кто давно работает? Люди с открытия работают, пашут просто! Знали бы вы, какие мы коробки таскаем. Девочки, не советую вообще лезть в эту сеть. Алкаши просто стоят вас и унижают за 100 гр водки, кто-то замахивается. Нервов не останется, просто поверьте. Раньше и охрана была, и уборщица, сейчас ГБР, который просто тебе в глаза стоит и ржет, слушая, как какой-то урод на тебя замахнулся. Вас никто не будет здесь защищать! Вы здесь не люди, а рабы как для руководства, так и для покупателя. Далее →

Не заметила Далее →

Раньше работала у нас хороший директор, понимающий. Новый директор [Д.] перешла, все грани пишет нам смс с матом нецензурными, сама переложила свои обязанности на нас. С ней никто работать не хочет, доводит до слёз персонал, которого и так нет и не будет. Жаль, что такие директора, как [Д.] работают в моде, они позорят компанию и повышают текучесть. Далее →

доброжелательность некоторых людей в коллективе Далее →

Нашла вакансию, которая подходит под мой график обучения, прошла медкомиссию, медкнижку оплатили сами. Я хожу с маникюром и очень им дорожу. Во время собеседования мне ничего про это не сказали (руки держу на виду и не прячу), подписала уже договор, согласовала с управляющим, когда могу выйти. Приезжаю к назначенному времени, переодеваюсь, менеджер ставит меня с наставницей, стоим, обсуждаем какие-то моменты, и у неё падает взгляд на мои руки. Тут сразу же начинаются «разборки»: меня начинают отправлять домой и всё в таком духе. На мои предложения поработать в перчатках никто не обращал внимания. По итогу в первый день ужасное настроение, потраченное время и деньги на проезд. Приезжаю на следующую смену в другой день, пообщалась там с работницей моего возраста и вот что удалось узнать (она мне рассказала, что как-то тоже не знала, что с маникюром нельзя и проработала так 2 дня, после чего это заметили и сказали работать в перчатках). Сказать, что я тогда была шокирована, это не сказать ничего. Что могу сказать про коллектив? Не могу сказать, что всё настолько ужасно, есть хорошие люди, к примеру, моя наставница, которая всегда смотрела на меня с улыбкой, помогала мне при любой ситуации... Далее →

Обман по зарплате полный Далее →

Никогда не ходите работать в Фиеста г. Владимир, работать — обман полный. Проработала на складе неделю, не заплатили ни копейки. Оставалась там до поздна, ждала машины, всё за бесплатно. После увольнения начинают гонять то к начальнику [А.], а он вас обратно в бухгалтерию, издеваются. Потом выясняется, что набрки были неправильными, и я им ещё должна))) Обманывают по полной, не заплатят там ни копейки. Это ужас фирма, первый раз встречаюсь с таким беспределом. Никогда, никогда не связывайтесь с этой фирмой. Далее →

Близость к метро и своевременная оплата труда, правда гораздо ниже, чем указано на сайте Далее →

Я работала в данном заведении с декабря по март. Ничего хорошего сказать о них не могу и никому не рекомендую. Это бывшая государственная поликлиника, и все кричит об этом, начиная с огромной иконы на входе и убогом ремонте, заканчивая персоналом в целом, где даже в кафетерии обслуживают тётки с вечно недовольным лицом. Отвратительный главный врач Л. Г. В. Если вдруг пациент напишет на вас лживую жалобу, то не ждите понимания. Также она сообщила мне, что я не лояльна к компании из-за того, что не хочу брать ставку гастроэнтеролога. Я отказалась после того, как поняла, что этот человек из себя представляет, и решила не брать дополнительных часов. Этой гадкой женщине все равно, и главная её цель — унизить сотрудника. Также знаю много негативных отзывов о ней от работников других медицинских учреждений, где она ранее работала. Заместитель главного врача по хирургии [У.] А.А. мелкий и подлый мужчинка, который в любой момент подставит вас перед главным врачом для того, чтобы выслужиться. В этой клинике абсолютно нет условий для качественной работы и профессионального роста. В эндоскопии очень старое оборудование с неисправными винтами, видеостойкой, которая может отключиться во время исследования. Весь расходный материал старый, отсутствуют элементарно одноразовые носовые... Далее →