Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13299 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13299)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в г. Рязань ставка «Бухгалтер»: 1.Соц.пакет-больничные, отпуска, адм.отпуск-все по закону; 2. Возможность через время перейти на удаленку; 3.Кормят в столовке, но сейчас это назвать едой сложно. Спасибо компенсация за питание есть и ежемес.премия, если ее не лишат. Пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиСтавка «Бухгалтер» (открою секрет — обычный офис-менеджер), г. Рязань. И погнали))): 1. Вранье при устройстве на работу, что через короткое время повысят зарплату (будете ишачить за копейки и неизмеримый объем); зарплата ниже рыночной за свои требования, товарищ ген. директор; 2. Несусветные объемы работ, натужься и сделай, ты все можешь, работа + ни фига не работающие программы, которые виснут каждую минуту, и кто виноват? ты! 3. Несоблюдение закона, нарушение мелких статей, как персональные данные, так и по объему работ (в договоре завуалировано); 4. Если вы готовы надрываться за копейки, пытаясь понравиться руководству — не старайтесь, свои уже на месте. работа НЕ РАВНО зарплата! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, снимают жилье комфортное Далее →✗ НедостаткиОсновная причина увольнения — невыполнение обещаний касательно легализации на объекте АЭС Аккую, пришлось выезжать из страны и платить штраф, чтобы не депортировали. В российском объекте резко урезали зарплату без предупреждения. При увольнении выплатили неполную зарплату (через 2 месяца после увольнения), после постоянных звонков и напоминаний о себе. Думаю, что компания банкротится, либо тупо не хочет выплачивать полные обещанные зарплаты, при том, что перед увольнением отработала положенные 2 недели. Итого: — 1) не смогли легализоваться на зарубежном объекте 2) задержки зарплаты 3) резкое урезание зарплаты 4) задержка и не выплата полного расчета при увольнении 5) Отпускные 14 000 рублей за 2 недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам коллектив как люди не плохие. Далее →✗ НедостаткиДо того, как прийти работать в 5ку, работала год в Магните (тоже рядом с домом). Со сменой начальства в Магните ушла в 5ку (это было типа — да пофиг, лишь бы рядом с домом). Не стерпелось, не слюбилось. Я считаю, что как будет выглядеть магазин, чистота и общая атмосфера среди сотрудников зависят в большей мере от того, какие у магазина руководители. Так вот, я попала в магазин, где руководители никакие. Они не обучают и не рассказывают нюансы работы в своём магазине новым сотрудникам. Любой вопрос вызывает раздражение. Сам коллектив… Да его просто нет. Люди, которые делают что хотят, но не работу. Администрация приходит на работу в 8:05−8:10. Да, да. Магазин должен уже быть открыт, они только пришли. Утром выходят ценники, кто-то их разносит? Нет. Вечером надо снимать просрочку — кто-то снимает? Нет. Я залезла в холодильники с молоком и к/молочными продуктами, вытащила пол телеги просроченного товара. Торты и пирожные — такая же история. Мой логичный вопрос к директору магазина — у вас что, за СГ не следят? Она начала с раздражением говорить, что следят и вообще-то все снимают. Ну да, а просрочку я, видимо, из-за пазухи достала. Если директора нет на смене, то к ФРОВ никто не прикасается. Гнилые ФРОВ... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗимой в кабинете тепло, летом относительно прохладно, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1. Серая з/п 2. Ужасное руководство — на самого молодого сотрудника будет взвалено всё, они обосновывают это наработкой опыта, но из-за постоянных переработок/задержек тебе вообще не хочется работать. 3. Вечные сроки проектов, ужасно трепят нервы. 4. Сотрудники-курильщики бегают постоянно на перекуры, из-за чего вся работа затягивается и не укладывается в срок. 5. Мне попался коллектив, где в рабочее время могут выпить прямо в кабинете. Если ты не пьешь — тебя завалят кучей чужой работы. 6. Надежда на карьерный рост умерла через пару месяцев работы; как бы ты ни старался работать и вести себя хорошо с начальством — фиг там. 7. Вечные «проставления» — уходишь в отпуск, принеси бутылку; пришел из него — принеси; др у кого-то на этаже — скидывайся. В итоге у молодого специалиста не остается и половины своей з/п. 7. Большая текучка молодых кадров, поэтому везде работают 35+ 8. Заработала себе из-за этой работы панические атаки и нарушение сна. 8. Далее →
-
✓ ПреимуществаКухня, удобное рабочее пространство Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в организации процесса. Ошибки в лекалах, отсутствие техкарт и грамотного технолога, не отработанные технологии пошива. В результате потеря времени, качества и денег. Швейщиков нагружают работой разработчиков, что ведёт к значительным потерям в зарплате у портных. Недовольных увольняют быстро и без оплаты. Проработала три месяца. При увольнении, по надуманным причинам, выплатили только половину зарплаты. Людьми не дорожат, легко унижают и не платят. Текучка, люди разбегаются. По ТК не оформляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ни каких Далее →✗ НедостаткиПроработала я в этом чудном месте около 5 месяцев. И что я вам скажу — такого ужаса я не встречала нигде. Един А.С. просто непорядочный руководитель, не выплачивает зп, а уровень зп и так низкий. Так ещё и смеют не выплатить вовсе… Регулярные задержки. Текучесть кадров бешеная, КДП, бухгалтера меняются как перчатки. Внутри компании бардак. Никто ничего не знает, ни одного документа по запросу предоставить не могут. Вечно у них эти вакансии в работе, люди приходят и уходят. Проходите мимо, ничего хорошего вам там не светит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда. Расположение офиса. Зачисление зарплаты на карту банка. Социальный пакет кое- какой. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный контроллер ночной смены. Несправедливое распределение труда. Кто-то постоянно выполняет одну и ту же лёгкую сидячую работу (20 +/- летний), а другие сотрудники выполняют постоянно более сложную работу стоя и поднимают тяжести. Молодые (в должности контроллер) руководят людьми в возрасте (кассирами). Загрязнённая обстановка (пыль, грязь везде). Оборудование плохо работает. Постоянно что-то ломается. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществарядом с метро Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Категорически не рекомендую работать с этим человеком. Насчёт расчётов всё сразу ясно, [Е.] [К.] просто не выплатил полную сумму за смены. Я лично отработала 10 дней очно и около 2 недель заочно, потому что уволилась из-за нарушения субординации с его стороны (мужик в свои года предложил мне в мои 19 «служебный роман»). 2 недели я докидывала накопившиеся работы и за 3 недели в общем и около 10 утверждённых работ получила 14к. Это смешная сумма за 10 часов рисования на рабочем месте в день. 50к, а уж тем более 70к тут даже и не пахнет. Учтём ещё тот факт, что я оставалась после работы на час-два.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе ходите дети в Африку гулять… Работала в отделе андеррайтинга, колл-центре г. Саратова. Все началось с пафосного собеседования, которое проводила высокомерная госпожа Шеховцева Ю. У меня были вопросы по графику работы, она ответила, что будет 5-дневка или с 8:00 или с 10:00, про график, который реально потом поставили с 11:00 до 20:00 5-дневка, она не говорила. У меня были еще ряд вопросов по работе, но пафосная госпожа Шех-ва Ю. так неохотно на них отвечала, наверное, не понравилось, что слишком умная))) Затем была проверка СБ, которую прошла, потом оформление и обучение. Абсолютно все, кто был со мной на обучении в группе, потом уволились, во время обучения все жаловались на тренера С., которая постоянно во время тренинга выходила куда-то часа на два и постоянно была в своем телефоне… Знания от такого тренера мы не получили… Хочу обратить внимание на высокомерие и пафосность госпожи Шех-й Ю., к которой во время работы я никогда не могла дозвониться, она намеренно, видя мой номер, не отвечала. На работе никогда не здоровалась, обратиться к ней было нельзя.. Далее →
-
✓ Преимущества• компания, которая действительно заботится о своих сотрудниках и покупателях — понимаешь это, когда начинаешь сравнивать с другими ритейл-компаниями. причем и с позиции работника, и с позиции покупателя • коллектив — один из самых лучших аспектов в работе. очень много молодых ребят, в том числе тех, кто занимает достаточно хорошую должность. со всеми можно выстроить хорошие, дружеские отношения. да, бывают исключения, но они есть везде • отличные возможности карьерного роста: — если вам нравится работа и вы выполняете ее качественно (приходите не для того, чтобы просто быстренько отработать, а понимаете, что от качества вашей работы зависят другие люди — сотрудники, покупатели) — если понимаете, принимаете и соблюдаете стандарты компании (а это японская компания, соответственно, философия — основа всего), поскольку именно они помогают поддерживать уровень обслуживания и работы в магазинах по всему миру практически на одном уровне — если быстро обучаетесь, осваиваете новые навыки и изъявляете желание развиваться в компании • юникло — это активная работа в режиме многозадачности (даже на самом начальном этапе), поэтому это подходит не всем. меня это абсолютно устраивало • из очевидного: — официальное трудоустройство. после оформления — недельное обучение с другими сотрудниками. сразу... Далее →✗ НедостаткиИскренне не понимаю, почему так много негативных, ничем не аргументированных отзывов… Видимо, люди не осознали, что эта работа просто не для них. Про оскорбления, пожалуй, даже не стоит говорить. • Очевидно, что это работа с людьми. Причем контактировать с большим количеством покупателей необходимо ежедневно. Люди бывают разные — от понимающих, вежливых и учтивых, до грубиянов, которые считают, что сотрудники — всего лишь обслуживающий персонал, и сумасшедших людей, которые действительно немного не в себе. Поэтому, иногда эмоционально устаешь больше, чем физически. Но адекватных и вежливых людей все равно больше. • Как я уже упомянула в плюсах — это работа не для всех. Очень много активной работы, которая, несомненно, может сказаться на вашем самочувствии. Я работала по 40 часов в неделю, поэтому после работы не особо хотелось заниматься домашними (и прочими) делами. Помимо этого — достаточно широкий спектр должностных обязанностей — легкая уборка торгового зала и служебных помещений перед открытием (для утренних смен), работа на складе, работа на кассе, работа в торговом зале, работа в примерочной — очень редко сотрудника ставят делать что-то одно, все чередуется. Многим это может не понравиться (но меня, опять же, все абсолютно устраивало). •... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа всё платишь сам, в ревизию не дают и 100 рублей. В день меньше тысячи рублей. Тысяч 15 выйдет без ничего, если ещё и не отдадите за ревизию. Кассы не считаются, если минус, платишь сам, не зная даже кто накосячил. Два человека это очень мало. Ты за уборщицу, за охранника, за кассира, за администратора. Вообще не понимаю, почему продавец должен принимать товар, ведь это очень большая ответственность. Привозят товар по 5 раз в день. Грузчика нет. Ценников нет. Некогда распечатать. Некогда проконсультировать покупателя. Обед 7 минут, и то хорошо. Не понимаю, для чего работать с 8 до 10, если алкоголь продают с 9 до 9. Компания очень жадная и неблагодарная. Далее →
-
Пришла в Компанию в феврале 2022 г. Работу я нашла на сайте hh.ru. Ранее работала 15 лет на производстве, должностные обязанности схожие с предыдущим местом работы, но отношение руководства к сотруднику очень отличается в лучшую сторону. Здесь действительно ценят каждого Сотрудника, Клиента, Руководители всегда с пониманием входят в положение каждого сотрудника и помогают решать различные вопросы. Данная Компания — глоток свежего воздуха. Из плюсов: отношение к сотрудникам, поощрения за добросовестную работу, оплата сверхурочных, оснащенность кабинетов техникой и мебелью и вкусняшки, заработная плата — все на высоком уровне. Также можно отнести к плюсам расположение офиса (близко к дому). Минусы: в связи с расширением работы прибавляется, но и эта проблема решается за счет увеличения численности. Рада и благодарна руководителю, что меня взяли на работу, я буду стараться выполнять свои трудовые обязанности. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты за подработки в свои выходные вдвое больше, чем выплаты в обычные дни. внимание те кто идут на подработку и выбирают бристоль откажитесь. зарплата В ДЕНЬ БУДЕТ НЕ 2300 А 930 И зарплата В 38К правращается И режимом 2 ЧЕРЕЗ 2 В 15К Далее →✗ Недостаткиустраиваясь на работу продавца/кассира, ты одновременно устраиваешься и на грузчика, охранника, уборщика и заведующего складом. рабочий день с 8:00 до 23:00. 15-часовой рабочий день, 2 через 2 могут спокойно превратиться в 3 через 1 и в 5 через 1. С таким графиком работы вашим ногам, рукам и спине [censored] на то, чтобы заняться своими делами, не остаётся ни минуты после работы, день буквально вычеркивается. Перерывов нет, перерывов на еду тоже нет, от чего приходится есть прямо во время работы — на складе, например. Каждый день привозят новый товар, примерно по 2 тонны, и это всё нужно разгрузить буквально за 30 минут. Весь товар по полкам, замену ценников с каждой позиции, каждый день тоже делает продавец/кассир. Каждый день придётся заполнять ужасные бланки, которые никому не нужны, их будет всего-то 40 листов А4, их просто сканируют и сразу измельчают. Как же обойтись без контингента данной сети магазинов. Вы ежедневно будете сталкиваться с идиотами, алкашами и просто неадекватами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп во время Далее →✗ НедостаткиРаботала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня (+оформление), оплата 192 рубля в час (+ ндфл). Первый месяц всё было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир. Нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2. Обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация). К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно, и приходилось всё переделывать. Выносили мозг не только покупатели, но и РМ, которая делала крайней в любой ситуации меня или моего админа. Были неприятные ситуации с девочкой из другого магазина, РМ в этих ситуациях делала крайней меня, так как, по её словам, «эта девочка ТОП-специалист и она не может лажать». Угрожала поставить график 5/2, отказалась мне доплачивать за работу администратора (я кассир, и в договоре не прописано, что я обязана выполнять работу админа; за эту работу идёт доплата). После чего мои нервы не выдержали, и я написала заявление об увольнении. Вывод: если у вас стальные нервы и вы готовы прогибаться под всех, вам именно сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего не знающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает её передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла ни одного результата. Наоборот, её территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропагандировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера, быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом на всю команду. Остались... Далее →
-
Отработала год в Летуале и по своему опыту скажу всем и каждому! Не ходите в эту сеть ничего покупать, тем более работать! Вредно для здоровья. Если хотите быть рабами, то добро пожаловать, и при этом вами будут командовать [censored] админы и директор! Все новенькие — это девочки на побегушках и [censored], которые должны и обязаны, продавая, работать на админов, делая им з/п. Вот эта верхушка магазина что хочу, то и делаю, на них никакие регламенты не распространяются, а вас будут жестко пугать штрафами, теми же регламентами, вплоть до увольнения за профнепригодность! Короче, там полная дичь творится. Покупки не стоит там совершать, потому что они заведомо знают, что вам будут втюхивать просрочку, начиная от духов и кончая косметикой, и «продавая» вам только тот чек, с которого кассиру упадет копейка. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть свободное время на этом всё Далее →✗ НедостаткиНе связывайтесь с этой организацией, это убогое место, сильно высокий процент, обманывают людей. Работала здесь, ушла, начали угрожать и писать, что моя мама «шлюха», не зная мою маму. Это ужас, ребята. Обещают одно, в объявлении написано одно, а по факту другое! Платят копейки, для Москвы с такой оплатой и работать не хочется! Угрожать не имеете права, писать оскорбления на мою мать тоже! Пойду писать заявление на эту организацию. Писали мой адрес мне и сказали: «в подъезде жди встречу», прямая угроза. Нет микроволновки в офисе, обещали и не выполнили обещание, тратил много денег на еду из мизерной оплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место работы, если заведомо знаете, что больше пару месяцев не проработаете, ну и любите работать много за гроши. Далее →✗ НедостаткиОфициально навряд ли оформят, обещали, что оформят через месяц, потом сказали после нового года, то есть ещё через месяц, а тогда уже и уволили, так как начальник просто решил перед загруженным сезоном набрать сотрудников и, как кипишь декабрьский закончился, решил поувольнять половину состава. Начальство в принципе не заинтересовано здесь, чтобы ты работал долго, более того, ещё и обучение спихивает начальник на сотрудниц, а сами сотрудницы так же и обучались, как печатать на одежде. По итогу все делают по-разному, и как правильно печатать белый цвет на чёрном текстиле, только разобрался в последние числа своей работы. Поэтому печать происходит на чёрном текстиле в большинстве случаев не очень из-за необученных сотрудников, так как никто долго здесь не работает. Была сотрудница, кроме меня, которая год проработала, и её также уволили, хотя работала, по моему мнению, она хорошо, но вот так. Из хорошего: клиенты постоянные, различные, интересные, откровенно плохие клиенты тоже бывают, но не часто, в большинстве клиенты хорошие попадались лично мне. Также забыл сказать, что начальник время от времени будет вам угрожать то штрафами, то увольнением за различные косяки. Обед не в самой студии, а через дорогу во Вкусвилле, ну или можете по мелочи и в студии... Далее →