Отзывы о работе для девушек

Доброго времени суток! Я работала менеджером по оформлению документов некоторое время в 2022 г. в Люблино (Москва). Имела уже опыт по данной позиции и в автобизнесе, но с таким столкнулась впервые. У менеджеров-оформителей очень своеобразное разделение обязанностей. В Автомире менеджеры, помимо оформления документов и отчётности, ещё немного кассиры, немного логисты, ресепшен и даже менеджеры сервиса, которые оформляют заказ-наряды (странно, что полы не мыли). Всё это в одном лице, за незначительное вознаграждение. Ко всему прочему, в этом отделе ужасная текучка и отсутствует система обучения. Если ты коллегам задаёшь вопросы, на тебя смотрят, как на г*вно и не понимают, почему ты родилась без этих знаний? Коллектив в отделе оформления состоит из отвратительных, недовольных своей жизнью, особ, которые питаются негативом и говорят на мате похлеще механиков на сервисе. О штрафах, которые прилетают, ты узнаёшь уже по факту, когда приходит зп. Начальницу (к.м.) разносят в пух и прах вышестоящее руководство с ужасными криками и бранью при своих же подчинённых. Естественно, начальница (к.м.) затем «спускает пар» на своих подчинённых, жаль её. Девушки, относитесь бережно к своему времени и моральному здоровью, обходите это место стороной. P. S. Там прекрасная столовая :) Далее →

Сказочная контора! Работала в отделе подтверждения доставки. На собеседовании HR-менеджер распишет вам все красиво, просто рай, а не работа. А потом начнете разочаровываться. Трудоустройство по трудовой, но в какое-то непонятное ИП, зарплата серая, официальная часть, с которой вы будете получать оплату по больничному листу и т.п. — 20 000 руб. Остальное в конверте. Как считают эту сумму в конверте, вы никогда не узнаете. При одинаковом количестве отработанных смен все получают по-разному. График отдельная история. При приеме на работу обещают 2/2. Но в отделе постоянно не хватает сотрудников, поэтому по факту график у вас будет 2/1 в лучшем случае, а то и 3/1 при 12-часовом рабочем дне. Выдернуть человека из отпуска — нормальная практика там. Руководство — просто песня! Во-первых, их там, как грязи. На троих диспетчеров в смене аж четыре начальника! Вам постоянно будут говорить: мы работаем по регламенту. Но что это за зверь такой, вы никогда не узнаете, прочитать его вы тоже не сможете, т.к. его просто не существует. Таким образом, круг ваших обязанностей ничем не ограничен. За ошибки вас будут штрафовать. Какая система штрафов? На усмотрение руководителя, регламента-то нет. А еще практикуются заявления на увольнение без даты. Ну и вишенка на торте — коллектив. В почете у руководства те, кто сладко им лижет и стучит... Далее →

Устроилась в эту компанию HR, договорились на зп в 30 тыс (вроде куда уж меньше) в сентябре 2021 года. Отработала месяц, еле выдержала. Отвратительное самодурное руководство азиатского происхождения, которое в общении с мастерами на собраниях применяет следующие выражения: «вы люди с низкой социальной ответственностью (вероятно, у человека большие проблемы с пониманием реальных значений всех слов, которые он говорит), «хватит ходить по собеседованиям как [censored]. Это прямые цитаты. Потом при личном разговоре с ним и его помощником, где они продумывали внедрение системы, как бы этим бедным девушкам платить меньше, а чтоб работали они больше, какую бы систему штрафов к ним внедрить и т.д., я психанула и сказала: с меня хватит. У меня если что сохранились с ними переписки. После этого я ухожу и прошу потом в течение наверно года выплатить мне сумму за месяц, говорили «да-да, все будет как обещали», потом перестали отвечать. Меня игнорировали этот азиат и его помощник несколько месяцев. Администратор-девушка потом тоже перестала отвечать. Ну я и написала руководителю (спустя несколько месяцев!): «Потратила на вас [censored] целый месяц». О чем нисколько не жалею. На что он мне ответил: «Я собирался тебе заплатить, но раз ты такое говоришь, то ничего не получишь». (... Далее →