Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13259 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13259)
-
✓ Преимуществапока жива. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК РФ направо и налево. Зарплата с задержками. Душный офис, напичканный сотрудниками, как сельдьями в бочке — мне даже недавно стало плохо. Бестолковое руководство, не поддерживающее инициативы, переработки 24/7, текучка всего за месяц работы уже огромная. Работала ранее в другом агентстве, и даже там так плохо не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМерзкое место. Ни за что не идите туда работать, уверяю, вы найдёте работу лучше. 1. Самый огромный минус — отношение начальства к тебе. Тебя никто и никогда не похвалит, к тебе подходят только ругать и отчитывать. Помню, как меня отчитали за то, что даже не входило в мои обязанности. Просто у начальства было плохое настроение))) С тобой всегда будут неуважительно общаться, как с последним [censored]. Для них ты не человек, а расходный материал. От такого отношения многие и бегут, поэтому смена кадров у них стабильна. На хх.ру 24/7 висят вакансии именно по этой причине. Отчитывают и ругают буквально за всё подряд, что входит и что не входит в твои обязанности. Они ждут полную самоотдачу. А будет ли она, когда тебя за человека не держат и платят по 30к в месяц? Когда начальство позволяет ОРАТЬ на тебя?)) 2. Низкая зп, переработки. Когда я работала, у них постоянно были проблемы с графиком. Кто-то не выходил, и я слышала, как руководство буквально желало смерти. А человек мог не выйти из-за болезни. Адекватное поведение? А если ты говоришь, что не можешь выйти в какой-то день, то начинается «точно не сможешь? А до какого времени ты будешь занята?» и всё равно пытаются поставить в график. Мы не всегда успевали передать смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиРабота в КБ один сплошной минус. Помимо МБО на месяц нужно впаривать всякую хрень по типу диномашинок и игрушечных матрешек. Если не продашь — выкупаешь, это называется обнулением. Также хлеб, который ты не продаёшь — выкупаешь из всего кармана и так со всеми товарами, которые стоят в обнулениях и по срокам. Бой — выкупаешь, не дослал 10 копеек — штраф 3 тыс и пр. За 2 дня до увольнения позволила себе уйти на больничный — нужно было небольшое хирургическое вмешательство, админ пригрозил, что останусь без зп, мол такая сякая подставила магазин в ревизию за месяц заработала 16 499… еще и смену бесплатно на другом магазине отработала, потому что забыла отсканироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу выявить, их нет Далее →✗ НедостаткиНе работаю в этой сети уже очень приличное время, и только сейчас готова рассказать правду о работе тут. Заповедник был моей первой работой, по этому сравнить мне было не с чем. Будучи продавцом, получала в среднем 25−30 тыс. рублей, много это или мало судить можно в конце моего монолога, но существовала возможность заработать больше за счет переработок (смен в других магазинах). По условиям труда. Тут для простых сотрудников никто не старается сделать их комфортными, повезло, если точка в ТЦ, хоть какие-то блага там будут. Работала в точках с дикой жарой, в точках с отсутствием туалета, в точках, где обедала стоя, и другими прелестями. Но самое очаровательное — это руководство… Ген. директора я видела очень редко (ну оно и понятно), но его взгляд на простого продавца говорил сам за себя, мы не более чем рабсила и расходный материал и не достойны даже ответного приветствия. Но окей, он же мне прямо этого не говорил, так что не аргумент. Но если бы на этом всё и кончилось… Управляющая под управлением которой я работала, [В.] [Г.] (если не ошибаюсь) [В.] уникальнейший своим характером и поведением человек. Миловидная, невысокая блондинка, способная на откровенный гнев, унижение и обесценивание. Таких людей на руководящей должности я не встречала больше никогда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет совсем Далее →✗ НедостаткиФраншиза [А.] Гаяне [З.] — это ИП франшиза Ив Роше. Расскажу про магазин в ТЦ Авеню Юго-Западная. Начну с себя — опыт работы в торговле более 20 лет, в том числе в ИВ Роше корпорация. Спросите, почему туда не вернулась — тут привлекла побольше зарплата. В общем, 23 июня пришла — стажировка бесплатная один день, ну это ладно. Потом меня якобы взяли — забрали у меня трудовую, которая лежала в сейфе 2 недели, и я работала неоформленная, все зарплату получают там через кассу. Я очень старалась, но меня не принял коллектив, видимо, увидели, может, во мне конкурента. Управляющая выговаривала за то, что пришли студенты, четко сказали: у нас 250 рублей. Мне поставили в претензию то, что не продала уход, который минимум 1000 рублей. Это как??? Зам управляющего с короной на голове мне, взрослому человеку, стала говорить, что у меня плохо с памятью, всячески принижали меня, никому не нужны были мои знания и умения. В итоге через две недели меня вышвырнули вон, к слову, меня без звука взяли администратором в крупную сеть, где нужны мои знания! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе показали, где туалет, не предложили воды, в офисе нет кулера. Пригласили на собеседование, дали заполнять анкету, после этого повели на презентацию, рассказ о том, какая замечательная у них компания, ни про отпуск, ни про больничный лист, ничего не сказали, сразу начали пугать статьёй и записями в трудовой о прогулах. На все это ушло 2 часа времени, ни воды, ни где туалет, ничего не сказали. После этого повели на склад, на складе гробовая тишина, так же как и в офисе, ведётся запись звука. Телефоном пользоваться нельзя, на тебя косо смотрят. После этого индивидуальная беседа, где выясняется размер заработной платы, на сайте обещают 48 000, на деле 40 000. Выясняется, что грузчиков нет, женщины сами должны разгружать, поднимать тяжёлые коробки, опалечивать. Работает одна молодёжь, что на складе, что в офисе. Они не обучают работе с ТСД, ни компьютером, то есть вы должны всё сами знать, за 40 т. р. вы должны разгружать и выгружать газонокосилки, этим тоже женщины занимаются. Ходить, собирать заказы, печатать наклейки, первичную документацию, пользоваться рохлей, ни одной автоматизированной обещанной тележки я не увидела. После личной беседы пришёл координатор и бригадир, которые были очень недовольны, что я не работала... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременая зп и наличие оклада Далее →✗ НедостаткиРаботала в сети секонд-хэнд Мегахенд несколько месяцев. Изначально пришла на должность продавца-консультанта, работа представляет собой десятичасовой марафон стояния на ногах и тягания огромных и тяжелых куч одежды. На работу организация берет преимущественно молодых и наивных девушек возраста 18−27. Стажировка 2 дня, если тебя что-то не устраивает, она не оплачивается. При приеме на работу руководство просит справку от гинеколога о том, что ты не беременна. За больничные ругают. Если ты знаешь о своих правах как работника, ты им не подходишь, поэтому взрослых опытных женщин там почти не бывает. Либо они боятся что-то возразить начальству. Обед быстрый, не успеваешь хоть немного отдохнуть. Организация оформляет документы, по которым все сотрудники работают норму времени по ТК РБ, однако по факту ты работаешь чуть ли не в 2 раза больше, и это никак не оплачивается. Также никак не поощряется работа в праздничные дни, хотя по контракту с ними ты якобы имеешь право на выходной день в праздник. Так было на 8 марта, когда администратор заявила нам, что её ничего не интересует и все работают, никаких заявлений на выходной, а вечером добавила, что финансовой компенсации за это не будет. Руководство регулярно увольняет сотрудников, как только он им неугоден, но когда кто-то сам хочет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ отделе персонала правит бездельница, обиженная жизнью личность, вечно орущая хабалка с рынка, не иначе, которая не ведает, что такое корпоративная культура и этика, и что такое культура в принципе. Раньше работала уборщицей, потом выяснилось, что она незаменимый сотрудник отдела кадров. Директор по персоналу, которая имеет весьма смутное представление о том, что такое трудовой кодекс, содержит ее при себе в качестве холуя для выполнения гнусных поручений. В управлении никогда никто из рядовых сотрудников не был ознакомлен под роспись даже со своим приказом на отпуск, не говоря уже о других документах. Так вот эта мадам постоянно хамит, отфутболивает сотрудников, обращающихся к ней с просьбами в пределах ее же работы. Для неё большая проблема даже снять копию с трудовой книжки для сотрудника. Любит высмеивать, сплетничать, перемывать кости коллегам из других отделов, грузить своей работой других. Вылизывает пятую точку тем, кто сидит по блату, с ними она сама любезна. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень навязчивые и агрессивные менеджеры по персоналу. Звонили мне, когда я не смогла разговаривать, перезвонили на следующий день, звонили до тех пор, пока я не взяла трубку, звонки были один за другим. Монотонно протороторила всё о вакансии, не дав мне рот открыть, и следом же поступил вопрос: когда вы приедете к нам на собеседование? А вопросы свои я могу задать? Или у вас рабы не имеют своего слова? Когда я стала задавать вопросы, девушка очень нервно отвечала вопросом на вопрос. Нормальные компании так себя не ведут. У меня знакомая недели там отработала и убежала. Максимум что вы будете зарабатывать до 40 тыс., что вам обещают золотые горы, не верьте и не ведитесь. Отношение хамское. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение, курсы. Далее →✗ НедостаткиИзначально обманули с зп. Заявленная в объявлении зарплата только на первые 3 месяца работы. Об этом не предупреждают. Проработала полтора года. В итоге весь коллектив обманным путём вынудили написать заявление по собственному. Не заплатили за июль, отпускные. Прислали только трудовую книжку и никаких положенных при увольнении документов. Написала жалобу в трудовую инспекцию. Никогда не думала, что в Москве в наше время возможны такие грубые нарушения. Redmond smart home (Инновационные решения) — ненадёжный работодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка кадров, з.п. не платят вовремя, вешают недостачи и просрочку. Трудоустройство под честное слово, копию договора так и не дали. З.п. не выплатили за последний месяц работы. Сначала сказали, выплатят частями, потом навешали штрафов, недостачи и просрочки, по итогу еще должна осталась! Кошмарное отношение руководства к людям! Все, что пишут о них негативного, все правда, не ходите в эту гнилую сеть работать! К слову о зарплате, она полностью черная, платят наличкой с кассы или в офисе, никаких переводов на карту нет. Доказать, что ты там работала, и тебя обманули, очень сложно. Далее →
-
ооо Контакт в г. Оренбурге оказывает бухгалтерские услуги. Не советую к ним обращаться как соискателям, так и предпринимателям, которые хотят отдать свое ведение бухгалтерии. Размещают вакансии по бухгалтерии, по факту — никого не ищут. Дают задания соискателям — проведение первички в программе Онлайн. Бухгалтерия — работа ручная, монотонная, рутинная. Потом проверяют твою работу и до свидания тебе говорят. Каким бы отличным специалистом ты не был, и резюме твое на 5+. Предприниматели: задумайтесь только — Вы платите за правильное ведение своего бухучета, а его ведет «новичок». Лучше искать бухгалтера, который рассматривает работу удаленно и в любом городе России — универсала. Всем добра) Далее →
-
✓ Преимущества- офис в центре, хороший вид из окна. но тут это может быть как плюсом, так и минусом. в округе куча ресторанов, где не везде есть бизнес ланч или просто невкусно. — нет парковки. — отзывчивые ребята, но только те, кто сам недолго работает, ибо задерживаются там только избранные. крупные клиенты и проекты. Далее →✗ НедостаткиНепонятное документарное оформление, Отношение руководства, Страшная текучка, каждый день приходили новенькие. Первым звоночком стало то, что прочитала много нелестных отзывов, писали про текучку, затем на уже 3-м собеседовании мне сказали, что сейчас переходный период в отделе и непонятно, нужен ли человек. Было не очень приятно и понятно, зачем вообще тогда тратить время кандидата. Но все же решила попробовать, хотелось поработать с крупными клиентами и вернуться в IT. По факту: весь отдел продаж работал не больше 3-х-4-х месяцев, за исключением 1-го аккаунт-менеджера и руководителя отдела продаж. Этот менеджер, который работала там уже лет 5, была назначена моим наставником. Микроменеджмент зашкаливал до такого, что спрашивала коллег, во сколько я пришла в офис, контроль каждой записи по клиенту в CRM. Если ты не достаточно подробно написал в CRM, о чем договорился с клиентом или какую-либо информацию не указал — спокойно могут уволить. Собственно, отсюда и текучка и постоянная смена менеджеров. По записям в CRM видела, как часто менялись лица, которые вели одного и того же клиента. Договор заключается первый на 3 месяца. Рассказывали, что некоторым продлевали договор еще на 3 месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОчень маленький оклад, приходится выходить в выходные, чтобы делать план. Я работала в отделе парк, и там просто ужасная и неадекватная управляющая по имени [Н.]. Также там работают две особы (продавцы) [С.] и Анджела, которые ничего не делают, а просто стоят и смотрят на покупателей и забирают продажи у других. Лично я за полтора месяца работы ни разу не видела, чтобы они консультировали покупателей, откуда берутся у них продажи — большой вопрос. Так же [С.] неоднократно влезала в консультацию и забирала моих покупателей. Еще была Света из отдела творчество, которая тоже воровала продажи. Когда я пожаловалась на это менеджеру, она даже не стала меня слушать, стала говорить, что я якобы не уважаю коллег, стала меня [censored] и говорить гадости. Это самое ужасное место, где я когда-либо работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, хороший коллектив, хорошие льготы и плюшки сотрудникам Далее →✗ НедостаткиХотела бы поделиться своими впечатлениями о работе в 12 storeez. Работала в ТРЦ Авиапарк и совершенно разочарована в этой компании, в особенности региональным управляющим. Сильная текучка в магазине определенно ее заслуга, к своим сотрудникам она относится абсолютно безразлично и, не вдаваясь в подробности, увольняет без разбирательств. Именно это произошло со мной. Представьте, какого было мое удивление, когда компания, в которой я работала на износ и которой я приносила одну из самых больших выручек по магазину, рассталась со мной за один день в результате написанного в мой адрес одного единственного негативного отзыва, покупателем, пришедшим заранее настроенным конфликтно. Также не могу не упомянуть то, что в 12 storeez ненормированный график, а переработки, более 12 часов — якобы личная инициатива сотрудника. Однако на этом «достоинства» этой компании не заканчиваются. Даже после увольнения возникли сложности, так как управляющие не способны обозначить сроки увольнения и ответить на вопросы по срокам выплат. До сложившейся ситуации я планировала развиваться в этом бренде и приносить ему пользу. Однако, учитывая обстоятельства, я рада, что не стала тратить время попусту. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтажировка неоплачиваемая 2 дня по 14 часов. Далее 2 смены проработала так же по 14 часов. Трудовой договор на руки не дали, мотивируя, что отдел кадров в выходные не работает. Сделали график: эти 2 дня не вошли в него. Трудовое законодательство не соблюдается на 200 процентов. Обед менее получаса. Присесть вообще нельзя за 14 часов. Приходить нужно раньше на час, уходить позже на час. Вся работа на продавце. Ужас. Людей разводят попросту. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни сплошные минусы Далее →✗ НедостаткиНедостатков целая гора, вернее К.Б. — это один сплошной недостаток… Не понятно, почему такое хамское отношение начальства к сотрудникам (нет ни малейшего уважения). Магазин работает с 9−22.00. Но сотрудники приходят в 8.20 и работают до неопределенного времени — до 0.00 и до 2.00, пока не выложишь весь товар, не заменишь ценники, не помоешь полы (т.к. уборщицы нет) и не предоставишь фотоотчет, что ты все сделал, домой не пойдешь… На одном сотруднике обязанности: продавца, кассира, грузчика, товароведа, охранника, уборщицы… Постоянно надо впихивать никому не нужный товар, не впихнул — покупай сам. От обещанной з.п. ОТ 65 000 нет и следа, сплошные штрафы, буквально за все! Обед 20 мин, в час пик даже в туалет сбегать нельзя, хоть лопни, это не их проблемы, а то штраф. Не советую ТАМ никому работать! Это самая отвратительная компания из тех, в которых я работала. Даже малейшего положительного впечатления не осталось… Не знаю, кто ей руководит, но явно человек, совершенно не уважающий своих сотрудников… Еще у них в холодильнике на складе все в одном: и пиво, и молочка, и мясные продукты (хоть это запрещено, и их должны штрафануть), наверное, хорошие деньги платят санпинстанции. А еще товары... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата всегда вовремя, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине Urban Tiger, самый главный их недостаток — региональный менеджер [М.], которая пришла работать не так давно. Сама она ничего не делает по приезде в магазин, за свои 4 часа «работы» или «помощи» сотрудникам, она успевает только попить кофе, позависеть в телефоне в зале и сходить поесть. Текучка кадров была невероятная, все администраторы и недели не продержались, работая с ней. Свои обязанности региональная не выполняет, только жалуется, что должна сидеть в офисе, а не торчать в магазинах. Графика 2/2 у вас не будет, это всё ложь. Новеньких ребят, которые пришли на продавцов, она гоняет с первого дня, ставит графики 3/1 по 12 часов, на выходные особо можете не рассчитывать, она позвонит вам и скажет выходить в свой выходной. Оставляет сотрудников работать одних на целый день в магазине, даже тех, кто работает свою последнюю смену перед увольнением. Девочка работала продавцом, уже спустя две недели стажировала и проводила собеседования для тех, кто пришёл на администратора, хотя никакую информацию о работе администратора ей не давали, региональная говорила «ну скажи им то, что знаешь». На собеседованиях, которые проводит она, постоянно обман, зарплату говорит намного выше, чем есть, о трафике и выручке... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, дорогие читатели. Хотелось бы поделиться с вами своим негативным отзывом о данной организации. Отработала я тут буквально 5 — 6 смен и уже стала бывшим сотрудником, спросите «почему»? Потому что меня уволили по причине моей болезни. На смене я почувствовала себя не очень хорошо, решила обратиться к начальнику смены, на что он отпустил меня домой, сказав отлежаться несколько дней до своей смены, если будет лучше, то врача могу не вызывать. Сделала я все так, как он и сказал, но меня начали разрывать своими звонками начальники и отдел кадров, дабы я взяла больничный лист. Я пошла в поликлинику, открыла больничный лист, сообщила об этом начальству, мне позвонили из отдела кадров и с максимальным негативом и чуть ли не благим матом начали мне высказывать, какая я плохая и то, что сделала все не так, как нужно. В ходе разговора мне сообщили о том, что я уволена и со мной хотят расстаться, поскольку сотрудников не так много, половина ушла в отпуск, а тут я ещё больничный себе взяла, ну ничего себе))) Отдельно хочу сказать пару слов об самом помещении данной организации. Везде все пыльно и грязно, приходишь на смену белым человеком — уходишь чёрным (без обид). Душ есть, но если ты хочешь подцепить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не оставляла отзывов, но тут накипело. Работать в офисе колл-центра компании Сицилия просто невозможно. С приходом нового руководителя [А.] [Е.] [А.] работа превратилась в кромешный ад. ИП Н. неведров, это крик о помощи, просьба обратить внимание на данного сотрудника, и вообще интересно, чем руководствовалась [В.] К. принимая на работу данную особу??? Ситуаций, выходящих за рамки, было очень много, попробую описать вкратце… [Е.] двуличная, с сотрудниками в офисе общается очень мило, приветливо, что и не подумаешь о ней плохого, а с подчинёнными по-хамски, непрофессионально, как с быдлом, превращая серьёзную организацию в свой собственный кукольный театр. Раньше был хороший дружный коллектив, буквально за несколько месяцев все, кто хоть как-то позволяли себе высказать своё недовольство в её адрес, были тут же уволены по необъяснимым для коллектива причинам. ЗП, если вдруг вы решите тут работать, будет зависеть от того, насколько вы ей нравитесь, если вдруг вы попали в немилость, то будет гнобить и унижать при всех операторах на собраниях. Где все будут молчать, так как большая часть коллектива — это молодые девчонки, и просто им не хватает смелости ей возразить. График ужасный, дополнительные смены ставят без вашего на то согласия. Если вдруг ты не можешь выйти в этот день,... Далее →
