Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13303 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13303)
-
✓ ПреимуществаБелая зп и официальное трудоустройство Можно совмещать с учёбой Возможность карьерного роста Возможность участвовать в различных интересных мероприятиях Проработала в компании калцру 2 года, от продавца до администратора в прямом магазине и могу сказать, что данная компания дает всем одинаковые «возможности», а воспользуетесь вы ими или нет уже зависит от вас! Благодаря этой работе общалась с очень интересными людьми, видела знаменитостей, побывала на мероприятиях, которые запомнила на всю жизнь, а так же была в Италии! Работать не легко -это факт, много нюансов и ночные смены, и не предвиденная перевеска товара, и кладовщик и продавец, и еще 10 в 1, и политика в отношении покупателей очень агрессивная, и нет нормального помещения для сотрудников, но как и везде есть плюсы и минусы! Далее →✗ НедостаткиУсловия работы Небольшая зп Многое зависит от того, какой у вас менеджер. Если бы не руководство, возможно, до сих пор работала бы. После смены ареа-менеджера стало невыносимо, а еще сменили итальянца, и началась жесть, тк неадекват полный! Далее →
-
✓ Преимуществачисто белая зп, оплаты отпусков, больничных. Пришла в компанию сразу на должность директора салона, хотя это редкость, обычно повышают старших продавцов. Компания иностранная, соотвественно высокие стандарты отношений между сотрудникам. Вежливость, готовность помочь. Отличная коммуникация между офисом и магазинами, каждый сотрудник занимается четко своей работой. В моём кусте был очень грамотный и адекватный региональный директор. Коллектив в салоне подобрался хороший. Если болеет продавец почти всегда присылают замену из других магазинов, в крайнем случае директор выходит за продавца. Все переработки оплачиваются. Магазин убирает клиринговая компания, в течение дня если грязно то конечно вытирали сами, но это норм. У директора кабинет с компом где он в тишине делает свою работу. Там же едят сотрудники, есть чайник, микроволновка, холодильник, у нас был кулер. Офис присылает чай и кофе, всю канцелярию. Фирменная одежда — это рубашки и жилетки, у врачей медицинская форма. Оформление мед книжки за счёт компании, продлевать уже за свой счёт. В плане отношения к персоналу на моем опыте это одна из лучших компаний. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — мизерные оклады и завышенные планы. Часто меняется система мотивации, в итоге вообще не ясно, сколько ты получишь за месяц. Вроде посчитаешь свои продажи, а бонусы придут меньше или не придут вообще. Пытаешься узнать, оказывается, не выполнен какой-то пункт. Планы ставят маловыполнимые, то есть работать будешь фактически за оклад. Продавцам вообще платили смешные деньги, по 22−24 тысячи в месяц, при том что оптика очень сложная сфера продаж, надо очень много знать, постоянные тренинги и соблюдение стандартов. Но зато у продавцов есть подработки, они могли выходить в другие магазины, в отличие от директора. Не выполнен план продаж и планы по линзам — получишь голый смешной оклад. Проработала три года, ушла в декрет и обратно решила не выходить. За это время оклады немного подняли, но все равно они слишком малы, особенно для столицы и области. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине [К.] ТЦ Сан и Март я отработала 1 год. Да, продавцом. Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Зарплата копейки. Хотя на собеседовании обещают совсем другое. Штрафы огромные. Придумывают штрафы на ходу. Чтобы не платить зарплату. Не выходило даже 20 000 рублей. Ещё переработки, за которые не платят. Обман во всем. Не рекомендую данного работодателя. Таких работодателей нужно наказывать по закону. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл изначально очень хороший руководитель, стабильная белая зп Далее →✗ НедостаткиИх полно. Сначала мне всё нравилось, это был мой первый опыт работы. Взял меня мужчина — директор, с ним всё хорошо складывалось, работа шла как по маслу. Через полгода работы его перевели, привели к нам другую женщину, из-за которой началась какая-то жесть, срачи между коллективом, обсуждения за спиной. Я работала мерчандайзером, смены ставили абы как. Могла прийти к 9 утра и уйти в 3 часа ночи, потому что постоянно какие-то инвенты, перевески и т.д., потом заставляли идти после такой долгой смены опять к 9 утра. Т.е. на сон давали 3−4 часа. Помимо этого, я ещё могла стоять на кассе, работать с покупателями (изначально была консультантом — из-за этого пользовались мной и другими). Просто какой-то бред. В итоге, из-за того что я очень сильно стала уставать, моя работоспособность ухудшилась, естественно, захотели уволить. Сказали писать по собственному желанию или они уволят по статье (сказали вообще по ГК, а не ТД, ну просто смешно). Лицемерие, никакой поддержки, постоянный контроль — сидишь на окладе 30к и кукуешь. Если вы будете знакомы с такими людьми как [Л.] (наш терр. директор) и [Д.] (рег. мерч), то просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой так называемой компании 1 месяц. Зарплата на собеседовании была обещана 44 тыс. руб. По итогу за 10 смен получила 11 тыс. руб. Еще и штрафов накрутили на 5 тыс. руб, при том что первый месяц обещали не штрафовать ни за что. Отношение к людям отвратительное, как к ворам. Без конца обыскивают, раздевают в кабинках до нижнего белья. Обманывают с зарплатой всех. Тяжёлый рабский физический труд за копейки. Увольнения по собственному желанию ежедневные. Никому не советую туда идти работать. Не верила отзывам, пока сама все это своими глазами не увидела и в этом спектакле не поучаствовала. Рабский труд и унижение человеческого достоинства. Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиТекст: Устраивалась на работу продавцом-консультантом в спортивный магазин Клевый г. Щекино, Лукашина 13 б. Назначили время на собеседование. Так вот, директор вовремя не явилась, не пунктуальна вообще. Естественно, ждать я не стала, девушки-продавцы сказали, что можете пройти стажировку. Естественно, она не оплачивается никак. Так вот, пришла я на следующий день, отработала с ними всю смену с 9 до 19, помогала в продаже и выборе спортивных принадлежностей. Директор на меня как стажера никакого внимания не обращала. На следующий день хотела лично поговорить с директором, так как полдня я опять стажировалась и хотела понять, нужен ли им работник или нет. В итоге, телефон мне ее никто не дал, сказали: «позвоним сами». А что ждать, если можно все решить, позвонив? Ну ок, на третий день я пришла за ответом. Директора нет, как всегда, телефон мне ее никто не дает. То есть понять, берут меня на работу или нет — не известно. В итоге выходит старший продавец, с которым мы пересекались один раз за всю стажировку, и то на минут 30 (так как весь день она в подсобке с товаром разбиралась), говорит, что я не заинтересована в товаре, накосячила, не туда что-то положила, и при этом бормотала все это себе под нос, пряча глаза... Далее →
-
Проработала в данной организации 2 недели. Договор о найме на руки не давался. Когда узнавала о стажировке, мне ответили, что «нормальному человеку будет достаточно 3−4 часов, чтобы во всем разобраться». Т.е. сроков никаких обозначено не было. По мнению данного работодателя, за эти 3−4 часа ты обязан: -научиться надувать любые гелиевые шары любых размеров и форм (а шары там продаются, мягко говоря, не очень, особенно латексные, которые либо совсем не раздуваются, либо моментально лопаются. А за каждый лопнувший шар вы обязаны заплатить!) -открывать, закрывать кассу -упаковывать подарки даже в самую ужасную и непригодную для этого бумагу -запомнить абсолютно весь ассортимент магазина (в том числе и идеально ориентироваться на складе) -ну и конечно же «втюхивать» бедным посетителям абсолютную ерунду, которая абсолютно не достойна тех ценников, которые там стоят. Хочу отметить, что до этого у меня не было опыта работы в продажах, о чем я, конечно же, предупредила работодателя. Теперь о коллективе. Конечно же, ситуация, которая будет описана ниже, имеет частный характер, но она поможет глубже раскрыть истинное лицо начальников данного магазина. В первую же смену я столкнулась с хамством одной из сотрудниц, которая относилась ко мне абсолютно неуважительно, бестактно и, почему-то, высокомерно.... Далее →
-
Отвратительное место работы — кафе «Амели». г. Минск, пр-к Дзержинского 9. Все не задалось с самого начала — вместо обещанных трёх стажировок, меня стажировали 2 недели, первую неделю я отработала бесплатно, вторую — за символические 20 р. При вопросах к руководству о причинах столь затянувшейся стажировки, мне ничего внятного не отвечали, только писали что-то вроде «ну, нужно еще постажироваться один денёк». После умения устроили на договор подряда, а потом одним днем уволили, без внятных объяснений (что, в общем-то, весьма в их стиле) Руководство считало возможным кричать и «воспитывать» сотрудников. Не удивительно, что у них постоянный поиск кадров. Ни один уважающий себя человек там не задержится.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДавали хорошии премии. Книги. Близость к дому. Интересные люди приходили за покупками. Далее →✗ НедостаткиКуча. Начнём с руководства. Мне «повезло» попасть в коллектив возрастных тёток, что мозгами ещё со школы не вылезли. Сплетничают, язвят, пытаются залезть в личную жизнь. У директора корона на голове, хотя по сути заметила за ней 0 опыта управления персоналом. Старшие продавцы ей попадают и выписывают одно место. Обычные продавцы для них троих расходный мусор. Начнём с того, что поставляли на деньги, вешали чужие обязанности (они, естественно, не оплачивались). График ставили чаще всего 6/1. Видите, некому работать. Причина опять же в директоре. Она не умела составлять график. На платёжку вы должны прийти в 9:30 и ждать её величество директора, которая выйдет только в 9:55. И только попробуйте опоздать. Конечно же, её любимчикам опоздать можно. Молчу уже, как они готовились каждый раз к приезду супервайзера. Изменить нужно многое. Во-первых, ремонт. Всё разваливается и рушится. Сменить кассовую технику. Это ужас просто. И, конечно, убрать верхушку с магазина на победы. Иначе так и будут одни проблемы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно если честно что-то выделить Далее →✗ НедостаткиУжасный Д.М., мало того что работает не по регламенту, так ещё и пальцы крутит. Строит из себя невесть что, а по факту 0. Работала на [censored], никто ничего нормально не объясняет новеньким, либо говорят половину информации (а-ля думай сама, что куда), а потом кричат, что не могу выполнить работу правильно. Грязный офис, витрины все заляпанные. Просила дать (или хотя бы показать), где инвентарь для уборки, в ответ получила: «там». А где там? В магазине? Дома? Перешла, в итоге, с одного офиса в другой, тут всё чистенько, Д.М. добрейшей души человек, коллектив супер. Работать стало приятнее и спокойнее, но всё равно уволилась, ибо первый директор отбил всё желание, к тому же нервишки стали шалить, решила отдохнуть от сотрудничков. Проще говоря, как попадётся, так и будете работать 90% желания работать зависит от Д.М., если он неадекват, то просто бегите в другой салон. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбходите мимо эту контору, а именно сервис-бюро в Рольф Сити на Ярославском шоссе. Такого бардака я еще нигде не видела. Зарплату получила 29 тысяч, [censored] весь месяц, с обедом 15 минут. Коллектив ужасный, особенно старшие, такое ощущение, что они с зоны вышли недавно. Одна матом разговаривает, аж уши вянут, механики и то так не ругаются, у другой постоянные перепады настроения. Помимо приема клиентов, надо еще в месяц записать 100−120 машин. У руководства одни бабки на уме. Атмосфера всегда напряженная. Сидишь, принимаешь клиента, идет телефонный звонок, сзади вой раздается: «трубку возьмите», в итоге клиент злится, что его долго обслуживают, на телефоне тоже недовольны, что-то рассчитать не можем прямо сейчас. Но самое поганое, это руководитель [Н.]. Уже писала, повторюсь еще! В этой жизни все возвращается и тебе вернется, и надеюсь на твоих детях! Если ты считаешь, что на 29 тысяч можно ребенка прокормить, тебе только Бог судья. А накажет он тебя точно! Ты много кого обидел на эти 2 месяца, что я там проработала. И эта жизнь не только бабки! Человечное тоже должно быть что-то.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВблизи с домом. Далее →✗ НедостаткиНедостатков куча. В Красное&Белое идут работать глупые люди, либо от безвыходности. На должность Администраторов берут абсолютно наиглупейших людей, без образования и умения общаться не только с чужими людьми, но и с сотрудниками. Работала на Дачной 96 А, город Таганрог, Ростовская область, адский магазин с самым отвратительным отношением не только самого Администратора, но ещё и коллектива, вплоть до самой Ревизор. Работала я под руководством администратора [А.] Лживый и клевещущий человек. Ни разу, слышите, ни разу не верьте ему на слово. Он может опуститься до такой степени, что обманет СБ, сказав, что вы прогуливали 2 смены подряд, хотя это не так, но просьбу показать запись с камер видеонаблюдения он отказывается и говорит, что не имеет никакого права что-либо показывать. Если Вы не пьёте, то знайте, администратор [А.] и коллектив Вас не примет. У Вас для начала спросят: «Ты пьёшь?», когда они слышат ответ «Нет», то сразу в открытую слышите такую фразу: «Ну понятно, с тобой скучно, общение с тобой не выйдет, а мы хотели тебя позвать с нами пить». Уже понимаете, какое начинается отношение к новым сотрудникам. [А.] — это отдельная личность в этом магазине, ты с первого общения не поймёшь, нормальный он или под чем-то. На первой стажировке он готов лизать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочти все недостатки. Работала я там недолго 1 месяц. За этот месяц я перетерпела все оскорбления начальства, постоянное заваливание работой, которую делаю не я. Пошла работать кассиром, в итоге работала фасовщицей, продавцом бакалеи, кассиром, уборщицей и выкладчиком товаров. Потом, когда я захотела уволиться, директор пригрозила, что добавит в черный список. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть классные ребята. Хороший опыт посмотреть, как компании не должны работать. Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Вот я и созрела написать свой отзыв. Пока не решила, похожа работа в этой компании на цирк или детский сад. А может и всё вместе. Начну с того, что изначально я устраивалась и проходила стажировку на должность управляющей в «EasySushi». Да, это одна компания. После сдачи экзамена и прохождения стажировки началось самое интересное. Сначала отправляют на один магазин, потом говорят, что дадим другой. В итоге, после всей этой неразберихи говорят, что мы убираем эту должность и предлагаем пойти управляющей в сушишоп. Я соглашаюсь, так как работа нужна, да и магазин находится в моем доме. Стажировка в изи длилась 1, 5 месяца. Получала я лишь часовую оплату. Один раз получила (админскую) премию за выполнение плана. Но сколько сил мне нужно было приложить, чтобы выбить эту премию в 4 тысячи. ДВА С половиной месяца! Я неоднократно связывалась с операционным директором, бухгалтерией. Это уже был вопрос не столько материальный, сколько принципиальный. Далее со мной связалась Территориальная Управляющая СУШИШОПа. Приятная женщина, как мне показалось. Спойлер (нет). Я так поняла, это такая тактика, что в самом начале к тебе относятся как к человеку.... Далее →
-
Шарашкина контора, если цените своё время и деньги, не советую сюда соваться. Втюхивание никому не нужных билетов. Собеседование прошло за 3! минуты, да и собеседование это трудно назвать. Директор, сказав пару слов о компании и пообещав золотые горы по итогу, сказала, что завтра к 10.00 на стажировку. При этом берут всех. Ок, пришла на стажировку, дали папку с учебным материалом и сказали учить наизусть. Для меня всё знакомо, т.к. техники и этапы продаж я знаю. К 12.00 я сказала, что всё выучила и готова ответить, на что мне сказали, что стажировка весь день, так что сиди и учи. Ок. Вечером рассказала это всё директору, и мне сказали приходить завтра в 8.30. Хотя рабочий день начинается с 9.00. На следующий день начался день с «распичевки»: всё ходили и перекрикивая друг друга репетировали речь, садиться строго запрещено, только ходить. Потом было типа собрания, где несли всякую ерунду. В 10.00 мне дали списки с номерами телефонов и сказали обзванивать. Перерыв на обед строго полчаса, и всё, и около... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, мошенники! Обходите стороной! — барыги и кидалово, а именно: Далее →✗ НедостаткиПро бизнес и продукт (Китайские ПВХ пленки Bauf | teqtum): 1- контора черная 100%, я был устроен в ООО ОПТ ИНН 5 609 197 962 (входит в группу из 8 компаний). К примеру, московский офис (м. Братиславская) — это несколько кабинетов за железными дверьми без указания, что за ними. (А чуйка ведь сработала, когда встречался впервые.) Оргтехники НЕТ вообще — копии документов для трудоустройства просят принести с собой! Естественно, ни о каких оригиналах рабочки, к примеру, пожарных сертификатов, речи не идет, несмотря на то, что это «есть». 2- три собственника, в первую очередь, общение строится с [Е.] [П.] и [М.] Н., которые вообще не заинтересованы что-либо делать, кроме как деньги считать. То же самое и в принятии решений — любые предпосылки по развитию направления заканчивались недельными ожиданиями и унылыми: «мы же производители, а клиенты — то пусть продают»… 3- и в дополнение к принятию решений, если можно не платить, так тому и быть. Если требуется промо/организовать круглый стол/встречу в регионе — за свой счет. 4- не производители вообще — льют в уши, как только могут — гонят СТМ на заводе своих же конкурентов, которых периодически пытаются «обойти». 5- производство и разработки якобы «Германия», даже... Далее →
-
✓ Преимущества1) зп 2) Кассиры-консультанты, почти все девочки очень приятные девушки, с которыми работать в радость Из плюсов больше нет) Далее →✗ НедостаткиПлюсы в работе Из достоинств только ЗП, и то немного странная, т.к. выплачивается частями и не всегда понятно, за какой период Отрицательные стороны Слишком много За 2 месяца работы в Леонардо (начиная с самого начала, от приемки товара до открытия + 2 месяца с открытия) выявила огромную ТУЧУ минусов 1) Если вы уходите на больничный, то можете не рассчитывать на премию (если такова вообще будет), а также на бонусы 2) Руководство полный мрак. Товароведы ставят себя выше других сотрудников, не ценят и доебываются (да, именно так) до самых мелочей. Постоянные обсуждения о том, какие кассиры плохие и т.д., а они сами «божьи» одуванчики, работают за 10 человек разом, и все на них держится (ну-ну) 3) Руководству абсолютно все равно на сотрудников. За кассами убрали стулья, соответственно, все 12 часов ты стоишь на ногах (-1 час на обед). Увольняют на раз-два из-за ерунды, якобы по «собственному желанию», т.е. опоздал — увольняйся, не нравится что-то — увольняйся, проблемы со здоровьем — увольняйся 4) Условия труда адские! Приходишь на работу с фиксированным графиком, а по факту выходишь на доп.смены, исправляешь косяки за другими сотрудниками, выслушиваешь вечные недовольства со стороны руководства, всю смену на ногах... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВзяли администратора с улицы, и эта неадекватная, когда я увольнялась, заявила, что хороших рекомендаций обо мне не даст, потому что я воспользовалась своим законным правом не отрабатывать 2 недели, а совместить мой неотгулянный отпуск с увольнением. Я всегда работала на совесть и являлась одним из лучших сотрудников, и такие заявления окончательно занизили и без того невысокое мнение о данной организации. Старший продавец [Ш.] [К.] полностью свои обязанности не выполняла. Никто не знает, за какие такие заслуги её поставили на эту должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная клиника, наглые руководители. Бесплатная стажировка, в ходе которой ничего не объясняют, а потом орут, если ты чего-то не знаешь. Пациентов нет, прибыли у них нет, находятся на грани развала. Работала 3 месяца, за это время получила зп только один раз. До сих пор не заплатили зарплату за июнь. Многие с ними судятся. Я и мои коллеги (около 5) подали на них в суд, т.к. им тоже не заплатили. Далее →
-
✓ Преимуществада нет их Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась, заведующая показала себя как белая пушистая (я думаю, как и везде), а по факту оказалась та еще змея. Я думаю, ни для кого не секрет, что есть любимчики-подружайки. Так вот, к сожалению, моя заведующая оказалась той, у кого есть такие сотрудники. Моя смена — просто суперские ребята, только из-за них не уходила бы. Однако сменщицы попались мне не очень. Мало того, что устраивают вечный бардак, так еще и вечно в отпусках, в больничных и т.д. Мы постоянно убирались, работали как ненормальные, но почему-то нас никто не ценил. Работала почти всегда 3/1, так как на меня насела заведующая, но при этом постоянно говорила, что работаю недостаточно. По планам вечно все было отлично, даже в большинстве месяцев супер отлично, но как и сказала выше: «недостаточно хорошо», хотя та смена всегда молодцы. И при всем этом получали они примерно так же, как и мы, но при этом работали гораздо легче. Роллы, пиццы и т.п., вечные посиделки в телефоне и на стульчиках, нам же нельзя ничего из вышеперечисленного. Накипело знатно после того, как в очередной раз я оказалась плохой, так как опять в ящиках срач, но признавать тот факт, что другая смена нихрена... Далее →
