Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13262 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13262)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа всю свою жизнь я не видела работы хуже, чем эта. Платят копейки (работала в чате поддержки), бредовый местами регламент. Самое поганое, что мог в принципе сделать работодатель — просто сократить половину своих работников и уволить одним днём?!???! А мы предьявить не можем никому, ведь мы как самозанятые устроены! Просто наплевательское отношение, вот, мы тебя уволили одним днём, выкручивайся как хочешь, ищи себе новую работу, а пока ищешь — бомжуй! Ведь так сложно заранее предупредить, что ваш сервис * никому не нужен и прибыли нет, поэтому вынужден уволить половину сотрудников!?!? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают деньги преподавателям, замораживают и блокируют аккаунты безосновательно, применяют штраф безосновательно, обвиняют в клевете безосновательно, угрожают в личной переписке судом Я уже публиковала отзыв на платформу ТьюторОнлайн несколько дней назад. Однако теперь TutorOnline не только не выплачивает заработанные средства, угрожает судом, штрафами и блокировкой аккаунта, но и исполняет свои угрозы. За то, что я разместила честный отзыв, меня заблокировали и оштрафовали на платформе. Опишу детально проблемы ТьюторОнлайн: 1. Платформа не выплачивает преподавателям деньги, заработанные в течение последних 3 месяцев. Нет возможности вывести деньги. Бухгалтерия не перечисляет заработную плату. Конкретных дат и сроков выплат администрация платформы не дает. Обоснование: ещё в марте 2022 года я уже не могла вывести деньги. С тех пор прошло примерно три месяца — деньги платформа мне все еще не выплатила. За это время я заработала 94 538, 20 рублей. За эти три месяца мне провели оплату только один раз в размере 19 690 рублей. Общая сумма задолженности на 13.06.2022 года — 74 848, 20 рублей. Другим обоснованием того, что они не выплачивают деньги, являются их же слова, что действительно есть такая проблема. 2.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКлиника на метро Измайловская. Сначала работала на Ярославке, потом её закрыли. Главврач с Измайлова перед закрытием клиники приглашал, уговаривал, обещал зп 660−680 руб/час, причём повторял это неоднократно. Сказал, что буду на окладе. Получив зп за первый месяц, вышло 390 руб/час. Главврач [К.] обещал доплату в след. месяц, которая так и не была выплачена. Оказалось, что я на окладе +%, а не на обещанном окладе. Только пришла в клинику, пациенты ещё не наработаны, пациентов катастрофически мало, заработка нет. На столе в кабинете стоит принтер, но им пользоваться не дают, а врач должен бегать по всей клинике к единственному принтеру, стоящему на входе. Во время разговора с главврачом о зарплате он сообщил, что НЕ помнит!, что обещал такую зарплату! Зарплата чёрная! За некоторых пациентов вообще не платят! Совести нет у главврача и руководства, раз допускают такое! ДМС для сотрудников нет. Отпускные не заплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные вещи, но ценник завышен, некоторые вещи не стоят столько Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Предложили отработать 4 часа, после чего рассказали бы подробнее о трудоустройстве. Отработала. Сказали, что на должность есть ещё кандидаты, может быть, перезвонят. Блин. Надо предупреждать о кандидатах ДО отработки 4 часа. Я показала себя хорошо, тк раньше работала в магазинах одежды и знаю работу. Зная о кандидатах, я бы не стала тратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в Финам банке, в отделе финансового мониторинга, руководитель [Ю.] [В.]. При устройстве на работу ей был задан вопрос, что я слышала об их банке, я ответила, что отзывы только положительные. Моей ошибкой было то, что отзывы в хронологическом порядке были прочитаны мною не до конца. Вам рекомендую ознакомиться с ними, поскольку руководитель остался тот же самый. На момент моего трудоустройства в отделе было 4 вакансии. Всего в отделе должна работать 6 человек. То есть два человека тянули по 3 участка и были вынуждены обучать новичков. На всю Москву отдел славится текучкой. [Ю.] [В.] — руководитель никуда не годный, новичков она не обучает, а только хамит. Первой она стала выживать коллегу, которая проработала в финансовом мониторинге всю жизнь, то есть 20 лет. В отделе постоянная текучка кадров. Вы, конечно, можете предположить свою уникальность и попробовать там поработать, но я бы вам советовала всё взвесить: да, вас столько человек здесь не смогли прижиться, поверьте на слово, вы тоже здесь работать не захотите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «xxxxx в xxxxx клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том что довольно большие деньги платятся за обучение (+ нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да ещё по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании много плюсов, но в данном магазине их нету вообще. Далее →✗ НедостаткиИх полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином 296 ТРЦ Зеленопарк [Т] [В.]. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина. Бывали и минусы, но мы спокойно их решали, и это ни на что не влияло. У нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где-то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал и не хотел, чтобы она уходила. Но как бы мы не старались, её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам «новую» управляющую [Н.] [Т.] Во-первых, она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира, не отработав им и сразу попала на должность Управляющей, остаётся загадкой, но догадки есть. Во-вторых, с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив, который строила годами [Т.] [В.]. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей, она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В-третьих, что самое страшное,... Далее →
-
-
✓ Преимущества[П.] состав — разумные и знающие свой предмет люди. Очень контактные и доброжелательные. Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от филиалов, кончая директором и её завучами Я работала в этой школе, поэтому знаю, как там всё устроено изнутри. И мой совет — не отдавайте туда своего ребёнка, если вы хотите, чтобы он хоть какие-то знания вынес из школы. Расписание каждый день разное и может быть выдано детям и в 8, и в 9 часов вечера. Учёба с 10:15 до 19:20, в основном у старших классов (9−11) 6 дней в неделю — в субботу дети утопают в ЕГЭ тестах, составленных секретарями (физику, русский, иногда литературу, составляют и проверяют секретари). Полноценная учёба начинается с октября, до этого дети весело проводят время — для них создаются интенсивы, мероприятия и кучи тестов. В школе царит хаос, безумство и ощущение вечного сюрреализма не покидает ни на минуту. Ремонт в южном филиале делался пару десятилетий назад, всё выглядит колхозно, убого и совсем не похоже на частную школу. Безумный калейдоскоп преподавателей, которые не задерживаются больше, чем на пару месяцев. Директор — безумна, всё делается только по её хотению. Трудовой договор (это я для тех, кто рассматривает вакансии этой организации) вы не увидите в глаза никогда, зп будет выдаваться по прихоти директора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, хороший коллектив, хороший администратор и дд. Оплачиваемый отпуск и больничный .Работа не сложная, главное иметь крепкие нервы и желания пахать, физическая подготовка тоже важна. Далее →✗ НедостаткиБешеная менеджер [Е.], которая почему-то перекладывает личную неприязнь на работу. Крысы в коллективе. Мизерная зарплата (дай Боже, если будет тысяч 18). Соотношение цены и качества. Больничный лучше не брать (в лучшем случае получаете тысячи три и то 1200 от компании, остальное от государства). Отсутствие камер, воровства много, не успеваешь за всеми уследить. Впаривание вещей. Никакого личного роста, если ты в компании работаешь больше 3-х лет, либо кто-то уволился или ушёл в декрет. Редкое обучение, текучка кадров ужасная. Я проработала тут чуть больше года и могу с уверенностью сказать, что никому бы не посоветовала работать здесь. Есть более хорошие места, чем это. Как первая работа, возможно, сойдёт, но на постоянку… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка, есть хорошие люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что прочитала отзывы здесь уже после того, как начала работать Все так, как описывают: сумасшедший, орущий и матерящийся основатель компании [А.] [В.], который увольняет сотрудников одним днём, если ты «неправильно ему улыбнулся», угрожает уволить по статье. Спросите на собеседовании, сколько коллективов сменилось за год, особенно узнайте, сколько директоров по маркетингу поменялось (целых 3 человека и проблема была не в них). Планы меняются по 10 раз на дню: сегодня мы делаем подписку, потом мы её закрываем, потом опять открываем, потом запускаем 15 курсов в день, потом летим на Луну. Это не просто изменения, которые нормальны для стартапов (я работала в нормальных стартапах), это хаотичные движения очень неуверенного в себе руководителя. Компания финансово нестабильна, а от этого ещё более нестабильно психологическое состояние собственника. Очень обидно, что в таком красивом проекте царит такая атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, хорошее отношение руководства, опытные сотрудники очень помогают новичкам. Также, хороший коллектив, дружелюбные ребята. Далее →✗ НедостаткиОтработала неделю, а то и меньше, и со мной распрощались по причине того, что города, с которыми работала, отказались сотрудничать, даже не объяснив причины. Согласна с комментарием ниже, также искала работу на постоянной основе. Видимо, в этой компании её, увы, не видать, хотя компания себя позиционирует хорошо в этом плане, что они дорожат своими сотрудниками и что они обычно надолго остаются в ней. Но это не так, увы. С заработной платой тоже обидно получилось: сначала обещали одну сумму, в итоге получился совсем другой расчёт. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачну свою историю с того, что я не работала в сети, была попытка трудоустроиться. Данный отзыв будет о так называемой «работе», побоюсь называть hr-ом женщину по имени О., но отзыв будет именно о ней. Будет две истории, одна моя, вторая моего молодого человека. Начнем с моей: В мае 2022 года хотела устроиться в смартшоп (у меня там работает знакомый), посоветовал, сказал, что компания неплохая. Собственно, он меня и записал на собеседование к Олесе (типо менеджер по подбору персонала) Оно должно было состояться в онлайн-формате, в понедельник 16 мая в 11:30. Наступил понедельник, я самостоятельно звоню этой женщине, она была в сети и не брала трубку. Пишу ей, что у нас назначено собеседование, но от неё ни ответа, ни привета, заходит в сеть и не читает, ни на одном из двух номеров. Естественно, в тот день не было собеседования, я сказала об этом своему знакомому, на следующий день он сказал, что она наберёт меня сама. Думаю «ладно, дам второй шанс», набрала она меня в среду, провела телефонное интервью, спросила, где работала. Далее мы с ней договорились, что спишемся в субботу-воскресенье, чтобы в понедельник я уже вышла на стажировку на точку. Наступает воскресенье, она со мной не связалась,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и рядом с домом, оплата медкомиссии, бассейна 1/2 и компенсация обеда. Далее →✗ НедостаткиОтработала во Вкус Вилл больше года, но хватило ума уйти.. в должности продавец-кассир. Рабочий день начинается с 7.20 неофициально, а зп идет с 8 утра (выкладывание товара и снятие по срокам), вот и получается 15 часов рабочих, закрытие магазина в 22 ч. Была в разных точках, все старшие продавцы «конченые», только почувствуют власть и все! Сами в тел или за магазином курят.. а про воровство вообще молчу, старшие всегда уходят с набитыми сумками и на обед берут что захотят из готовых блюд, не платя, а просто списывают как брак. На стол на общак кинут к чаю, что не жалко. На кассе нужно стоять, как в нормальных магазинах сидят (азбука вкуса или та же 5) Набегавшись 14 с лишним часов и прыгая по холодильникам- витринам, выставляя товар, а работы много и покупатели постоянно. Зп: это оклад и % общей выручки магазина 2500−2700 Есть здоровье, силы прыгайте и бегайте!+ в магазине холодно и это надо понимать, у кого проблема с суставами.. идти на такую работу в крайней необходимости. Всем удачи! Добавлюсь, руководство в офисе отличное, в отличие от руководства по точкам и районам. Все считают каждый день товар — а сами старшие и приближенные [censored] сумками... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСейчас июнь 2022 г. Начала работать удалённо, неофициально, по устной договорённости без установления конкретных сумм за оказанную работу в ООО «Высота» с января 22 г. Изначально объём работ был значительным, и мне заплатили, пообещав, что дальше будет больше. Я писала письма, вела документацию, составляла претензии и договоры, вела объявления на Авито с предложениями услуг, совершала звонки контрагентам, хотя это вообще работа бухгалтера и т.д. Могли позвонить поздним вечером выполнить определённую работу. Я никогда не отказывала. Затем работы стало меньше, и само собой я рассчитывала на меньшую сумму. Но эти деньги мне приходилось выбивать с боем, якобы я ничего не делала. Меня устраивала данная подработка тем, что я после операции и до сих пор восстанавливаю ногу. Затем в один прекрасный день меня попросили найти эвакуатор для того, чтобы перевезти автомобиль из города в город. Услуги эвакуатора в сумме 18 т. руб. Руководство не устраивало. Я нашла за 16 т. руб. Они согласились. Фирма по оказанию услуг эвакуатором сработала чётко и вовремя, но добравшись до указанного места прибытия, оказалось, что оно совсем не там. Эвакуатору пришлось кружить, искать это место по вине руководства ООО «Высота». А также... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Белая зп. Наверно скоро станет серой. Далее →✗ НедостаткиУ компании большие проблемы с деньгами. Большая текучка, каждую неделю новый сотрудник, за то время, что я работала, сменилось 2/3. Ушли все ключевые фигуры. Оставшиеся сидят, пока хоть что-то платят, но готовы уходить. Набирают на испытательный и увольняют, пытаясь экономить. Премий не существует, даже новогодних! Не тратьте, пожалуйста, свое время! Перспектив совсем нет и зп под вопросом.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая — в конверте, проработала недолго, так как все, что пишут — правда. Хороших людей оттуда выживают, на производстве работает хабалка [В.] (больше на мужика похожа и видно, что пьет и походка такая же), которая орет на всех женщин, устраивает самосуд, а высшее руководство этого не видит и знать не хочет, что они там творят. Премии выписывают по личным симпатиям, если они кого-то не взлюбили, можно уходить, так как все равно работать под гнетом. Их инженер — скрюченный парень такой же, ощущение, что если ты присмыкаешься, то будет нормально относиться, нет — тогда мерзко из-подтишка тебя доканывать. Руководитель ихний главный не при делах, как говорили коллеги, там ему кто чего донесет из этих фашистов, так он и будет делать, к нему не добраться, чтобы просто рассказать. НЕ ходите туда. Хорошие люди уходят или уйдут. Там ценят ложь и фальшивость. Далее →
-
✓ Преимуществаза недостатками, достоинств не разглядела Далее →✗ НедостаткиГород Чебоксары, устроилась в Эфко мерчандайзером. Сама кантора в Чебоксарах находится в промзоне, куда добираться крайне сложно. Снимали они там очень дряхлый, маленький офис в бараке. С первого дня стало как-то не по себе от перспективы на них работать, и не зря. Главный был всегда пьяный, часто и вовсе не ходил на работу. Сначала сказал, что будет недельная стажировка, а потом он мне составит список точек, которые будут держаться за мной, сделает бейдж, трудоустроит и т.д. НО! Я 3 месяца проработала бесплатно! 3 месяца ему не хватало времени оформить меня к ним на работу! Я просто так 3 месяца работала, а он кормил завтраками «завтра, завтра всё сделаю». Даже транспортные расходы всё это время я из своего кошелька оплачивала. На четвертый месяц я уже не стала это терпеть. Знаю, что не я одна такая бесплатная рабочая сила была у них. Кстати, иногда к нам привозили бесплатную продукцию в офис (йогурты, майонезы, масло и т.д.) для проведения акций, дегустаций. Так он и это умудрялся продавать, а не использовать по назначению. Это ситуация про отдельно взятое отделение в Чебоксарах и про отдельно взятого руководителя там. Что творится в компании Эфко в целом, я не знаю. Но и его начальство тоже должно было... Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже, наверное, только «Вимос»)) В вакансии на зама прописаны обязанности, которыми ты, типа, будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять, в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать — вопрос риторический). Итак, начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов: от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат сокращён до такого минимума, что, например, продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, замдиректор. С утра пересчитал сейф, если... Далее →
-
Работа дома. Можно выйти и доработать, чтобы выйти на нормальную зп. Руководители групп — крутые, умные ребята. Иногда не получается отработать возражение. Но всему можно научиться). Далее →
