Отзывы о работе для девушек

Удобное расположение Далее →

Команда 3s group собрана из абсолютно непрофессиональных строителей. Никакой проектной группы, ни главного инженера, ни технологов, никого. Проектирует рога и копыта на субподряде, сметы составляют студенты, еле говорящие по-русски. Начальник сметного отдела [Ю.] [Д.] мало того, что жуткая националистка, сама причём понаехавшая из бывшей союзной республики, так ещё и возомнившая о себе главного сметчика строек Москвы по реновации, натравливает против ГИПа и проектировщиков своих субчиков, пытаясь тем самым выбить их из субподряда. Считает себя выше гендиректора. Не признаёт свои незнания, смеётся над подчинёнными. Своими непрофессиональными действиями плетёт интриги и подставляет работников, пытаясь тем самым создать осиное гнездо пресмыкающихся вокруг неё. Ещё: абсолютное несоблюдение трудового кодекса, неоплачиваемые задержки и переработки, причём инициатором которых является эта самая начальница в кавычках. Увольняют не за несоответствие должности, а за не пресмыкание перед её непрофессионализмом и отстаивание своих позиций как специалиста. Причём сами же и нарушают трудовой договор даже на испытательном сроке. Всё, что вам так божественно рассказывают на бизнес-тренинге, — это пыль в глаза. Начальница сметного отдела не соответствует ни одному пункту из бизнес-политики данной компании и ведёт свою непрофессиональную этику по отношению к сотруднику, неугодному ей, причём это касается... Далее →

Несколько офисов находится в одном помещении, только потому что это разные компании, с разными функциями и тд) такое бывает, когда помещение очень большое!) Зарплату платят всегда своевременно, без задержек, у оператора на начальном уровне 30 тысяч фиксированный оклад, но дальше в теч года всегда повышают, там соответственно зарплата больше Далее →

В любой работе кому-то что-то может не понравиться) а так достаточно гибкая система развития и т.д. Далее →

их нет Далее →

Читаю некоторые отзывы, и глаз радуется, правда льётся рекой)))) Пришло время прервать молчание. Наконец-то люди не будут тратить своё время и здоровье на эту компанию. Я работала там полгода, работа на износ. Собственник бизнеса действительно не в себе… Пошатанная нервная система периодически ещё даёт о себе знать.. Жить на работе и быть на связи 24/7 для Лазерного Доктора норма! А [Р.] [Н.] [А.] считает, что быть по-другому даже не может… Естественно, никогда ничто дополнительно не оплачивается, в офисе полный бардак! Постоянная текучка кадров это подтверждает! Администраторы воспринимаются как расходный материал, да и все сотрудники в целом, поэтому каждый раз на всех падает ноша выполнения личных поручений собственника. Зарплата ниже рынка, а ещё стоят камеры, которые пишут даже звук! В отпуск отпускают с попреками, а с больничного можно вообще не выйти, тем более если больничный взяли по болезни ребёнка… Сотрудники с детьми сразу отсеиваются, как и те, кого не одобрил экстрасенс… не совершайте наших ошибок, не верьте этому работодателю! Далее →

Хороший коллектив (не все, конечно же) Удобное расположение на Ленинском Довольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Далее →

Я работала в этой «замечательной» школе около 7−8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях. Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров — только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20−25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда «петух в [censored] клюнет». Расписание — это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова. При том, что довольно большие деньги платятся за обучение (+нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась, и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору — как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да еще по субботам — это отдельная история. Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов отработано —... Далее →

Нет Далее →

Отвратительная организация! Не рекомендую соискателям тратить своё время и нервы! Собственники — двуличные люди, с короной на голове. Запугивают сотрудников штрафами, увольнением, могут унизить, оскорбить. За действительно хороших и грамотных сотрудников не держатся, попадая в эту компанию, становитесь рабами и просто пушечным мясом. Получение зп (серой, спешу обратить внимание) все сотрудники приезжают в офис, по одному вызывают в кабинет, и Г-жа А. выдаёт деньги, при этом возможно, что она в плохом настроении. И упаси Боже, если вы что-то скажете не так, не так посмотрите. Складывается ощущение, что она просто жертвует вам, несчастному, деньги с барского плеча… Причём график абсолютно хаотичный, никаких обещанных 2/2 вы точно не увидите, это не правда. Будете пахать без выходных и ни о каком ТК РФ можете не думать, здесь закон не писан. Руководство ставит невыполнимые планы, согласно которым, при невыполнении, вам обязательно будет штраф. Соответственно, руководство прилагает все усилия для того, чтобы сотрудники не зарабатывали. Что касается поездок за границу — туда попадают те, кто присмыкается и подлизывает руководству. Никаких честных конкурсов нет и быть не может. Есть только штрафы, причём штрафы доходят до абсурда — начиная от не надетой перчатки при презентации товара, заканчивая не той улыбкой... Далее →

Коллектив. Все. Далее →

Никому не советую связываться с ООО ТД Волконский. Очень многое всплывает после оформления, на этапе собеседования не договаривают важные подробности, а самое главное — обманывают с размером зп. Я работала в отделе экспедиции, коллектив приятный, но на этом плюсы заканчиваются. При устройстве обещали одну зарплату, потом в договоре была указана другая сумма с почасовой ставкой. Сказали, будут остальное доплачивать в виде премии. В итоге обещанных денег не видела ни разу, постоянно то на 800, то на 1500 руб. меньше. При увольнении не заплатили премию вообще, ссылаясь якобы на то, что ее будут считать, когда я уже не буду там работать. Однако могу сказать, что мне еще повезло, остальных коллег кидали и на бОльшие суммы. Не обращайте внимание, что вся зарплата «белая», они запросто могут поставить вам меньше часов, чем по факту. Мутная организация, сидят и ищут лазейки в законодательстве, как бы и за что вычесть у людей. Это притом, что зарплаты изначально неконкурентоспособны. Не забывайте также, что при увольнении в течение испытательного срока у вас еще вычтут за мед. книжку какую-то сумму, размер которой вам также никто не скажет. Не выдают на руки никаких документов, трудового договора или расчетных листов не допросишься. Документа... Далее →

Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям..Что можно написать об организации, которая прослушивает и вредит людям.. Далее →

Компания удаляет негативные отзывы о себе на Яндекс. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется годами. Большая текучесть кадров. Абсолютно никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вам сюда. Все ключевые позиции распределены руководством так, что никакого повышения вам не светит никогда. Про социальный пакет и льготы не говорю. В помещениях очень душно. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. Большего, извините, колхоза не встречала нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазают по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. Когда обращаешься к руководству — всё отрицают. При работе в этой организации происходят странные вещи — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно не говорят, часто даже не своей интонацией, как будто ими кто-то управляет. Это провоцирует разногласия, споры, которых раньше не было. Проще говоря, вам вредят, хамят. Это связано с этой организацией. Отношение к сотрудникам посредственное, даже к тем, кто старается и трудится дополнительно. Во время работы в Wilstream мне начали мешать ночью спать (это были странные СМС, либо звонки). От других сотрудников тоже слышали подобное.... Далее →

Единственное хорошее-это небольшое количество классных людей с которыми мне посчастливилось познакомиться и поработать вместе. Настоящих специалистов, экспертов своего дела на ОКБ крайне мало, но они есть и вот им огромное спасибо. Далее →

Проработала в «АО ОКБ «Электроавтоматика» им. П. А. Ефимова 3 года, так что думаю, мне есть о чём рассказать. Я пришла на ОКБ сразу после колледжа (во время обучения проходила там производственную практику (неоплачиваемую) и после неё меня позвали устроиться к ним работать). Изначально оговаривали трудоустройство в один отдел, по факту устроили совершенно в другой, ну да ладно. Говоря про благоустроенность и условия работы, расскажу несколько фактов, с которыми я сталкивалась: 1. в одну из зим (её начало) мы работали в куртках, в помещении температура была 18 градусов (я приносила термометр), потому что не получалось «выбить» замену старых деревянных рам на новые стеклопакеты 2. отсутствие стульчиков и туалетной бумаги, а также температура как на улице в большинстве туалетов — абсолютная норма 3. летом в жару большинство работают в помещениях при температуре 30−35 градусов, но благо в 2021 сжалились и отпускали домой на 2 часа раньше тех, у кого нет кондиционеров (но если ваш главный, как наш, решит, что вы работаете, несмотря на приказ по организации — вы работаете) 4. в 70% помещений ремонт остался с советских времен, сыплется штукатурка, старые окна, пол, нет кондиционеров, новые стулья, столы, вентиляторы приходится долго... Далее →

Нет Далее →

Не ходите работать в ООО «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ООО «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30−40 тысяч в первый месяц, но, проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги, обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди, работая у них, оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.. Далее →