Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13389 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13389)
-
С виду приличная контора. А на самом деле… Штат сотрудников наполовину официально не устроен. Неофициально устроенные получают зарплату по какой-то ведомости на руки. И с ними отношения, как с рабами. Не нравится — иди на улицу. Налоги, соответственно, платятся не за всех. За меня не отчисляли. Просто работала и всё. Нормативы не соблюдаются. Мрот тоже. Директор хам, может матом говорить беспардонно. Пришлось уйти, чем доказывать, что ты прав. В итоге зарплату не отдали. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти, если вы не мазохист… Далее →
-
Предложили поехать в Ялту горничной от ООО Аутсоринггрупп — это Симплекс тот же. Отработав 6 дней, у меня стало подниматься давление. Мне пришлось уволиться. Платить они отказываются, так как вахту не отработала 45 дней. Управляющая в гостинице предложила мне работать без этой нечестной компании, которой оплачивают за наш труд в разы больше. А они ещё не отдают наши деньги. Не связывайтесь с Симплексом. Это торговля людским трудом. Идите и устраивайтесь напрямую. Далее →💬1 комментарий
-
Компания занимается оказанием бухгалтерских услуг. Компания — кидалово! Мошенники! Не только по отношению к сотрудникам, но и к клиентам. Работала в этой компании несколько лет. Пережили вместе кризис, короновирус. Но стоило [Г]у [А.] пустить управлять компанией свою любимую [П.] [О.], так все пошло хуже некуда. Со стороны руководителя на сотрудников пошли унижения, не выплата зарплаты, опять унижения, оскорбления. Если ты не работаешь по выходным и после 18:00, то ты услышишь столько унижений в свой адрес. [П] [О] не следит за своим поведением. Оскорбить может абсолютно любого мимо идущего человека. При увольнении не насчитала ни одного сотрудника. Всех кинула. Сказала, не заслужили. Наши деньги пойдут на выплату, чтобы она смогла вернуть свою заложенную квартиру. У меня есть записи, как она это все говорит и как унижает сотрудников. И как отзывается о клиентах. [П.] [О.] и [Г.] [А.], верните заработанные деньги! Далее →
-
Работа в Монтбруке — жесть. Расскажу историю своего увольнения. Я отработала с октября по июнь. Решила увольняться, потому что на этой работе у меня начались проблемы с поясницей. Мне даже сидеть и стоять больно. До Монтбрука поясница была здоровая. Написала заявление на увольнение, мне сказали ждать, пока замену найдут. Я сразу пошла по врачам спину лечить. Я предупредила мастера и отдел кадров о болях. В поликлинике не дали больничный, сказали беречь поясницу и тяжёлого не поднимать, если дальше буду работать на этой работе, будет грыжа. Пока бегала по врачам, мне разрешили взять отпуск за свой счёт на 2 смены. Третий раз мастер сказала, что не разрешает брать отпуск за свой счёт и что я наглая. Друг сказал, что в такой ситуации можно перейти на лёгкий труд. В начале смены, когда унижала меня мастер, я принесла мед. документ. За неделю после травмы я поняла, что «тварь дрожащая» и «прав не имею». По состоянию здоровья не предложили уволить. У меня нервы не выдержали, я не вышла на смену, чтобы за прогул уволили. 3 июня меня увольняют. В процессе увольнения говорят, что на лёгкий труд перевели. Почему не через месяц после увольнения сказали? Просят написать объяснительную за прогул. Потом просили её переписать,... Далее →
-
50 к за удаленную работу или Ничто Не Предвещало Рабства Здравствуйте! Хочу поделиться своим «прекрасным» опытом работы в этом «чудесном» стартапе. Я уже второй или третий месяц как уволилась, но флешбеки вьетнамской войны останутся со мной навсегда. Тректрек — это не социальный лифт, а эскалатор в ад, который работает только вниз. Сразу хочу упомянуть о единственном плюсе этой работы — у М.Ф. (имя изменено) такое запоминающееся лицо и характер, что, кто бы ни встретился вам на дальнейшем жизненном пути, вы будете вспоминать его как самого нелицеприятного человека во всех смыслах. Так что в каком-то роде это уникальный опыт. А теперь перейдем к самой компании. Я проработала 7 месяцев, при этом договор со мной оформили только на шестой месяц работы. Кадровика в компании нет, эту функцию выполняет сторонняя фирма, сотрудникам которой глубоко плевать на вас, поэтому трудовой договор или ГПХ ищите в интернете сами, распечатывайте и приносите ножками. Это только начало всех злоупотреблений. Мой испытательный срок, хотя бы и неофициальный, «продлевали» дважды на три месяца как «наказание» за косяки (по их мнению — расскажу дальше) в работе. Работать нужно 24 часа в сутки семь дней в неделю — причем это даже... Далее →
-
Никому не советую устраиваться в эту шарашку. [Т.] делает вид, что она самая умная, в итоге работы понятно, что она сама, если возникают какие-то ситуации, все гуглит. Обещает на собеседовании такие райские условия, но в итоге сидишь, пашешь, не поднимая головы, делаешь кучу работы. Когда приходит время получать деньги, то недосчитываешься приличной суммы, и она ооочень любит кормить обещаниями, что вот со следующего месяца уже точно будут горы золотые. В итоге, когда увольняешься, позволяет себе наорать и не заплатить честно отработанные деньги. Далее →
-
Когда вам говорят, что тех, кто получает 150+, есть основы экономики, как бы вы не впахивали, от 100% прибыли компании больше, чем-то что вам отведено, вы не получите, и делиться никто не будет. По факту агенты недвижимости будут первыми, кого приложения заменят. На деле обычный колл-центр под красивой вывеской и в бизнес-центре, клиенты могут получить все те же самые услуги и напрямую в офисе застройщика, весь расчет на регионалов, не дружящих с инетом. Обзваниваешь базу, либо сидишь на входящих, процент маленький, если ОЧЕНЬ повезет, удастся что-то продать в первые 3 месяца, все это время тратишься на дорогу и покушать за свой счет. База не всех новостроек, а только те, за которые процент хоть какой-то есть. Ну и, естественно, очень много маркетинга, шаблонов и прочего, что любого адекватного клиента сразу отвадит. Далее →
-
Проработала полгода, больше не выдержала. [Т.] на точках нет. В дневную смену почти везде работает по 2 продавца. Если приспичило по-маленькому — это ещё полбеды, идёшь на ведро, если по-большому, то, простигосподи, или бежать до ближайшего платного туалета, или в себя. Можно было, конечно, ненадолго закрыть магазин, попросить коллегу погулять 5 минут, а самой сделать свои дела, НО закрытие даже на 5 минут непременно обернётся штрафом. Штрафуют за всё, одно время даже висел список в альбомный лист с перечнем штрафов, особо не расслабишься. При моём устройстве на работу сначала был один куратор, вполне адекватный по сравнению с тем, кого поставили на замену после его увольнения. Фамилию не знаю, зовут В. Ю. Спустя недолгое время возомнил себя великим начальником, хотя по факту ничего там не решает. Думает только о своей заднице, подчинённые ему до одного места. Переучёты постоянно минусовые, минус высчитывают с продавцов. Если потом выясняется, что это товароведы не досчитались чего-то, вам вернут деньги, но ждать вы будете этих денег не одну неделю, хотя вычли их не по вашей вине. Про стабильную и высокую зп в объявлениях о работе — тоже брехня, обещали выплачивать на 10-ый день... Далее →
-
-
Работодатели обманывают работников с зарплатой. Постоянные инвентаризации и снятие их после инвентаризации. Работников считают просто рабсилой. Я на группе по заболеванию и уволить хотели очень давно, но я не писала заявление на увольнение. А сегодня уже написала, потому что они не ценят и унижают работников. Просто кошмар. Если хотите пройти школу унижений, то вам подойдёт. Последнее время с карантином крупные суммы недостач, и я думаю, что это делают люди, которые имеют доступ к домашней работе. Они могут ставить и делать расход из компьютера дома. Но никто им это доказать не может. А люди, которые пришли и начали доказывать, увольняют один за другим. Большая текучка кадров. За время, что проработала, ничего хорошего сказать не могу. Если есть любимчики, то у них и зарплата хорошая. Далее →
-
Компания полный отстой, работала там неделю, должны были заплатить больше, а заплатили 385 рублей за неделю! Ничего нормально не объясняют, должны САМИ догадываться ЧТО и как. ПОСЛЕ выплаты ЭТИХ копеек убрали из базы, не сказав ни слова. Что за позор. Не советую. Далее →
-
Остерегайтесь! Один из собственников [П.] [Д.] патологически жаден. Должен всем: поставщикам, кредиторам, работникам. Зарплату отдает частями, кусками после многочисленных просьб. Проработала у них 5 лет, остался должен зарплату за месяц. Далее →
-
Недавно работала на Гранмастер, руководителя зовут [И.] Занимаются продажей пеллетов. Кинули на деньги! Сначала все было хорошо, оклад платил (25к), по поводу процентов от продаж договорились, что за тонну будет платить 200 рублей, когда зп, которую я должна была получить, перевалила за 100к, быстро переобулся и сказал, что заплатит 100 рублей. Итог: прислал только 30к, не выходит на связь, добавил в ЧС. Класс. Будьте осторожны). Далее →
-
Давайте с самого начала. Я работала в отделе продаж 1С, и всё было хорошо, пока руководителем не стала другой человек в 21 г., и тут началось. Как руководитель, она совсем не компетентна, совсем нет приоритетов в работе, хотя считает себя супер руководителем. Постоянно хочет с вами подружиться и лезет в личное, чуть ли не в трусы. В голове у неё хаос, не может выстроить свою работу, из-за этого бардак в отделе. Новенькие страдают, т.к. информации много, и она не умеет давать её правильно и дозировано. В итоге в голове у них бардак, нет понимания, как они будут работать, уходят, потому что месяцами смотрят всякие видео, которые им не нужны. Большинство своей работы перекинула на старых менеджеров, и чем занимается сама — не известно, постоянно нет в отделе, когда нужно подписать договора. А когда начинаешь ей говорить, что так нельзя, то на это у неё есть фишка: «Я руководитель, И Я решаю, КАК Я решила, ТАК И будет, потому ЧТО Я руководитель». Вокруг виноваты все, но не она, директор её поддерживает, потому что за неё горой стоит руководитель отдела [К.]. Т.к. ей постоянно носят подарочки, плачется, какая она несчастная. Директор ничего не хочет слушать, потому что принять сторону менеджеров — это... Далее →
-
Самая худшая компания. Работала у них в кафе по адресу Невский 122. Повара моют полы и туалеты, а потом идут готовить. По кухне бегают крысы! И вместо того, чтобы списывать и вызвать службы, они делают вид, что этого нет. Булки не свежие. Остаются в лучшем случае на 2 дня. Но когда не успевают продать, то и 3 дня списывать не разрешают. Для работников адские условия. Работа 15 ч с 7 утра до 10 вечера, и не график 2/2, скажу я вам)) нарушение прав там везде. Перерыва на обед нет. Хорошо, если получится покушать, а если большой поток — то не вариант. Кстати, они считают, что после закрытия кассир должен ещё остаться намыть полы. А да! За мытьё посуды в течение дня и полы ночью кассиру заплатят 100 р.)))) Уборщицы и посудомойки нет. Экономят. По этой причине, уважаемые клиенты, не обижайтесь. Кассир не успевает физически идеально намыть. Отношение начальства хамское, самый главный начальник делает объезд своих точек как царь, он даже не считает нужным элементарно поздороваться. Мы же раб-сила. Забирают депозит в размере 10 000 каждый день по 300 р с зп типа при увольнении вернут. Но это не судьба)) прошла ревизия,... Далее →
-
Переход на работу в эту компанию был связан с маленькой бюджетной зарплатой на старой работе. Работодатель обещал от 35 000 тыс. рублей с графиком 2/2 с 8 до 17, что вполне устраивало для удалённой работы. Так как я проживаю в сорока километрах от новой работы. С чем мы столкнулись во время работы: прикрытое дружелюбием хамство работников ресепшена, они напутают в заказах и услугах, а потом доказывают, что вы сами виноваты в своей малограмотности и не внимательности, после разбора ситуации мило извиняются. Старшая горничная без опыта работы, но с гонором министра коммунального хозяйства. Не владеет ситуацией по материальной базе, при нехватке постельного белья вторично используются комплекты без стирки + глажка. Вторично используют также полотенца, [censored] мыло дополнительно разводят водой. Старшая горничная устраивала конфликты с персоналом, если не выполнялись её требования, например, оставить на подушках использованные наволочки, так как их не хватает (прогладить и одеть обратно). Работодатель планировал ввести штрафы за невыполнение требований старшей горничной. Коллектив в отеле как говорится каждый сам за себя, потому как текучка кадров сумасшедшая. Зачастую приходилось задерживаться из-за отсутствия ночной смены горничных. Проработав на испытательном сроке в 15 смен,... Далее →
-
Все от обещанной зп. Работаешь, делаешь план, и на тебе сразу меняют систему заработка. Лишь бы ничего не получал. Отработала там год. Текучка жуткая. Консультанты, как и управляющие, меняются со скоростью солнечного света. Не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
В общем, увидел в ВК запись, что требуется фасовщик документов по отделкам. Сразу написал, мне ответили, что требуется работник. Договорился о встрече, приехал, дали бланк, я его заполнил, вызвали в кабинет и сказали, что я должен буду распределять документы по отделам и утилизировать их. Народу было уйма вместе со мной. Вечером звонят, сказали, моя кандидатура успешно прошла. Прихожу на следующий день, народу также много. Это была какая-то [censored] лекция, где они [censored] тем, что у них контракты с БМВ, можно будет летать заграницу и т.д., задали домашнее задание 30 желаний написать. Написал, на следующий день опять пришёл. Опять [censored] лекция, [Е.] [Д.] suck ma dick, ass hoe! Так, не об этом))) в общем. На второй день какая-то 85 летняя бабка вела лекцию и базарила про лекарства, ахахаха, лол. Да-да-да, про лекарства, показывала какие-то видео, я в [censored]. Ну что, отсидели мы [censored] лекцию, ну и все, потом вызвали в кабинет, я там эту домашку отдал, и эта [censored] мошенница начала читать её и смотрит и говорит: «класс, хорошие желания»))) понятно, тетя, я же не мошенник)0)00 День третий, «ключевая лекция», как они говорили. Базарит какая-то бичевка, у которой есть ребёнок,... Далее →
-
Очень много. Работала на проекте Метро. Ужасный коллектив руководства. [Ю.] [П.] и Брежнева — это просто кошмар, а не люди. Высшая инстанция, задумайтесь, кого держите на работе. [Ю.] — просто полное [censored], а не человек. Так людей ненавидит. А [П.] вообще ко всему придирается. Жить на проекте и работать невозможно. Гнобят людей. Я на них жаловаться буду, они меня уволили не за что. Незаконно. Далее →
-
Что касается негативного отзыва. Девочки, давайте БУДЕМ честны! Работаю пятый месяц горничной, никого ни разу не обманули с зарплатой. Елена [А.] руководитель лояльный, всегда старается, чтобы мы не остались с пустым карманом. Те, кто хочет работать, тот работает! Гостиница новая, работать можно, во многих гостиницах грязь застарелая, и руководство на матерках разговаривает, здесь этого нет. Честно сказать, не упахиваемся. Далее →
-
Работать стало вообще невозможно. При работе 16 часов каждый день зарплата всё ниже и ниже, уральские не платят, ну, типа платят, только это всё на бумаге. В цехе дискриминация по половому признаку. Работаем в серую, и куда только налоговая смотрит и прокуратура. Далее →

