Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13386 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13386)
-
Задержка зарплаты за 2−3 месяца. Зарплату приходится клянчить (другого слова нет) каждый день. Директор меня обманывала каждый день, что денег нет платить мне зарплату. Вместо зарплаты после увольнения я получила оскорбления и невыплату зарплаты за 2 месяца. Еще меня директор заставила оплатить счет работы программиста (вычла из моей зарплаты даже те услуги, которые не относятся к бухгалтерии), который выполнял работу начиная с периода 2017 года. Остальным сотрудникам зарплата также задерживается, они увольняются. Работа офис-менеджера и личного секретаря у директора вместо главного бухгалтера. Бухгалтерский и налоговый учет запущен с 2017 года. Хамское отношение, постоянные необоснованные придирки. Кто пострадал прошу звонить по т. +7 911 358 41 10. Далее →
-
Шашлычная, берут ьез документов, пашешь как лошадь, оставляешь залог в размере 10т, а потом молейший косяк, и тебя увольняют, с последуещем оставление деннг в залрге, но ты не оформлен, или держат в кандадах, не выйдешь, значии 10 000 остаеися им Далее →
-
Травля русских работников узбекскими коллегами, неуважение начальства, переход на личные оскорбления, перекладывание обязанностей, нарушения санпин норм, нарушения трудового этикета, отсутствие прав по трудовому договору, нетрудоустроенные официально сотрудники Далее →
-
Кидают по страшному на деньги договор не заключают точно Далее →
-
Задержка зарплаты, грязный цех, там живут гасторбайторы, обещают золотые горы, а там одна большая дыра, шью эксклюзив из самой деловой ткани, не когда не ходите туда, это на территории кранекс Далее →💬1 комментарий
-
Большая сеть магазинов секонд хенд и сток, каждый магазин оформлен на разные ФЛП. Проработала 2 года, условия труда и отношение к персоналу очень, очень плохое кураторы и администраторы относятся к продавцам и кассирам как к скоту, постоянно оскорбляют и унижают, вышестоящему руководству вообще наплевать на все что происходит. Продавцы работают все не оформленные, оформляют только кассиров, зарплату задерживают на не определенные сроки, зарплата выплачевается из касс и если нет касс говорят вы плохо работаете денег не получите, а если какие-то кассы и есть то они как собакам кидают по 500-1000грн. Недостачи очень большие, и делаются искуственно, очень часто недостачю персоналу считают дороже чем продается этот товар в магазине. Если человек увольняется его заставляют отрабатывать, если человек не выходит с него вымчитывпют 700грн. При увольнении забрать свои деньги очень тяжело и долго, люди ходят за деньгами по 1.5-2месяца и им дают по 500грн если повезет по 1000. Те кто был официально оформлен и имеет трудовую книжку ждут ее почьти месяц. Прежде чем идти туда роботать 1000раз подумайте. Далее →
-
Работаю в бухгалтерии завода с момента его открытия, уже более 10 лет. То что тут творится в последние годы сложно передать словами. Руководству стало совсем плевать на своих сотрудников. Текучка кадров страшная, оно и понятно — кто будет ждать своей з/п по нескольку месяцев. Все более-менее компетентные сотрудники давно поуходили отсюда, остались только те у кого другого выхода нет кроме как ждать и верить что им все таки выплатят заработанные ими деньги. Очень жаль что завод превратился из успешного, стабильно развивающегося предприятия в такое… Далее →
-
среди конкурирующих компаний мой зубной намного лучше, хотя бы потому, что руководство адекватное и не стараются заработать на штрафах сотрудников Далее →
-
-
обещают одну з/п,по факту другая, работала несколько месяцев, когда выдавали з/п,мне не дали ни копейки, еще и сказали, что я должна 6тыс. Не понятно за что, переплаты и штрафов не было, ответственности за товар не не несла. После обращения в трудовую инспекцию, организациия получила штраф за невыдачу расчетных листов. Не советую там не только работать, но и покупать, продают технику после сервисного центра Далее →
-
Директор в компании женщина, не буду называть ее имя. Неадекватна, разговаривает по хамски, унижает без причины. Цепляется ко всему, чтобы поиметь повод унизить человека при коллективе. Осознанно лишает уважения, чтобы показать всем что она что-то стоит. Информацию по работе не договаривает, всю ответственность вешает на главбуха, мол она сама всем бизнесом управляет, сама все считает и ошибается, а она ничего не знает, она ведь не экономист. При этом в компании 4 касса онлайн, 2 официальные и две нет. Вся нелегальная движуха ведется в облачном сервере 1с, где отражена вся черная выручка. И кто будет за все отвечать? Если хочет вести бизнес, набивать карманы, пусть умеет работать с бухгалтерами уважительно. А то все от нее бегут со скандалом и руганью, зачем собственно доводить? Текучка. Далее →
-
Я проработал у [А.] 6 месяцев заместителем генерального директора. Долг по зарплате за 3 месяца. Зарплата у всех сотрудников серая (белая 15 тысяч, остальное лично перечисляет со своей карточки). [А.] — человек крайне непорядочный. Платит только если есть крайняя необходимость. Искусственно задерживает зарплату, чтобы при увольнении не платить черную часть. Хотя первый месяц –два платит. Нет сотрудников, которым бы все выплатил. При поступлении лжет, что бывает небольшая задержка з/п на пару дней. Текучка кадров бешеная. Постоянно судится с уволенными. Постоянно проверки по факту невыплаты заработной платы, штрафы, и опять проверки. С поставщиками рассчитывается, но только перед тем, чтобы взять товар или услугу еще раз. Т.е. если он взял у вас что-то последний раз, то не расплатится никогда. Должен в городе почти всем. Всегда просит отсрочку платежа. Этого делать нельзя. Можно работать только по 100% предоплате, иначе кинет обязательно. Счет организации почти постоянно арестован, поэтому зачастую не может заплатить даже белую часть зарплаты. Не рискуйте, идите мимо. Далее →
-
Хочу сообщить о вопиющем отношении к соискателю! Компания Ecostandart group предлагающая услуги экологической экспертизы, мониторинг, услуги в сфере охраны труда, инженерные изыскания, эко проектирование и сертификацию, ищет сотрудников в собственный колл-центр. По условиям на первый взгляд особо явных нарушений не встретишь- стандартный соц. пакет, работа 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в CRM системе, зарплата 20000руб.в мес +%. Офис в центре города на [В.] 10. Оформление с первого рабочего дня по трудовому договору на год с пролонгированием. Вся суть скрытых изьянов проявляется тогда, когда проходишь 2й этап скайп собеседования. 1й с Менеджером из СПб, которая ловко и искренне рассказывает о сплошных преимуществах работы в компании, а затем назначает 2е собеседование спустя 3 дня с директором компании в Москве также по скайпу. Директор начинает спрашивать самые нелепые вопросы как для подбора персонала, создаётся впечатление будто проходишь проверку на детекторе. Доходит до абсурда (смотрите прямо в центр камеры, не моргайте и неотводите взгляд в сторону и говорите, с какой целью вам нужна работа именно в нашей компании!) И это при том, что у них не секретные услуги для продажи и в условиях вакансии нет отметок... Далее →
-
ООО "Квант": Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-543/2026 (2-3449/2025;) ~ М-2818/2025 Подробнее → -
ООО "Квант": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-540/2026 (2-3446/2025;) ~ М-2819/2025 Подробнее → -
ООО "КВАНТ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1660/2026 ~ М-1031/2026 Подробнее → -
ООО "Девятко": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-47/2026 (2-1318/2025;) ~ М-876/2025 Подробнее → -
Косынкин Александр Александрович, ООО "Хлеб Торг": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-345/2026 ~ М-23/2026 Подробнее → -
ООО "ШвейПрофи": Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате и моральном вреде.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-341/2026 ~ М-63/2026 Подробнее → -
Еремин Алексей Романович, ООО "Хлеб Торг": Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-768/2026 ~ М-517/2026 Подробнее → -
ООО "Семак": Иск удовлетворен, взыскана задолженность по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-710/2026 ~ М-208/2026 Подробнее →