Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13302 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (236)
Отзывы (13302)
-
Проработала в компании недолго. Это был самый негативный опыт моей трудовой деятельности. Принимают на работу в магазины всех подряд, без разбора, без медсправок, лишь бы оформить в штат. Нормы санитарии не соблюдаются. Огромная нагрузка из-за нехватки работников. Постоянные переработки, зарплата низкая. Ужасное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиЭто контора «Рога и копыта», в которой оформляют на минималку, а чёрную часть не доплачивают и кидают людей на деньги. Руководство психически неуравновешенное и неуважительно относится к специалистам. Поведение крысиное — обсуждение за спиной, сплетни и грязь. Военнообязанные прячутся в офисе, боясь военкомата. Находится офис по улице Половицкая 11 (возле оперного театра). Проработала и угробила нервную систему. Обходите десятой дорогой эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидки 50% на очень ограниченный ассортимент продуктов. Далее →✗ Недостатки1) недостойная зарплата 2) работал за приёмщика, продавца, грузчика и ещё мусор иногда выносил, при этом числился обычным продавцом 3) вынуждают делать такой большой объём работы, что человеку почти нереально всё это сделать 4) требуют, чтобы приходил за полчаса до официального начала рабочего времени 5) очень часто ругань, начальство кричит матом на подчинённых, коллектив нервный 6) не хотят увольнять по соглашению сторон до истечения контракта. Далее →
-
Первый мой руководитель в отделе возвратов был замечательным. Давал много задач, подсказывал варианты решения, обучал и тратил много времени на своих руководителей группы. Далее началась смена руководителей, и каждый последующий руководитель был хуже предыдущего. Самый последний руководитель стал апогеем в этой истории. Начну с того, что этот руководитель «О.» пришел в компанию по знакомству своей подруги и представления о работе отдела возврата не имел вообще. Мне пришлось многому обучить в целом по работе отдела, а также вообще про работу в клиентском сервисе (забавно, да, руководитель группы обучает руководителя отдела). За всё время работы руководитель отдела (далее РО) не добавил ничего нового в работу отдела, внося лишь негатив и странные вопросы. За полгода работы с этим РО у меня не было ни одной личной встречи, хотя они должны проводиться каждую неделю (на это, кстати, менеджер адаптации на выходном интервью сказала: «Может, ей просто нечему тебя научить?»). Также я видела сообщения от РО другому руководителю группы, который работал вместе со мной, с негативными комментариями по поводу меня как личности :) В отделе в декабре появился и третий руководитель группы, которому также были даны нелестные комментарии о моей работе. В целом руководители... Далее →
-
Tw! много букв. Сразу хочу сказать, что я бы осталась, потому что мне действительно очень нравится бьюти-сфера. Я в ней хорошо разбираюсь, умею общаться с покупателями и продавать. То есть, проблема не в самой сфере обслуживания. Но есть ряд минусов, из-за которых я не захотела продолжать свой путь в данной компании: 1. Зарплатные ожидания абсолютно не совпадают с реальностью. З/п намного ниже, чем было заявлено мне на собеседовании. Бывшая супервайзер говорила, что девочки в среднем зарабатывают от 45к и выше, но я никогда за всё моё время работы не видела даже таких денег (к ней у меня претензий нет, очень хорошая девушка, но она тоже уволилась. Я понимаю, что скорее всего её обязали так сказать). Оклад 19к, всё остальное — личные продажи и премии, с которых ты тоже много не получаешь. Ещё есть прибавка за аттестации, но в этих аттестациях чаще всего встречаются дебильные вопросы. Обязательно надо заучить все плакаты, которые висят в подсобке. Они в большинстве своём пестрят мотивационными цитатами и картинками «с очень большим смыслом». Также надо зазубрить технологию продаж назубок. В среднем, моя зарплата была 20-30к, в сезон я получила около 40к, что всё ещё не дотягивает до обещанной средней... Далее →
-
✓ Преимуществаустроилась кассиром в Ж/Д кассу на вокзал. работа понятная. обучают всему. главное быть внимательной и вежливой с пассажирами. иногда бывают конешно капризные клиенты, но я стараюсь не принимать близко к сердцу. обучение было хорошее все объяснили. зарплата устраивает и график тоже удобный. мне нравиться! у меня был выбор проводницей еще пойти, но там график мне не очень подходит. потому что надо дома быть каждый день домашних животных кормить. а тут и рядом с домом и вечером домой. если бы не коты я бы пошла проводницей всетаки. можно города посмотреть да и атмосфера поезда мне подуше. вообщем везде есть свои плюсы просто каждый выбирает что ему больше подходит. кто знает может и проводницей успею поработать Далее →✗ НедостаткиПретензий и припекаемой к месту у меня нет. Далее →
-
Я работала секретарём в компании Ипсос немного более 10 лет назад, но нужно закрыть гештальт и рассказать о моем сотрудничестве с Т.О., которая несет тяжелейший бред про свою порядочность и профессионализм в интервью в качестве административного директора Ипсос. https://waveservice.ru/blog/aho-expert-interview/?ysclid=m6ajhdb51y642178337 Ее карьера связана не с профессионализмом, а с человеческой подлостью и глупостью. Т.О. — это аферистка, которая к тому же несколько раз в личных беседах, которые сама инициировала, рассказывала о том, что она из Еревана, там же получала первое образование, но всегда мечтала приехать в Москву и показать свою важность и превосходство над людьми из России. В интервью Т.О. задают вопрос: «Какие три главные качества вы можете выделить для специалиста АХО?» Ответ: «Отзывчивость, то есть желание помочь. Находчивость и умение не растеряться в сложной ситуации. И, пожалуй, третье — это внутренняя порядочность.» Кроме находчивости у Т.О. ничего нет. Внутренняя порядочность отсутствует. Т.О. искала нового сотрудника за моей спиной, говоря мне, что это вообще другое, а потом увольняла со словами, что мы нашли нового сотрудника, договорились с ним. До этого, злоупотребляя моим доверием, Т.О. и начальник HR фактически не оставили мне выбора и попросили подписать допсоглашение, по которому я работаю до определенного дня «формально», это, конечно, «ничего не значит». Т.О., как раз,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиСмех руководителей слышен на весь отдел. Приходится закрывать руками наушники, чтобы не слышали клиенты. Руководители часто не могут ответить на вопросы, приходится в звонках выкручиваться самому. Менеджер по обучению часто выражается матом. Далее →
-
-
Довелось пройти так называемое «собеседование». Магазин: Савушкина, 128, Санкт-Петербург. Директор: п.е.а. е. рассказала про работу, график. Когда я спросила про зарплату, я была в шоке. 37 тысяч, ахах. Ну серьезно? Директор с виду показалась адекватной, но это было заблуждение. В итоге Е. сказала, что назначит пробный день. По итогу: к сожалению, мы не готовы сделать предложение о работе, ахах. Выясняю причину, сначала отдел персонала: не подходит график, ахах. Далее сразу же пишет Е.: якобы вышла девочка, которая ранее работала, ахахах. Такой [censored] я ещё не слышала. Очень здорово, что «Улыбка радуги» обошла меня стороной. Благо, деньги на дорогу не потратила, ахах. Уровень зарплаты отвратительный, директор на вид нормальная, но это на вид. Уважаемые соискатели, не идите в данную компанию. Самозанятым больше платят, но спросу с таких мало. Как подработка, если временная, чисто на один раз. А так [censored] полное. Не идите в данное место! Берегите нервы и деньги! Далее →
-
Собеседование было на отлично, всё подходит. Далее →
-
Была сотрудником чатов продаж в компании ПИК. То есть, работала менеджером по продажам в чатах. Знаю, что сейчас они активно занимаются набором сотрудников (или правильнее сказать рабов?). Хочу предостеречь людей. Это адская работа: зп 35 тысяч на руки, ненормированный график 2/2, который меняется каждый месяц кардинально. То есть, сегодня у тебя может быть график с 9:00 до 21:00, а в следующем месяце с 13:00 до часу ночи или с 15:00 до 3 часов ночи. Навстречу с графиком не идут ни в какую, и им абсолютно все равно на твои дела, детей, здоровье и личную жизнь. Кто-то скажет — ну это же работа. Что ж, поехали дальше. Обязательные ночные смены, минимум 5 в месяц (в графике с 2 ночи до 8 утра), как вам такое? Если отказываешься выходить в ночь, угрожают увольнением. Помимо этого, обязательные доп. смены, в которые нужно выходить в другие отделы (а именно телефонные продажи), хочешь ты или нет, болеешь ты или нет — выходить ты будешь обязан. Иначе — вычет из премии. А теперь к слову о премии. Премия — раз в 3 месяца, спойлер: больше 60... Далее →
-
За время, проведённое в этой компании, я заработала себе кучу болячек и не могла вылечить, не понимала, что происходит. А всё из-за жёсткого недосыпа, переохлаждения в павильоне и жёстких нервяков со стороны покупателей. Полгода у меня ушло на восстановление здоровья. Работа тяжёлая в эмоциональном плане, очень много психически ненормальных покупателей, много ходит алкашей, доводят. Ты не только продавец-блинопек, сел и сидишь, стоишь печёшь. На тебе вся документация, кипа папок, которую нужно заполнять утром по приходу и в течение дня не забывать, иначе если придёт проверяющий, то будет нехорошо. Очень много многозадачности. У тебя люди, у тебя приход воды, у тебя кофемашина сломалась, у тебя ещё что-то. Микроволновок нет, места мало, в туалет на улицу, иногда нет времени выйти, например, когда Яндекс доставки одна за одной. Курьеры могут после закрытия долго не приходить за заказом, а ты сидишь и ждёшь его. Просрочку якобы нужно убирать вниз холодильника в чёрный пакет, но не тут-то было, из этого чёрного пакета требуют доставать и продавать. Естественно, технолог и директор делают вид, что об этом не в курсе, сама ТУ говорит это делать. Было такое, что вечером фоткали просрочку, а она писала, что списывать, а что оставлять на другой день, чтобы продать. Было... Далее →
-
Маленькая зарплата за очень тяжёлый труд. Если вы работаете в смену 11−23 (а от этого счастья вы никуда не денетесь), то это совсем не значит, что в 23 вы и уйдёте. Надо сдать всё кассы, посчитать сейф, выполнить кучу других действий. Их уже выполняет админ, а вы ждёте. Если уйдёте хотя бы в 23.30, считай, повезло. Такси до дома вам никто не вызовет, пойдёте пешком. Если есть кому вас подвезти или живёте в пяти минутах ходьбы — вам повезло. Если ещё ходит транспорт — вам повезло. В большинстве городов после 23 транспорт ходит редко или не ходит совсем. Имейте в виду. Во вторник меняется акция, поэтому вас будут вызывать на работу к 8 утра, даже если вы работаете в этот день 11−23 или вообще на выходном. Надо менять ценники. Эти 3−4 часа вам никто не оплатит. Учёт (инвентаризация) — отдельная песня. Если вы на выходном — придёте к 20.00 и будете работать до упора. Если вы сегодня на смене 8−20 и завтра работаете тоже 8−20, значит, будете работать на учёте до 2 часов ночи. Потом пойдёте домой, естественно, пешком. Можете вызвать себе такси... Далее →
-
Основной недостаток — меня обманули (чтоб не сказать матом поточнее) с зп. В моем кафе была просто бешеная текучка кадров (я застала 7 менеджеров, 3 разных директоров, не сосчитать, сколько барменов и официантов…) и, конечно, не все были адекватные, но суть не в этом. В Андерсоне есть система стажировки у официантов (у стажера смена стоит 1300, у официанта идет набивка со столов), так вот, меня перевести не могли почти весь рабочий срок. Когда я уже открыто сказала, что больше не могу работать стажером, потому что мне это не выгодно (это было в октябре), мой перевод начался. Однако не все было так просто, для перевода надо ездить на тренинги и сдавать какие-то бесполезные, дурацкие тесты. В итоге я все сдала, и мне сказали, что меня перевели. Причем хочу отметить, что мне это сказал и мой тогдашний директор и бренд-шеф Андерсона Кристина Абрамова. Получив в ноябре зп (а зп в Андерсоне платят раз в месяц), я обалдела, потому что по расчетному листу я была все еще на стажировке и мне не посчитали праздники, которые я отработала. Началось долгое разбирательство, в котором новый директор (а.ш.) была не особо заинтересована. В итоге, когда я приехала увольняться, мне сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЛюди на это производство просто не идут! Меня пытались обмануть с зарплатой, платить не хотели, но только когда я ушла, они выплатили мне деньги! Отношение среди начальства надменное. Я с этим столкнулась при устройстве на работу и при собственном увольнении! Далее →
-
Условия труда ужасны, присутствует дедовщина, из-за которой более опытные сотрудники скидывают все неугодные и грязные дела. Все обязанности работников перемешаны, зачастую бедный кассир одновременно принимает заказы и в то же время собирает их на выдаче: одни в зал, другие в доставку. То один моет посуду, то потом бежит на выдачу, затем вообще еду готовит или моет полы. Выглядит так, будто у всех одна и та же профессия, а ставка разная. Это ненормально. Комнаты для обеда и раздевалки очень маленькие. Условия адские, после работы больно сидеть. Я работала в двух точках. В первой же, в Галерее, никакой системы нет, кроме чековой. Это абсолютно неудобно, в текучке чек можно потерять или он может просто не напечататься из-за сбоя. Оттого голодные клиенты устраивают истерики, прождав свой заказ больше 40 минут. И периодически нет сотрудников, потому что все гурьбой уезжают отдыхать или берут больничные от такой адской работы. И стоишь одна на 2 кассы, собираешь заказы на две километровые очереди без остановки несколько часов, а потом бежишь полы намывать. Не выдержала я такого и уволилась. Так еще все сотрудники в обоих точках агрессивные из-за диких условий и постоянно отрываются на тебе.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании недавно. Могу отметить удобный офис, современный ремонт, хорошее расположение. Рабочая атмосфера не дает скучать, задачи разнообразные как по характеру так и по содержанию. География заказчиков- вся необъятная наша Родина! Коллектив молодой, отношения с коллегами практически семейные. Заработная плата выплачивается своевременно, без задержек. Однозначно рекомендую откликнуться на интересную вакансию и войти в команду профессионалов! Далее →✗ НедостаткиВсё, что необходимо, всё присутствует, всё нравится! Может быть, только хотелось больше бонусов по итогам периода. Далее →
-
Море-океан. Зарплата очень низкая, летом я работала почти каждый день, но по 6−8 часов, иногда 3 раза в неделю по 12, в итоге за месяц получила 35 т.р. (отработала 158−160 часов). Почти всегда работаешь один в смене, на целый магазин. Не важно, какая проходимость, из-за нехватки кадров пашешь за десятерых. Как писали в отзывах тут, один работник выполняет абсолютно все функции. Никого не волнует, что тебе может стать плохо, а кроме покупателей никого больше нет. Упадешь в обморок — обнесут магазин, еще тебя виноватым сделают. Тяжело все время стоя работать, но в некоторых магазинах все же есть возможность присесть отдохнуть где-то в зале или у кассы. Посетители тоже часто неадекватные. На меня хотели написать жалобу за то, что в магазине в день акции у нас закончился размен и не было сдачи с 5000 на покупку в 1500 (хотя уйти разменивать никто не может, так как один сотрудник на смене). Пишут негативные отзывы, если тон ваш не понравился или мало улыбались. Наркоманы и алкаши воруют, а ты как хочешь, так и защищайся. Много историй рассказывали мне другие сотрудницы о том, как девочек, которые работают одни на смене,... Далее →
-
Частная шарашка из России, купи-продай с рынка будьте внимательны Далее →
-
цдс, адрес — ул. Кузнецкий Мост, д. 19, стр. 2, г. Москва, Россия, 107 031. Взяли на юриста судебника, потом одновременно привели нового руководителя юридического подразделения — С. М. Он меня взял на корпоративщика, помотал задачами месяц, что мой собственный непосредственный начальник предъявила мне претензии за судебный блок. В общем, в итоге ни корпоративщиком не оставили, ни судебником. Аморальность со стороны руководителя юр. блока С.М. и всех начальников (Гукова, гл. бухгалтер) вам гарантирована. А еще исполнительное производство будете ездить по всей стране, когда весь мир все вопросы уже решает онлайн. Полный застой в исполнительном блоке, который там ведет Вика Василькова. НЕ советую! Могут и [censored] в туалете, меня обвинила Василькова, что потеряла исп. лист, и пыталась разборки устроить в туалете, спасла уборщица, зашла вовремя. На сегодня 31.12.2024 и вовсе говорят зарплату не платят, строительная компания со всеми вытекающими. В общем, не тратьте время зря на них. А еще, когда я работала, юристы сидели на 4 этаже мансардном, окна отрывались на потолке, и вот один сотрудник их открывал зимой при минус 30 мороза и незаметно уходил. Уйдете с менингитом, температурой и простудой. Звать его — точно не помню, вроде бы Алексей,... Далее →

