Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13155 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13155)
-
Зарплату не платят. Работала в Москве по ГПХ в отделе отправки карт по регионам РФ. Октябрь 2024 г. отработан полностью со 100% посещаемостью и высокой статистикой. 31.10 акт на подпись так и не дали. 01.11 мною отдел кадров был предупрежден о том, что заболела, до начала рабочего дня. На электронную почту также не прислали по сей день (могу же обратно скан отправить или курьером). По договору акт предоставляется до 1 числа. Соответственно, ЗП не оплатили, поэтому дальнейший выход на работу лишен смысла. В общем в отделе работают 2 человека из 6 стареньких, всю работу перекладывают на сотрудников ГПХ. Я занималась штамповкой, упаковкой карт, сортировкой, подбором карт и договоров, оформлением отправки, упаковкой отправки, ведением таблицы отправки, делала персональные назначения (идентификация досье, заполнение реквизитов). Осталось только акты печатать, договора и упаковывать ВИП карты. Что может делать 1 человек. Также требовали, чтобы я обучала других новеньких и рассказывала, как выполнять задачу. Как я понимаю, я всех могу заменить. После операции у меня проблемы с голосом и мне в принципе говорить сложно (об этом было известно). Постоянно подвергалась буллингу по этой причине, в том числе со стороны руководителя,... Далее →
-
Начать хотелось бы с общего. Офис отвратительный, очень холодный и дует в некоторых кабинетах из окон, а есть такие кабинеты, где и окон совсем нет. Вот и мучайся от этих крайностей. К слову, где нет окон, кондея там тоже нет. Офис от метро находится далеко. Пешком минут 15—20 — это летом. Есть трамваи, которые ездят до офиса, но едут они по времени быстрее на пару минут, чем пешком. А вот зимой начинаются самые приколы! Трамвайная пробка из-за снега — это в порядке вещей. На трамвае из-за этой пробки будешь добираться минут 30. А если захочешь выйти из трамвая и пойти пешком, то быстрее тоже не получится, так как снег в этом районе уже который год плохо чистят. Получается, пешком ты будешь лезть через сугробы, вспотеешь и все равно опоздаешь на минутку. А за опоздания хотя бы на минуту — штраф 1500 р. И все равно, что у тебя там было, и что дорога до офиса была недоступной для людей, заваленной снегом — штраф! Ну, раз начали про штрафы — продолжим! Штраф в компании определяется руководителем финансового отдела, она же родная сестра одного из учредителей. Назовем ее (т). Эта (т) штрафует не только за опоздания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель-мошенник ООО «Бау Проект», ИНН 2 308 261 680, Юридический адрес: 350 089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д. 16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать свою историю не только потому, что она вопиющая по уровню аморальности руководства ООО «Бау Проект» (а именно [Ш.] [О.] и [М.] [А.]). Эта история поучительна с точки зрения взяточничества и коррупции всего Краснодарского края, судей-взяточников, взяточников из Прокуратуры и Трудовой инспекции. Предупреждаю, что я напишу ФИО и номера телефонов всех мошенников и просто [censored]-лизов [Ш.] и [М.], которые вели себя двулично с целью выслужиться перед своими хозяевами и заслужить награду за доносы и подставление своей коллеги. Итак. Я была принята на должность ведущего инженера-конструктора ПГС. Меня предупредили, что 3 месяца испытательного срока меня не будут официально устраивать. Предупредила менеджер по персоналу [О.] [О.] А., тел. 7 (-) 72−70, ovcharova.olga123@yandex.ru. Обращаю внимание на менеджера по персоналу [О.] О.А., которая изначально знала, что ООО «Бау Проект» занимается мошенничеством и не платит людям деньги, но за вознаграждение искала олухов-работников на hh.ru и нагло лгала о порядочности организации. Я устроилась на работу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Недалеко от дома — Удобное кресло и компьютер — з/п вовремя В остальном если честно всё как у всех, но когда пришла в эту компанию старалась внушить что смогу долго проработать, но атмосфера в кабинете желает оставлять лучшего Далее →✗ НедостаткиНе первый год в продаже химии, но стараюсь выполнять свою работу на 100%, независимо от нахождения меня в офисе. Тут я напишу всё честно, как было, и это НЕ специально, чтобы снизить репутацию компании, а чтобы молодые специалисты понимали, что в этом месте время не стоит тратить. На собеседовании меня сразу напрягло, что в бизнес-центре Дружба у этой компании только один кабинет с директором. Сразу обсудили условия работы, и я сказала, что в процессе получения высшего образования, НО возможно могу приостановить. Я пришла уже с готовой клиентской базой, и обучать меня не надо было, свои основные позиции я отлично знаю. В кабинете два раб. стола с компьютерами — ваш и директора напротив, и коллег у вас не будет, очень сложно было смириться с тем, что ты не можешь с кем-то пообщаться, а директор очень токсичен, и с ним сложно о чём-либо разговаривать. Каждое моё время было распланировано, и уже к атмосфере я привыкала, и начинала вести переговоры с поставщиками и клиентами, и потихоньку всё шло на ура. За 60к вы будете исполнять обязанности: Продажника, Логиста, Снабженца, Офис-менеджера, Секретаря. Это очень мало и сложно распределять время. У меня началась учёба, и я сразу сообщила директору и сказала, что продолжу обучение, на что была нормальная реакция. И,... Далее →
-
Кидалово! Проработала в Сималенде до закрытия. Точнее, до того момента, когда всех попросили написать по собственному. Многие хотели до конца быть, чтобы получить компенсацию за сокращение. Один сказал об этом, на что получил ответ от их юриста: «Кто не захочет по-хорошему, будет по-плохому. То есть по статье.» Написали все. Сначала хотели рассчитывать в день по 30 человек. Народа на складе было более 1000. Но что-то пошло не так. Видимо, в трудовую инспекцию кто-то обратился. В итоге решили рассчитать всех за 3 дня. И сказали переписывать заявления. В первый день было очень много народа. Это было после праздничных дней, в которые должны были посчитать уже всё сотрудникам. Но опять же не получилось, не срослось. Считали в процессе дня. Изначально был список человек на 30. После списки обновлялись по 3−5 человек в час-полтора часа. И то, если повезёт, пару человек только присутствовало из обновлённых. Хотя отправляли фамилии тех, кто присутствует. Я просидела там весь день. С 9 до 17:30. Выдача расчёта была с 9 до 18:00. И это мне ещё повезло. Некоторые, похоже, до сих пор ждут звонка, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать поваром в Автозаводец. Оформили как самозанятость, долго канифолили мозг с трудоустройством. Рассмотрев изнутри, ужаснулась. Персонал — чуркобесы, работающие нелегально, куда смотрит миграционная служба? Набрали нацию. Руководство неадекват. Сорвав с места работы, убрали ставку, не предоставив ничего взамен, зав. — пропитая алкашка. Внутри штатов большая текучка кадров, сокращения, кто остается, вешают дополнительную работу за небольшие деньги. Не рекомендую к трудоустройству эту компанию. Проработала год. Далее →
-
Оно того не стоит, просят скидывать какую-то часть денег на камеры видеонаблюдения, так же в их типа штате именно [censored] не предназначена уборщица, такой лютый позор, у вас есть бабки. А вы просите сотрудников, откатав с 8 до 9 вечера, ещё мыть пол, ну серьёзно? Во-первых, они не профессионалы и полы всё равно грязные остаются, во-вторых, за это не доплачивают и вымыто на совесть никогда не будет, так что вы просто не заботитесь о своих покупателях, чтобы они ходили по чистоте и дышали пылью, для вас видимо это не важно, ни сотрудники, ни покупатели. Про зону еды смешно говорить, сделали всякие макеты, которые типа должны своими аффирмациями влиять хорошо на настроение, придурки что ли? Вы видели, где находятся зоны отдыха, у зоны разгрузки машины, а зимой там дубак, что не знаешь идти есть или отморозить [censored], а на электричестве экономия? Ваши, блин, управляющие боятся зимой включить воздухообдув внутри зала, потому что может прийти от компании человек и отключить его, [censored] я сейчас на полном серьёзе, я работала по одной неделе на разных точках в городе Волгоград. Это позор. Мне жаль людей, которые работают на вас. [censored] вы максимально нищие и жадные в плане комфорта сотрудникам.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная компания, зарабаиная плата 4 раза в неделю. Далее →✗ НедостаткиОчень хотела работать в данной компании. Прошла стажировку 2 дня. Затем заступила на 2 смены. Отработала без нареканий. Заступила на третью смену. Компания и телемаркетологи работают в тестовом формате, так как настраивается программа. Допустила ошибку в закрытии лида. Некий руководитель по имени [В.], тестирующий систему, принял решение прослушать звонки. На одном из звонков услышал фоном плач ребенка, в связи с чем сразу было принято решение о моем увольнении. В итоге руководитель [В.] принял личное решение, непонятное для моего непосредственного руководителя, о лишении меня оклада за 2 отработанные смены. Мелочи, но осадок оставлен. Компания хорошая, но некоторые руководители не совсем адекватные и честные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала бухгалтером 4 дня, начиная с 1 ноября, — на испытательный срок не оформляют. На 5-й день в ультимативной форме объявили, что если я за 1 день не сделаю разноску документов за октябрь, сентябрь и частично август (а это много документов, работодатель не отрицает, что работы много), то что я делаю вообще? Далее →
-
Искала удаленную работу, чаты. Откликнулась на вакансию в этой фирме. Да и подруга уже у них работала. Все замечательно, но договор ГПХ меня смутил. Но мне нужна была подработка. Начала обучение. Ну как обучение. Тупо почитайте текст, я даю вам время на это, а после отвечу на вопрос. И так все обучение. Еще тесты, которые в середине обучения перестали проверять. Обучение закончилось, а доступы для программ не дали. В один день написали: увы, в работе отказано на данном проекте. Можем что-то другое предложить, но уже со звонками. Договор вообще неизвестно, оформляли или нет. За обучение деньги не заплатили, так как чтобы заплатили, вы должны отработать после 40 часов. Работала в других таких компаниях, и там только устраивают по ТД. Обучение лучше. Да и условия тоже. Тут знаю, у подруги проблемы с графиком. Просто невозможно поменять его, хотя когда устраивалась, то сначала была эта возможность. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без опыта и специального образования Далее →✗ НедостаткиПлатят голый оклад, премий лишают, сертификаты не выдают. Уровень зарплаты в вакансии — вранье для заманивания людей. Устраивают сразу на год на контракт, и уволиться до окончания контракта нельзя. Один работник работает за троих, и еще орут матом, если не успеваешь. Кассиры работают за продавцов, потому что продавцов не хватает. Далее →
-
Есть у меня бывшие коллеги, кто ушёл туда, и они довольны своей участью, но они работают не в продажах. Речь пойдёт ниже именно о продажах. Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой продукт и к какому руководителю попадёшь. Если посадили на продукт говёный и неудачный, денег не будет. А в целом продажники там — это мясо. Так было всегда. Знакомство с этой компанией у меня началось в 2017-м году. До них я имела небольшой опыт в операторе связи (не продажи, а клиентское обслуживание и выполнение плана по платежам). Тогда Контур был мне интересен, зп была от 25-ти. Резюме им отправляла, прислали отказ. Побрезговали даже позвать на собеседование, опытные им тогда только были нужны. Слава богу, что отказали, я нашла адекватное место и работала там 6,5 лет. Тоже айти и тоже продажи. Некоторые коллеги советовали мне идти в Контур, дескать зп у продажников штук 60−65 (а это для 2019-го года было неплохо), но я не верила. Более того, к нам приходили работать бывшие продаваны К. (как же так при такой хорошей зп?), и у них оставались повадки контуровских продаванов (провокация конфликтов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНепонятная управляющая, которая даже не здоровается с людьми. Не оформляют. Отработала год без оформления. Даже никто не предложил. Потом кое-как всё-таки оформили. Несправедливое отношение к работникам. Алкашей повышают, прикрывают, когда они не выходят на работу, что странно. Беспредел полный. Не советую туда идти, будут относиться как к пустому месту. Далее →
-
В отзывах на других сайтах встречала мысль, что руководство в компании не может ставить адекватно задачи и толком объяснить, что они хотят видеть на выходе, могут еще и переобуться в воздухе. Казалось бы, что такого, ничего необычного и таких руководителей полно, но масштабы проблемы настолько велики, что это отражается и на соискателях и заметно уже при попытке трудоустройства. Эйчар после первичного собеседования отправил мне описание тестового задания. Нужно сделать презентацию ритейлсистем, показать в личном кабинете фишки основные, возможно кейсы рассказать. Все ссылки для этого дал. Раз или два я уточняла, в каком виде они презентацию ожидают увидеть конкретно. Пожеланий толком не было, просто представить, что эйчар и руководитель — это клиенты, и вот им нужно рассказать про систему. Ок. Делала так, как понимала. Как только наступил второй этап собеседования, все подключились, интервьюеры озвучили, что они за клиент (сеть магазинов обуви), я стала говорить, для чего нужна такая система, кому мы в первую очередь можем быть полезны и чем полезны для сети магазинов в частности (хоть обувных, хоть не обувных), стала показывать, где самые полезные для них функции находятся — тут меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтработала я там экономистом всего несколько месяцев и поняла, что надо уносить ноги. Чаще, чем раз в четыре месяца, ищут сотрудника. Собственник — форменный садист, похоже, ему доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными, он создает в коллективе нездоровую атмосферу, мелочные придирки порой шокируют, он кричит и унижает сотрудников. Уйти по-хорошему невозможно даже по собственному желанию. Прочитав мой отзыв, хорошенько подумайте, готовы ли вы, помимо своих профессиональных обязанностей, терпеть на работе издевательства и унижения. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗнакома с компанией GSR Работа достаточно давно, офис у них на Менделеева где чайка. Суть компании проста, предлагают подработку то что тебе подошло ты записываешься и выходишь. Через кабинет сотрудника на следующую неделю выгружаешь выплату. Я так выхожу на подработку в магазин кассиром. Условия у них лучше чем в самом магазине, да и всегда можно выбрать рядом с домом, а не как поставят в магазине. Что касается графика тоже самое, есть свобода выбора. Что касается задержек с выплатами я такое не застала, все приходило вовремя. Так что друзья, через эту компанию можно спокойно выходить на подработку. Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила. Далее →
-
В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (при выполнении всех планов и KPI). Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТ. В день зарплаты и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость, что минимальный оклад соответствует МРОТ. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи вам просто не доплачивают, зато со стороны налоговой все чисто. Когда вы будете задавать этот вопрос, вам будут доказывать, что базовая ставка НЕ РАВНО минимальный оклад, хотя всегда так было! Всегда базовая ставка была равна минимальному окладу (всегда это была сумма МРОТ, так как меньше просто нельзя выплачивать). И даже если сейчас они сменили мотивацию, это не означает, что зарплата выросла. Компания не может предоставить даже необходимого: в магазинах нет холодильника, нет питьевой воды, если есть чайник и микроволновка от прошлых сотрудников, то вам очень сильно повезло. Регламенты работают только в одну сторону, вы должны их соблюдать, а офис как захочет :) это касается сроков, списаний на персонал.... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиВот ссылка на разговор сотрудников на работе: https://drive.google.com/drive/folders/1Zpq9lJKUSkFE1YRKCRFWjvHaV-bQHpHa?usp=drive_link Мои слова о работе. Работа тяжелая и очень. Проработала 1 год и 4 месяца. Я предоставляю вам конкретные доказательства: это переписка в рабочем чате сотрудников и аудиозаписи, в основном там говорит Д. [Г.] Мальчики жалуются на тяжелую работу и пытаются решить эту проблему за счет женского труда. Им надо коробки тяжелые, картонные поднимать выше головы, полететь стрейчем неровный груз выше двух метров. На ТСЦ (сортировочный центр) пластиковые коробки не используются, а используется уже использованный картон. Все это падает и может испортить товар, например, если с одеждой лежала еда в стекле. У меня так произошло, и я пыталась что-то отмыть (товар в пакете), что-то переупаковать. Ни начальник смены, никто мне не помог, его работа состоит в том, чтобы унизить человека, который делает и так тяжелую работу. Я потратила на это около двух часов, причем моя зарплата состоит в основном из того, чтобы пикать товар в коробки (ТСЦ открылся в конце июня 2024 года). П. Анто-ов (руководитель сортировочного центра) говорил, что за час должно быть 300 пиков, но вы еще будете заклеивать полные коробки скотчем, тащить коробку на паллет. Можно сделать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе проработав месяца, уже вынуждена была уволиться. Работала администратором. На собеседовании было озвучено: 1800 р. оклад, работа с клиентами, расчет по кассе, поддержание порядка. Итог: по факту вы будете мыть полы, драить унитаз и каждый угол, потому что [В.] (хозяйка салона) сделает из вас клининг. Но «лучше» нее не убирается никто. В салоне максимально нарушают СанПиН: тараканы, несколько недель имеется забежавшая мышь, мастера вынуждены работать на просроченных лаках. И при увольнении вас кинут на деньги. Из всей обещанной зарплаты вам скинут прожиточный минимум, который вы же и будете «выбивать». Также выполняла функционал бровиста, и даже там мне выплатили только часть! Работала на своих материалах. Прикрепила скрины, полной оплаты так не получив, как указано в вакансии 1800 смена * 9 смен = 16 200. Совести хватило только на прожиточный минимум, спасибо хоть что-то. Даже 6000 у салона не нашлось, чтобы дорассчитать сотрудника, который у них работал. Также на текущее место работы пишут негативные отзывы. Сюда себе хорошие, и мне с этого же пользователя негативные. Прикрепила в скрине. Прошло две недели, руководитель заблокировала меня в телефоне, на связь не вышла. Деньги не выплатили. Далее →
