Отзывы о работе для девушек

Русский стандарт -банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись и председатель правления с долями по 19, 5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» (9, 9%), (9, 8%), (9, 8%), Гнусин (9, 7%), (9, 7%), (9, 6%), [А.] Юсифов (2, 49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23, 3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97, 4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в части достоверного и своевременного представления информации в уполномоченный орган, а также порядка идентификации своих клиентов. Руководство и собственники ООО «КБ «Тальменка-банк» не предприняли необходимых мер по нормализации его деятельности». 23.01.2017Центробанк отозвал лицензии у двух банков Центробанк отозвал лицензии у двух кредитных организаций. Под санкциями регулятора оказались омский Сибирский... Далее →

Русский стандарт — банк ООО «Коммерческий банк российский коммерческий банк, работавший на рынке финансово-кредитных услуг в РФ в 1990−2017 годах. В 2007 году банк «переехал» в Барнаул. На 2020 год ключевыми бенефициарами банка являлись и председатель правления с долями по 19,5% у каждого. Доли остальных акционеров не превышали 10%: начальник контрольно-ревизионного управления ФГКУ «Росгранстрой» (9,9%), (9,8%), (9,8%), Гнусин (9,7%), (9,7%), (9,6%), [А.] Юсифов (2,49%). Головной офис банка располагался в Барнауле. По итогам 2015 года чистая прибыль банка составила 23,3 миллиона рублей, по итогам 2014 года — 97,4 миллиона рублей. 23 января 2017 года Банк России отозвал лицензию у финансово-кредитной организации. По информации регулятора, «банк не соблюдал требования законодательства и нормативных актов Банка России в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в части достоверного и своевременного представления информации в уполномоченный... Далее →

Зарплату платят и платили вовремя всегда, бывают премии и поощрения. Рост по зарплате есть, все оформления официальные. В коллективе просто прекрасная атмосфера, это тот редкий случай, когда идёшь на работу и не хочется уходить. Отпуска, больничные, побыть дома, пока болеешь — всё это есть и было в компании. Омрачало это всё давление директора по маркетингу, которую месяц назад уволили и теперь наконец всё спокойно! Далее →

Работаю 2 года, и не было желания оставаться в компании, пока не ушла директор по маркетингу, которая была единственным огромным недостатком. До её ухода не было ни обратной связи, ни развития. Лишь постоянные стрессы на фоне её постоянно меняющегося настроения, кидания на деньги при увольнениях и поливания сотрудников грязью (мы видели переписки в WhatsApp), а также угроз увольнением лично мне. Она постоянно придумывала разные причины, чтобы попытаться меня уволить. Сначала придирки к работе (необоснованно), затем якобы отмена удалённой работы. Я 2 недели отработала, и за день до увольнения она передумала и оставила меня в компании. И именно в этот день появилась срочная задача для меня. Совпадение? Не думаю)). После этих качелей я приняла твёрдое решение искать новую работу, но случилось чудо — её уволили! Кармический год сработал, и её зло к ней вернулось бумерангом! Спасибо нынешним руководителям за спокойствие и стабильность! Далее →

Свободный график для самозанятых. Бесплатный обед на Таймырском. Далее →

Заманивают большими зарплатами, а по факту — копейки, зато «убиваешь» свои сухожилия ног и рук. После пары смен у меня до сих пор болят пальцы ног и пальцы рук. Легко можно потянуть мышцы… Попробовала себя на разных складах. Что хочу сказать: на Таймырском тепло, чисто (относительно), можно подзаработать немного, но там ужасный ЧОП! Ощущение, как будто заходишь в концлагерь. Один раз забыла снять крестик (и не считаю это преступлением!) при входе на склад, так охранница на меня накинулась, как дикий вепрь! Сразу стала требовать подписывать какой-то протокол, видимо, для штрафа. Не знаю, может быть, она сатанистка, поэтому такая реакция на крестик. Я просто развернулась и пошла домой. Смущает одно, что все ходят с улыбкой, воспринимают эти штрафы как должное — тупость, я считаю! Люди считают нормальным проработать весь день, а потом заплатить штраф и остаться ни с чем. После этого случая с Таймырским складом решила попрощаться. Склад на Пржевальского. Хаос, грязь, ужасные, грязные тары, до которых брезгливо даже дотрагиваться. Но, нормальный, адекватный ЧОП! Телефон, паспорт, ценные вещи… если повезёт и достанется ключ от ячейки — тогда ты их уберёшь и будешь спокойна за ценные вещи. Если ключа от ячейки не достанется,... Далее →

Если будете перерабатывать, можно получать хорошую зарплату, не скажу, что огромную, но хорошую. Все праздничные дни, переработки — всё оплачивается дополнительно. Если вам 18−22, то так же будет легко влиться, т.к. это основная возрастная группа здесь работающих. Далее →

Проработала я тут почти год и ушла, ещё ни разу не пожалев о своём решении. На собеседовании говорят всё очень красиво: огромная зарплата, молодой коллектив, творческое руководство и т. д. Среднюю зарплату озвучивают как 60−70 тысяч. На самом деле такие деньги реально можно получать, но при условии, что вы приходите на работу на час раньше и уходите на час позже. График очень тяжёлый, много переработок, вам обещают 5/2, но на деле работа в режиме 6/1 с обязательными доп. сменами. Но даже в этот единственный выходной тебе звонят и просят выйти удалённо, потому что команде нужна твоя помощь. Отказываешься — ты враг народа. Первый месяц проработала с горящими глазами, врать не буду, приходила на час раньше, уходила на час позже. Дома хватало только на поужинать и сразу лечь спать, а утром снова на работу. Через 2 месяца столкнулась с первой суровой реальностью: как бы сладко ни пело тебе руководство о сплочении, о том, что твоя команда тебе поможет и т. д… при любой проблеме ты остаёшься с ней один на один. Не то что помогать, нет, а просто подсказать, объяснить тут особо никто не торопится. Если у тебя проблема на удалёнке, решать её никто не будет, ответ один: «приезжай... Далее →

Рабочее место оборудовано нормально, есть стафф- питание, компенсация проезда, корпоративный психолог, разные розыгрыши для сотрудников. Далее →

Я работала в офисе на Заставской 15. В общем и целом я бы охарактеризовала компанию как токсичную. По порядку. Выплата заработной платы вовремя, но она серая и выплачивается, как правило, через один месяц работы. Часть на карту, часть наличными. Индексация есть, но не у всех. Непонятно, по какому принципу ставится уровень заработной платы: у руководителей среднего звена может быть зарплата с уборщиком с разницей в 10 000 руб. Где уборщик и где руководитель. Коллектив: Достаточно токсичная атмосфера, так как это закрытые офисы, обсуждается всё и подолгу. Есть превышение полномочий, дедовщина со стороны «старых» сотрудников. Видно, они забывают, что тоже когда-то были новичками, нарушают личные границы. Есть бригадир, который «спит» с сотрудником производства. И она же докладывает обо всём, что происходит, главному технологу, который привёл в коллектив своих старых знакомых. В основном коллектив линейного персонала — это граждане СНГ. У них везде стоят камеры, и они в них постоянно смотрят. Ты вроде бы занимаешься своей работой, но нет ощущения, что ты один. Не так давно ушёл целый коллектив с производства, включая заведующего. До сих пор коллектив собрать не могут, хотя вышли на Московский рынок. Есть, конечно, и хорошие люди, но их в меньшинстве. В основном... Далее →