Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6905)
-
Обращаюсь к Водилам! Есть такое г… ООО «прогресс» (Джамбульская 16−201) под председательством господина Гой Вадима Зиновьевича. При устройстве на работу — поёт сладко, а на самом деле ведет себя по отношению к водителям по скотски. Получить заработанные деньги — целая проблема. Бывало ни раз, что машина не доходила до базы, из-за отсутствия топлива. Не заплатить водителю деньги — норма. Водители дольше трех не держатся. Создаются условия, при которых водитель уходит сам и при этом не выплачиваются заработанные им деньги. МУЖИКИ будьте осторожны! Далее →
-
Уважаемые соискатели даже не советую рассматривать эту контору даже как временную работу. Проходите мимо. Отработал в ней более 1 месяца. Устроился в сие заведение водителем-экспедитором. Собеседование проводили девочки-операторы,которые после визита кандидата-соискателя, начинали бурно обсуждать не профессиональные качества, а физиологические параметры: рост, вес, глаза, то как человек одет, красиво ли говорит или улыбается. Это потом мне коллега сообщил, вначале не поверил, а позднее и сам увидел. Зарплата, которую обещали на собеседовании, и ту которую дали на руки и рядом не стоит о чем вещала сладкоголосая менеджерша Екатерина, которая, как потом выяснилось, считала своим долгом завязать более тесные отношения, о которых, что меня еще больше шокировало, она не скрывала, да и не планировала. Видимо коллекцию собирала, на память! Как потом выяснилось, когда пришло время зарплату давать, меня взяли на испытательный срок, о чем ранее не сообщалось. Испытание так испытание, подымал я, но когда мне озвучили сумму, которую я заработал, то было не до смеха. 350 рублей в день (в то время как речь шла о 750)-это так они оценивают работу грузчика и водителя в одном лице. Потом выяснилась, что зарплату 750 рублей в день они платят тем, кто... Далее →
-
Я там работал и поэтому пару слов о «замечательной» компании: 1.Генеральный директор — безвольный тюфяк со злобными глазками, который держится за свое кресло и пляшет под дудку своего ЗАМа. 2.Про ЗАМа--отдельная история! И любому соискателю все внимание нужно уделить именно ЭТОМУ пункту моего эссе — этот южный фрукт будет участвовать и в приеме на работу ТОЖЕ. Годжаев Шариф Владимирович зовут Это представитель хозяина и серый кардинал на территории ОАО «УМ-1» уже несколько лет. Крайне злобный, циничный, завистливый, мелкий типчик, рвущийся в кресло Генерального. Подставит — глазом не моргнет! Бывший капитан пехоты, любит, когда подчиненные ходят «в форме и строем». Наорать на новенького---норма. Будет унижать и подозревать во всех смертных и даже более. Благодарности за переработку не ждите: не остался ХОТЯ БЫ на полчаса после работы (а развозка с Парнаса по окончании рабочего дня через 15 минут)---тебе наплевать на свою работу. Интернет только у VIP-персон:"ТЕБЕ НЕ НАДО"---такова мотивация. Или «ИДИ попроси ВАСЮ---ОН ТЕБЕ найдет» — а у Васи своих дел-то, наверно, нет! Срет в душу и ставит палки в колеса по работе, а ПОСЛЕ негодует «почему НЕ ВЫПОЛНЕНО???!» Наказаны будете даже за маломальские ошибки, чего уж говорить о реальных косяках! Хозяйственный отдел разбежался --нет... Далее →
-
В вакансиях, выложенных в Интернете, написано, что компания ищет «водителя-курьера с личным автомобилем». На самом деле в обязанности работника входит не столько развозка комплектов книгопечатной продукции по адресам, сколько их продажа. Причем от привезенной выручки зависит заработная плата (есть определенная норма). Об этом не пишут на сайтах, где размещаются вакансии компании, не говорят на собеседовании. Про то, что только от размера привезенной выручки (будет она выше нормы или нет) зависит размер заработной платы, а не от количества отвезенных комплектов, объезженных адресов и потраченного бензина (на вопрос компенсации ГСМ у компании свой невнятный ответ… оплачивается бензин в зависимости от выполненной «нормы» по объезженным адресам и привезенной выручке), работник узнает сумбурно от своих коллег. Руководство заверяет, что работник получит обещанную заработную плату, поощряет работать больше (шансы на хорошую зарплату возрастают), проводит денежные розыгрыши, объявляя бонусы (кто развезет больше комплектов, кто принесет наибольшую выручку и т.д.). Выиграв, у работника прибавляется уверенности в успехе, а его коллеги стараются повторить его достижение. Тонкий психологический трюк. И все бы хорошо, если бы руководство выполняло свои обязательства по выплате заработной платы. Из обещанных 30000−35000 рублей за первый месяц работы, водитель-курьер-продавец получает от силы 15 000 рублей.... Далее →
-
ооо «Издательский дом Светич», оно же Агромедиахолдинг, оно же ИП Севостьянов А.В, оно же редакция журнала «Нивы Зауралья и газеты «Агрожизнь», оно же мини типография — на первый взгляд ничем не примечательное предприятие среди себе подобных. Но кто там поработал хоть недолго, так не скажет, потому что впечатлений хватит на всю оставшуюся жизнь. Во первых, руководство совершенно не адекватное. Хозяин Севостьянов Александр Валерьевич, бывший тракторист из Мокроусово с купленным дипломом заштатного пединститута, вместе со своей женой Севостьяновой Мариной Сергеевной ведет себя как барин в своей вотчине, если не хуже. Общается с сотрудниками преимущественно площадной бранью, хотя коллектив в основном составляют девушки и женщины. Может без видимой причины наорать на работника, а то и кулаками замахнуться. Шариться в личных вещах — обычное дело, равно как и выбросить за дверь вещи уволенного сотрудника. Зарплату надо буквально выпрашивать, в день зарплаты начинается футбол между бухгалтерией и кабинетом директора, при этом один кивает на другого. И продолжается как минимум неделю, а то и больше. Нет даже нормальных компьютеров для работы, они постоянно ломаются, а мониторам уже лет по 10 и больше, и даже экраны исцарапаны. При том что владелец фирмы имеет 2 квартиры, загородный... Далее →
-
Не смотря на то, что учреждение является носударственным, там творится «беспредел». Не выплачивается заработная плата, происходят незаконные увольнения, не делаются записи в трудовую книжку. Для водителей устанавливается 11 часовой график 5 дней в неделю без перерывов, обеда и т.п., о довлатах говорить не приходится. Требования о выдаче документов игнорируются. «Недовольных просят» писать «по собственному». Это поликлинника, система здравоохранения! Также и лечат! Сейчас обращаемся в суд. Далее →
-
Такси «Апельсин» или ООО «Инновация» — невыплата зарплаты или развод, работала оператором по подбору персонала. При устройстве — обещание хорошей зарплаты (15−30 т. р.) и выплаты в срок (все в писменном виде с большим кол-вом инструкций), на деле — вообще невыплата, сначала обещения, НА ДЕЛЕ ничего! лохотрон! Далее →
-
Занимаюсь частным извозом! Дорогие операторы такси! обращаюсь к вам за помощью! Таксисты бомбилы занесите прошу Васв свои черные списки номера телефонов потому что это кидалово полное и не обслуживайте их больше никогда! Это просто невыносимо! вот их номера 955 834 430 995 458 182 502 811 850 669 653 002 999 820 741 994 383 037 662 601 726 506 666 427 Спасибо! Далее →
-
-
Никогда не устраивайтесь на работу в магазины профессиональной косметики для волос «КрасиваЯ» (расположены на территории Большого Сочи — Адлер, Сочи, Хоста и т.д.). Текучка просто бешеная. Проработала там около 3-х месяцев, больше не смогла (ушла не одна я, а весь на тот момент состав продавцов, включая стажеров). Во-первых, искусственно созданные недостачи в таких размерах, что складывается ощущение, будто там работают одни воры. В последний месяц моей работы там с каждого продавца вычли из з/п ПО 14.000 руб. (это только недостача).Причем, инвентаризацию проводят каждый месяц (магазин на момент инвентаризации не закрывается). В зимние месяцы (январь, февраль), когда торговля падает, планы не снижают, а, наоборот, повышают. Причем, о том, что план повысился узнаешь только в момент расчета з/п, т.е. в конце месяца. Еще у них «глючит» программа 1С (по крайней мере так было, когда я работала), отсюда — задвоенные остатки и, как результат — недостача. При попытке что-либо доказать руководству из тебя просто делают дуру. Продавцы для них не люди. К водителям и грузчикам лучше относятся, чем к продавцам. Очень много просроченного товара. Продукцией с полок пользуются все: и продавцы (нам, продавцам,... Далее →
-
Наше такси работает по весьма интересной схеме обмана сотрудников. Водитель, садясь на хозяйскую машину, должен внести залог 15000р.,если денег нет, то эта сумма вычитается потом из зарплаты. График работы жесткий-сутки через сутки. Оплата 50% хозяину,50% водителю. Бензин, мойка,шиномонтаж за счет водителя. Я отработал 2,5 месяца. Что получилось по зарплате: Первый месяц 27000−8000(залог),второй26000-7000.На третий месяц количество заказов от диспетчера резко уменьшили, отработав 6 суточных смен решил уволится, получил 3500.Залог не вернули. Это у меня еще штрафов не было, штрафуют за все безбожно. Итого за 36 рабочих суток!41500р. При аццкой работе и аццком графике. К концу смены водители реально засыпают за рулем, машины все битые. Слава богу, пассажиры еще не пострадали. Пассажиры, поезжайте лучше на бомбиле, чем на Нашем такси (Красносельский рн).Водители,идите лучше работать к гастарбайтерам на стройку, чем в Наше такси. Далее →
-
низкая зарплата чтобы заработать 38 тысяч надо работать без выходных и то могут заплатить меньше срезав часы переработки не платят в отпуск уйти проблема отношение к водителям как к быдлу и многие этого заслуживают тех водителей которые работают с Большими дядями и тетями из Питеро — сердюковской кампании особо не достают не трогают совсем и платят по потолку стукачам — сплетникам и тем кто платит дань руководству прокуратура проверяла, но ей по носу щелкнули и проверки прекратились да здравствует сердюков и банда плюс трусливые и бездарные [censored] спб инжтехцентра Далее →
-
Во первых, руководство совершенно не адекватное. Хозяин Севостьянов Александр Валерьевич, бывший тракторист из Мокроусово с купленным дипломом заштатного пединститута, вместе со своей женой Севостьяновой Мариной Сергеевной ведет себя как барин в своей вотчине, если не хуже. Общается с сотрудниками преимущественно площадной бранью, хотя коллектив в основном составляют девушки и женщины. Может без видимой причины наорать на работника, а то и кулаками замахнуться. Шариться в личных вещах — обычное дело, равно как и выбросить за дверь вещи уволенного сотрудника. Зарплату надо буквально выпрашивать, в день зарплаты начинается футбол между бухгалтерией и кабинетом директора, при этом один кивает на другого. И продолжается как минимум неделю, а то и больше. Нет даже нормальных компьютеров для работы, они постоянно ломаются, а мониторам уже лет по 10 и больше, и даже экраны исцарапаны. При том что владелец фирмы имеет 2 квартиры, загородный дом, ездит на 2 машинах с личным водителем и охраной. Может после рабочего дня закрыть работников на ключ для выполнения срочной работы, и потом охранник приезжает открывать. Даже за передвижение по офису в рабочее время можно нарваться на неприятности, а для хождения в туалет и прочего выделено время 2 раза по 15... Далее →
-
Здравствуйте работал водителем-сборщиком у И.П. Сахаровой МиассМебель находящееся по адресу ул. Парфенова40/2 отвратительная компания, удерживают каждый месяц с зарплаты сумму денег без основание, грузят работой сверх нормы, выходных практически нет, если сами не вымалите выходной, могут и не отпустить, постоянна тебя гнобят что ты не успеваещь по работе хотя ты работу выполняешь на отлично, если сломается машина на ремонт машины денег не допросишься, а если допросишься то с тебя еще и вычтут ту сумму за ремонт и будут говорить что ты не слидищь за машиной, Когда увольнялся мне еще и предъявили за машину какие та непонятные вмятины на машине которые я не делал за которые я должен заплатить, во общем что хочу сказать как бы вы там не спорили не кому нечего вы там не докажете вас зделает всегда виноватым и полным дураком. В этой фирме работает кладовщица настоящая мегера, она вас с утра будет заставлять в приказном тоне перекладывать с места на место мебель на складе (издеваться), так как она ходит под директором. В общем выслуживается. И нечего с этим без пределом не поделать. Делайте выводы сами! Далее →
-
Всем привет, я Вам расскажу про фирму БизнесРегион, в этой компании происходит что-то не ладное, вот моя история. Я живу в г.Тюмень, звонит мне девушка Юлия из Нефтеюганска ООО БизнесРегион, предлагает приехать на собеседование на должность нач участка, я спрашиваю на каких условиях, она отвечает что з/п 100тыс руб, предоставляется квартира, оплачивается проезд, и вахты равнозначные, т.е. 2недели на 2 недели или месяц на 2 недели, говорит что можно решать с начальником и все решается, еще сказала что не зависимо от решений обоих сторон после собеседования билеты в оба конца они мне возместят. Вот что из этого получилось: Я приезжаю к ним на собеседование, жду генирального директора, он армянин из Москвы прилетает в Нефтеюганск, хотя сама фирма зарегистрирована в г.Ханты-Мансийск, дожидаюсь собеседования, захожу сидят двое, армянит Марат, а отчество не удалось запомнить и местный руководитель, ини мне говорят: сначала 40тыс, потом 60тыс, я у них спрашиваю, как на счет условий, они мне в ответ: домой ездить будешь на три дня через месяц, а если постараешься, максимум на неделю, а пока иди перекантуйся в спорт зале до завтрешнего утра, пока мы не примем решения, там они селят вахтовых водителей.... Далее →
-
Обман с заработной платой, увольнение без сохранения заработной платы, не уважительное обращение к сотрудникам, и вообще сам «директор» [censored] Далее →
-
ооо «Монолит-М»,так же ООО"Жим Пром Строй» и он же ИП Позднышев С.В Директор Вася, супруга бухгалтер обещают одно, а платят гроши. Дурят по всем специальностям начиная от водителей до разнорабочих. График с 8до 18часов, субота с 8до17ч. по обедать не даст спокойно лиш бы похали за бесплатно. Далее →
-
Напишите кто-нибудь отзыв о Транспортно-Экспедиционной Компании г.Москва Новинский бульвар 31 т.+79 612 459 360 Принимают водителей категории В, развоз продукции по торговым точкам. Обещают все красиво, но хочется информации напрямую от водителей! Заранее спасибо! Далее →
-
набирают водителей, развозить канцелярию… под предлогом обучения предлагают поездить показать точки, НО на Вашей машин…в итоге оказываются коробейники, которые искатают вам весь бензин и каждый день имеют нового водителя для развоза своей китайской лабуды… Далее →
-
Кроме неплохого заработка в компании положительного в принципе ничего нет. Начальник отдела продаж относится к обычным торговым как к быдлу. Чтобы не произошло в компании это всё проблема ТП и во всём виноваты ТП. Просрочка, браки, замены, изменение накладных, акты сверок, своевременные оплаты. Службы СБ в компании нет, так что если клиент не отдал деньги то эта сумма вешается на ТП. Если подходят сроки на определённый товар, то ТП дают задачу продать этот товар во что бы то нистало иначе в счёт З/П всё купят ТП себе на борта. Лучшая мотивация в этой компании это просто полностью получить зарплату, без штрафов. Демотивация бешеная, лично видел когда человека штрафовали на 20 тыс руб. Браки, недоливы, бой, компания не меняет и ТП приходится покупать у клиентов всё это за свой счёт. Рабочий день может длиться до 14 часов. Водителям нужно постоянно помогать таскать холодильники и оборудование, особенно это не радует при корпоративном дресс коде. Все проблемы клиентов висят непосредственно на ТП, вышестоящие руководители ничего не хотят решать, и сваливают все проблемы на ТП. Обещать что-то клиентам в этой компании нельзя, т.к. могут сказать одно, а затем передумать. На Новый год за отработанные... Далее →
-
В интернете появилось много объявлений от компании «ООО Солинкраус» о приеме на работу упаковщиков, грузчиков, водителей и т.д. это обман! --------------------------------------------- Офис мошенников на Петроградке, ул. Большая Пушкарская 38. Телефон в объявлении: 8 967 51 35 031 --------------------------------------------- На собеседовании говорят, что им необходимо наличие сан-книжки, если ее нет, то предлагают ее оформить за 3000 рублей под предлогом 100% приема на работу. 1. На вопрос: почему нельзя сначала принять на работу, а потом просить деньги за оформление сан-книжки? - говорят, что сан-книжка нужна именно перед приемом на работу, а не после (якобы такие правила). 2. На вопрос: почему нужно платить им эти деньги сейчас, почему они не могут их потом вычесть из зарплаты? - говорят, что им нужны гарантии, на случай, если вы поработаете пару дней и уйдете, по этому оформить сан-книжку за свой счет они не могут пока вы не проработали испытательный срок, так же утверждают, что после успешно пройденного испытательного срока (2-е недели) деньги за сан-книжку вернут вам обратно. + оплата в конце каждого рабочего дня. Так же говорят, что никакой медосмотр проходить не надо, нужно будет просто придти к ним... Далее →